高城還沒當連長的時候，他爸就已經當上了集團軍一把手。
    如今已經過去了這麽多年，高首長毫無意外更上一層樓，以二星實力問鼎集團軍天花板。
    陳軍和很多大首長有過交集，二星不算是稀奇，甚至三星都不在少數。
    可和二星私下吃家宴，還真是頭一遭。
    說不緊張肯定假的。
    好在幾輩子下來見多識廣，讓他早就鍛煉出了處變不驚，即便心中緊張，臉上也能沉穩有餘。
    “看來傳言不假，還真是不一般。”高首長暗自點頭很滿意。
    高首長見慣了各種下級軍官，哪怕是師級幹部見到他，都會渾身緊張得不行，就連大氣都不敢出。
    陳軍才隻不過是小小尉官，卻能在他麵前不卑不亢。
    屬實是罕見！
    “小陳，來，喝茶。”
    說話間走過來一個婦女，五官長得不是很精致，但是儀態非常的柔和，且非常的顯年輕，看上去隻有三十好幾。
    尤其是那鼻梁和嘴巴，和高城簡直一個模子刻出來的。
    身份一目了然。
    “謝謝阿姨。”
    陳軍立刻起身迎了一步，接過高母遞過來的茶。
    “小陳，你不要拘束哈，把這裏當成自己家就行了，先在這裏坐著休息休息，飯菜很快就好了。”
    高母熱情的招待陳軍，然後細心的交代高城道：“高城，你難得回家一趟，好好陪你爸聊聊天，說說最近的工作，讓你爸也了解了解。”
    說完，高母再次轉向高首長道：“老高，這裏就交給你了，我還得做飯。”
    “去吧，去吧。”
    高首長揮了揮手表示明白，隨後就把目光轉到陳軍身上說道：“陳軍，這次軍區安排的巡回講座，準備的怎麽樣了？如果有困難你可以直接提。”
    “報告首長，都準備好了，絕對保質保量完成任務。”陳軍自信說道。
    “很好。”
    高首長滿意的點了點頭，拿起旁邊的搪瓷杯喝了口水說道：“最近呐，軍區也在研究合成部隊的戰術打法，都認為它可能是未來戰爭的一個趨勢。
    你雖然年紀輕輕級別不高，卻能組建全軍第一個合成營，確實讓我眼前一亮。
    既然有機會坐在一起聊天，那我們就這個話題隨便聊聊，有關合成部隊，你是怎麽看的？”
    高首長雖然說的是隨便聊聊，但實際卻是在考察陳軍的基本功。
    陳軍這種走在全軍前列的人才，其影響力可不隻是局限於營團一級，對集團軍也是有一定影響的。
    高首長作為集團軍的一把手，有機會自然是要深入了解。
    而陳軍情商智商都很在線，一聽就知道高首長在摸他底，如果能夠表現好，對未來的幫助將無窮大。
    既然高首長要聊合成部隊，那陳軍自然是要好好發揮。
    “合成部隊確實是個熱門話題，國外已經有了相對成熟的體係，國內也在積極打造戰術基地，這種種的一切，都足以證明必然是未來的主流之一。
    而所謂合成部隊，其實就是將步兵、裝甲、炮兵、工兵，甚至航空兵整合在一起，形成一個多兵種戰術體。
    通過減少中間的指揮程序，讓調動能夠更加效率化，從而提升整體戰鬥力。
    如果能夠擁有成熟的協同戰術，再搭配更加效率的指揮體係，保守估計，戰鬥力起碼提升一倍。”
    對於自己最熟悉的領域，陳軍說起來那叫一個行雲流水。
    “說起來確實很簡單，可現在的技術水平和指揮體係，真的能支撐得起這種複雜的協同作戰？”高首長問道。
    “技術確實是還有很多的瓶頸，但我覺得方向肯定是對的。”
    陳軍繼續侃侃而談說道：“你看，海灣戰爭中，美軍的“空地一體戰”已經展示了多兵種協同的威力。
    號稱中東第一強國的伊拉克，連一百個小時都沒能撐得住。
    這一戰震驚的世界，也足以打醒我們。
    雖然我們的裝備和信息化水平，現在還遠遠比不上他們，但我們可以先摸索合成部隊的思路，研究合成部隊的打法，先把主體結構給它立起來。
    至於裝備和科技上麵的落後，我們可以再想辦法去解決，隻要我們肯下功夫，絕對有辦法解決這些問題。”
    合成部隊的指揮體係大量精煉，部隊的兵種結構卻更為複雜。
    這裏麵的問題很大！
    而要想解決這個最大的問題，很簡單卻也很難。
    簡單就在於方法並不複雜，就隻需要一個指揮係統就能搞定，很難是在於沒人能開發指揮係統。
    這年頭在惡霸白頭鷹的指使下，全球各國對國內實施了嚴苛的封鎖。
    尤其是高科技領域，那更是嚴上加嚴。
