那當然就是用美色和事業前景來吸引了。
理清這個思路之後，立刻花費大量的時間在商務園推動執行準備。
常月玲果然跟個吉祥物似的當昏君，營銷總監怎麽說，那就大家怎麽做。
還積極邀請都到她的辦公室開會。
就那種標準的半層樓，帶休息間、盥洗間，還有巨大的會議桌，讓高層都能一起探討。
這怎麽可能，戴安妮肯定要跟著一起，還給麥臥底要求每當有這種會議都必須私下發消息給她。
麥子不敢不從。
結果戴安妮假裝偶遇的跟秭小偉一塊兒過來，還給塑料花閨蜜和臥底下屬帶了水果慕斯和奶茶。
秭小偉二話不說就跟一群工程師投入會議，e居然遠遠的坐回大班台後麵去忙碌，一點沒打算搞事情。
反倒是e秘書一直坐在營銷總監身邊，認真低頭做各種記錄，不然她滿眼的迷醉和傾慕，就要被內衣老板發現了。
聽了會兒全都是汽車設計內容，戴安妮終於索然無味的起身，繞到閨蜜背後發現常月玲居然在網上打麻將！
豎指噓嘴的e示意她坐過來幫自己當參謀。
兩位富姐就煞有其事的坐在那打麻將，反正也都不走開。
其實秭小偉的要求就是拆分獨立，在不影響本輪奶媽車研發的前提下，嚐試拆成多個團隊運轉。
但具體是按照研發全流程，每個款型做個團隊，還是每個環節獨立運轉。
拿出來給大家探討。
目的很簡單，擴大吸收更多新人，用新人新概念新動力驅動新車型研發，也讓每個團隊獨立核算，賣得好賺得多，失敗就喝西北風？
整個商務園背後不是還有十六棟別墅式小微企業寫字樓，四棟千餘平米的四層寫字樓，都是可以給這些獨立部門運轉的空間。
甚至最終如果艾拉汽車的發展，需要動用那棟最大的四萬餘方轉角大廈，都可以作為研發中心各種技術部門的總部。
秭小偉的優點就是很會抄學霸作業，幾家新勢力車廠的招聘崗位、儲備崗位、實習生模式被他吃透以後。
那就狂招人！
這個世界本來就是個巨大的草台班子，搞那麽多複雜精妙的事情做咩呀。
廉價的大學生往上堆就是了。
趁著現在賣得多有錢，就使勁招。
大海撈針、滄海遺珠，總能撈出來些人才，被篩掉的實習生們起碼也算是多了些工作經曆。
目的就是賭在奶媽車要是能賣成爆款，後麵就更加持續爆發車款。
他始終都是這個態度“我從來都沒覺得網紅直播模式能永遠，包括我們的直播間不會永遠能吸引到這麽多人，要保持吸引度還得靠產品，所以招募更多更年輕的學徒式設計師，來提高整個艾拉汽車的底蘊……”
大家跟他很熟悉了，敢七嘴八舌的探討。
覺得偉總說得不對的也敢當麵指出，當然會比較委婉的說我們換個方式行不行。
大方向肯定都很讚同。
企業要做大做強，這些開國大臣誰會不積極。
特別是現在都傳說隻要把艾拉汽車搞起來，長江汽車鐵定是偉總來繼承。
所以都把自己當近衛軍、真嫡係啊。
主題就是把艾拉汽車打造成老牌車企裏麵的新勢力。
以前秭小偉就給常月玲提過這招。
現在發現這妞兒是真的可以徹底不管，他就擼起袖子自己上。
全麵繼承長江汽車那些行業沉澱，都是用多年血的教訓總結積累下來設計細節。
但在出款這事兒上，學蘋果手機，學新勢力，每年隻有一個大款，貓係列作為打底的小款。
這樣最大限度保證研發投入回報比，也是逼著研發中心把車型朝著秭總監要求的盡可能六邊形戰士，不要搞小眾特色的風格去實施。
小眾都用貓係列來搞定。
說起這個，大家是又忐忑又自豪。
貓係列本來就是小眾造型，卻硬生生被營銷總監賣成了暢銷大眾款，如果這種銷售力用到大款上。
天曉得會出什麽樣的成績。
但隻要沒賣好，肯定就是設計的鍋！
壓力還是很大的。
但現在艾拉汽車就有點初創公司內味兒，生產全部交給集團“代工”，這邊各種部門都比較精簡，一切都百廢待興，又有不少集團“遺產”。
相比那幾家新勢力的起步，都在四十億到一百億左右的資金門檻。
