“除非你改姓，不然我暫時還不會成為別的什麽太太。”
    方雅雲邁著優雅的步子，在雙人沙發落座。
    “你什麽時候走。”
    李董從容地撫上扶手，已經算不上勻稱的身子歪靠在一側，平靜發問：
    “這裏也是我的家，我為什麽要走？”
    方雅雲其實並不在意李董還要在這個位置上待多久，十年、二十年、三十年甚至更久，隻要自己的兒子穩坐接班人，時間都不是問題。
    但李董很明顯想在死前讓她的計劃落空。
    “這裏不歡迎你，股東大會結束後就別再回來了。”
    李董苦笑一聲：“雅雲，你這話說得我好傷心啊。”
    “咱們之間就別說廢話了，我這是為了你好，省得那些個沉不住氣的小姑娘找過來，當心在孩子麵前丟了老臉。”
    李董一噎，忍不住反駁：“你敢說你就沒背著我在國內亂搞！”
    聞言，方雅雲下顎微收，微微歪了下頭，一縷烏亮秀發從耳後滑落，殷紅薄唇勾起一角：“跟你有關係嗎？”
    他們結婚的時候，都已經不再是不懂事的年輕人了。
    背調、公證和協議一個沒落。
    婚後互不幹涉找人的條例是李董主動提出來的，方雅雲不甘示弱，緊跟著就加上了隻認可婚生子的約束。
    在這場資本的結約裏，比祝福的鞭聲更響的，是一把被雙方撥得震天響的如意算盤。
    擋在方雅雲摘取勝利果實最後一步的，隻剩下另一個李董的合法婚生子——沈立鈞。
    她本以為十幾年的放任，會讓這個孩子像權貴圈子裏其他蠢貨一樣，被蜜泡壞腦子。
    五年前，在沈立鈞被費盡心機的李董弄進華市嘉百購物中心後，她就不得不持續地給華市施加壓力。
    店鋪的租金、物業費連年上漲，和品牌簽訂的合同也被條條框框限製。
    沒人能想得到，沈立鈞竟然能在不平等的天平上做出成績，甚至還弄出來什麽分部……
    那個小丫頭片子的聊天記錄沒能在社會上鬧出更大的水花，但還是被有心人在集團內部掀起了一場對她們母子不利的股東大會。
    李董走後，仆人們蹲在地上，一張張拾起散落在地的文件紙張，方雅雲則還端坐在沙發上，波瀾不驚地端著茶杯輕啜。
    “找人來把那把椅子清理一下，太髒了。”
    “好的，太太。”
    她骨子裏的傲氣不屑和一個普通人置氣，不過也是時候讓沈立鈞徹底滾出繼承名單上了。
    ……
    “姚依檸，你來一下。”
    “哦哦，來了。”
    姚依檸跟著人事走進一間小會議室，隻見人事從文件夾裏拿出一張表單遞給她。
    “把這個填一下。”
    姚依檸看清表頭的大字，用氣音驚呼：“《租房補貼申請》！咱們公司待遇這麽好的嗎？！”
    這可是她在現實世界裏都沒享受到的待遇！不愧是網文，開了眼了！
    “這個是調崗員工都有補貼，雖然能補的不多，但每個月都能拿，連續發5年，最快會在下個月和工資一起打給你。”
    姚依檸沒聽人事介紹完，立刻掏出手機對照信息填了起來。
    有錢拿就完事了，在乎那麽多幹什麽。這都是她給嘉百打工應得的，不積極才是思想有問題。
    抱著資料的陶蘊站在姚依檸工位旁：
    “什麽事這麽高興？”
    一早上就得到有關金錢喜訊的姚依檸，笑眯眯地合上筆記本電腦起身：
    “嘿嘿，薅到資本家的羊毛了，嘿嘿。”
    姚依檸雖然用餅喂飽了陶蘊，但陶蘊關於請黃景蘭來助陣的這個活動，也隻是明白“這個項目看上去很合理”的結論，對於姚依檸用的程序和分析測算過程，則是了解不了一點。
    於是再開匯報例會的時候叫上了姚依檸，以防領導問起有關這個程序的問題。
    每次定營銷活動主調的會議，都需要幾乎全部部門參與。
    會議室坐滿了各部門的管事老大，姚依檸的職級最低，坐在投影儀旁操作電腦。
    陶蘊匯報期間，沈立鈞一直沒有出聲打斷，陶蘊剛已結束，幾個部門一把手就你一言我一語，提出質疑。
    “陶主管，你這方案裏其他部分我都覺得挺好，沒什麽意見，但請明星這一條咱們是不是得再好好斟酌下？要知道總部今年批的費用可不多了，怎麽也得給年末攢一些吧。”
    “隔壁千華這周末請的可是申雨竹，先不說申雨竹究竟能給他們帶來多少銷售，就人家這咖位，咱們請個那什麽景蘭，這不自降身價嗎？”
    “是啊，而且現在請明星都要至少提前三個月去邀約，就算黃景蘭的名氣咖位大不如前，現在也不一定能約得上啊。”
    “金珠老板是黃景蘭粉絲這條消息，有準確可靠的來源嗎？”
    實體經濟下行後，他們這些購物中心員工的工作內容反增不減，工資卻隻降不漲。
    大家衝天的怨氣，也就在沈立鈞帶隊銷售回升一些後，有了消散的跡象。
    陶蘊很熟悉同事們的這種多一事不如少一事的想法，但她作為營銷主管，消極對待活動方案隻會得到領導的製裁。
    她很樂意看到姚依檸這種新鮮血液的加入，至少在這檔活動能給領導一點“你們營銷總算是想出來了點新東西”的印象。
    至於其他部門長的質疑，她沒怎麽當一回事，反正他們說的又不算。
    隻要沈總一句話，大家再不樂意也得乖乖配合。
    “既然大家提出了很多疑問，”麵容被投影儀打出的光模糊的姚依檸開了口，“那我就跟各位介紹一下這次方案的依據吧。”
    沈立鈞抬頭看向麵前簡潔易懂的ppt，一眼就能看出製作人並不是沒有經驗的新手。
    布局簡約大方，內容詳略得當，搭配悅耳的闡述，那些複雜晦澀的編程知識甚至給人一種簡單易懂的錯覺。
    姚依檸自覺她對購物中心底層邏輯的了解，並沒有比在坐的任何一個人深，所以她的重點放在闡釋清楚自己是如何抓取數據並進行分析的。
    將這些分析出來結論與嘉百現在的情況進行融合，則是陶蘊負責的部分。
    “怎麽聽上去這個項目涉及程序發開的內容更多一些？”
    如果請黃景蘭的事板上釘釘，將會成為這個項目裏最忙碌的宣傳部長雙手交叉，傾身向前。
    “你不是營銷嗎，難道也懂編程？”
    旁邊的張經理和她沆瀣一氣：“這程序難道是你做的？你怎麽保證它一定準確？”
    這下，整個會議室的目光都集中到了穿著格子衫的姚依檸身上。
    陶蘊已經好奇這個問題兩天了，她看過姚依檸的資料，本科和研究生都是學的市場營銷，沒有任何和計算機編程有關的信息。
    姚依檸淡定依舊：
    “我本來是不會編程的，但我們營銷人都是全方麵發展的人才。”
    “我聽陶主管說起沈總對實體經濟走勢的擔憂，一心想著為領導排憂解難，正好看到網上說ai技術能幫助分析出最優解的決策，就去自學了一下。”
    牛馬原則第六條：打敗同事的項目並不需要說服說服同事，隻需要得到領導認可。
    “畢竟是為沈總排憂解難，萬難不辭嘛。”
    陶蘊聽得人不足打了個寒顫，後背緊緊貼在椅背上，低頭裝作回複手機上的緊急消息，躲避同僚們的眼神攻擊。
    他們就多餘好奇。
    陶蘊算是明白了，這倆人根本沒什麽“奸情”，沈總的反常純粹是因為姚依檸馬屁拍的太詭異。
    姚依檸卻很滿意自己的發揮，這一番表白，既為她們營銷部們長臉，又向沈立鈞表達了自己的忠心。
    姚依檸，你做得好啊！
    右護法的地位指日可待！
    一片死寂中，沈立鈞深沉的目光落在長桌角落裏的姚依檸身上。
    水盈盈的杏眼在暗中迸發著耀眼的光芒，兩頰染上得意的嬌憨，兼職像條自以為做了好事，激動等待主人獎勵的狗狗。
    她是真的很在乎很珍惜這份工作吧，為了做好這份工作，不被李家人抓住任何把柄，付出那麽多努力，甚至笨拙到有些可愛的討好自己。
    而姚依檸此時所想的是：
    憑我掌握的跨時代科技技術，無論放在哪裏都會被搶著要。每次求著哄著我幹活的禿子要是知道，他最寶貝的大佬竟然對一個為期半個月的小方案這麽上心，大概會哭得很大聲。我勸沈立鈞你不要不識好歹，趕緊點頭同意，讓我的項目落地賺大錢，然後給我升職加薪！
    “兩手準備吧。”
    磁性的聲音從主位響起，幾個部門領導眼前一亮，這是要把請明星的方案做備選的信號啊。
    做了備選，可就沒人會去關心進度如何，他們隨便找個說辭就能把營銷她們搪塞過去。
    “宣傳對接經紀公司，先見麵碰一下意向。品牌去聯係金珠，聯名款、限定款、獨家折扣，都要爭取來。”
    張經理還要再開口，沈立鈞的下一條指示就應該出口。
    “現有方案我隻能看到請明星的可行性，營銷負責細化明星到店的具體活動設計。”
    “品牌不能隻有金珠一家有活動，其他商家也要出針對明星助陣的配套活動，吸引更多銷售。會員也要做好這波顧客的鎖定和留存。”
    “散會。”
    神經高度興奮的姚依檸，注意力慢慢落在沈立鈞說話時不斷張合的飽滿唇珠上。
    他雷厲風行安排的一大堆任務，姚依檸基本一項都沒聽懂，隻隱約記得自己要細化方案。
    姚依檸吞了下口水：美色誤事，看來自己要取代沈立鈞，還有很長的路要走啊。
    “除非你改姓，不然我暫時還不會成為別的什麽太太。”
    方雅雲邁著優雅的步子，在雙人沙發落座。
    “你什麽時候走。”
    李董從容地撫上扶手，已經算不上勻稱的身子歪靠在一側，平靜發問：
    “這裏也是我的家，我為什麽要走？”
    方雅雲其實並不在意李董還要在這個位置上待多久，十年、二十年、三十年甚至更久，隻要自己的兒子穩坐接班人，時間都不是問題。
    但李董很明顯想在死前讓她的計劃落空。
    “這裏不歡迎你，股東大會結束後就別再回來了。”
    李董苦笑一聲：“雅雲，你這話說得我好傷心啊。”
    “咱們之間就別說廢話了，我這是為了你好，省得那些個沉不住氣的小姑娘找過來，當心在孩子麵前丟了老臉。”
    李董一噎，忍不住反駁：“你敢說你就沒背著我在國內亂搞！”
    聞言，方雅雲下顎微收，微微歪了下頭，一縷烏亮秀發從耳後滑落，殷紅薄唇勾起一角：“跟你有關係嗎？”
    他們結婚的時候，都已經不再是不懂事的年輕人了。
    背調、公證和協議一個沒落。
    婚後互不幹涉找人的條例是李董主動提出來的，方雅雲不甘示弱，緊跟著就加上了隻認可婚生子的約束。
    在這場資本的結約裏，比祝福的鞭聲更響的，是一把被雙方撥得震天響的如意算盤。
    擋在方雅雲摘取勝利果實最後一步的，隻剩下另一個李董的合法婚生子——沈立鈞。
    她本以為十幾年的放任，會讓這個孩子像權貴圈子裏其他蠢貨一樣，被蜜泡壞腦子。
    五年前，在沈立鈞被費盡心機的李董弄進華市嘉百購物中心後，她就不得不持續地給華市施加壓力。
    店鋪的租金、物業費連年上漲，和品牌簽訂的合同也被條條框框限製。
    沒人能想得到，沈立鈞竟然能在不平等的天平上做出成績，甚至還弄出來什麽分部……
    那個小丫頭片子的聊天記錄沒能在社會上鬧出更大的水花，但還是被有心人在集團內部掀起了一場對她們母子不利的股東大會。
    李董走後，仆人們蹲在地上，一張張拾起散落在地的文件紙張，方雅雲則還端坐在沙發上，波瀾不驚地端著茶杯輕啜。
    “找人來把那把椅子清理一下，太髒了。”
    “好的，太太。”
    她骨子裏的傲氣不屑和一個普通人置氣，不過也是時候讓沈立鈞徹底滾出繼承名單上了。
    ……
    “姚依檸，你來一下。”
    “哦哦，來了。”
    姚依檸跟著人事走進一間小會議室，隻見人事從文件夾裏拿出一張表單遞給她。
    “把這個填一下。”
    姚依檸看清表頭的大字，用氣音驚呼：“《租房補貼申請》！咱們公司待遇這麽好的嗎？！”
    這可是她在現實世界裏都沒享受到的待遇！不愧是網文，開了眼了！
    “這個是調崗員工都有補貼，雖然能補的不多，但每個月都能拿，連續發5年，最快會在下個月和工資一起打給你。”
    姚依檸沒聽人事介紹完，立刻掏出手機對照信息填了起來。
    有錢拿就完事了，在乎那麽多幹什麽。這都是她給嘉百打工應得的，不積極才是思想有問題。
    抱著資料的陶蘊站在姚依檸工位旁：
    “什麽事這麽高興？”
    一早上就得到有關金錢喜訊的姚依檸，笑眯眯地合上筆記本電腦起身：
    “嘿嘿，薅到資本家的羊毛了，嘿嘿。”