    軟件開發領域的科技人才，在這個信息化即將爆炸的大時代裏，在各國都是極為緊俏的“寶貝”。
    國內想搞到相關的人才，尤其是能開發軍事軟件的。
    難度不亞於當年的兩彈。
    上級為了朱日和合同戰術基地，開發所需要的關鍵“五大係統”，基本上抽走了國內所有的編程人才。
    下麵的部隊想要開發指揮係統，幾乎是沒人敢想的事情。
    高首長一語說出了關鍵問題，難點在於合同戰術開發和指揮係統，證明軍區同樣也在研究合成部隊。
    甚至其他戰區旗下的一眾軍區，都在這方麵下苦功進行研究。
    隻不過目前都還在研究階段，完全拿不出可行的具體方案，距離真正展開行動還有很長的路要走。
    陳軍能夠在最基層的連隊，硬生生幹出了一個合成營。
    這就是奇跡！
    屬於是絕不可複製的！
    “有道理，說的很不錯。”
    高首長對陳軍的回答很滿意，確認陳軍手中是真的有幾把刷子。
    於是開始把對話難度往上提，把軍區研究過程中的難點，借著這個討論的機會讓陳軍來進行解析。
    “不過，合成部隊的難點，不僅僅是技術和指揮體係，還有裝備和訓練方案，尤其各兵種之間的協同，需要極高的指揮效率和通信能力。
    而我們的指揮體係，目前還比較傳統，信息傳遞速度慢，真要到了戰場，那可是會貽誤戰機的。”
    高首長說的都是關鍵點，讓陳軍意識到高首長對合成部隊的理解，恐怕已經到了一個很深的境界。
    為了能在高首長的心目中，留下一個深刻的印象。
    陳軍不得不打起十二分精神。
    “高叔，我覺得吧，我軍這次大搞信息化改革，就是要突破這些地方，未來的合成部隊必須依托信息化建設，建立高效的指揮控製係統。
    除了開發關鍵的指揮係統外，還得研發或者引入數字化通信設備。
    甚至嚐試開發自己的衛星導航，然後和戰場感知係統整合進來，才能稱之為真正意義上的合成部隊。
    不過這些高科技設備和軟件，不是一朝一夕能夠開發出來。
    而我們也不能因為沒有裝備設備，就在這裏傻呆呆的坐著幹等，讓寶貴的時間就這麽浪費掉。
    我認為，哪怕現在條件再有限，我們也可以先從戰術層麵去摸索。
    研究和開發適合我軍合同戰術，不需要實際的裝備設備入場，我們可以先通過假設來進行模擬。
    那樣一來，等以後設備裝備到位，我們就能夠快速的形成戰鬥力，不需要到時候再從頭開始。”
    陳軍的說法非常有誘惑力，而且從邏輯上來說完全沒毛病。
    哪怕是掌管一軍的高首長，也被陳軍的話所感染，莫名的開始期待起來，迫不及待的問道：“戰術層麵先行開發，確實是非常不錯的想法。
    想來你現在主持打造的鋼七營，應該也是在走這一條路，我倒挺好奇，你的戰術層麵接下來會怎麽開發？”
    高首長的興趣被吊了起來，陳軍自然是更有信心了。
    針對性的回答道：“現在的思路其實非常簡單，以訓代演，以演代戰，在平日訓練中進行大量的模擬演習。
    通過模擬合成部隊的作戰模式，讓步兵、裝甲部隊、炮兵、工兵等部隊。
    彼此之間不停的進行協同作，讓提供火力支援，負責開辟通路，步坦協同等，可以隨機進行任何組合。
    這樣一來等到了演習中，就能以實戰為標準來快速投入作戰。
    我認為通過這種模式，雖然現在沒有真正的數字化係統，但經過嚴格的訓練和預案設計來模擬這種協同效果，在戰術層麵上絕對能快速成熟。”
    “以訓代演，以演代戰，好，很好，這是個非常不錯的辦法。”
    高首長被陳軍的八字口號驚豔，高興的連說了幾個好，迫不及待說道：“等你們鋼七營拿出成果，證明確實可行，到時，我會向全集團軍進行推廣，甚至是向全軍推廣。
    不過，我倒有個問題，這種打法對士兵的素質要求很高，不僅要有專業技能，還要有全局意識，整體強度提升了很多，我們的士兵能適應嗎？”
    高首長思維邏輯清晰敏捷，再一次抓到了關鍵的核心。
    “這正是我想說的。”
    陳軍沒有絲毫慌亂，行雲流水般的繼續接著說道：“合成部隊的戰術打法，不僅僅是裝備和指揮的升級，更是對士兵素質的全麵提升。
    未來的戰爭，必是高科技的戰爭，絕對不可能再依賴單一兵種的優勢，就能夠獲得整體勝利。
    要想打贏一場戰爭，投入的高科技必然會更多，而高科技的裝備越多，對人的數量要求就會越少，對質量會不斷提高，這是必然的邏輯。