艾拉汽車這半路新勢力的優勢非常清晰明顯。
會議開得很熱烈。
這邊兩位就做出麵對納斯達克股票漲跌關注的認真表情，皺著眉頭低聲探討買進賣出。
常月玲還說起自己主要就是留學那幾年，操練出這手嫻熟的麻將技巧“你能信，那幫家夥為了做個番茄炒蛋，敢去麥當勞排隊蹭番茄醬回來……”
“最離譜的是，去之前以為同學都是西阪牙小狼狗，法西蘭小浪漫，要不也是俄式溫柔、卷毛奶狗，最不濟日係氧氣少年，韓式長腿，還有我最喜歡的英倫風西裝狂徒？”
“靠！除了這幫國內出去的二貨，不是襯衫扣到領口的白宅男，就是teenager！”
輟學女老板還要問這什麽意思，海歸女老板深惡痛絕“就是精神小夥兒！”
本來有點羨慕的戴安妮樂得哈哈大笑。
以至於那邊熱烈開會的都愕然轉頭。
秭小偉差點把文件本砸過來。
倆老板趕緊把頭藏到42寸帶魚屏後麵去，這玩意兒用來打麻將贏歡樂豆，也是太奢侈了點。
但縱然關係融洽到這種地步，戴安妮依舊一點不放鬆。
不過聰明如她也知道寸步不離的秭小偉肯定煩，那就慫恿高婷婷跟她輪番監控。
本就已經定下一座別墅式辦公樓的婷寶寶當然一拍即合。
隻是隨著背了三天英語單詞，其實主要是熟悉國內交規，以及熟悉左舵駕駛，在那一期視頻就拿到駕照的格瑞亞開始駕車上路。
格桑小姐姐也果然跟著工作團隊參與過去，那麽小梅朵就被高婷婷她們自告奮勇的接過來了。
反正再多個保姆跟著照料唄。
三歲多的孩子，大多時間也該上幼兒園去跟小夥伴接觸。
一直在醞釀發芽的戴安妮還老是慫恿秭小偉去接送，美其名曰早點體驗當爸的滋味。
秭小偉就未雨綢繆，給丁麗娟吩咐怎麽都要留下最邊角最安靜，也有最多綠化空間的別墅樓做幼兒園。
“現在這些家夥談戀愛的這麽多，沒準兒明年就生育潮，托兒所幼兒園都用得上，早點裝修祛除異味保證孩子健康。”
前銷售中心前台，自打雪中重逢這才是第一次單獨麵對商務園老板。
起碼她現在知道這三個園區的實控人是誰了。
反正不是那倆啥正事都不關心的富姐。
看著那指節細長的手在空中比劃，禁不住有點出神。
秭小偉多熟悉這種場麵“你有男朋友嗎？”
丁麗娟才吃驚的趕緊搖頭。
秭小偉就建議“汽車研發團隊會有越來越多的好對象，你也算商務園的管理人員，主動多參加些管理層的會議，抓住潛力股有個幸福美滿的家庭嘛。”
物業主管盡量擠出點笑意說是。
初春乍寒，特意隻穿著西裝套裙跑出來的她，手指還是有點涼。
秭小偉正要說話，高婷婷的那輛蔚來滑進園區，順溜的停旁邊推開門，頭發蓬亂的跟梅朵一起跳下來，還都滿臉通紅的嬉鬧模樣。
短手短腳的小盆友卻極為靈活，像個兔子似的躲避母豹子追擊，叫喊著撲進秭小偉躬身接住的懷裏，摟住他的脖子就不鬆手。
高婷婷看著就躍躍欲試想跟著跳，秭小偉連忙閃開點繼續指周圍“最門臉的1、2棟，馬上就配合園區事務部的周經理、王經理，申報改造成公寓式酒店。”
丁麗娟也趕緊低頭拂開發絲，快速記錄在手冊上。
整個園區就五棟超過十層的大樓，汽車研發中心、內衣大樓，可能會擴展成汽車大廈的轉角大樓，最後就是這售樓部和步行街所在的園區正麵並列雙樓，總麵積有六萬平米呢。
秭小偉也是順便對高婷婷說的“網紅園區建設裝修起來起碼到明年了，前期就可以用這兩棟商務區的主要大樓，按照我們說的男女生宿舍來營造，後期可以作為內部汽車、互聯網公司的員工宿舍。”
高婷婷卻敏銳的在掃描捕捉這個身材出眾的物業主管，當著秭小偉略顯不自然的動態反應。
她不約束秭小偉幹嘛，卻同樣對周圍出現的花花草草有極強的反應。
小嘴隨口“哦，那就是要把網紅企業大會搞起來了？”
那可是可能會成千上萬過億的大項目。
都不如抓奸讓她在意。