    姚依檸雖然用餅喂飽了陶蘊，但陶蘊關於請黃景蘭來助陣的這個活動，也隻是明白“這個項目看上去很合理”的結論，對於姚依檸用的程序和分析測算過程，則是了解不了一點。
    於是再開匯報例會的時候叫上了姚依檸，以防領導問起有關這個程序的問題。
    每次定營銷活動主調的會議，都需要幾乎全部部門參與。
    會議室坐滿了各部門的管事老大，姚依檸的職級最低，坐在投影儀旁操作電腦。
    陶蘊匯報期間，沈立鈞一直沒有出聲打斷，陶蘊剛已結束，幾個部門一把手就你一言我一語，提出質疑。
    “陶主管，你這方案裏其他部分我都覺得挺好，沒什麽意見，但請明星這一條咱們是不是得再好好斟酌下？要知道總部今年批的費用可不多了，怎麽也得給年末攢一些吧。”
    “隔壁千華這周末請的可是申雨竹，先不說申雨竹究竟能給他們帶來多少銷售，就人家這咖位，咱們請個那什麽景蘭，這不自降身價嗎？”
    “是啊，而且現在請明星都要至少提前三個月去邀約，就算黃景蘭的名氣咖位大不如前，現在也不一定能約得上啊。”
    “金珠老板是黃景蘭粉絲這條消息，有準確可靠的來源嗎？”
    實體經濟下行後，他們這些購物中心員工的工作內容反增不減，工資卻隻降不漲。
    大家衝天的怨氣，也就在沈立鈞帶隊銷售回升一些後，有了消散的跡象。
    陶蘊很熟悉同事們的這種多一事不如少一事的想法，但她作為營銷主管，消極對待活動方案隻會得到領導的製裁。
    她很樂意看到姚依檸這種新鮮血液的加入，至少在這檔活動能給領導一點“你們營銷總算是想出來了點新東西”的印象。
    至於其他部門長的質疑，她沒怎麽當一回事，反正他們說的又不算。
    隻要沈總一句話，大家再不樂意也得乖乖配合。
    “既然大家提出了很多疑問，”麵容被投影儀打出的光模糊的姚依檸開了口，“那我就跟各位介紹一下這次方案的依據吧。”
    沈立鈞抬頭看向麵前簡潔易懂的ppt，一眼就能看出製作人並不是沒有經驗的新手。
    布局簡約大方，內容詳略得當，搭配悅耳的闡述，那些複雜晦澀的編程知識甚至給人一種簡單易懂的錯覺。
    姚依檸自覺她對購物中心底層邏輯的了解，並沒有比在坐的任何一個人深，所以她的重點放在闡釋清楚自己是如何抓取數據並進行分析的。
    將這些分析出來結論與嘉百現在的情況進行融合，則是陶蘊負責的部分。
    “怎麽聽上去這個項目涉及程序發開的內容更多一些？”
    如果請黃景蘭的事板上釘釘，將會成為這個項目裏最忙碌的宣傳部長雙手交叉，傾身向前。
    “你不是營銷嗎，難道也懂編程？”
    旁邊的張經理和她沆瀣一氣：“這程序難道是你做的？你怎麽保證它一定準確？”
    這下，整個會議室的目光都集中到了穿著格子衫的姚依檸身上。
    陶蘊已經好奇這個問題兩天了，她看過姚依檸的資料，本科和研究生都是學的市場營銷，沒有任何和計算機編程有關的信息。
    姚依檸淡定依舊：
    “我本來是不會編程的，但我們營銷人都是全方麵發展的人才。”
    “我聽陶主管說起沈總對實體經濟走勢的擔憂，一心想著為領導排憂解難，正好看到網上說ai技術能幫助分析出最優解的決策，就去自學了一下。”
    牛馬原則第六條：打敗同事的項目並不需要說服說服同事，隻需要得到領導認可。
    “畢竟是為沈總排憂解難，萬難不辭嘛。”
    陶蘊聽得人不足打了個寒顫，後背緊緊貼在椅背上，低頭裝作回複手機上的緊急消息，躲避同僚們的眼神攻擊。
    他們就多餘好奇。
    陶蘊算是明白了，這倆人根本沒什麽“奸情”，沈總的反常純粹是因為姚依檸馬屁拍的太詭異。
    姚依檸卻很滿意自己的發揮，這一番表白，既為她們營銷部們長臉，又向沈立鈞表達了自己的忠心。
    姚依檸，你做得好啊！
    右護法的地位指日可待！
    一片死寂中，沈立鈞深沉的目光落在長桌角落裏的姚依檸身上。
    水盈盈的杏眼在暗中迸發著耀眼的光芒，兩頰染上得意的嬌憨，兼職像條自以為做了好事，激動等待主人獎勵的狗狗。
    她是真的很在乎很珍惜這份工作吧，為了做好這份工作，不被李家人抓住任何把柄，付出那麽多努力，甚至笨拙到有些可愛的討好自己。
    而姚依檸此時所想的是：
    憑我掌握的跨時代科技技術，無論放在哪裏都會被搶著要。每次求著哄著我幹活的禿子要是知道，他最寶貝的大佬竟然對一個為期半個月的小方案這麽上心，大概會哭得很大聲。我勸沈立鈞你不要不識好歹，趕緊點頭同意，讓我的項目落地賺大錢，然後給我升職加薪！
    “兩手準備吧。”
    磁性的聲音從主位響起，幾個部門領導眼前一亮，這是要把請明星的方案做備選的信號啊。
    做了備選，可就沒人會去關心進度如何，他們隨便找個說辭就能把營銷她們搪塞過去。
    “宣傳對接經紀公司，先見麵碰一下意向。品牌去聯係金珠，聯名款、限定款、獨家折扣，都要爭取來。”
    張經理還要再開口，沈立鈞的下一條指示就應該出口。
    “現有方案我隻能看到請明星的可行性，營銷負責細化明星到店的具體活動設計。”
    “品牌不能隻有金珠一家有活動，其他商家也要出針對明星助陣的配套活動，吸引更多銷售。會員也要做好這波顧客的鎖定和留存。”
    “散會。”
    神經高度興奮的姚依檸，注意力慢慢落在沈立鈞說話時不斷張合的飽滿唇珠上。
    他雷厲風行安排的一大堆任務，姚依檸基本一項都沒聽懂，隻隱約記得自己要細化方案。
    姚依檸吞了下口水：美色誤事，看來自己要取代沈立鈞，還有很長的路要走啊。
    “除非你改姓，不然我暫時還不會成為別的什麽太太。”
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    “你什麽時候走。”
    李董從容地撫上扶手，已經算不上勻稱的身子歪靠在一側，平靜發問：
    “這裏也是我的家，我為什麽要走？”
    方雅雲其實並不在意李董還要在這個位置上待多久，十年、二十年、三十年甚至更久，隻要自己的兒子穩坐接班人，時間都不是問題。
    但李董很明顯想在死前讓她的計劃落空。
    “這裏不歡迎你，股東大會結束後就別再回來了。”
    李董苦笑一聲：“雅雲，你這話說得我好傷心啊。”
    “咱們之間就別說廢話了，我這是為了你好，省得那些個沉不住氣的小姑娘找過來，當心在孩子麵前丟了老臉。”
    李董一噎，忍不住反駁：“你敢說你就沒背著我在國內亂搞！”
    聞言，方雅雲下顎微收，微微歪了下頭，一縷烏亮秀發從耳後滑落，殷紅薄唇勾起一角：“跟你有關係嗎？”
    他們結婚的時候，都已經不再是不懂事的年輕人了。
    背調、公證和協議一個沒落。
    婚後互不幹涉找人的條例是李董主動提出來的，方雅雲不甘示弱，緊跟著就加上了隻認可婚生子的約束。
    在這場資本的結約裏，比祝福的鞭聲更響的，是一把被雙方撥得震天響的如意算盤。
    擋在方雅雲摘取勝利果實最後一步的，隻剩下另一個李董的合法婚生子——沈立鈞。
    她本以為十幾年的放任，會讓這個孩子像權貴圈子裏其他蠢貨一樣，被蜜泡壞腦子。
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    那個小丫頭片子的聊天記錄沒能在社會上鬧出更大的水花，但還是被有心人在集團內部掀起了一場對她們母子不利的股東大會。
    李董走後，仆人們蹲在地上，一張張拾起散落在地的文件紙張，方雅雲則還端坐在沙發上，波瀾不驚地端著茶杯輕啜。
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    她骨子裏的傲氣不屑和一個普通人置氣，不過也是時候讓沈立鈞徹底滾出繼承名單上了。
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    “姚依檸，你來一下。”
    “哦哦，來了。”
    姚依檸跟著人事走進一間小會議室，隻見人事從文件夾裏拿出一張表單遞給她。
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    姚依檸雖然用餅喂飽了陶蘊，但陶蘊關於請黃景蘭來助陣的這個活動，也隻是明白“這個項目看上去很合理”的結論，對於姚依檸用的程序和分析測算過程，則是了解不了一點。
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    “金珠老板是黃景蘭粉絲這條消息，有準確可靠的來源嗎？”
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    陶蘊很熟悉同事們的這種多一事不如少一事的想法，但她作為營銷主管，消極對待活動方案隻會得到領導的製裁。
    她很樂意看到姚依檸這種新鮮血液的加入，至少在這檔活動能給領導一點“你們營銷總算是想出來了點新東西”的印象。
    至於其他部門長的質疑，她沒怎麽當一回事，反正他們說的又不算。
    隻要沈總一句話，大家再不樂意也得乖乖配合。
    “既然大家提出了很多疑問，”麵容被投影儀打出的光模糊的姚依檸開了口，“那我就跟各位介紹一下這次方案的依據吧。”
    沈立鈞抬頭看向麵前簡潔易懂的ppt，一眼就能看出製作人並不是沒有經驗的新手。
    布局簡約大方，內容詳略得當，搭配悅耳的闡述，那些複雜晦澀的編程知識甚至給人一種簡單易懂的錯覺。
    姚依檸自覺她對購物中心底層邏輯的了解，並沒有比在坐的任何一個人深，所以她的重點放在闡釋清楚自己是如何抓取數據並進行分析的。
    將這些分析出來結論與嘉百現在的情況進行融合，則是陶蘊負責的部分。
    “怎麽聽上去這個項目涉及程序發開的內容更多一些？”
    如果請黃景蘭的事板上釘釘，將會成為這個項目裏最忙碌的宣傳部長雙手交叉，傾身向前。
    “你不是營銷嗎，難道也懂編程？”
    旁邊的張經理和她沆瀣一氣：“這程序難道是你做的？你怎麽保證它一定準確？”
    這下，整個會議室的目光都集中到了穿著格子衫的姚依檸身上。
    陶蘊已經好奇這個問題兩天了，她看過姚依檸的資料，本科和研究生都是學的市場營銷，沒有任何和計算機編程有關的信息。
    姚依檸淡定依舊：
    “我本來是不會編程的，但我們營銷人都是全方麵發展的人才。”
    “我聽陶主管說起沈總對實體經濟走勢的擔憂，一心想著為領導排憂解難，正好看到網上說ai技術能幫助分析出最優解的決策，就去自學了一下。”
    牛馬原則第六條：打敗同事的項目並不需要說服說服同事，隻需要得到領導認可。
    “畢竟是為沈總排憂解難，萬難不辭嘛。”
    陶蘊聽得人不足打了個寒顫，後背緊緊貼在椅背上，低頭裝作回複手機上的緊急消息，躲避同僚們的眼神攻擊。
    他們就多餘好奇。
    陶蘊算是明白了，這倆人根本沒什麽“奸情”，沈總的反常純粹是因為姚依檸馬屁拍的太詭異。
    姚依檸卻很滿意自己的發揮，這一番表白，既為她們營銷部們長臉，又向沈立鈞表達了自己的忠心。
    姚依檸，你做得好啊！
    右護法的地位指日可待！
    一片死寂中，沈立鈞深沉的目光落在長桌角落裏的姚依檸身上。
    水盈盈的杏眼在暗中迸發著耀眼的光芒，兩頰染上得意的嬌憨，兼職像條自以為做了好事，激動等待主人獎勵的狗狗。
    她是真的很在乎很珍惜這份工作吧，為了做好這份工作，不被李家人抓住任何把柄，付出那麽多努力，甚至笨拙到有些可愛的討好自己。
    而姚依檸此時所想的是：
    憑我掌握的跨時代科技技術，無論放在哪裏都會被搶著要。每次求著哄著我幹活的禿子要是知道，他最寶貝的大佬竟然對一個為期半個月的小方案這麽上心，大概會哭得很大聲。我勸沈立鈞你不要不識好歹，趕緊點頭同意，讓我的項目落地賺大錢，然後給我升職加薪！
    “兩手準備吧。”
    磁性的聲音從主位響起，幾個部門領導眼前一亮，這是要把請明星的方案做備選的信號啊。
