第75章 紅利

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    工程處“分立”經過動員大會宣布,已成為板上釘釘的事,隨著長安處、平原處的主要領導確定,接下來便緊鑼密鼓推進了。
    其實,工程處“一分為二”這件事對大家的衝擊更多的體現在思想認識的層麵,在實施推進的過程中並未遇到想象中那麽大的阻力,因為影響麵也沒有太大,主要涉及在處機關上班的幹部員工,對於項目部的員工而言,基本上沒有什麽實質性的影響。
    員工本就在處機關工作,如果不想去長安處,那就自然留下;如果想去長安處,那就提出申請……這也是一件兩廂情願的事。
    從另一個層麵看,這種“一分為二”其實提供了更多的機關崗位,帶來了更多選擇機會和“改革紅利”,有了“增量”,倒算是一樁好事。
    長安處領導層定了,隨之是原配中層幹部,隨之中層幹部再物色推薦基層員工,首先是物色原工程處的員工,然後是從西北區域項目員工中抽調,自然也不是什麽難事。重點在於中層幹部選配,中層幹部一旦選定,後續工作便水到渠成了。
    宣傳部李部長、財務部史部長、審計部湯部長、團委張書記主動申請去了長安處。那麽隨之而來,這些崗位在平原處機關空餘出來,很快便由相關人員頂上,享受到了這波“紅利”:財務部賈副部長、審計部趙副部長“負負得正”,主持部門工作,很快便轉為部長;宣傳部杜芬大姐先提職為副部長主持工作,很快也轉了正;團委書記位置,金成雖然有點想法,但又覺得自己見習期尚未結束,猶疑間,被“蓄謀已久”的信訪辦副主任宋剛“捷足先登”。辦公室曾副主任也在這次改革之際給轉了正……所以從整體上來看,這次“分立”是比較順利的,結果基本上可以說是“皆大歡喜”……但是也不盡然。
    孫輝找到金成,道:“成哥,這次改革分立,那麽大一塊蛋糕,他們一個個的都吃得痛快了,到頭來卻沒有咱哥倆什麽事,咱們倒成了觀眾了……比如說你吧,黨委辦大秘,本來就是機關團委書記,去當處團委書記順理成章,可偏偏被宋剛給摘了果子……你咋不提前找找領導表達表達呢……”
    金成聽孫輝這麽一講,也覺得似乎是那麽回事,或許如果自己提前爭取,結果可能不一樣?金成道:“我隻是覺得剛畢業還不滿一年,不太可能就能升職……”
    孫輝道:“幼稚啊,你這個想法沒有根據……誰說就不行了,‘說你行你就行不行也行,說你不行你就不行行也不行’,你沒聽說過這句話嗎?那還不是大領導一句話的事?”
    金成有些不好意思地道:“輝哥,你說得有道理,可現在木已成舟……”
    孫輝道:“現在還不晚啊,黨委辦解主任走了,現在就剩你一個人了,這不是大好機會麽?!別怪我沒提醒你啊,你可得爭取爭取……”
    金成麵露難色,道:“輝哥,我倒是有信心做好工作,把黨委辦撐起來,隻是就像剛才說的,自覺資曆太淺,還是覺得開不了口……”
    孫輝道:“你啊,就是臉皮太薄……好了,不說你了,說我吧……特麽的我們宣傳部杜大姐,快退休的人了,整天啥事不幹,就這,馬上提部長……我這整天出差,走南闖北、東跑西顛的,湯都喝不到一口……”
    金成道:“事已至此,多說也是無益。吃一塹長一智吧,不然還能怎樣?”
    孫輝道:“實在不行,我考慮去長安處算了,遠就遠了點,在這太特麽憋屈……”
    金成道:“輝哥,看開點吧……咱們再等等、再看看……”
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