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理清這個思路之後，立刻花費大量的時間在商務園推動執行準備。
常月玲果然跟個吉祥物似的當昏君，營銷總監怎麽說，那就大家怎麽做。
還積極邀請都到她的辦公室開會。
就那種標準的半層樓，帶休息間、盥洗間，還有巨大的會議桌，讓高層都能一起探討。
這怎麽可能，戴安妮肯定要跟著一起，還給麥臥底要求每當有這種會議都必須私下發消息給她。
麥子不敢不從。
結果戴安妮假裝偶遇的跟秭小偉一塊兒過來，還給塑料花閨蜜和臥底下屬帶了水果慕斯和奶茶。
秭小偉二話不說就跟一群工程師投入會議，e居然遠遠的坐回大班台後麵去忙碌，一點沒打算搞事情。
反倒是e秘書一直坐在營銷總監身邊，認真低頭做各種記錄，不然她滿眼的迷醉和傾慕，就要被內衣老板發現了。
聽了會兒全都是汽車設計內容，戴安妮終於索然無味的起身，繞到閨蜜背後發現常月玲居然在網上打麻將！
豎指噓嘴的e示意她坐過來幫自己當參謀。
兩位富姐就煞有其事的坐在那打麻將，反正也都不走開。
其實秭小偉的要求就是拆分獨立，在不影響本輪奶媽車研發的前提下，嚐試拆成多個團隊運轉。
但具體是按照研發全流程，每個款型做個團隊，還是每個環節獨立運轉。
拿出來給大家探討。
目的很簡單，擴大吸收更多新人，用新人新概念新動力驅動新車型研發，也讓每個團隊獨立核算，賣得好賺得多，失敗就喝西北風？
整個商務園背後不是還有十六棟別墅式小微企業寫字樓，四棟千餘平米的四層寫字樓，都是可以給這些獨立部門運轉的空間。
甚至最終如果艾拉汽車的發展，需要動用那棟最大的四萬餘方轉角大廈，都可以作為研發中心各種技術部門的總部。
秭小偉的優點就是很會抄學霸作業，幾家新勢力車廠的招聘崗位、儲備崗位、實習生模式被他吃透以後。
那就狂招人！
這個世界本來就是個巨大的草台班子，搞那麽多複雜精妙的事情做咩呀。
廉價的大學生往上堆就是了。
趁著現在賣得多有錢，就使勁招。
大海撈針、滄海遺珠，總能撈出來些人才，被篩掉的實習生們起碼也算是多了些工作經曆。
目的就是賭在奶媽車要是能賣成爆款，後麵就更加持續爆發車款。
他始終都是這個態度“我從來都沒覺得網紅直播模式能永遠，包括我們的直播間不會永遠能吸引到這麽多人，要保持吸引度還得靠產品，所以招募更多更年輕的學徒式設計師，來提高整個艾拉汽車的底蘊……”
大家跟他很熟悉了，敢七嘴八舌的探討。
覺得偉總說得不對的也敢當麵指出，當然會比較委婉的說我們換個方式行不行。
大方向肯定都很讚同。
企業要做大做強，這些開國大臣誰會不積極。
特別是現在都傳說隻要把艾拉汽車搞起來，長江汽車鐵定是偉總來繼承。
所以都把自己當近衛軍、真嫡係啊。
主題就是把艾拉汽車打造成老牌車企裏麵的新勢力。
以前秭小偉就給常月玲提過這招。
現在發現這妞兒是真的可以徹底不管，他就擼起袖子自己上。
全麵繼承長江汽車那些行業沉澱，都是用多年血的教訓總結積累下來設計細節。
但在出款這事兒上，學蘋果手機，學新勢力，每年隻有一個大款，貓係列作為打底的小款。
這樣最大限度保證研發投入回報比，也是逼著研發中心把車型朝著秭總監要求的盡可能六邊形戰士，不要搞小眾特色的風格去實施。
小眾都用貓係列來搞定。
說起這個，大家是又忐忑又自豪。
貓係列本來就是小眾造型，卻硬生生被營銷總監賣成了暢銷大眾款，如果這種銷售力用到大款上。
天曉得會出什麽樣的成績。
但隻要沒賣好，肯定就是設計的鍋！
壓力還是很大的。
但現在艾拉汽車就有點初創公司內味兒，生產全部交給集團“代工”，這邊各種部門都比較精簡，一切都百廢待興，又有不少集團“遺產”。