    做了備選，可就沒人會去關心進度如何，他們隨便找個說辭就能把營銷她們搪塞過去。
    “宣傳對接經紀公司，先見麵碰一下意向。品牌去聯係金珠，聯名款、限定款、獨家折扣，都要爭取來。”
    張經理還要再開口，沈立鈞的下一條指示就應該出口。
    “現有方案我隻能看到請明星的可行性，營銷負責細化明星到店的具體活動設計。”
    “品牌不能隻有金珠一家有活動，其他商家也要出針對明星助陣的配套活動，吸引更多銷售。會員也要做好這波顧客的鎖定和留存。”
    “散會。”
    神經高度興奮的姚依檸，注意力慢慢落在沈立鈞說話時不斷張合的飽滿唇珠上。
    他雷厲風行安排的一大堆任務，姚依檸基本一項都沒聽懂，隻隱約記得自己要細化方案。
    姚依檸吞了下口水：美色誤事，看來自己要取代沈立鈞，還有很長的路要走啊。
    “除非你改姓，不然我暫時還不會成為別的什麽太太。”
    方雅雲邁著優雅的步子，在雙人沙發落座。
    “你什麽時候走。”
    李董從容地撫上扶手，已經算不上勻稱的身子歪靠在一側，平靜發問：
    “這裏也是我的家，我為什麽要走？”
    方雅雲其實並不在意李董還要在這個位置上待多久，十年、二十年、三十年甚至更久，隻要自己的兒子穩坐接班人，時間都不是問題。
    但李董很明顯想在死前讓她的計劃落空。
    “這裏不歡迎你，股東大會結束後就別再回來了。”
    李董苦笑一聲：“雅雲，你這話說得我好傷心啊。”
    “咱們之間就別說廢話了，我這是為了你好，省得那些個沉不住氣的小姑娘找過來，當心在孩子麵前丟了老臉。”
    李董一噎，忍不住反駁：“你敢說你就沒背著我在國內亂搞！”
    聞言，方雅雲下顎微收，微微歪了下頭，一縷烏亮秀發從耳後滑落，殷紅薄唇勾起一角：“跟你有關係嗎？”
    他們結婚的時候，都已經不再是不懂事的年輕人了。
    背調、公證和協議一個沒落。
    婚後互不幹涉找人的條例是李董主動提出來的，方雅雲不甘示弱，緊跟著就加上了隻認可婚生子的約束。
    在這場資本的結約裏，比祝福的鞭聲更響的，是一把被雙方撥得震天響的如意算盤。
    擋在方雅雲摘取勝利果實最後一步的，隻剩下另一個李董的合法婚生子——沈立鈞。
    她本以為十幾年的放任，會讓這個孩子像權貴圈子裏其他蠢貨一樣，被蜜泡壞腦子。
    五年前，在沈立鈞被費盡心機的李董弄進華市嘉百購物中心後，她就不得不持續地給華市施加壓力。
    店鋪的租金、物業費連年上漲，和品牌簽訂的合同也被條條框框限製。
    沒人能想得到，沈立鈞竟然能在不平等的天平上做出成績，甚至還弄出來什麽分部……
    那個小丫頭片子的聊天記錄沒能在社會上鬧出更大的水花，但還是被有心人在集團內部掀起了一場對她們母子不利的股東大會。
    李董走後，仆人們蹲在地上，一張張拾起散落在地的文件紙張，方雅雲則還端坐在沙發上，波瀾不驚地端著茶杯輕啜。
    “找人來把那把椅子清理一下，太髒了。”
    “好的，太太。”
    她骨子裏的傲氣不屑和一個普通人置氣，不過也是時候讓沈立鈞徹底滾出繼承名單上了。
    ……
    “姚依檸，你來一下。”
    “哦哦，來了。”
    姚依檸跟著人事走進一間小會議室，隻見人事從文件夾裏拿出一張表單遞給她。
    “把這個填一下。”
    姚依檸看清表頭的大字，用氣音驚呼：“《租房補貼申請》！咱們公司待遇這麽好的嗎？！”
    這可是她在現實世界裏都沒享受到的待遇！不愧是網文，開了眼了！
    “這個是調崗員工都有補貼，雖然能補的不多，但每個月都能拿，連續發5年，最快會在下個月和工資一起打給你。”
    姚依檸沒聽人事介紹完，立刻掏出手機對照信息填了起來。
    有錢拿就完事了，在乎那麽多幹什麽。這都是她給嘉百打工應得的，不積極才是思想有問題。
    抱著資料的陶蘊站在姚依檸工位旁：
    “什麽事這麽高興？”
    一早上就得到有關金錢喜訊的姚依檸，笑眯眯地合上筆記本電腦起身：
    “嘿嘿，薅到資本家的羊毛了，嘿嘿。”
    姚依檸雖然用餅喂飽了陶蘊，但陶蘊關於請黃景蘭來助陣的這個活動，也隻是明白“這個項目看上去很合理”的結論，對於姚依檸用的程序和分析測算過程，則是了解不了一點。
    於是再開匯報例會的時候叫上了姚依檸，以防領導問起有關這個程序的問題。
    每次定營銷活動主調的會議，都需要幾乎全部部門參與。
    會議室坐滿了各部門的管事老大，姚依檸的職級最低，坐在投影儀旁操作電腦。
    陶蘊匯報期間，沈立鈞一直沒有出聲打斷，陶蘊剛已結束，幾個部門一把手就你一言我一語，提出質疑。
    “陶主管，你這方案裏其他部分我都覺得挺好，沒什麽意見，但請明星這一條咱們是不是得再好好斟酌下？要知道總部今年批的費用可不多了，怎麽也得給年末攢一些吧。”
    “隔壁千華這周末請的可是申雨竹，先不說申雨竹究竟能給他們帶來多少銷售，就人家這咖位，咱們請個那什麽景蘭，這不自降身價嗎？”
    “是啊，而且現在請明星都要至少提前三個月去邀約，就算黃景蘭的名氣咖位大不如前，現在也不一定能約得上啊。”
    “金珠老板是黃景蘭粉絲這條消息，有準確可靠的來源嗎？”
    實體經濟下行後，他們這些購物中心員工的工作內容反增不減，工資卻隻降不漲。
    大家衝天的怨氣，也就在沈立鈞帶隊銷售回升一些後，有了消散的跡象。
    陶蘊很熟悉同事們的這種多一事不如少一事的想法，但她作為營銷主管，消極對待活動方案隻會得到領導的製裁。
    她很樂意看到姚依檸這種新鮮血液的加入，至少在這檔活動能給領導一點“你們營銷總算是想出來了點新東西”的印象。
    至於其他部門長的質疑，她沒怎麽當一回事，反正他們說的又不算。
    隻要沈總一句話，大家再不樂意也得乖乖配合。
    “既然大家提出了很多疑問，”麵容被投影儀打出的光模糊的姚依檸開了口，“那我就跟各位介紹一下這次方案的依據吧。”
    沈立鈞抬頭看向麵前簡潔易懂的ppt，一眼就能看出製作人並不是沒有經驗的新手。
    布局簡約大方，內容詳略得當，搭配悅耳的闡述，那些複雜晦澀的編程知識甚至給人一種簡單易懂的錯覺。
    姚依檸自覺她對購物中心底層邏輯的了解，並沒有比在坐的任何一個人深，所以她的重點放在闡釋清楚自己是如何抓取數據並進行分析的。
    將這些分析出來結論與嘉百現在的情況進行融合，則是陶蘊負責的部分。
    “怎麽聽上去這個項目涉及程序發開的內容更多一些？”
    如果請黃景蘭的事板上釘釘，將會成為這個項目裏最忙碌的宣傳部長雙手交叉，傾身向前。
    “你不是營銷嗎，難道也懂編程？”
    旁邊的張經理和她沆瀣一氣：“這程序難道是你做的？你怎麽保證它一定準確？”
    這下，整個會議室的目光都集中到了穿著格子衫的姚依檸身上。
    陶蘊已經好奇這個問題兩天了，她看過姚依檸的資料，本科和研究生都是學的市場營銷，沒有任何和計算機編程有關的信息。
    姚依檸淡定依舊：
    “我本來是不會編程的，但我們營銷人都是全方麵發展的人才。”
    “我聽陶主管說起沈總對實體經濟走勢的擔憂，一心想著為領導排憂解難，正好看到網上說ai技術能幫助分析出最優解的決策，就去自學了一下。”
    牛馬原則第六條：打敗同事的項目並不需要說服說服同事，隻需要得到領導認可。
    “畢竟是為沈總排憂解難，萬難不辭嘛。”
    陶蘊聽得人不足打了個寒顫，後背緊緊貼在椅背上，低頭裝作回複手機上的緊急消息，躲避同僚們的眼神攻擊。
    他們就多餘好奇。
    陶蘊算是明白了，這倆人根本沒什麽“奸情”，沈總的反常純粹是因為姚依檸馬屁拍的太詭異。
    姚依檸卻很滿意自己的發揮，這一番表白，既為她們營銷部們長臉，又向沈立鈞表達了自己的忠心。
    姚依檸，你做得好啊！
    右護法的地位指日可待！
    一片死寂中，沈立鈞深沉的目光落在長桌角落裏的姚依檸身上。
    水盈盈的杏眼在暗中迸發著耀眼的光芒，兩頰染上得意的嬌憨，兼職像條自以為做了好事，激動等待主人獎勵的狗狗。
    她是真的很在乎很珍惜這份工作吧，為了做好這份工作，不被李家人抓住任何把柄，付出那麽多努力，甚至笨拙到有些可愛的討好自己。
    而姚依檸此時所想的是：
    憑我掌握的跨時代科技技術，無論放在哪裏都會被搶著要。每次求著哄著我幹活的禿子要是知道，他最寶貝的大佬竟然對一個為期半個月的小方案這麽上心，大概會哭得很大聲。我勸沈立鈞你不要不識好歹，趕緊點頭同意，讓我的項目落地賺大錢，然後給我升職加薪！
    “兩手準備吧。”
    磁性的聲音從主位響起，幾個部門領導眼前一亮，這是要把請明星的方案做備選的信號啊。
    做了備選，可就沒人會去關心進度如何，他們隨便找個說辭就能把營銷她們搪塞過去。
    “宣傳對接經紀公司，先見麵碰一下意向。品牌去聯係金珠，聯名款、限定款、獨家折扣，都要爭取來。”
    張經理還要再開口，沈立鈞的下一條指示就應該出口。
    “現有方案我隻能看到請明星的可行性，營銷負責細化明星到店的具體活動設計。”
    “品牌不能隻有金珠一家有活動，其他商家也要出針對明星助陣的配套活動，吸引更多銷售。會員也要做好這波顧客的鎖定和留存。”
    “散會。”
    神經高度興奮的姚依檸，注意力慢慢落在沈立鈞說話時不斷張合的飽滿唇珠上。
    他雷厲風行安排的一大堆任務，姚依檸基本一項都沒聽懂，隻隱約記得自己要細化方案。
    姚依檸吞了下口水：美色誤事，看來自己要取代沈立鈞，還有很長的路要走啊。
    “除非你改姓，不然我暫時還不會成為別的什麽太太。”
    方雅雲邁著優雅的步子，在雙人沙發落座。
    “你什麽時候走。”
    李董從容地撫上扶手，已經算不上勻稱的身子歪靠在一側，平靜發問：
    “這裏也是我的家，我為什麽要走？”
    方雅雲其實並不在意李董還要在這個位置上待多久，十年、二十年、三十年甚至更久，隻要自己的兒子穩坐接班人，時間都不是問題。
    但李董很明顯想在死前讓她的計劃落空。
    “這裏不歡迎你，股東大會結束後就別再回來了。”
    李董苦笑一聲：“雅雲，你這話說得我好傷心啊。”
    “咱們之間就別說廢話了，我這是為了你好，省得那些個沉不住氣的小姑娘找過來，當心在孩子麵前丟了老臉。”
    李董一噎，忍不住反駁：“你敢說你就沒背著我在國內亂搞！”
    聞言，方雅雲下顎微收，微微歪了下頭，一縷烏亮秀發從耳後滑落，殷紅薄唇勾起一角：“跟你有關係嗎？”
    他們結婚的時候，都已經不再是不懂事的年輕人了。
    背調、公證和協議一個沒落。
    婚後互不幹涉找人的條例是李董主動提出來的，方雅雲不甘示弱，緊跟著就加上了隻認可婚生子的約束。
    在這場資本的結約裏，比祝福的鞭聲更響的，是一把被雙方撥得震天響的如意算盤。
    擋在方雅雲摘取勝利果實最後一步的，隻剩下另一個李董的合法婚生子——沈立鈞。
    她本以為十幾年的放任，會讓這個孩子像權貴圈子裏其他蠢貨一樣，被蜜泡壞腦子。
    五年前，在沈立鈞被費盡心機的李董弄進華市嘉百購物中心後，她就不得不持續地給華市施加壓力。
    店鋪的租金、物業費連年上漲，和品牌簽訂的合同也被條條框框限製。
    沒人能想得到，沈立鈞竟然能在不平等的天平上做出成績，甚至還弄出來什麽分部……
    那個小丫頭片子的聊天記錄沒能在社會上鬧出更大的水花，但還是被有心人在集團內部掀起了一場對她們母子不利的股東大會。
    李董走後，仆人們蹲在地上，一張張拾起散落在地的文件紙張，方雅雲則還端坐在沙發上，波瀾不驚地端著茶杯輕啜。
    “找人來把那把椅子清理一下，太髒了。”
    “好的，太太。”
    她骨子裏的傲氣不屑和一個普通人置氣，不過也是時候讓沈立鈞徹底滾出繼承名單上了。
    ……
    “姚依檸，你來一下。”
    “哦哦，來了。”
