陳軍回來的排麵直接拉滿，乘坐的直升機直接降落在七零二操場上，引來了整個團部的陣陣驚呼。

    以為是哪個大首長來了！

    而提前接到了通知的王團長，因為早就已經等的急了，也是非常給陳軍麵子，親自跑到操場邊迎接。

    見麵就是關切的噓寒問暖，在大隊有沒有受欺負等等。

    簡直就是掌心寶，生怕磕著碰著。

    此時已經是五月底，馬上就入夏，天氣也逐漸晴朗起來，在陽光的照射下，讓整個操場金燦燦一片。

    看起來就像是在迎接陳軍的回家。

    王團長是直性子性情中人，寒暄過後便直奔主題。

    把陳軍帶到了團高層會議室，召集了團裏包括政委、參謀長、副團長等在內黨委班長成員開會。

    討論的主要內容是根據上級文件，怎麽展開合成營的第二階段工作。

    第二階段的核心是“人員”！

    七零二團作為合成營的上級單位，需要全力配合人員的就位、安置等工作，絕不能有任何的閃失。

    聽起來好像非常的簡單，實際上卻異常的複雜。

    因為合成營的人員組成成分，並不僅僅是從自家團裏抽調，而是來自三個方向，需要從三個方向發力。

    首先比較好解決的是“自家人”。

    諸如整體編入的鋼七連、坦克連、電子對抗連等，都是七零二團的連隊，自家人好說話。

    隻需要王團長一句話的事情，這些連隊就能夠很快入駐新基地。

    其次是處理起來並不是很難，表麵上隻需要等著接收就行，但實際上需要格外注意的“空降兵”。

    比如合成營的營長、教導員、副營長和一眾參謀等。

    其中除了極少部分的位置，可以由團裏麵來做決策，大部分位置過於“香甜”，必然都會是“空降兵”。

    這些空降派過來的營領導班子，雖然他們的性格、脾氣、能力等全是未知，但背景肯定都不一般。

    怎麽把這些“牛人”妥善安排好，讓他們和部隊能夠快速融合。

    這才是最麻煩的事情！

    打個最簡單的比方……

    能夠被抽調到合成營的連隊，各個連長都是有實力的精兵強將，想做他們的老大可沒那麽容易。

    要是不拿出足夠的實力壓住下麵，休想讓下麵的連長心服口服配合工作。

    這就是軍隊的特色！

    強者才能服人！

    要是沒有實力將他們征服，甚至這些連長都覺得營長在瞎搞，導致表麵配合，暗地裏卻各種耍把戲。

    後麵第三階段的訓練工作，推進起來將會變得格外困難。

    或許是上級的領導也意識到，本地連隊軍官和空降的營領導班子之間，會存在這種必然的衝突。

    為了合成營的第一任營長，能讓下麵的官兵絕對信服，避開後續的這類麻煩，不引發內部的衝突。

    集團軍專門做了調整，下發的文件裏明確指示：

    因合成營是加強營的編製，營長將會提升為副團級，副營長為正營級，其他領導班子以此類推。

    也就是說……

    隻要能做上合成營的營長，就等於立馬升一級。

    所以試點合成營的營長之位任命，將會采取競爭上崗的機製，也就是更加合理的本地和空降競爭。

    集團軍會派來一名營級軍官，與七零二團內部選出來的一名營長，雙方之間展開實力的競爭。

    到時候可能會以沙盤模擬的方式，又可能會是以帶隊對抗的方式。

    暫時還未定，到時看情況選擇。

    讓這個七零二團的本地營長，和集團軍空降的營長，來一場實力的較量，勝者成為合成營的營長。

    軍事主官營長采取競爭上崗，相當於是集團軍在讓步七零二團。

    主要是給陳軍麵子！

    畢竟合成營的核心是陳軍，而陳軍又是七零二團的人，集團軍沒有強派營長，完全就是給陳軍麵子。

    剩下副營長、教導員、副教導員、首席參謀長。

    這幾個就不再競爭上崗。

    到時候全部由軍區領導派遣，由七零二團來進行接收安頓，讓他們能夠順利的融入合成營中。

    剩下的其他參謀還沒定，後續根據實際情況安排。

