最新網址：末伏前夕。
    氣溫依舊沒有降下來。
    晨盾頂著曆史極值的高溫搬進了新建順風產業園二期。
    為了顯示對晨盾的尊重，衛筱專門讓人把原本設計好的建築logo改成了晨盾科技四個字。
    這段時間。
    衛筱聽說陳晨忙的不可開交。
    動力部分的工作主要集中在西京，周一周二他幾乎全在那邊。
    軍方的項目還經常邀請他過去，周三周四差不多都在首都。
    剩下三天還要回錢江本部籌備晨劍科技的事情。
    一周分成三瓣過。
    想想都覺得心疼。
    於是周五。
    衛筱提前處理完了順風的事情，抓了沈欣的壯丁，抽出了一整個下午，準備去晨盾視察半天。
    兩個園區僅僅有一牆之隔。
    剛開始設計的時候，甚至連中間的圍牆都沒有。
    完全聯通，可以互相串門。
    但當晨盾進駐之後，因為保密條例的關係，一期和二期之間加蓋了一道圍牆。
    二期的安保級別也比一期高了幾個檔次。
    任何人進入二期，都需要提前預約，哪怕是衛筱。
    如果要進入核心研發區域，更是要通過晨盾保衛處的審核，誰都不能例外。
    過五關斬六將。
    衛筱終於來到了晨盾的樓下，秦湘早就等在這裏迎接了。
    “衛總您好，我是總經理辦公室的秦湘。”
    “你好，我有印象。”衛筱好奇的觀察著一樓大廳的陳設。
    秦湘有些抱歉的解釋：“我們陳總正在開設計會，預計三點鍾可以來見您。”
    衛筱對這些倒是不在意，揮揮手表示無所謂。
    她叉著腰站在空蕩蕩的大廳中。
    由於是新建成的大樓，再加上趕製的裝修，多多少少有些甲醛味道。
    而且她看得出來。
    由於進駐倉促，大部分地方都沒有進行裝飾。
    偌大的一樓前廳，除了一盆發財樹之外，什麽裝飾物也沒有，顯得十分寒酸。
    “這怎麽行？”
    秦湘有些戰戰兢兢，以為她做錯了：“哪裏有問題？我們馬上改。”
    “全都是問題，你們擱這艱苦奮鬥呢？”
    衛筱指了指空蕩蕩的大廳，十分不滿。
    “前廳連個擺件都沒有，顯得死氣沉沉的，不符合晨盾的形象噻。”
    這些細節都是秦湘負責的。
    她覺得沒有問題。
    因為陳晨就是這樣交代的，錢要花在刀刃上。
    “衛總，因為我們陳總說我們的錢有用，麵子上的事情可以先放放，以研發為先。”
    衛筱搖頭：“錘子哦，麵子一定得要。”
    “就算陳晨不要，我得要。”
    “晨盾作為順風的戰略合作夥伴，讓別人看了，還以為我們順風交不起土豪朋友呢。”
    她回過頭掃了一眼大廳的麵積和格局。
    心裏頓時有了裝修計劃。
    “沈姐你記一下，親自派人落實。”
    “找一個國際級的室內設計師，出一個方案，施工交給國內最好的軟裝團隊。”
    沈欣有點猶豫：“錢江本地的就差不多了吧？”
    “不！我不懂技術，一點忙幫不上，但在這些花裏花哨的地方總得貢獻一下價值。”
    “就找最好的！”
    “這個地方。”衛筱指了指大廳正對們的空地。“找軍博或者其他渠道，看看有沒有退役的飛機，買一架當照壁。”
    “這裏，找當代藝術家定製一套雕塑擺件。”
    “還有這裏，發財樹撤掉，做一個全智能的導台……”
    其他的秦湘都沒有意見。
    唯獨衛筱說到發財樹的時候，她連忙上前阻攔。
    滿臉都寫著拒絕。
    “衛總使不得，發財樹不能撤。”
    “為什麽？”
    “招財，好兆頭。”
    衛筱有些無語。
    就算信這些，也擺個像樣的東西好不好？
    這玩意兒不成比例。
    放在大廳裏顯得像株小草似的。
    “陳晨還信這個？那行，撤掉，給他換一種純金的招財貓。”
    秦湘萬難從命：“這是陳總的心愛之物，晨盾的功勳元老，它的死活和我的工資掛鉤，樹沒了我也就沒了。”
    “那好。”
    衛筱轉過頭看著大樓外的空地。
    “喜歡發財樹是吧？”
    “沈姐伱聯係一下搞園林的。”
    “把這片空地綠化一下，種一片發財樹林。”
    沈欣聽了連忙阻攔：“小祖宗，發財樹是熱帶喬木，室外過不了冬的。”