    姚依檸跟著人事走進一間小會議室，隻見人事從文件夾裏拿出一張表單遞給她。
    “把這個填一下。”
    姚依檸看清表頭的大字，用氣音驚呼：“《租房補貼申請》！咱們公司待遇這麽好的嗎？！”
    這可是她在現實世界裏都沒享受到的待遇！不愧是網文，開了眼了！
    “這個是調崗員工都有補貼，雖然能補的不多，但每個月都能拿，連續發5年，最快會在下個月和工資一起打給你。”
    姚依檸沒聽人事介紹完，立刻掏出手機對照信息填了起來。
    有錢拿就完事了，在乎那麽多幹什麽。這都是她給嘉百打工應得的，不積極才是思想有問題。
    抱著資料的陶蘊站在姚依檸工位旁：
    “什麽事這麽高興？”
    一早上就得到有關金錢喜訊的姚依檸，笑眯眯地合上筆記本電腦起身：
    “嘿嘿，薅到資本家的羊毛了，嘿嘿。”
    姚依檸雖然用餅喂飽了陶蘊，但陶蘊關於請黃景蘭來助陣的這個活動，也隻是明白“這個項目看上去很合理”的結論，對於姚依檸用的程序和分析測算過程，則是了解不了一點。
    於是再開匯報例會的時候叫上了姚依檸，以防領導問起有關這個程序的問題。
    每次定營銷活動主調的會議，都需要幾乎全部部門參與。
    會議室坐滿了各部門的管事老大，姚依檸的職級最低，坐在投影儀旁操作電腦。
    陶蘊匯報期間，沈立鈞一直沒有出聲打斷，陶蘊剛已結束，幾個部門一把手就你一言我一語，提出質疑。
    “陶主管，你這方案裏其他部分我都覺得挺好，沒什麽意見，但請明星這一條咱們是不是得再好好斟酌下？要知道總部今年批的費用可不多了，怎麽也得給年末攢一些吧。”
    “隔壁千華這周末請的可是申雨竹，先不說申雨竹究竟能給他們帶來多少銷售，就人家這咖位，咱們請個那什麽景蘭，這不自降身價嗎？”
    “是啊，而且現在請明星都要至少提前三個月去邀約，就算黃景蘭的名氣咖位大不如前，現在也不一定能約得上啊。”
    “金珠老板是黃景蘭粉絲這條消息，有準確可靠的來源嗎？”
    實體經濟下行後，他們這些購物中心員工的工作內容反增不減，工資卻隻降不漲。
    大家衝天的怨氣，也就在沈立鈞帶隊銷售回升一些後，有了消散的跡象。
    陶蘊很熟悉同事們的這種多一事不如少一事的想法，但她作為營銷主管，消極對待活動方案隻會得到領導的製裁。
    她很樂意看到姚依檸這種新鮮血液的加入，至少在這檔活動能給領導一點“你們營銷總算是想出來了點新東西”的印象。
    至於其他部門長的質疑，她沒怎麽當一回事，反正他們說的又不算。
    隻要沈總一句話，大家再不樂意也得乖乖配合。
    “既然大家提出了很多疑問，”麵容被投影儀打出的光模糊的姚依檸開了口，“那我就跟各位介紹一下這次方案的依據吧。”
    沈立鈞抬頭看向麵前簡潔易懂的ppt，一眼就能看出製作人並不是沒有經驗的新手。
    布局簡約大方，內容詳略得當，搭配悅耳的闡述，那些複雜晦澀的編程知識甚至給人一種簡單易懂的錯覺。
    姚依檸自覺她對購物中心底層邏輯的了解，並沒有比在坐的任何一個人深，所以她的重點放在闡釋清楚自己是如何抓取數據並進行分析的。
    將這些分析出來結論與嘉百現在的情況進行融合，則是陶蘊負責的部分。
    “怎麽聽上去這個項目涉及程序發開的內容更多一些？”
    如果請黃景蘭的事板上釘釘，將會成為這個項目裏最忙碌的宣傳部長雙手交叉，傾身向前。
    “你不是營銷嗎，難道也懂編程？”
    旁邊的張經理和她沆瀣一氣：“這程序難道是你做的？你怎麽保證它一定準確？”
    這下，整個會議室的目光都集中到了穿著格子衫的姚依檸身上。
    陶蘊已經好奇這個問題兩天了，她看過姚依檸的資料，本科和研究生都是學的市場營銷，沒有任何和計算機編程有關的信息。
    姚依檸淡定依舊：
    “我本來是不會編程的，但我們營銷人都是全方麵發展的人才。”
    “我聽陶主管說起沈總對實體經濟走勢的擔憂，一心想著為領導排憂解難，正好看到網上說ai技術能幫助分析出最優解的決策，就去自學了一下。”
    牛馬原則第六條：打敗同事的項目並不需要說服說服同事，隻需要得到領導認可。
    “畢竟是為沈總排憂解難，萬難不辭嘛。”
    陶蘊聽得人不足打了個寒顫，後背緊緊貼在椅背上，低頭裝作回複手機上的緊急消息，躲避同僚們的眼神攻擊。
    他們就多餘好奇。
    陶蘊算是明白了，這倆人根本沒什麽“奸情”，沈總的反常純粹是因為姚依檸馬屁拍的太詭異。
    姚依檸卻很滿意自己的發揮，這一番表白，既為她們營銷部們長臉，又向沈立鈞表達了自己的忠心。
    姚依檸，你做得好啊！
    右護法的地位指日可待！
    一片死寂中，沈立鈞深沉的目光落在長桌角落裏的姚依檸身上。
    水盈盈的杏眼在暗中迸發著耀眼的光芒，兩頰染上得意的嬌憨，兼職像條自以為做了好事，激動等待主人獎勵的狗狗。
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    而姚依檸此時所想的是：
    憑我掌握的跨時代科技技術，無論放在哪裏都會被搶著要。每次求著哄著我幹活的禿子要是知道，他最寶貝的大佬竟然對一個為期半個月的小方案這麽上心，大概會哭得很大聲。我勸沈立鈞你不要不識好歹，趕緊點頭同意，讓我的項目落地賺大錢，然後給我升職加薪！
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    “宣傳對接經紀公司，先見麵碰一下意向。品牌去聯係金珠，聯名款、限定款、獨家折扣，都要爭取來。”
    張經理還要再開口，沈立鈞的下一條指示就應該出口。
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    “散會。”
    神經高度興奮的姚依檸，注意力慢慢落在沈立鈞說話時不斷張合的飽滿唇珠上。
    他雷厲風行安排的一大堆任務，姚依檸基本一項都沒聽懂，隻隱約記得自己要細化方案。
    姚依檸吞了下口水：美色誤事，看來自己要取代沈立鈞，還有很長的路要走啊。
    “除非你改姓，不然我暫時還不會成為別的什麽太太。”
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    但李董很明顯想在死前讓她的計劃落空。
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    李董苦笑一聲：“雅雲，你這話說得我好傷心啊。”
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    李董走後，仆人們蹲在地上，一張張拾起散落在地的文件紙張，方雅雲則還端坐在沙發上，波瀾不驚地端著茶杯輕啜。
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    “什麽事這麽高興？”
    一早上就得到有關金錢喜訊的姚依檸，笑眯眯地合上筆記本電腦起身：
    “嘿嘿，薅到資本家的羊毛了，嘿嘿。”
    姚依檸雖然用餅喂飽了陶蘊，但陶蘊關於請黃景蘭來助陣的這個活動，也隻是明白“這個項目看上去很合理”的結論，對於姚依檸用的程序和分析測算過程，則是了解不了一點。
    於是再開匯報例會的時候叫上了姚依檸，以防領導問起有關這個程序的問題。
    每次定營銷活動主調的會議，都需要幾乎全部部門參與。
    會議室坐滿了各部門的管事老大，姚依檸的職級最低，坐在投影儀旁操作電腦。
    陶蘊匯報期間，沈立鈞一直沒有出聲打斷，陶蘊剛已結束，幾個部門一把手就你一言我一語，提出質疑。
    “陶主管，你這方案裏其他部分我都覺得挺好，沒什麽意見，但請明星這一條咱們是不是得再好好斟酌下？要知道總部今年批的費用可不多了，怎麽也得給年末攢一些吧。”
    “隔壁千華這周末請的可是申雨竹，先不說申雨竹究竟能給他們帶來多少銷售，就人家這咖位，咱們請個那什麽景蘭，這不自降身價嗎？”
    “是啊，而且現在請明星都要至少提前三個月去邀約，就算黃景蘭的名氣咖位大不如前，現在也不一定能約得上啊。”
    “金珠老板是黃景蘭粉絲這條消息，有準確可靠的來源嗎？”
    實體經濟下行後，他們這些購物中心員工的工作內容反增不減，工資卻隻降不漲。
    大家衝天的怨氣，也就在沈立鈞帶隊銷售回升一些後，有了消散的跡象。
    陶蘊很熟悉同事們的這種多一事不如少一事的想法，但她作為營銷主管，消極對待活動方案隻會得到領導的製裁。
    她很樂意看到姚依檸這種新鮮血液的加入，至少在這檔活動能給領導一點“你們營銷總算是想出來了點新東西”的印象。
    至於其他部門長的質疑，她沒怎麽當一回事，反正他們說的又不算。
    隻要沈總一句話，大家再不樂意也得乖乖配合。
    “既然大家提出了很多疑問，”麵容被投影儀打出的光模糊的姚依檸開了口，“那我就跟各位介紹一下這次方案的依據吧。”
    沈立鈞抬頭看向麵前簡潔易懂的ppt，一眼就能看出製作人並不是沒有經驗的新手。
    布局簡約大方，內容詳略得當，搭配悅耳的闡述，那些複雜晦澀的編程知識甚至給人一種簡單易懂的錯覺。
    姚依檸自覺她對購物中心底層邏輯的了解，並沒有比在坐的任何一個人深，所以她的重點放在闡釋清楚自己是如何抓取數據並進行分析的。
    將這些分析出來結論與嘉百現在的情況進行融合，則是陶蘊負責的部分。
    “怎麽聽上去這個項目涉及程序發開的內容更多一些？”
    如果請黃景蘭的事板上釘釘，將會成為這個項目裏最忙碌的宣傳部長雙手交叉，傾身向前。
    “你不是營銷嗎，難道也懂編程？”
    旁邊的張經理和她沆瀣一氣：“這程序難道是你做的？你怎麽保證它一定準確？”
    這下，整個會議室的目光都集中到了穿著格子衫的姚依檸身上。
    陶蘊已經好奇這個問題兩天了，她看過姚依檸的資料，本科和研究生都是學的市場營銷，沒有任何和計算機編程有關的信息。
    姚依檸淡定依舊：
    “我本來是不會編程的，但我們營銷人都是全方麵發展的人才。”
    “我聽陶主管說起沈總對實體經濟走勢的擔憂，一心想著為領導排憂解難，正好看到網上說ai技術能幫助分析出最優解的決策，就去自學了一下。”
    牛馬原則第六條：打敗同事的項目並不需要說服說服同事，隻需要得到領導認可。
    “畢竟是為沈總排憂解難，萬難不辭嘛。”
    陶蘊聽得人不足打了個寒顫，後背緊緊貼在椅背上，低頭裝作回複手機上的緊急消息，躲避同僚們的眼神攻擊。
    他們就多餘好奇。
    陶蘊算是明白了，這倆人根本沒什麽“奸情”，沈總的反常純粹是因為姚依檸馬屁拍的太詭異。
    姚依檸卻很滿意自己的發揮，這一番表白，既為她們營銷部們長臉，又向沈立鈞表達了自己的忠心。
    姚依檸，你做得好啊！
    右護法的地位指日可待！
    一片死寂中，沈立鈞深沉的目光落在長桌角落裏的姚依檸身上。
    水盈盈的杏眼在暗中迸發著耀眼的光芒，兩頰染上得意的嬌憨，兼職像條自以為做了好事，激動等待主人獎勵的狗狗。
    她是真的很在乎很珍惜這份工作吧，為了做好這份工作，不被李家人抓住任何把柄，付出那麽多努力，甚至笨拙到有些可愛的討好自己。
    而姚依檸此時所想的是：
    憑我掌握的跨時代科技技術，無論放在哪裏都會被搶著要。每次求著哄著我幹活的禿子要是知道，他最寶貝的大佬竟然對一個為期半個月的小方案這麽上心，大概會哭得很大聲。我勸沈立鈞你不要不識好歹，趕緊點頭同意，讓我的項目落地賺大錢，然後給我升職加薪！
    “兩手準備吧。”
    磁性的聲音從主位響起，幾個部門領導眼前一亮，這是要把請明星的方案做備選的信號啊。
    做了備選，可就沒人會去關心進度如何，他們隨便找個說辭就能把營銷她們搪塞過去。
    “宣傳對接經紀公司，先見麵碰一下意向。品牌去聯係金珠，聯名款、限定款、獨家折扣，都要爭取來。”