    團裏可以舉薦，師部也可以安排。

    如果實在沒有合適的參謀，到時候還可以向集團軍打報告，軍區會想辦法再空降參謀下來。

    參謀需要的數量比較多，軍師團都有機會參與，競爭相對沒那麽激烈。

    （ps：有讀者說集團軍和軍區亂寫，還噴作者不懂瞎寫，集團軍是集團軍，軍區是軍區。

    這裏專門解釋下，這並不是亂寫。

    集團軍機關所在地稱為軍區，正式標準稱呼是二級軍區。

    往上隸屬單位有七大軍區，也就是現在的五大戰區，稱呼有很多種，一級軍區、大軍區都有。）

    軍區為了把合成營領導班子搞好，同時也能讓各方都有一定的“參與”，大家都能夠分到一杯羹。

    在領導班子這方麵的安排，屬實算得上是煞費苦心。

    不過。

    領導班子的挑選雖然有難度，但是和最後一波人員的就位相比，完全可以用小巫見大巫來形容。

    這波人就是需要去全師各團，抽調士官過來加入到合成營。

    全士官營已經通過了集團軍審批，合成營現在需要大量的士官加入，不管是作戰部隊還是後勤部隊都缺。

    雖說集團軍已經下達文件，全t師都得配合組建合成營。

    整體平均算下來。

    每個連都得拿出三到五個士官。

    但是陳軍還是之前那個擔憂，各團都對自己的精兵強將寶貝的很，舍不得把優秀的士官拿出來。

    最後為了應付集團間的命令，拿一些歪瓜裂棗出來湊數。

    那對合成營形成戰鬥力，將會造成極其惡劣的影響，甚至更嚴重一些的說，會導致試點失敗。

    別以為陳軍想得嚴重，小題大做。

    從大隊的鐵路，到七零二團的王團長和高城，他們對手底下兵的寶貝程度，就是最鮮明的證據。

    怎麽讓t師其他團的團長，配合的把優秀士官調過來。

    王團長一直都在苦惱。

    因此在說到這件事情的時候，王團長眉頭擠成了川字，重點提及必須想辦法，把這個硬骨頭給啃下來。

    結果王團長的話說完後，全場沒有一個人吭聲。

    因為他們都在部隊待了半輩子，很清楚不管是哪個團的軍政主官，對旗下的兵都是一個樣子。

    那就是撈兵熊兵恨不得全踢走，好兵精兵恨不得全是自家的。

    配合合成營組建服從命令，把最好的士官骨幹全調七零二團去，沒了最好的兵戰鬥力必然會下降。

    年度評效到時候成績慘不忍睹，那不等於是割團長身上的肉。

    更別說如今軍改大刀亂砍，差的部隊搞不好會被一刀砍沒，大家都在緊繃著弦，不敢有絲毫懈怠。

    而團和團之間又是競爭關係。

    哪個團長會這麽的“活菩薩”，願意割自己的肉貼在七零二團身上，讓七零二變得非常牛逼，然後自己脫了衣服回家。

    在座的團黨委班長一眾首長，想破腦袋也想不出來。

    哪個團會做這麽傻的事！！

    所以他們也根本就想不出辦法，怎麽從其他的團長身上把肉給割下來，隻能閉嘴選擇沉默是金。

    政委眼看會場氛圍不對勁，甚至站出來鼓勵大家。

    盡管放開了說，不要有顧慮。

    說錯了也不會挨批評！

    然而政委都打上了安慰劑，大家依舊是大眼瞪小眼，你看我我看你，依舊沒有一個人出來說話。

    不是大家不想出來說，實在是不知道從哪裏動手。

    眼看重要時候沒人站出來，有困難了集體變啞巴，王團長氣得臉色鐵青，卻也沒有辦法說什麽。

    隻因他這個做一把手的團長，同樣也是兩眼一抹黑。

    不知從何搞起！

    幸好作為一團總軍師的參謀長，職業屬性讓他有一雙更加敏銳，更善於發現“美”的眼睛。

    他發現在大家都壓力山大，表情都變得緊張的時候。

    因為不是團黨委班子的成員，哪怕有王團長的特邀參加，也沒有資格坐第一排，隻能坐後排的陳軍，從頭到尾都很淡定，甚至還帶著微笑。

    “怎麽忘了他？這小子可精得很，就連大隊都能挖牆腳，挖其他團的牆根，那不是手到擒來的事？”