    “嗷，那就再加蓋一座溫室。”
    “陳總既然信這個，那就要尊重他的信仰。”
    “一棵樹能保佑什麽？直接上樹林，360度無死角保佑。”
    “記我賬上。”
    秦湘看著衛筱揮金如土的樣子，心中頓時有些羨慕了。
    真霸道總裁。
    不過別的總裁栽的是的梧桐樹，有點浪漫。
    小老板小手一揮，栽的發財樹，有點浪。
    她覺得無所謂，反正隻要不碰屋子裏的那盆，外頭你隨便折騰。
    陪著衛筱走上二樓。
    她對二樓的軟裝要求就沒那麽細致了，隻是讓和一樓保持同樣調性。
    秦湘一邊陪同她視察，一邊解釋：“二樓主要是我們的人事和行政部門。”
    衛筱點點頭，漫步在工位間：“最近人事籌劃的怎樣了？”
    秦湘心說終於有正事了，連忙解釋：“最近主要在忙晨劍科技的成立事宜，需要大量人手，所以比較忙。”
    衛筱隨即在一個工位前停了下來。
    工位的牌子上寫的是人事專員。
    一個年輕人正在編輯招聘文案。
    【大模型算法工程師·博士方向】
    【40-45k，14薪】
    【崗位職責：1.負責相關領域的數據收集、清洗、送標、微調、效果評估工作；2.使用向量數據庫ngchn、大模型構建大模型應用服務，構建並持續完善大模型算法流水線；3.跟進前沿技術發展，結合業務場景引進行業先進實踐，保障技術先進。】
    【任職要求：1.博士學曆，具備優秀的溝通能力，學習能力，有強烈的上進心和主動性；2.熟練使用c++/jv/pthon，熟悉ptorch和tensorflo等框架……】
    “衛總，像類似的通用工程師崗位國內比較稀缺，我們正在努力解決。”秦湘適時解釋。
    衛筱聽完眉毛緊皺：“這可不行啊！”
    秦湘還是摸不到這位幕後大佬的套路，如履薄冰的問道：“是待遇方麵的問題嗎？”
    “對！”
    “高是高了點，但這個崗位算是專業人才了，按陳總的吩咐，專業人才一律是高待遇……”
    一言未畢。
    衛筱嫌棄的嘴角都歪了：“你管這個叫高啊！”
    “很高了，行業內平均薪資……”
    “你甭跟我扯那些，我們晨盾是創新型企業，專業人才就要有專業待遇，人麵獸薪可不行。”
    衛筱繞進工位裏。
    親自對這位人事專員進行指導。
    “你光寫任職要求，崗位職責，等於是隻提義務不提權力。”
    “照我說的寫。”
    “50-55k、20薪、七險一金。”
    轉過頭。
    近乎是下令般的的對秦湘補充。
    “以後公司所有專業人才招聘，待遇都參照這個級別設計。”
    “非專業人才招聘，待遇可以相應減少。”
    “但！”
    “嚴格落實五小時工作製，嚴禁加班。”
    “所有員工都要保障節假日福利、交補訊補餐補和帶薪年假。”
    “還要建立健全的激勵和晉升製度，表現好的要給予期權獎勵。”
    秦湘有些為難：“是不是有點過了？這種待遇遠超行業平均水平了。”
    沈欣也覺得這種待遇有些奇葩了：“有些太標新立異了，容易引起同行不滿。”
    “有沒有一種可能，是行業的平均水平太低了？”
    衛筱的態度堅決。
    “我們要的是人才，不是牛馬。”
    “我們顯得另類，是因為我們正常，其他公司才是奇葩。”
    她轉過頭等待著秦湘的回複。
    可這麽大的事情。
    她一個總經理助理怎麽決定的了？
    “是不是請示一下陳總？”
    衛筱獨斷專行：“不用，如果陳總覺得離譜，多出來的薪資算外包，順風負責。”
    “好的！”秦湘回答的幹淨利落脆。
    賺錢很難。
    但花錢一點都不難。
    衛筱已經把順風的薪資提了一番了。
    但由於順風的體量大，成立時間早，公司內的關係盤根錯節。
    一時間想要做出巨大改變還有些阻力。
    晨盾就不一樣了，初創公司，權力單一。
    說什麽就是什麽。
    尤其是作為一架創新型科技公司，待遇高一點很合理吧？
    衛筱一路掃樓上去。
    對基層行政部門的工作進行了事無巨細的指導。
    甚至連接待客人用的茶水和咖啡，都做了具體品牌的限製。
    掃到四樓的時候。