    張經理還要再開口，沈立鈞的下一條指示就應該出口。
    “現有方案我隻能看到請明星的可行性，營銷負責細化明星到店的具體活動設計。”
    “品牌不能隻有金珠一家有活動，其他商家也要出針對明星助陣的配套活動，吸引更多銷售。會員也要做好這波顧客的鎖定和留存。”
    “散會。”
    神經高度興奮的姚依檸，注意力慢慢落在沈立鈞說話時不斷張合的飽滿唇珠上。
    他雷厲風行安排的一大堆任務，姚依檸基本一項都沒聽懂，隻隱約記得自己要細化方案。
    姚依檸吞了下口水：美色誤事，看來自己要取代沈立鈞，還有很長的路要走啊。
    “除非你改姓，不然我暫時還不會成為別的什麽太太。”
    方雅雲邁著優雅的步子，在雙人沙發落座。
    “你什麽時候走。”
    李董從容地撫上扶手，已經算不上勻稱的身子歪靠在一側，平靜發問：
    “這裏也是我的家，我為什麽要走？”
    方雅雲其實並不在意李董還要在這個位置上待多久，十年、二十年、三十年甚至更久，隻要自己的兒子穩坐接班人，時間都不是問題。
    但李董很明顯想在死前讓她的計劃落空。
    “這裏不歡迎你，股東大會結束後就別再回來了。”
    李董苦笑一聲：“雅雲，你這話說得我好傷心啊。”
    “咱們之間就別說廢話了，我這是為了你好，省得那些個沉不住氣的小姑娘找過來，當心在孩子麵前丟了老臉。”
    李董一噎，忍不住反駁：“你敢說你就沒背著我在國內亂搞！”
    聞言，方雅雲下顎微收，微微歪了下頭，一縷烏亮秀發從耳後滑落，殷紅薄唇勾起一角：“跟你有關係嗎？”
    他們結婚的時候，都已經不再是不懂事的年輕人了。
    背調、公證和協議一個沒落。
    婚後互不幹涉找人的條例是李董主動提出來的，方雅雲不甘示弱，緊跟著就加上了隻認可婚生子的約束。
    在這場資本的結約裏，比祝福的鞭聲更響的，是一把被雙方撥得震天響的如意算盤。
    擋在方雅雲摘取勝利果實最後一步的，隻剩下另一個李董的合法婚生子——沈立鈞。
    她本以為十幾年的放任，會讓這個孩子像權貴圈子裏其他蠢貨一樣，被蜜泡壞腦子。
    五年前，在沈立鈞被費盡心機的李董弄進華市嘉百購物中心後，她就不得不持續地給華市施加壓力。
    店鋪的租金、物業費連年上漲，和品牌簽訂的合同也被條條框框限製。
    沒人能想得到，沈立鈞竟然能在不平等的天平上做出成績，甚至還弄出來什麽分部……
    那個小丫頭片子的聊天記錄沒能在社會上鬧出更大的水花，但還是被有心人在集團內部掀起了一場對她們母子不利的股東大會。
    李董走後，仆人們蹲在地上，一張張拾起散落在地的文件紙張，方雅雲則還端坐在沙發上，波瀾不驚地端著茶杯輕啜。
    “找人來把那把椅子清理一下，太髒了。”
    “好的，太太。”
    她骨子裏的傲氣不屑和一個普通人置氣，不過也是時候讓沈立鈞徹底滾出繼承名單上了。
    ……
    “姚依檸，你來一下。”
    “哦哦，來了。”
    姚依檸跟著人事走進一間小會議室，隻見人事從文件夾裏拿出一張表單遞給她。
    “把這個填一下。”
    姚依檸看清表頭的大字，用氣音驚呼：“《租房補貼申請》！咱們公司待遇這麽好的嗎？！”
    這可是她在現實世界裏都沒享受到的待遇！不愧是網文，開了眼了！
    “這個是調崗員工都有補貼，雖然能補的不多，但每個月都能拿，連續發5年，最快會在下個月和工資一起打給你。”
    姚依檸沒聽人事介紹完，立刻掏出手機對照信息填了起來。
    有錢拿就完事了，在乎那麽多幹什麽。這都是她給嘉百打工應得的，不積極才是思想有問題。
    抱著資料的陶蘊站在姚依檸工位旁：
    “什麽事這麽高興？”
    一早上就得到有關金錢喜訊的姚依檸，笑眯眯地合上筆記本電腦起身：
    “嘿嘿，薅到資本家的羊毛了，嘿嘿。”
    姚依檸雖然用餅喂飽了陶蘊，但陶蘊關於請黃景蘭來助陣的這個活動，也隻是明白“這個項目看上去很合理”的結論，對於姚依檸用的程序和分析測算過程，則是了解不了一點。
    於是再開匯報例會的時候叫上了姚依檸，以防領導問起有關這個程序的問題。
    每次定營銷活動主調的會議，都需要幾乎全部部門參與。
    會議室坐滿了各部門的管事老大，姚依檸的職級最低，坐在投影儀旁操作電腦。
    陶蘊匯報期間，沈立鈞一直沒有出聲打斷，陶蘊剛已結束，幾個部門一把手就你一言我一語，提出質疑。
    “陶主管，你這方案裏其他部分我都覺得挺好，沒什麽意見，但請明星這一條咱們是不是得再好好斟酌下？要知道總部今年批的費用可不多了，怎麽也得給年末攢一些吧。”
    “隔壁千華這周末請的可是申雨竹，先不說申雨竹究竟能給他們帶來多少銷售，就人家這咖位，咱們請個那什麽景蘭，這不自降身價嗎？”
    “是啊，而且現在請明星都要至少提前三個月去邀約，就算黃景蘭的名氣咖位大不如前，現在也不一定能約得上啊。”
    “金珠老板是黃景蘭粉絲這條消息，有準確可靠的來源嗎？”
    實體經濟下行後，他們這些購物中心員工的工作內容反增不減，工資卻隻降不漲。
    大家衝天的怨氣，也就在沈立鈞帶隊銷售回升一些後，有了消散的跡象。
    陶蘊很熟悉同事們的這種多一事不如少一事的想法，但她作為營銷主管，消極對待活動方案隻會得到領導的製裁。
    她很樂意看到姚依檸這種新鮮血液的加入，至少在這檔活動能給領導一點“你們營銷總算是想出來了點新東西”的印象。
    至於其他部門長的質疑，她沒怎麽當一回事，反正他們說的又不算。
    隻要沈總一句話，大家再不樂意也得乖乖配合。
    “既然大家提出了很多疑問，”麵容被投影儀打出的光模糊的姚依檸開了口，“那我就跟各位介紹一下這次方案的依據吧。”
    沈立鈞抬頭看向麵前簡潔易懂的ppt，一眼就能看出製作人並不是沒有經驗的新手。
    布局簡約大方，內容詳略得當，搭配悅耳的闡述，那些複雜晦澀的編程知識甚至給人一種簡單易懂的錯覺。
    姚依檸自覺她對購物中心底層邏輯的了解，並沒有比在坐的任何一個人深，所以她的重點放在闡釋清楚自己是如何抓取數據並進行分析的。
    將這些分析出來結論與嘉百現在的情況進行融合，則是陶蘊負責的部分。
    “怎麽聽上去這個項目涉及程序發開的內容更多一些？”
    如果請黃景蘭的事板上釘釘，將會成為這個項目裏最忙碌的宣傳部長雙手交叉，傾身向前。
    “你不是營銷嗎，難道也懂編程？”
    旁邊的張經理和她沆瀣一氣：“這程序難道是你做的？你怎麽保證它一定準確？”
    這下，整個會議室的目光都集中到了穿著格子衫的姚依檸身上。
    陶蘊已經好奇這個問題兩天了，她看過姚依檸的資料，本科和研究生都是學的市場營銷，沒有任何和計算機編程有關的信息。
    姚依檸淡定依舊：
    “我本來是不會編程的，但我們營銷人都是全方麵發展的人才。”
    “我聽陶主管說起沈總對實體經濟走勢的擔憂，一心想著為領導排憂解難，正好看到網上說ai技術能幫助分析出最優解的決策，就去自學了一下。”
    牛馬原則第六條：打敗同事的項目並不需要說服說服同事，隻需要得到領導認可。
    “畢竟是為沈總排憂解難，萬難不辭嘛。”
    陶蘊聽得人不足打了個寒顫，後背緊緊貼在椅背上，低頭裝作回複手機上的緊急消息，躲避同僚們的眼神攻擊。
    他們就多餘好奇。
    陶蘊算是明白了，這倆人根本沒什麽“奸情”，沈總的反常純粹是因為姚依檸馬屁拍的太詭異。
    姚依檸卻很滿意自己的發揮，這一番表白，既為她們營銷部們長臉，又向沈立鈞表達了自己的忠心。
    姚依檸，你做得好啊！
    右護法的地位指日可待！
    一片死寂中，沈立鈞深沉的目光落在長桌角落裏的姚依檸身上。
    水盈盈的杏眼在暗中迸發著耀眼的光芒，兩頰染上得意的嬌憨，兼職像條自以為做了好事，激動等待主人獎勵的狗狗。
    她是真的很在乎很珍惜這份工作吧，為了做好這份工作，不被李家人抓住任何把柄，付出那麽多努力，甚至笨拙到有些可愛的討好自己。
    而姚依檸此時所想的是：
    憑我掌握的跨時代科技技術，無論放在哪裏都會被搶著要。每次求著哄著我幹活的禿子要是知道，他最寶貝的大佬竟然對一個為期半個月的小方案這麽上心，大概會哭得很大聲。我勸沈立鈞你不要不識好歹，趕緊點頭同意，讓我的項目落地賺大錢，然後給我升職加薪！
    “兩手準備吧。”
    磁性的聲音從主位響起，幾個部門領導眼前一亮，這是要把請明星的方案做備選的信號啊。
    做了備選，可就沒人會去關心進度如何，他們隨便找個說辭就能把營銷她們搪塞過去。
    “宣傳對接經紀公司，先見麵碰一下意向。品牌去聯係金珠，聯名款、限定款、獨家折扣，都要爭取來。”
    張經理還要再開口，沈立鈞的下一條指示就應該出口。
    “現有方案我隻能看到請明星的可行性，營銷負責細化明星到店的具體活動設計。”
    “品牌不能隻有金珠一家有活動，其他商家也要出針對明星助陣的配套活動，吸引更多銷售。會員也要做好這波顧客的鎖定和留存。”
    “散會。”
    神經高度興奮的姚依檸，注意力慢慢落在沈立鈞說話時不斷張合的飽滿唇珠上。
    他雷厲風行安排的一大堆任務，姚依檸基本一項都沒聽懂，隻隱約記得自己要細化方案。
    姚依檸吞了下口水：美色誤事，看來自己要取代沈立鈞，還有很長的路要走啊。
    “除非你改姓，不然我暫時還不會成為別的什麽太太。”
    方雅雲邁著優雅的步子，在雙人沙發落座。
    “你什麽時候走。”
    李董從容地撫上扶手，已經算不上勻稱的身子歪靠在一側，平靜發問：
    “這裏也是我的家，我為什麽要走？”
    方雅雲其實並不在意李董還要在這個位置上待多久，十年、二十年、三十年甚至更久，隻要自己的兒子穩坐接班人，時間都不是問題。
    但李董很明顯想在死前讓她的計劃落空。
    “這裏不歡迎你，股東大會結束後就別再回來了。”
    李董苦笑一聲：“雅雲，你這話說得我好傷心啊。”
    “咱們之間就別說廢話了，我這是為了你好，省得那些個沉不住氣的小姑娘找過來，當心在孩子麵前丟了老臉。”
    李董一噎，忍不住反駁：“你敢說你就沒背著我在國內亂搞！”
    聞言，方雅雲下顎微收，微微歪了下頭，一縷烏亮秀發從耳後滑落，殷紅薄唇勾起一角：“跟你有關係嗎？”
    他們結婚的時候，都已經不再是不懂事的年輕人了。
    背調、公證和協議一個沒落。
    婚後互不幹涉找人的條例是李董主動提出來的，方雅雲不甘示弱，緊跟著就加上了隻認可婚生子的約束。
    在這場資本的結約裏，比祝福的鞭聲更響的，是一把被雙方撥得震天響的如意算盤。
    擋在方雅雲摘取勝利果實最後一步的，隻剩下另一個李董的合法婚生子——沈立鈞。
    她本以為十幾年的放任，會讓這個孩子像權貴圈子裏其他蠢貨一樣，被蜜泡壞腦子。
    五年前，在沈立鈞被費盡心機的李董弄進華市嘉百購物中心後，她就不得不持續地給華市施加壓力。
    店鋪的租金、物業費連年上漲，和品牌簽訂的合同也被條條框框限製。
    沒人能想得到，沈立鈞竟然能在不平等的天平上做出成績，甚至還弄出來什麽分部……
    那個小丫頭片子的聊天記錄沒能在社會上鬧出更大的水花，但還是被有心人在集團內部掀起了一場對她們母子不利的股東大會。
    李董走後，仆人們蹲在地上，一張張拾起散落在地的文件紙張，方雅雲則還端坐在沙發上，波瀾不驚地端著茶杯輕啜。
    “找人來把那把椅子清理一下，太髒了。”
    “好的，太太。”
    她骨子裏的傲氣不屑和一個普通人置氣，不過也是時候讓沈立鈞徹底滾出繼承名單上了。
    ……
    “姚依檸，你來一下。”
    “哦哦，來了。”
    姚依檸跟著人事走進一間小會議室，隻見人事從文件夾裏拿出一張表單遞給她。
    “把這個填一下。”
    姚依檸看清表頭的大字，用氣音驚呼：“《租房補貼申請》！咱們公司待遇這麽好的嗎？！”