    所以，為了適應未來戰爭，我們的訓練模式要改變，士兵的素質也得跟著變，整體文化水平提高是最基礎的要求。”
    高科技裝備需要更多技術，大字不識兩個的兵，注定了會在未來被淘汰掉。
    “我現在算是懂了，難怪你當初提交的合成營組建報告上，強烈的要求必須是全士官營，原來你早就做好了準備，如此遠見著實讓我驚訝呀。”
    高軍長的眼中首次出現驚歎，證明他已經被陳軍的才華所吸引。
    “全士官營並不是硬性要求，未來全麵推廣也不可能實現，所以在接下來，還得對相關方麵進行優化，研發更合理的訓練，讓合同戰術體係能更具適應性。”陳軍同樣指出了關鍵點。
    “說到訓練，我覺得還有一個問題。”
    高首長不知不覺之間，已然變成了一個求知的學生，不斷的試圖從陳軍身上，解答他所有心中疑惑。
    接著又說道：“合成部隊擁有更多的兵種和部隊，其作戰模式對後勤的要求，肯定比傳統部隊更高。
    油料和彈藥的供應、各兵種裝備武器維修的需求量都會大幅增加，這對我們現有的後勤體係是個大挑戰，你有沒有在這方麵進行過考量。”
    “後勤保障確實是個大挑戰，不過解決起來並不難。”
    陳軍略微等了幾秒鍾，整理了一下思緒後說道：“後勤問題可以通過優化補給鏈和引入新技術來解決。
    比如，我們可以借鑒外軍的經驗，建立模塊化的後勤保障體係，融入到指揮作戰體係中，形成一個整體，就能夠大幅度提高補給效率。”
    “聽起來很有前景，但我覺得還有一個關鍵問題，如今我們的經濟和技術水平還比較有限，大規模推廣合成部隊的戰術打法，會不會有些超前？”高首長問道。
    “超前是肯定的，大規模推廣，確實還很難，合成部隊造價太高，以我們國家現在的經濟，根本就撐不住。”
    陳軍也不怕說出來被罵，將實際情況如實說了出來。
    後世我國進行全軍師改旅，時間還是二零一六年，對比一九九八年信息化改革，中間整整過了十八年。
    之所以拖那麽長時間才全麵推廣，其實就是在等國內的經濟起來。
    一個重裝合成旅的造價按百億算，真要是千禧年進行全軍推廣，絕對會把整個國家都給拖垮。
    拖到十八年後才進行推廣，才是最完美的時間點。
    “你的話雖然說得不好聽，但是說到了點上，戰爭就是一個燒錢的遊戲，軍隊發展更是不存在上限，沒有經濟的支持，一切都是空談。”
    陳軍年紀輕輕有如此眼界，讓高首長不禁對他高看一眼。
    “主觀上確實是如此，但話說回來，我覺得也不能因為條件有限，就放棄對合成部隊的探索。”
    陳軍話鋒一轉，接著又說道：“合成部隊的戰術打法，不僅是軍事技術的進步，更是戰爭形態的變革。
    如果我們現在不開始研究，等到未來戰爭形態徹底改變時，可能就來不及了。”
    陳軍最後的總結一針見血！
    “你說得對。”
    高首長同意陳軍的觀點，同時也以他的角度總結道：“不過，我覺得在推廣合成部隊的同時，也得考慮我們的實際情況。比如，可以先在部分精銳部隊試點，積累經驗，再逐步推廣。”
    “我們團現在就是這麽做的，我們也有信心給全軍打出個優秀樣板，做開路先鋒闖出一個新時代。”
    陳軍說到這裏非常的自豪，他也有足夠的資格自豪。
    “哈哈，你小子倒是不謙虛啊，和高城還真是臭味相投。”
    高首長被陳俊的話逗笑了，話雖然聽起來好像是在罵人，可從他的眼神中能看出滿滿的都是欣慰。
    為軍隊中有陳軍這種優秀幹部，並且是出現在他的第八十四集團軍而欣慰。
    “老高，準備吃飯了，把兩個小夥子都帶過來吧。”
    就在這時，高母端著菜走了出來，招呼高首長過去。
    “好，那就準備吃飯吧。”
    高首長應和一聲，對此次和陳軍聊天非常滿意，最後總結：“總之，合成部隊的戰術打法，不僅是部隊發展的方向，更是時代的要求。
    我們得抓住這個機會，抓住改革的時機，為未來的戰爭做好準備。
    陳軍啊，希望你的研究能為部隊的發展提供更多思路。畢竟，合成部隊這方麵，你才是走在最前麵的。”
    “感謝首長的信任，我一定會為部隊的發展竭盡所能。”
    陳軍起身腰板挺的筆直，聲音洪亮中帶著絕對自信。
    高首長笑了。
    笑得非常開心！