第128章 發獎金了,發工資了
字數:7937 加入書籤
李孟訓斥完沈翔飛,工作熱情絲毫不減。
仿佛沈翔飛的話,對他沒有任何影響。
這讓沈翔飛有些無奈。
我已經非常好心的提醒你了,沒想到……
當然,沈翔飛心裏清楚,李孟隻有等到發工資時,才會深刻意識到社會的殘酷。
不過到時恐怕已經太晚了。
經曆過一次挫折的沈翔飛,比任何人都明白什麽叫希望越大,失望越大。
搖搖頭,他開始工作。
雖然刻意壓低了自己的速度,但在李孟拚命幹活的感染下,沈翔飛還是不自覺加快了頻率。
一天忙活下來,他無奈發現,如果真按十月食品廠定下的固定績效工資計算,自己依舊賺了400多塊。
可惜啊,這都是假的。
不知不覺,沈翔飛來到十月食品廠已有12天。
這天李孟表現得非常興奮。
他一進車間,就拍拍沈翔飛的肩膀:“告訴你一件喜事。
吳主任說了,今天下午全體員工到大禮堂集合。”
沈翔飛一愣:“集合?幹什麽?”
“因為要發工資了!”
“啊?”沈翔飛瞬間一臉懵逼。
他很難想象,一個工廠發個員工工資,還能把大家召集到一塊。
李孟笑著解釋:“其實也沒什麽。
這畢竟是咱們食品廠
吳主任說了,老板為了提高大家工作的積極性,以及促進各部門員工之間的相互了解。
才想趁著這個機會,搞一個集體團建。
行了,你來食品廠這麽長時間,每天工作都很賣力。
就趁著下午好好放鬆一下。”
李孟說完,轉身又去通知其他員工。
很快3號車間內就傳出一片歡呼聲。
沈翔飛無奈搖頭。
團建?別恐怕是鴻門宴吧?
時間很快來到下午,雖然心裏各種陰暗猜測,但沈翔飛還是和大家走在一起。
作為工廠老油條,他早就經曆過各種套路,也早變得古井無波。
現在他隻希望,十月食品廠的老板不要把績效工資壓得太狠。
媳婦兒剛生完二胎,家裏一切開銷全靠他撐著,壓力特別大。
大禮堂內,此刻張燈結彩。
尤其是最前麵的舞台,看起來非常炫酷。
李孟拉著他來到
說完扭頭朝後麵走去。
沈翔飛一愣:“組長,你去哪兒?”
李孟道:“我的位置在倒數
“那我也和你一起坐倒數
不管怎樣,李孟也是自己組長。
自己坐最好的位置,卻讓領導跑後麵,不合適。
誰知李孟忽然神秘一笑:“這是你的專座,一會兒有驚喜哦!”
說完頭也不回的離開了,看的沈翔飛滿臉呆滯,根本不知道發生了什麽。
不過他來不及多想,因為陸續有人進入大禮堂。
很快沈翔飛周圍就坐滿了人,而他旁邊竟是吳大川。
麵對這位車間主任,十月食品廠的二把手,沈翔飛感覺壓力山大。
就在這時,音樂聲響起,節奏短促而歡快。
沈翔飛依稀記得,這是每年春節聯歡晚會開播前都會放的。
它能夠把人們內心的喜悅全部詮釋出來,不過這首歌的名字叫什麽,沈翔飛就不知道了。
五分鍾後音樂停止,一個一身盛裝的女人走上舞台。
上身的魚鱗服在燈光反射下閃亮亮,將她活潑靈動的氣質完美襯托出來。
沈翔飛心髒不自覺一跳:真漂亮呀!
當然,他也認出了對方的身份,正是人力資源部部長石曼曼。
自己來應聘時,就是石曼曼負責麵試的。
石曼曼微微一笑:“大家好,相信大家對我都非常熟悉,我就不自我介紹了。
首先,請大家起立,奏國歌!”
說完石曼曼表情莊嚴肅穆,其他人也都跟著站了起來。
沈翔飛同樣站起,隻不過他內心有些古怪。
一個食品廠的團建活動,上來就先奏國歌……
這倒不是沈翔飛不愛國,他隻是感覺不太適應。
因為在沈翔飛的印象中,也就上學時每周一升旗儀式有過類似的場景。
不過,當熟悉的旋律響起,沈翔飛突然有些熱血沸騰。
一種莫名的家國情感湧上心頭,這種感受是上學時從不具備的。
然而很快沈翔飛就回歸現實,接著忍不住苦笑。
都說窮者獨善其身,達者兼濟天下。
自己現在都窮的吃不上飯了,卻突然有了兼濟天下的心思,豈不非常可笑?
也不知我什麽時候才有資格成為達者。
他正胡思亂想,就聽石曼曼接著開口道:“現在有請張總上台。”
掌聲如雷鳴般響起,於是沈翔飛就看到了張嶽。
他自然是認識張嶽的,而且不止一次見到對方。
但那都是遠遠的看上一眼,以他現在的身份,哪有資格和對方打招呼?