    這可是她在現實世界裏都沒享受到的待遇！不愧是網文，開了眼了！
    “這個是調崗員工都有補貼，雖然能補的不多，但每個月都能拿，連續發5年，最快會在下個月和工資一起打給你。”
    姚依檸沒聽人事介紹完，立刻掏出手機對照信息填了起來。
    有錢拿就完事了，在乎那麽多幹什麽。這都是她給嘉百打工應得的，不積極才是思想有問題。
    抱著資料的陶蘊站在姚依檸工位旁：
    “什麽事這麽高興？”
    一早上就得到有關金錢喜訊的姚依檸，笑眯眯地合上筆記本電腦起身：
    “嘿嘿，薅到資本家的羊毛了，嘿嘿。”
    姚依檸雖然用餅喂飽了陶蘊，但陶蘊關於請黃景蘭來助陣的這個活動，也隻是明白“這個項目看上去很合理”的結論，對於姚依檸用的程序和分析測算過程，則是了解不了一點。
    於是再開匯報例會的時候叫上了姚依檸，以防領導問起有關這個程序的問題。
    每次定營銷活動主調的會議，都需要幾乎全部部門參與。
    會議室坐滿了各部門的管事老大，姚依檸的職級最低，坐在投影儀旁操作電腦。
    陶蘊匯報期間，沈立鈞一直沒有出聲打斷，陶蘊剛已結束，幾個部門一把手就你一言我一語，提出質疑。
    “陶主管，你這方案裏其他部分我都覺得挺好，沒什麽意見，但請明星這一條咱們是不是得再好好斟酌下？要知道總部今年批的費用可不多了，怎麽也得給年末攢一些吧。”
    “隔壁千華這周末請的可是申雨竹，先不說申雨竹究竟能給他們帶來多少銷售，就人家這咖位，咱們請個那什麽景蘭，這不自降身價嗎？”
    “是啊，而且現在請明星都要至少提前三個月去邀約，就算黃景蘭的名氣咖位大不如前，現在也不一定能約得上啊。”
    “金珠老板是黃景蘭粉絲這條消息，有準確可靠的來源嗎？”
    實體經濟下行後，他們這些購物中心員工的工作內容反增不減，工資卻隻降不漲。
    大家衝天的怨氣，也就在沈立鈞帶隊銷售回升一些後，有了消散的跡象。
    陶蘊很熟悉同事們的這種多一事不如少一事的想法，但她作為營銷主管，消極對待活動方案隻會得到領導的製裁。
    她很樂意看到姚依檸這種新鮮血液的加入，至少在這檔活動能給領導一點“你們營銷總算是想出來了點新東西”的印象。
    至於其他部門長的質疑，她沒怎麽當一回事，反正他們說的又不算。
    隻要沈總一句話，大家再不樂意也得乖乖配合。
    “既然大家提出了很多疑問，”麵容被投影儀打出的光模糊的姚依檸開了口，“那我就跟各位介紹一下這次方案的依據吧。”
    沈立鈞抬頭看向麵前簡潔易懂的ppt，一眼就能看出製作人並不是沒有經驗的新手。
    布局簡約大方，內容詳略得當，搭配悅耳的闡述，那些複雜晦澀的編程知識甚至給人一種簡單易懂的錯覺。
    姚依檸自覺她對購物中心底層邏輯的了解，並沒有比在坐的任何一個人深，所以她的重點放在闡釋清楚自己是如何抓取數據並進行分析的。
    將這些分析出來結論與嘉百現在的情況進行融合，則是陶蘊負責的部分。
    “怎麽聽上去這個項目涉及程序發開的內容更多一些？”
    如果請黃景蘭的事板上釘釘，將會成為這個項目裏最忙碌的宣傳部長雙手交叉，傾身向前。
    “你不是營銷嗎，難道也懂編程？”
    旁邊的張經理和她沆瀣一氣：“這程序難道是你做的？你怎麽保證它一定準確？”
    這下，整個會議室的目光都集中到了穿著格子衫的姚依檸身上。
    陶蘊已經好奇這個問題兩天了，她看過姚依檸的資料，本科和研究生都是學的市場營銷，沒有任何和計算機編程有關的信息。
    姚依檸淡定依舊：
    “我本來是不會編程的，但我們營銷人都是全方麵發展的人才。”
    “我聽陶主管說起沈總對實體經濟走勢的擔憂，一心想著為領導排憂解難，正好看到網上說ai技術能幫助分析出最優解的決策，就去自學了一下。”
    牛馬原則第六條：打敗同事的項目並不需要說服說服同事，隻需要得到領導認可。
    “畢竟是為沈總排憂解難，萬難不辭嘛。”
    陶蘊聽得人不足打了個寒顫，後背緊緊貼在椅背上，低頭裝作回複手機上的緊急消息，躲避同僚們的眼神攻擊。
    他們就多餘好奇。
    陶蘊算是明白了，這倆人根本沒什麽“奸情”，沈總的反常純粹是因為姚依檸馬屁拍的太詭異。
    姚依檸卻很滿意自己的發揮，這一番表白，既為她們營銷部們長臉，又向沈立鈞表達了自己的忠心。
    姚依檸，你做得好啊！
    右護法的地位指日可待！
    一片死寂中，沈立鈞深沉的目光落在長桌角落裏的姚依檸身上。
    水盈盈的杏眼在暗中迸發著耀眼的光芒，兩頰染上得意的嬌憨，兼職像條自以為做了好事，激動等待主人獎勵的狗狗。
    她是真的很在乎很珍惜這份工作吧，為了做好這份工作，不被李家人抓住任何把柄，付出那麽多努力，甚至笨拙到有些可愛的討好自己。
    而姚依檸此時所想的是：
    憑我掌握的跨時代科技技術，無論放在哪裏都會被搶著要。每次求著哄著我幹活的禿子要是知道，他最寶貝的大佬竟然對一個為期半個月的小方案這麽上心，大概會哭得很大聲。我勸沈立鈞你不要不識好歹，趕緊點頭同意，讓我的項目落地賺大錢，然後給我升職加薪！
    “兩手準備吧。”
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    做了備選，可就沒人會去關心進度如何，他們隨便找個說辭就能把營銷她們搪塞過去。
    “宣傳對接經紀公司，先見麵碰一下意向。品牌去聯係金珠，聯名款、限定款、獨家折扣，都要爭取來。”
    張經理還要再開口，沈立鈞的下一條指示就應該出口。
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    神經高度興奮的姚依檸，注意力慢慢落在沈立鈞說話時不斷張合的飽滿唇珠上。
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    姚依檸吞了下口水：美色誤事，看來自己要取代沈立鈞，還有很長的路要走啊。
    “除非你改姓，不然我暫時還不會成為別的什麽太太。”
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    “你什麽時候走。”
    李董從容地撫上扶手，已經算不上勻稱的身子歪靠在一側，平靜發問：
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    方雅雲其實並不在意李董還要在這個位置上待多久，十年、二十年、三十年甚至更久，隻要自己的兒子穩坐接班人，時間都不是問題。
    但李董很明顯想在死前讓她的計劃落空。
    “這裏不歡迎你，股東大會結束後就別再回來了。”
    李董苦笑一聲：“雅雲，你這話說得我好傷心啊。”
    “咱們之間就別說廢話了，我這是為了你好，省得那些個沉不住氣的小姑娘找過來，當心在孩子麵前丟了老臉。”
    李董一噎，忍不住反駁：“你敢說你就沒背著我在國內亂搞！”
    聞言，方雅雲下顎微收，微微歪了下頭，一縷烏亮秀發從耳後滑落，殷紅薄唇勾起一角：“跟你有關係嗎？”
    他們結婚的時候，都已經不再是不懂事的年輕人了。
    背調、公證和協議一個沒落。
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    擋在方雅雲摘取勝利果實最後一步的，隻剩下另一個李董的合法婚生子——沈立鈞。
    她本以為十幾年的放任，會讓這個孩子像權貴圈子裏其他蠢貨一樣，被蜜泡壞腦子。
    五年前，在沈立鈞被費盡心機的李董弄進華市嘉百購物中心後，她就不得不持續地給華市施加壓力。
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    沒人能想得到，沈立鈞竟然能在不平等的天平上做出成績，甚至還弄出來什麽分部……
    那個小丫頭片子的聊天記錄沒能在社會上鬧出更大的水花，但還是被有心人在集團內部掀起了一場對她們母子不利的股東大會。
    李董走後，仆人們蹲在地上，一張張拾起散落在地的文件紙張，方雅雲則還端坐在沙發上，波瀾不驚地端著茶杯輕啜。
    “找人來把那把椅子清理一下，太髒了。”
    “好的，太太。”
    她骨子裏的傲氣不屑和一個普通人置氣，不過也是時候讓沈立鈞徹底滾出繼承名單上了。
    ……
    “姚依檸，你來一下。”
    “哦哦，來了。”
    姚依檸跟著人事走進一間小會議室，隻見人事從文件夾裏拿出一張表單遞給她。
    “把這個填一下。”
    姚依檸看清表頭的大字，用氣音驚呼：“《租房補貼申請》！咱們公司待遇這麽好的嗎？！”
    這可是她在現實世界裏都沒享受到的待遇！不愧是網文，開了眼了！
    “這個是調崗員工都有補貼，雖然能補的不多，但每個月都能拿，連續發5年，最快會在下個月和工資一起打給你。”
    姚依檸沒聽人事介紹完，立刻掏出手機對照信息填了起來。
    有錢拿就完事了，在乎那麽多幹什麽。這都是她給嘉百打工應得的，不積極才是思想有問題。
    抱著資料的陶蘊站在姚依檸工位旁：
    “什麽事這麽高興？”
    一早上就得到有關金錢喜訊的姚依檸，笑眯眯地合上筆記本電腦起身：
    “嘿嘿，薅到資本家的羊毛了，嘿嘿。”
    姚依檸雖然用餅喂飽了陶蘊，但陶蘊關於請黃景蘭來助陣的這個活動，也隻是明白“這個項目看上去很合理”的結論，對於姚依檸用的程序和分析測算過程，則是了解不了一點。
    於是再開匯報例會的時候叫上了姚依檸，以防領導問起有關這個程序的問題。
    每次定營銷活動主調的會議，都需要幾乎全部部門參與。
    會議室坐滿了各部門的管事老大，姚依檸的職級最低，坐在投影儀旁操作電腦。
    陶蘊匯報期間，沈立鈞一直沒有出聲打斷，陶蘊剛已結束，幾個部門一把手就你一言我一語，提出質疑。
    “陶主管，你這方案裏其他部分我都覺得挺好，沒什麽意見，但請明星這一條咱們是不是得再好好斟酌下？要知道總部今年批的費用可不多了，怎麽也得給年末攢一些吧。”
    “隔壁千華這周末請的可是申雨竹，先不說申雨竹究竟能給他們帶來多少銷售，就人家這咖位，咱們請個那什麽景蘭，這不自降身價嗎？”
    “是啊，而且現在請明星都要至少提前三個月去邀約，就算黃景蘭的名氣咖位大不如前，現在也不一定能約得上啊。”
    “金珠老板是黃景蘭粉絲這條消息，有準確可靠的來源嗎？”
    實體經濟下行後，他們這些購物中心員工的工作內容反增不減，工資卻隻降不漲。
    大家衝天的怨氣，也就在沈立鈞帶隊銷售回升一些後，有了消散的跡象。
    陶蘊很熟悉同事們的這種多一事不如少一事的想法，但她作為營銷主管，消極對待活動方案隻會得到領導的製裁。
    她很樂意看到姚依檸這種新鮮血液的加入，至少在這檔活動能給領導一點“你們營銷總算是想出來了點新東西”的印象。
    至於其他部門長的質疑，她沒怎麽當一回事，反正他們說的又不算。
    隻要沈總一句話，大家再不樂意也得乖乖配合。
    “既然大家提出了很多疑問，”麵容被投影儀打出的光模糊的姚依檸開了口，“那我就跟各位介紹一下這次方案的依據吧。”
    沈立鈞抬頭看向麵前簡潔易懂的ppt，一眼就能看出製作人並不是沒有經驗的新手。
    布局簡約大方，內容詳略得當，搭配悅耳的闡述，那些複雜晦澀的編程知識甚至給人一種簡單易懂的錯覺。
    姚依檸自覺她對購物中心底層邏輯的了解，並沒有比在坐的任何一個人深，所以她的重點放在闡釋清楚自己是如何抓取數據並進行分析的。
    將這些分析出來結論與嘉百現在的情況進行融合，則是陶蘊負責的部分。
    “怎麽聽上去這個項目涉及程序發開的內容更多一些？”
    如果請黃景蘭的事板上釘釘，將會成為這個項目裏最忙碌的宣傳部長雙手交叉，傾身向前。
    “你不是營銷嗎，難道也懂編程？”