    她終於見到了從研發中心走出來的陳晨。
    陳晨定睛一看。
    衛筱背著手晃晃悠悠，臉上的笑容異常燦爛。
    身旁的秦湘笑的比她還厲害，仿佛是撿到了錢一樣。
    隻有沈欣板著個臉，像是憋了一口氣。
    不過想想也正常，沈欣隨時隨地都是怨婦臉。
    “沈總又離婚了？為什麽不笑？”
    麵對陳晨的玩笑，沈欣冷哼一聲：“泥奏凱，今天之後你也笑不出來。”
    衛筱則是有些傲嬌：“剛才對晨盾進行了一定小小的指導優化，陳總應該不介意吧？”
    “當然不介意，衛總雖然年輕，但從商經驗比我豐富，做出的優化一定是有意義的。”
    陳晨本意是說幾句客套話。
    但一旁的秦湘聽了心裏美的不行了。
    衛總短短兩句話，秦湘也成為了受益者，薪資比原來提升了三分之一。
    她連連點頭：“有意義！賊有意義！”
    陳晨對於這些細枝末節的事情並不在意。
    他手裏拿著幾份文件。
    首當其衝的是晨劍科技人事選擇。
    “晨劍科技的大體框架已經建立起來了。”
    “現在就缺一個掌舵的人。”
    “我麵試了兩百多人，現在剩下三個，下周五過來最終麵試。”
    “衛總是不是一起跟著把把關？”
    考慮到晨劍科技這邊順風出資比例很高。
    他決定給予衛筱一定的尊重，讓她參與人事決策。
    另一方麵，陳晨著實是有些選擇困難。
    擺在麵前的三份簡曆各有優點，各有缺點，很難抉擇。
    “好！一定來！”
    把關這種事情衛筱最願意參與了。
    而且她有自己的小心思。
    晨劍的一把手一定要是大氣的那種，摳摳梭梭的不要來。
    技術方麵反正有陳晨把關，差是差不了的。
    最主要的是要能放開手腳，大膽。
    這方麵衛筱一定是要好好把一把的。
    “還有，王琦剛來，說要匯報個要緊的事情，一起聽一聽？”
    一說起王琦。
    衛筱就有點生氣，嘟嘴點頭：“正好，我有點事情要質詢一下他。”
    質詢這個字眼讓陳晨覺得很新奇。
    心說王琦最近工作幹的挺好的。
    怎麽還用這麽嚴肅的詞？
    不過這是人家的家事，不好過問，他隻是帶著衛筱和沈欣朝會議室走去。
    一路上衛筱越想越氣。
    順風投資雖然是獨立出去了。
    但淨利潤還是歸母公司所有。
    衛筱前幾天才看了順風投資的報告。
    太不像話了！
    竟然賺錢了！
    走進會議室。
    沒等王琦站起來，衛筱丟丟丟的來到他身前。
    “你前幾天交上來的財報，我需要一個解釋！”
    王琦被問懵了。
    他心裏快速的回想了一遍那份上季度財報。
    應該沒什麽問題啊。
    他試探著問道：“您是覺得利潤增速太低？”
    “太高！”
    “？？？”
    衛筱氣不過。
    但又不能表現的太明顯，憋的夠嗆。
    小腦瓜子過載好半天，才找出一個合適的角度批判。
    “我成立順風投資，本意是讓你保障晨盾的運行，做好管家。”
    “誰讓你出去賺錢？”
    “你賺的越多，說明對晨盾的投入越少，對不對？”
    陳晨有些吃驚，替王琦辯護道：“不對。”
    他沒有覺得王琦保障的不好。
    人家也盡了本職工作。
    順風投資賺錢全都是因為龍雲分配下來的利潤。
    王琦怎麽花那筆錢完全是他的事兒。
    就算人家把錢燒了，和晨盾也沒有關係。
    “衛總，你錯怪王總了，王總是出過力的，額外的部分幫了是情分，不幫是本分……”
    話沒說完。
    衛筱伸出手，一副放著我來的架勢。
    不用你出手。
    我來收拾他。
    “過分了，晨盾在這裏緊巴巴的搞項目，你擱那哢哢賺錢。”
    “責任呢？良心呢？”
    “我把話放在這兒，順風投資賺錢，那就是失職。”
    王琦本來是有些坐立難安的。
    但看到小老板刁難的態度，他突然間有些釋然了。
    喜歡虧錢……？
    那你今天算是來著了。
    “小老板，我本來帶來一個壞消息。”
    “但如果你這麽說的話……”
    “我其實帶來了一個好消息。”