張嶽走上舞台,並沒有如沈翔飛預想中的那樣,先來一個小時的長篇大論,帶領大家展望下十月食品廠虛無縹緲的未來。
他哈哈一笑:“相信大家早就等不及了吧?其實我比你們更心急。
既然這樣,咱們直接上幹貨。
首先是頒獎。
在這裏需要提前強調一下,因為時間緊任務重,所以我念到誰,一定要快速跑步上來。
否則耽誤了吃晚飯,就劃不來了。
為了慶祝,今天晚上食堂可是特意給大家準備了很多硬菜。”
此話一出,現場立刻哄笑一片,氣氛非常融洽。
張嶽揮手示意大家安靜,然後道:“
獲得十月食品廠生產車間優秀新人員工獎的是,沈翔飛!”
沈翔飛沒想到張嶽竟然會念自己的名字,瞬間呆住了。
見自己念了兩遍,台下都沒動靜。
張嶽忍不住問:“沈翔飛來了沒?沈翔飛不在嗎?
我說你們車間的負責人怎麽搞的,安排個事都安排不明白。
不要告訴我他現在上廁所了啊,這個理由我不接受!”
沈翔飛終於回過神,他連忙站起身,紅著臉道:“我在,我在。”
“那還愣著幹什麽?快點上來呀!
真懷疑你是怎麽得的優秀新人獎。”
沈翔飛連忙跑上去,表情尷尬:“我真不知道自己能得獎……”
別說得獎了,他連今天的大會流程都不知道,就被李孟稀裏糊塗拉了過來。
張嶽擺擺手:“行了,喏,這是你的證書,還有獎金。”
沈翔飛下意識接過道:“謝謝老板!”
張嶽看他還在那磨唧,隻好無奈提醒:
“愣著幹啥?快點兒把錢拿出來呀!
我給你發獎金,雖然是你表現優秀,但更重要的是為了激勵其他新人。
你不拿出來,我怎麽激勵?”
沈翔飛沒想到張嶽會這麽說,忙手忙腳亂的去拆信封。
下一刻,一捆紅彤彤的鈔票掉到地上。
他連忙彎腰去撿,然而等沈翔飛將這捆鈔票抓在手中後,卻愣住了。
因為根據他的經驗,這麽厚一遝,起碼有5000塊。
沈翔飛以前在其他食品廠,也獲得過各種獎金。
一般來說也就一兩百,能有個五六百絕對是大獎。
可現在,一個優秀新人獎竟然這麽多……
石曼曼則在旁邊笑著補充:“恭喜沈翔飛獲得新人獎金6000元!”
此話一出,不僅沈翔飛大腦嗡嗡作響,台下其他員工也都沸騰了。
尤其是那些剛來還不到一個月的新人,更是捶胸頓足。
和沈翔飛兩耳不聞窗外事不同,這些人在三天前,就知道有優秀新人員工這回事。
他們也以為獎金隻有一兩百,所以壓根沒在意。
沒想到……
早知如此,自己就算豁出老命,也得把這個榮譽掙到手啊!
沈翔飛根本不知道,自己是怎麽走下領獎台的。
總之他很飄,飄飄然。
然而很快會場再次沸騰了。
沈翔飛下意識看向領獎台。
這次上台領獎的是四個人,石曼曼的聲音響起:
“恭喜四位優秀員工,每人獲得獎金一萬元!”
沈翔飛嚇了一跳,新人員工6000塊,優秀員工一萬塊。
這真的是在發獎金?
最後領獎的是領導層。
當然,關於領導層獎金的數額是保密的。
但當大家看著上去領獎的人,手上抱著一個大紙箱,瞬間更不淡定了。
這不用看就知道比優秀員工多的多啊!
等獎金發完,張嶽笑道:“怎麽樣,各位眼紅不?”
那些沒領到獎的人當然眼紅了,所以大家紛紛用力點頭。
張嶽:“眼紅沒用,誰讓你們自己不努力的?
不過你們也不用氣餒,因為咱們這種評獎是一個月一次。
也就是說這個月沒評上,下個月還有機會。
而且評判標準公開透明,一會兒曼曼會將規則貼到各個車間門口。
所以大家要加油喲!”
轟的一下,現場氣氛徹底被點燃。
包括沈翔飛也猛吸一口氣,下個月他就是普通員工了,所以也有資格進行優秀員工角逐。
這可是一萬塊!
哪怕績效工資一毛錢沒有,隻要拿到這一萬塊都是劃算的。
張嶽揮揮手,讓氣氛再次安靜下來:“好了,剛才那個隻是開胃小菜。
接下來才是真正的重頭戲。
沒錯,現在開始正式發放工資。
至於發放的順序,隨機!
所以大家務必要認真聽,一會如果我喊名字,誰要再給我來個聽不見。
抱歉,本月工資將和下個月的工資一起發。”
台下立刻傳來一片哄笑。
張嶽所說的隨機發放,真的隻是隨機。
因為詹蘇蘇抱過來一個紙箱,紙箱裏放著員工的工牌。
張嶽隨手抓出一個,道:“3車間,李孟,編號1014。”
此話一出,沈翔飛不禁有些意外。
沒想到
隻是下一刻,他心跳再次加快。
自己組長到底能拿多少?
雖然張嶽之前發獎表現的非常大方,可獲獎的人其實並不多。
也就是說,張嶽其實沒發出去多少錢。
所以很可能是,這位張老板為了平複削減大家績效工資的怨氣,故意將優秀獎金的數額加大。
其原理類似典故“二桃殺三士”。
然而在沈翔飛心裏這麽想的同時,頒獎台上,張嶽也開口了:
“李孟這個月的應得工資為26889元!”