相比那幾家新勢力的起步，都在四十億到一百億左右的資金門檻。
艾拉汽車這半路新勢力的優勢非常清晰明顯。
會議開得很熱烈。
這邊兩位就做出麵對納斯達克股票漲跌關注的認真表情，皺著眉頭低聲探討買進賣出。
常月玲還說起自己主要就是留學那幾年，操練出這手嫻熟的麻將技巧“你能信，那幫家夥為了做個番茄炒蛋，敢去麥當勞排隊蹭番茄醬回來……”
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輟學女老板還要問這什麽意思，海歸女老板深惡痛絕“就是精神小夥兒！”
本來有點羨慕的戴安妮樂得哈哈大笑。
以至於那邊熱烈開會的都愕然轉頭。
秭小偉差點把文件本砸過來。
倆老板趕緊把頭藏到42寸帶魚屏後麵去，這玩意兒用來打麻將贏歡樂豆，也是太奢侈了點。
但縱然關係融洽到這種地步，戴安妮依舊一點不放鬆。
不過聰明如她也知道寸步不離的秭小偉肯定煩，那就慫恿高婷婷跟她輪番監控。
本就已經定下一座別墅式辦公樓的婷寶寶當然一拍即合。
隻是隨著背了三天英語單詞，其實主要是熟悉國內交規，以及熟悉左舵駕駛，在那一期視頻就拿到駕照的格瑞亞開始駕車上路。
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三歲多的孩子，大多時間也該上幼兒園去跟小夥伴接觸。
一直在醞釀發芽的戴安妮還老是慫恿秭小偉去接送，美其名曰早點體驗當爸的滋味。
秭小偉就未雨綢繆，給丁麗娟吩咐怎麽都要留下最邊角最安靜，也有最多綠化空間的別墅樓做幼兒園。
“現在這些家夥談戀愛的這麽多，沒準兒明年就生育潮，托兒所幼兒園都用得上，早點裝修祛除異味保證孩子健康。”
前銷售中心前台，自打雪中重逢這才是第一次單獨麵對商務園老板。
起碼她現在知道這三個園區的實控人是誰了。
反正不是那倆啥正事都不關心的富姐。
看著那指節細長的手在空中比劃，禁不住有點出神。
秭小偉多熟悉這種場麵“你有男朋友嗎？”
丁麗娟才吃驚的趕緊搖頭。
秭小偉就建議“汽車研發團隊會有越來越多的好對象，你也算商務園的管理人員，主動多參加些管理層的會議，抓住潛力股有個幸福美滿的家庭嘛。”
物業主管盡量擠出點笑意說是。
初春乍寒，特意隻穿著西裝套裙跑出來的她，手指還是有點涼。
秭小偉正要說話，高婷婷的那輛蔚來滑進園區，順溜的停旁邊推開門，頭發蓬亂的跟梅朵一起跳下來，還都滿臉通紅的嬉鬧模樣。
短手短腳的小盆友卻極為靈活，像個兔子似的躲避母豹子追擊，叫喊著撲進秭小偉躬身接住的懷裏，摟住他的脖子就不鬆手。
高婷婷看著就躍躍欲試想跟著跳，秭小偉連忙閃開點繼續指周圍“最門臉的1、2棟，馬上就配合園區事務部的周經理、王經理，申報改造成公寓式酒店。”
丁麗娟也趕緊低頭拂開發絲，快速記錄在手冊上。
整個園區就五棟超過十層的大樓，汽車研發中心、內衣大樓，可能會擴展成汽車大廈的轉角大樓，最後就是這售樓部和步行街所在的園區正麵並列雙樓，總麵積有六萬平米呢。
秭小偉也是順便對高婷婷說的“網紅園區建設裝修起來起碼到明年了，前期就可以用這兩棟商務區的主要大樓，按照我們說的男女生宿舍來營造，後期可以作為內部汽車、互聯網公司的員工宿舍。”
高婷婷卻敏銳的在掃描捕捉這個身材出眾的物業主管，當著秭小偉略顯不自然的動態反應。
她不約束秭小偉幹嘛，卻同樣對周圍出現的花花草草有極強的反應。
小嘴隨口“哦，那就是要把網紅企業大會搞起來了？”
那可是可能會成千上萬過億的大項目。
都不如抓奸讓她在意。
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