第一千零六十六章 家法
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“安書記,您客氣,以後有機會再來家裏做客。”
胡媚兒看到安江將握手變成了拱手,心中不由得暗忖安江當真是夠細心的,對他的觀感變好了幾分,然後便微笑點頭,將他送出了院子。
很快,李嘉民便開著車,將安江往別墅送去。
“嘉民,下次我若是喝醉了,你開車找個僻靜的地方,讓我在路邊眯一會兒就好了,不必這麽麻煩。”路上,安江向李嘉民溫和道。
“好,我記住了。”李嘉民急忙點頭,然後有些緊張的向安江道“安書記,是媚兒哪裏照顧的不夠好嗎?您跟我說,我回去批評她。”
“媚兒同誌照顧的很好,很細心。”安江笑著搖搖頭,然後道“隻是沒有必要,你是我的秘書,她不是我的秘書,我不喜歡給別人添麻煩。”
“安書記,不麻煩的,都是舉手之勞而已。媚兒她也很仰慕您的,還說您是全國最帥的縣委書記來著。”李嘉民慌忙笑道。
安江搖頭輕笑“亂扯。”
但他的心裏,還是有些舒坦的,尤其是想到這是胡媚兒說的,就更有些受用。
“嘉民,你娶了個好老婆,一定要好好珍惜,可莫要讓她受委屈。”繼而,安江向李嘉民微笑道。
李嘉民慌忙點頭稱是,但眼底深處,卻滿是苦澀。
安江沒發現李嘉民的異樣,車一晃蕩,人就靠在椅子上昏睡起來。
片刻後,李嘉民便開車帶著安江抵達了別墅,停好車後,看著氣派的別墅,心中暗暗咋舌,摁響門鈴後,看到嫵媚風韻的高玉蘭,更忍不住微微吃了一驚。
但很快,李嘉民便按捺住心中的情緒,將安江交給高玉蘭照顧,然後便自行驅車離去。
“小祖宗啊,
你這是喝了多少酒,怎麽醉成這個樣子?渴不渴?”高玉蘭攙扶著安江回到房間躺下後,聞著那濃烈撲鼻的酒味,關切的柔聲道。
“喝點水。”安江點了點頭。
高玉蘭便取了水來,美人盞一點點喂安江喝下。
安江喝了水,來了點兒精神,手一發力,便將人摟在懷裏,笑道“今天喝的略多了些,險些認錯人,丟大了臉。”
“認錯誰了?”高玉蘭狐疑的向安江詢問道。
安江便將原委向高玉蘭一一道來。
“你啊,真是胡來,也不怕人家給你兩巴掌。”高玉蘭吃吃笑了兩聲,然後道“怎麽樣,人漂亮嗎?可別抱了個醜八怪,那可就吃大虧咯”
“漂亮是挺漂亮的,老實說,不在你和盼兒她們之下。”安江笑著點了點頭。
胡媚兒的姿容,絕對數得上第一等的,而且眼角眉梢彎彎,很有些風情萬種。
“是嗎?”高玉蘭眉毛一揚,玩味道“那怎麽就鬆手了呢?沒有趁著酒意”
“胡說八道,做人怎地能那麽無恥”安江笑著搖搖頭。
高玉蘭抿著嘴笑笑,然後低聲道“既然那麽漂亮,那你醒了,難道就沒怦然心動嗎?”
“沒有。”安江搖了搖頭。
“是嗎?”高玉蘭笑眯眯道“那讓我摸摸你的良心。”
說著話,高玉蘭手一伸,然後便將頭埋在安江的懷裏,吃吃的笑了起來。
小祖宗啊,口是心非,良心壞的大大的。
“好啊,敢取笑我,皮癢了是吧?不收拾收拾你,是準備倒反天罡了!”安江被高玉蘭點破,臉上有些掛不住,悶哼一聲,當即便開始動用起了家法。
隻是,這家法,對高女士而言,像獎勵,多過像懲罰。
甚至,為了讓有些醉意的安江少活動,頭不暈,高女士還主動當起了女騎手,送外賣。
隻是,喝了點兒酒的安江更可怕了。
高玉蘭到頭了,都奄奄一息,小白眼翻著,真的要死了。
可別說是喝著牛奶了,安江一點兒開倉放糧的意思都沒有。
高玉蘭真是嚇到了,感覺要是再強行送下去,可能會肌肉勞損。
安江體恤高玉蘭,讓她別費勁折騰了。
溫暖的小祖宗,暖的高玉蘭不要不要的,執意讓安江把車停在她的車位裏,兩個人保持著緊密深入的聯係,這才沉沉睡去。
隻是,躺下去後,高玉蘭愈發覺得,家裏真的再需要一個小保姆了。
她一個人,伺候不動了啊。
隻是不知道,剛剛那個秘書的夫人願不願意。
但高玉蘭明白,安江八成是不願意的,畢竟在操守這方麵,安江的底線雖然不高,但還是有底線的,不會輕易去招惹跟他無冤無仇之人的老婆,尤其是下屬的老婆。
接下來的幾天,安江便開始在琅琊縣內大刀闊斧的開展起了一件事一次辦、跑一次辦所有事、一網通辦的工作作風提升改革活動。
他強調,政府工作人員,尤其是麵對群眾、企業的辦事窗口,要擺脫官本位思想,要拿出做服務員的覺悟,對於老百姓和投資客商的需求,一定要盡快辦理,絕不能出現踢皮球、打太極,故意設置門檻,降低辦事效率的情況。
同時,責成縣紀委成立專項暗訪小組,不定期不定時對相關單位開展暗訪服務,對發現問題的單位,及時進行整改,對於整改後不到位的單位,要結合幹部考核條例進行處理,對於積極主動、協同高效的單位給予相應獎勵,營造正麵導向。
同一時間,縣紀委聯合縣委組織部以及外部技術評級機構開展的技術崗位技能考核,也正式拉開了帷幕!
消息一出,琅琊縣諸多技術崗位的工作人員立刻噤若寒蟬,尤其是那些當初走蘿卜崗進來的幹部,更是緊張的瑟瑟發抖,雖然開始瘋狂的惡補相應知識,臨陣磨槍,希望能夠有一個蒙混過關的機會。
還有一些人,更是開始到處找關係,希望調離現在的崗位,擺脫考核,或者是想弄清楚安江是找的哪家技術評級機構,看是否能想想辦法,提前從對方手中知曉題目,做好準備。
他們知道,安江可不是之前的那些領導,如果技術考核不過關,卻在相應的職位上,那麽,隻怕不僅僅是接受培訓,提升職業技能那麽簡單,安江更會查一查在他們在技術能力不合格的情況下,是怎麽進入的相應崗位!
到時候,不知道多少人頭頂上的官帽子將要不保!