    旁邊的張經理和她沆瀣一氣：“這程序難道是你做的？你怎麽保證它一定準確？”
    這下，整個會議室的目光都集中到了穿著格子衫的姚依檸身上。
    陶蘊已經好奇這個問題兩天了，她看過姚依檸的資料，本科和研究生都是學的市場營銷，沒有任何和計算機編程有關的信息。
    姚依檸淡定依舊：
    “我本來是不會編程的，但我們營銷人都是全方麵發展的人才。”
    “我聽陶主管說起沈總對實體經濟走勢的擔憂，一心想著為領導排憂解難，正好看到網上說ai技術能幫助分析出最優解的決策，就去自學了一下。”
    牛馬原則第六條：打敗同事的項目並不需要說服說服同事，隻需要得到領導認可。
    “畢竟是為沈總排憂解難，萬難不辭嘛。”
    陶蘊聽得人不足打了個寒顫，後背緊緊貼在椅背上，低頭裝作回複手機上的緊急消息，躲避同僚們的眼神攻擊。
    他們就多餘好奇。
    陶蘊算是明白了，這倆人根本沒什麽“奸情”，沈總的反常純粹是因為姚依檸馬屁拍的太詭異。
    姚依檸卻很滿意自己的發揮，這一番表白，既為她們營銷部們長臉，又向沈立鈞表達了自己的忠心。
    姚依檸，你做得好啊！
    右護法的地位指日可待！
    一片死寂中，沈立鈞深沉的目光落在長桌角落裏的姚依檸身上。
    水盈盈的杏眼在暗中迸發著耀眼的光芒，兩頰染上得意的嬌憨，兼職像條自以為做了好事，激動等待主人獎勵的狗狗。
    她是真的很在乎很珍惜這份工作吧，為了做好這份工作，不被李家人抓住任何把柄，付出那麽多努力，甚至笨拙到有些可愛的討好自己。
    而姚依檸此時所想的是：
    憑我掌握的跨時代科技技術，無論放在哪裏都會被搶著要。每次求著哄著我幹活的禿子要是知道，他最寶貝的大佬竟然對一個為期半個月的小方案這麽上心，大概會哭得很大聲。我勸沈立鈞你不要不識好歹，趕緊點頭同意，讓我的項目落地賺大錢，然後給我升職加薪！
    “兩手準備吧。”
    磁性的聲音從主位響起，幾個部門領導眼前一亮，這是要把請明星的方案做備選的信號啊。
    做了備選，可就沒人會去關心進度如何，他們隨便找個說辭就能把營銷她們搪塞過去。
    “宣傳對接經紀公司，先見麵碰一下意向。品牌去聯係金珠，聯名款、限定款、獨家折扣，都要爭取來。”
    張經理還要再開口，沈立鈞的下一條指示就應該出口。
    “現有方案我隻能看到請明星的可行性，營銷負責細化明星到店的具體活動設計。”
    “品牌不能隻有金珠一家有活動，其他商家也要出針對明星助陣的配套活動，吸引更多銷售。會員也要做好這波顧客的鎖定和留存。”
    “散會。”
    神經高度興奮的姚依檸，注意力慢慢落在沈立鈞說話時不斷張合的飽滿唇珠上。
    他雷厲風行安排的一大堆任務，姚依檸基本一項都沒聽懂，隻隱約記得自己要細化方案。
    姚依檸吞了下口水：美色誤事，看來自己要取代沈立鈞，還有很長的路要走啊。
    “除非你改姓，不然我暫時還不會成為別的什麽太太。”
    方雅雲邁著優雅的步子，在雙人沙發落座。
    “你什麽時候走。”
    李董從容地撫上扶手，已經算不上勻稱的身子歪靠在一側，平靜發問：
    “這裏也是我的家，我為什麽要走？”
    方雅雲其實並不在意李董還要在這個位置上待多久，十年、二十年、三十年甚至更久，隻要自己的兒子穩坐接班人，時間都不是問題。
    但李董很明顯想在死前讓她的計劃落空。
    “這裏不歡迎你，股東大會結束後就別再回來了。”
    李董苦笑一聲：“雅雲，你這話說得我好傷心啊。”
    “咱們之間就別說廢話了，我這是為了你好，省得那些個沉不住氣的小姑娘找過來，當心在孩子麵前丟了老臉。”
    李董一噎，忍不住反駁：“你敢說你就沒背著我在國內亂搞！”
    聞言，方雅雲下顎微收，微微歪了下頭，一縷烏亮秀發從耳後滑落，殷紅薄唇勾起一角：“跟你有關係嗎？”
    他們結婚的時候，都已經不再是不懂事的年輕人了。
    背調、公證和協議一個沒落。
    婚後互不幹涉找人的條例是李董主動提出來的，方雅雲不甘示弱，緊跟著就加上了隻認可婚生子的約束。
    在這場資本的結約裏，比祝福的鞭聲更響的，是一把被雙方撥得震天響的如意算盤。
    擋在方雅雲摘取勝利果實最後一步的，隻剩下另一個李董的合法婚生子——沈立鈞。
    她本以為十幾年的放任，會讓這個孩子像權貴圈子裏其他蠢貨一樣，被蜜泡壞腦子。
    五年前，在沈立鈞被費盡心機的李董弄進華市嘉百購物中心後，她就不得不持續地給華市施加壓力。
    店鋪的租金、物業費連年上漲，和品牌簽訂的合同也被條條框框限製。
    沒人能想得到，沈立鈞竟然能在不平等的天平上做出成績，甚至還弄出來什麽分部……
    那個小丫頭片子的聊天記錄沒能在社會上鬧出更大的水花，但還是被有心人在集團內部掀起了一場對她們母子不利的股東大會。
    李董走後，仆人們蹲在地上，一張張拾起散落在地的文件紙張，方雅雲則還端坐在沙發上，波瀾不驚地端著茶杯輕啜。
    “找人來把那把椅子清理一下，太髒了。”
    “好的，太太。”
    她骨子裏的傲氣不屑和一個普通人置氣，不過也是時候讓沈立鈞徹底滾出繼承名單上了。
    ……
    “姚依檸，你來一下。”
    “哦哦，來了。”
    姚依檸跟著人事走進一間小會議室，隻見人事從文件夾裏拿出一張表單遞給她。
    “把這個填一下。”
    姚依檸看清表頭的大字，用氣音驚呼：“《租房補貼申請》！咱們公司待遇這麽好的嗎？！”
    這可是她在現實世界裏都沒享受到的待遇！不愧是網文，開了眼了！
    “這個是調崗員工都有補貼，雖然能補的不多，但每個月都能拿，連續發5年，最快會在下個月和工資一起打給你。”
    姚依檸沒聽人事介紹完，立刻掏出手機對照信息填了起來。
    有錢拿就完事了，在乎那麽多幹什麽。這都是她給嘉百打工應得的，不積極才是思想有問題。
    抱著資料的陶蘊站在姚依檸工位旁：
    “什麽事這麽高興？”
    一早上就得到有關金錢喜訊的姚依檸，笑眯眯地合上筆記本電腦起身：
    “嘿嘿，薅到資本家的羊毛了，嘿嘿。”
    姚依檸雖然用餅喂飽了陶蘊，但陶蘊關於請黃景蘭來助陣的這個活動，也隻是明白“這個項目看上去很合理”的結論，對於姚依檸用的程序和分析測算過程，則是了解不了一點。
    於是再開匯報例會的時候叫上了姚依檸，以防領導問起有關這個程序的問題。
    每次定營銷活動主調的會議，都需要幾乎全部部門參與。
    會議室坐滿了各部門的管事老大，姚依檸的職級最低，坐在投影儀旁操作電腦。
    陶蘊匯報期間，沈立鈞一直沒有出聲打斷，陶蘊剛已結束，幾個部門一把手就你一言我一語，提出質疑。
    “陶主管，你這方案裏其他部分我都覺得挺好，沒什麽意見，但請明星這一條咱們是不是得再好好斟酌下？要知道總部今年批的費用可不多了，怎麽也得給年末攢一些吧。”
    “隔壁千華這周末請的可是申雨竹，先不說申雨竹究竟能給他們帶來多少銷售，就人家這咖位，咱們請個那什麽景蘭，這不自降身價嗎？”
    “是啊，而且現在請明星都要至少提前三個月去邀約，就算黃景蘭的名氣咖位大不如前，現在也不一定能約得上啊。”
    “金珠老板是黃景蘭粉絲這條消息，有準確可靠的來源嗎？”
    實體經濟下行後，他們這些購物中心員工的工作內容反增不減，工資卻隻降不漲。
    大家衝天的怨氣，也就在沈立鈞帶隊銷售回升一些後，有了消散的跡象。
    陶蘊很熟悉同事們的這種多一事不如少一事的想法，但她作為營銷主管，消極對待活動方案隻會得到領導的製裁。
    她很樂意看到姚依檸這種新鮮血液的加入，至少在這檔活動能給領導一點“你們營銷總算是想出來了點新東西”的印象。
    至於其他部門長的質疑，她沒怎麽當一回事，反正他們說的又不算。
    隻要沈總一句話，大家再不樂意也得乖乖配合。
    “既然大家提出了很多疑問，”麵容被投影儀打出的光模糊的姚依檸開了口，“那我就跟各位介紹一下這次方案的依據吧。”
    沈立鈞抬頭看向麵前簡潔易懂的ppt，一眼就能看出製作人並不是沒有經驗的新手。
    布局簡約大方，內容詳略得當，搭配悅耳的闡述，那些複雜晦澀的編程知識甚至給人一種簡單易懂的錯覺。
    姚依檸自覺她對購物中心底層邏輯的了解，並沒有比在坐的任何一個人深，所以她的重點放在闡釋清楚自己是如何抓取數據並進行分析的。
    將這些分析出來結論與嘉百現在的情況進行融合，則是陶蘊負責的部分。
    “怎麽聽上去這個項目涉及程序發開的內容更多一些？”
    如果請黃景蘭的事板上釘釘，將會成為這個項目裏最忙碌的宣傳部長雙手交叉，傾身向前。
    “你不是營銷嗎，難道也懂編程？”
    旁邊的張經理和她沆瀣一氣：“這程序難道是你做的？你怎麽保證它一定準確？”
    這下，整個會議室的目光都集中到了穿著格子衫的姚依檸身上。
    陶蘊已經好奇這個問題兩天了，她看過姚依檸的資料，本科和研究生都是學的市場營銷，沒有任何和計算機編程有關的信息。
    姚依檸淡定依舊：
    “我本來是不會編程的，但我們營銷人都是全方麵發展的人才。”
    “我聽陶主管說起沈總對實體經濟走勢的擔憂，一心想著為領導排憂解難，正好看到網上說ai技術能幫助分析出最優解的決策，就去自學了一下。”
    牛馬原則第六條：打敗同事的項目並不需要說服說服同事，隻需要得到領導認可。
    “畢竟是為沈總排憂解難，萬難不辭嘛。”
    陶蘊聽得人不足打了個寒顫，後背緊緊貼在椅背上，低頭裝作回複手機上的緊急消息，躲避同僚們的眼神攻擊。
    他們就多餘好奇。
    陶蘊算是明白了，這倆人根本沒什麽“奸情”，沈總的反常純粹是因為姚依檸馬屁拍的太詭異。
    姚依檸卻很滿意自己的發揮，這一番表白，既為她們營銷部們長臉，又向沈立鈞表達了自己的忠心。
    姚依檸，你做得好啊！
    右護法的地位指日可待！
    一片死寂中，沈立鈞深沉的目光落在長桌角落裏的姚依檸身上。
    水盈盈的杏眼在暗中迸發著耀眼的光芒，兩頰染上得意的嬌憨，兼職像條自以為做了好事，激動等待主人獎勵的狗狗。
    她是真的很在乎很珍惜這份工作吧，為了做好這份工作，不被李家人抓住任何把柄，付出那麽多努力，甚至笨拙到有些可愛的討好自己。
    而姚依檸此時所想的是：
    憑我掌握的跨時代科技技術，無論放在哪裏都會被搶著要。每次求著哄著我幹活的禿子要是知道，他最寶貝的大佬竟然對一個為期半個月的小方案這麽上心，大概會哭得很大聲。我勸沈立鈞你不要不識好歹，趕緊點頭同意，讓我的項目落地賺大錢，然後給我升職加薪！
    “兩手準備吧。”
    磁性的聲音從主位響起，幾個部門領導眼前一亮，這是要把請明星的方案做備選的信號啊。
    做了備選，可就沒人會去關心進度如何，他們隨便找個說辭就能把營銷她們搪塞過去。
    “宣傳對接經紀公司，先見麵碰一下意向。品牌去聯係金珠，聯名款、限定款、獨家折扣，都要爭取來。”
    張經理還要再開口，沈立鈞的下一條指示就應該出口。
    “現有方案我隻能看到請明星的可行性，營銷負責細化明星到店的具體活動設計。”
    “品牌不能隻有金珠一家有活動，其他商家也要出針對明星助陣的配套活動，吸引更多銷售。會員也要做好這波顧客的鎖定和留存。”
    “散會。”
    神經高度興奮的姚依檸，注意力慢慢落在沈立鈞說話時不斷張合的飽滿唇珠上。
    他雷厲風行安排的一大堆任務，姚依檸基本一項都沒聽懂，隻隱約記得自己要細化方案。
    姚依檸吞了下口水：美色誤事，看來自己要取代沈立鈞，還有很長的路要走啊。
    “除非你改姓，不然我暫時還不會成為別的什麽太太。”
    方雅雲邁著優雅的步子，在雙人沙發落座。
    “你什麽時候走。”
    李董從容地撫上扶手，已經算不上勻稱的身子歪靠在一側，平靜發問：
    “這裏也是我的家，我為什麽要走？”