    楊參謀長心中暗喜，感覺有救了，立即發言道：“陳軍同誌，合成營方案是你一手打造的，需要什麽樣的人才，想必你比我們更了然於胸。

    而且，你的辦事能力有目共睹，那是得到所有人認可的。

    所以我覺得，眼下這個難題，或許隻有你才能夠有辦法解決，我也認為，你絕對有這個能力。”

    楊參謀長這一番連吹帶捧，屬實是挑不出一點毛病。

    原本愁眉苦臉的團黨委班子，聽到楊參謀的話頓時茅塞頓開，一個個把期待的目光投向了陳軍。

    眼看團裏的這幫人靠不住，王團長也隻能期待陳軍能扛大旗。

    同樣當眾表態道：“陳副連長，既然大家都這麽相信你，那你就站起來說幾句，你覺得怎麽處理比較合適？”

    “各位首長。”

    陳軍作為見過大場麵的人，完全不知道什麽叫怯場。

    淡定的站起來說道：“愛兵如子這四個字我們不陌生，每一個優秀的尖子兵，各個部隊都會很寶貝。

    想要把他們無條件挖過來，對他們來說是巨大損失，肯定是沒那麽容易。

    可是隻要我們轉換一下概念，假設把無條件變成有條件，把巨大的損失，變成巨大的收益。

    你們說，到那個時候，其他各個團還會拒絕嗎？”

    陳軍的話音剛剛落下，李副團長就立馬回應道：“那肯定不會啊，有巨大好處，傻子才會拒絕。”

    “對啊。”

    副政委也附和說道：“俗話說，打一巴掌給個甜棗，就能讓人熄火，你要是給我一車的甜棗。

    那我可就直說了，就我這張臉，打腫了我都感謝你。”

    “哈哈哈。”

    副政委這個對比非常的形象，引得眾人紛紛笑了起來。

    原本緊張壓抑的氛圍，也隨著這一笑頓時變得輕鬆起來，眾人看向陳軍的目光，如同看到了黑暗中的光。

    政委更是迫不及待的說道：“無條件變成有條件，究竟怎麽個變法？巨大的損失轉變為巨大收益，又該怎麽轉變呢？你詳細展開說說？”

    “好的，政委。”

    在一眾團領導高層麵前，陳軍並沒有故意吊胃口。

    隨後就將自己的想法和計劃，以及怎麽將各團的團長拉進套路裏，讓他們自願配合送出最優秀的兵。

    裏裏外外詳詳細細的，一字不落的詳細說了一遍。

    聽完陳軍的這個計劃方案，在座的一眾團黨委幹部無不嘖嘖稱奇，全都被陳軍的大智慧所折服。

    沒想到讓他們全都埡口的難題，到了陳軍這裏竟然會如此輕鬆。

    之所以如此確信，隻因為一點……

    陳軍的辦法太絕了！！

    就因為陳軍這一次的大智慧展示，讓陳軍在七零二團的聲望和地位，再一次達到了全新高度。

    甚至楊參謀長更是當場開玩笑，陳軍絕對夠資格做合成營營長。

    大家聽了心裏都很讚同，嘴巴上也配合的開玩笑說了幾句。

    甚至王團長說得更誇張，陳軍哪怕做合成營營長都屈才，如果來坐他的團長位置，肯定比他王慶瑞更合格。

    眾人聞言也再次爆發哈哈大笑，氛圍也更加的熱烈歡樂。

    畢竟難題解決了，沒了壓力自然高興。

    然而大家也都隻是嘴上說說，相當於是對陳軍這個天才的恭維，表示他們對陳軍的看中。

    真要把團裏推舉的營長名額，放到陳軍身上是不可能的。

    不是他們不想。

    而是他們不能這麽做。

    沒有規矩不成方圓。

    部隊裏有部隊的規矩製度，優秀的人才確實可以走特殊待遇，但是這個特殊也是要畫圈的。

    副連長哪怕再怎麽優秀，也不可能直接跳到副團級。

    陳軍也知道這是不可能的事，合成營的編製等級實在是太高，哪怕高城特權都特不到合成營營長。

    哪怕能夠提拔到合成營副營長，恐怕都得帶一點“以父之力”。

    所以也並沒有往心上去。

    畢竟陳軍這輩子追求的東西，並不是自己靠合同戰術想做多大的官，而是要讓鋼七連從此再無遺憾。（www.101novel.com）