    方雅雲其實並不在意李董還要在這個位置上待多久，十年、二十年、三十年甚至更久，隻要自己的兒子穩坐接班人，時間都不是問題。
    但李董很明顯想在死前讓她的計劃落空。
    “這裏不歡迎你，股東大會結束後就別再回來了。”
    李董苦笑一聲：“雅雲，你這話說得我好傷心啊。”
    “咱們之間就別說廢話了，我這是為了你好，省得那些個沉不住氣的小姑娘找過來，當心在孩子麵前丟了老臉。”
    李董一噎，忍不住反駁：“你敢說你就沒背著我在國內亂搞！”
    聞言，方雅雲下顎微收，微微歪了下頭，一縷烏亮秀發從耳後滑落，殷紅薄唇勾起一角：“跟你有關係嗎？”
    他們結婚的時候，都已經不再是不懂事的年輕人了。
    背調、公證和協議一個沒落。
    婚後互不幹涉找人的條例是李董主動提出來的，方雅雲不甘示弱，緊跟著就加上了隻認可婚生子的約束。
    在這場資本的結約裏，比祝福的鞭聲更響的，是一把被雙方撥得震天響的如意算盤。
    擋在方雅雲摘取勝利果實最後一步的，隻剩下另一個李董的合法婚生子——沈立鈞。
    她本以為十幾年的放任，會讓這個孩子像權貴圈子裏其他蠢貨一樣，被蜜泡壞腦子。
    五年前，在沈立鈞被費盡心機的李董弄進華市嘉百購物中心後，她就不得不持續地給華市施加壓力。
    店鋪的租金、物業費連年上漲，和品牌簽訂的合同也被條條框框限製。
    沒人能想得到，沈立鈞竟然能在不平等的天平上做出成績，甚至還弄出來什麽分部……
    那個小丫頭片子的聊天記錄沒能在社會上鬧出更大的水花，但還是被有心人在集團內部掀起了一場對她們母子不利的股東大會。
    李董走後，仆人們蹲在地上，一張張拾起散落在地的文件紙張，方雅雲則還端坐在沙發上，波瀾不驚地端著茶杯輕啜。
    “找人來把那把椅子清理一下，太髒了。”
    “好的，太太。”
    她骨子裏的傲氣不屑和一個普通人置氣，不過也是時候讓沈立鈞徹底滾出繼承名單上了。
    ……
    “姚依檸，你來一下。”
    “哦哦，來了。”
    姚依檸跟著人事走進一間小會議室，隻見人事從文件夾裏拿出一張表單遞給她。
    “把這個填一下。”
    姚依檸看清表頭的大字，用氣音驚呼：“《租房補貼申請》！咱們公司待遇這麽好的嗎？！”
    這可是她在現實世界裏都沒享受到的待遇！不愧是網文，開了眼了！
    “這個是調崗員工都有補貼，雖然能補的不多，但每個月都能拿，連續發5年，最快會在下個月和工資一起打給你。”
    姚依檸沒聽人事介紹完，立刻掏出手機對照信息填了起來。
    有錢拿就完事了，在乎那麽多幹什麽。這都是她給嘉百打工應得的，不積極才是思想有問題。
    抱著資料的陶蘊站在姚依檸工位旁：
    “什麽事這麽高興？”
    一早上就得到有關金錢喜訊的姚依檸，笑眯眯地合上筆記本電腦起身：
    “嘿嘿，薅到資本家的羊毛了，嘿嘿。”
    姚依檸雖然用餅喂飽了陶蘊，但陶蘊關於請黃景蘭來助陣的這個活動，也隻是明白“這個項目看上去很合理”的結論，對於姚依檸用的程序和分析測算過程，則是了解不了一點。
    於是再開匯報例會的時候叫上了姚依檸，以防領導問起有關這個程序的問題。
    每次定營銷活動主調的會議，都需要幾乎全部部門參與。
    會議室坐滿了各部門的管事老大，姚依檸的職級最低，坐在投影儀旁操作電腦。
    陶蘊匯報期間，沈立鈞一直沒有出聲打斷，陶蘊剛已結束，幾個部門一把手就你一言我一語，提出質疑。
    “陶主管，你這方案裏其他部分我都覺得挺好，沒什麽意見，但請明星這一條咱們是不是得再好好斟酌下？要知道總部今年批的費用可不多了，怎麽也得給年末攢一些吧。”
    “隔壁千華這周末請的可是申雨竹，先不說申雨竹究竟能給他們帶來多少銷售，就人家這咖位，咱們請個那什麽景蘭，這不自降身價嗎？”
    “是啊，而且現在請明星都要至少提前三個月去邀約，就算黃景蘭的名氣咖位大不如前，現在也不一定能約得上啊。”
    “金珠老板是黃景蘭粉絲這條消息，有準確可靠的來源嗎？”
    實體經濟下行後，他們這些購物中心員工的工作內容反增不減，工資卻隻降不漲。
    大家衝天的怨氣，也就在沈立鈞帶隊銷售回升一些後，有了消散的跡象。
    陶蘊很熟悉同事們的這種多一事不如少一事的想法，但她作為營銷主管，消極對待活動方案隻會得到領導的製裁。
    她很樂意看到姚依檸這種新鮮血液的加入，至少在這檔活動能給領導一點“你們營銷總算是想出來了點新東西”的印象。
    至於其他部門長的質疑，她沒怎麽當一回事，反正他們說的又不算。
    隻要沈總一句話，大家再不樂意也得乖乖配合。
    “既然大家提出了很多疑問，”麵容被投影儀打出的光模糊的姚依檸開了口，“那我就跟各位介紹一下這次方案的依據吧。”
    沈立鈞抬頭看向麵前簡潔易懂的ppt，一眼就能看出製作人並不是沒有經驗的新手。
    布局簡約大方，內容詳略得當，搭配悅耳的闡述，那些複雜晦澀的編程知識甚至給人一種簡單易懂的錯覺。
    姚依檸自覺她對購物中心底層邏輯的了解，並沒有比在坐的任何一個人深，所以她的重點放在闡釋清楚自己是如何抓取數據並進行分析的。
    將這些分析出來結論與嘉百現在的情況進行融合，則是陶蘊負責的部分。
    “怎麽聽上去這個項目涉及程序發開的內容更多一些？”
    如果請黃景蘭的事板上釘釘，將會成為這個項目裏最忙碌的宣傳部長雙手交叉，傾身向前。
    “你不是營銷嗎，難道也懂編程？”
    旁邊的張經理和她沆瀣一氣：“這程序難道是你做的？你怎麽保證它一定準確？”
    這下，整個會議室的目光都集中到了穿著格子衫的姚依檸身上。
    陶蘊已經好奇這個問題兩天了，她看過姚依檸的資料，本科和研究生都是學的市場營銷，沒有任何和計算機編程有關的信息。
    姚依檸淡定依舊：
    “我本來是不會編程的，但我們營銷人都是全方麵發展的人才。”
    “我聽陶主管說起沈總對實體經濟走勢的擔憂，一心想著為領導排憂解難，正好看到網上說ai技術能幫助分析出最優解的決策，就去自學了一下。”
    牛馬原則第六條：打敗同事的項目並不需要說服說服同事，隻需要得到領導認可。
    “畢竟是為沈總排憂解難，萬難不辭嘛。”
    陶蘊聽得人不足打了個寒顫，後背緊緊貼在椅背上，低頭裝作回複手機上的緊急消息，躲避同僚們的眼神攻擊。
    他們就多餘好奇。
    陶蘊算是明白了，這倆人根本沒什麽“奸情”，沈總的反常純粹是因為姚依檸馬屁拍的太詭異。
    姚依檸卻很滿意自己的發揮，這一番表白，既為她們營銷部們長臉，又向沈立鈞表達了自己的忠心。
    姚依檸，你做得好啊！
    右護法的地位指日可待！
    一片死寂中，沈立鈞深沉的目光落在長桌角落裏的姚依檸身上。
    水盈盈的杏眼在暗中迸發著耀眼的光芒，兩頰染上得意的嬌憨，兼職像條自以為做了好事，激動等待主人獎勵的狗狗。
    她是真的很在乎很珍惜這份工作吧，為了做好這份工作，不被李家人抓住任何把柄，付出那麽多努力，甚至笨拙到有些可愛的討好自己。
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    張經理還要再開口，沈立鈞的下一條指示就應該出口。
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    “品牌不能隻有金珠一家有活動，其他商家也要出針對明星助陣的配套活動，吸引更多銷售。會員也要做好這波顧客的鎖定和留存。”
    “散會。”
    神經高度興奮的姚依檸，注意力慢慢落在沈立鈞說話時不斷張合的飽滿唇珠上。
    他雷厲風行安排的一大堆任務，姚依檸基本一項都沒聽懂，隻隱約記得自己要細化方案。
    姚依檸吞了下口水：美色誤事，看來自己要取代沈立鈞，還有很長的路要走啊。
    “除非你改姓，不然我暫時還不會成為別的什麽太太。”
    方雅雲邁著優雅的步子，在雙人沙發落座。
    “你什麽時候走。”
    李董從容地撫上扶手，已經算不上勻稱的身子歪靠在一側，平靜發問：
    “這裏也是我的家，我為什麽要走？”
    方雅雲其實並不在意李董還要在這個位置上待多久，十年、二十年、三十年甚至更久，隻要自己的兒子穩坐接班人，時間都不是問題。
    但李董很明顯想在死前讓她的計劃落空。
    “這裏不歡迎你，股東大會結束後就別再回來了。”
    李董苦笑一聲：“雅雲，你這話說得我好傷心啊。”
    “咱們之間就別說廢話了，我這是為了你好，省得那些個沉不住氣的小姑娘找過來，當心在孩子麵前丟了老臉。”
    李董一噎，忍不住反駁：“你敢說你就沒背著我在國內亂搞！”
    聞言，方雅雲下顎微收，微微歪了下頭，一縷烏亮秀發從耳後滑落，殷紅薄唇勾起一角：“跟你有關係嗎？”
    他們結婚的時候，都已經不再是不懂事的年輕人了。
    背調、公證和協議一個沒落。
    婚後互不幹涉找人的條例是李董主動提出來的，方雅雲不甘示弱，緊跟著就加上了隻認可婚生子的約束。
    在這場資本的結約裏，比祝福的鞭聲更響的，是一把被雙方撥得震天響的如意算盤。
    擋在方雅雲摘取勝利果實最後一步的，隻剩下另一個李董的合法婚生子——沈立鈞。
    她本以為十幾年的放任，會讓這個孩子像權貴圈子裏其他蠢貨一樣，被蜜泡壞腦子。
    五年前，在沈立鈞被費盡心機的李董弄進華市嘉百購物中心後，她就不得不持續地給華市施加壓力。
    店鋪的租金、物業費連年上漲，和品牌簽訂的合同也被條條框框限製。
    沒人能想得到，沈立鈞竟然能在不平等的天平上做出成績，甚至還弄出來什麽分部……
    那個小丫頭片子的聊天記錄沒能在社會上鬧出更大的水花，但還是被有心人在集團內部掀起了一場對她們母子不利的股東大會。
    李董走後，仆人們蹲在地上，一張張拾起散落在地的文件紙張，方雅雲則還端坐在沙發上，波瀾不驚地端著茶杯輕啜。
    “找人來把那把椅子清理一下，太髒了。”
    “好的，太太。”
    她骨子裏的傲氣不屑和一個普通人置氣，不過也是時候讓沈立鈞徹底滾出繼承名單上了。
    ……
    “姚依檸，你來一下。”
    “哦哦，來了。”
    姚依檸跟著人事走進一間小會議室，隻見人事從文件夾裏拿出一張表單遞給她。
    “把這個填一下。”
    姚依檸看清表頭的大字，用氣音驚呼：“《租房補貼申請》！咱們公司待遇這麽好的嗎？！”
    這可是她在現實世界裏都沒享受到的待遇！不愧是網文，開了眼了！
    “這個是調崗員工都有補貼，雖然能補的不多，但每個月都能拿，連續發5年，最快會在下個月和工資一起打給你。”
    姚依檸沒聽人事介紹完，立刻掏出手機對照信息填了起來。
    有錢拿就完事了，在乎那麽多幹什麽。這都是她給嘉百打工應得的，不積極才是思想有問題。
    抱著資料的陶蘊站在姚依檸工位旁：
    “什麽事這麽高興？”
    一早上就得到有關金錢喜訊的姚依檸，笑眯眯地合上筆記本電腦起身：
    “嘿嘿，薅到資本家的羊毛了，嘿嘿。”
    姚依檸雖然用餅喂飽了陶蘊，但陶蘊關於請黃景蘭來助陣的這個活動，也隻是明白“這個項目看上去很合理”的結論，對於姚依檸用的程序和分析測算過程，則是了解不了一點。
    於是再開匯報例會的時候叫上了姚依檸，以防領導問起有關這個程序的問題。
    每次定營銷活動主調的會議，都需要幾乎全部部門參與。
    會議室坐滿了各部門的管事老大，姚依檸的職級最低，坐在投影儀旁操作電腦。
    陶蘊匯報期間，沈立鈞一直沒有出聲打斷，陶蘊剛已結束，幾個部門一把手就你一言我一語，提出質疑。
    “陶主管，你這方案裏其他部分我都覺得挺好，沒什麽意見，但請明星這一條咱們是不是得再好好斟酌下？要知道總部今年批的費用可不多了，怎麽也得給年末攢一些吧。”
    “隔壁千華這周末請的可是申雨竹，先不說申雨竹究竟能給他們帶來多少銷售，就人家這咖位，咱們請個那什麽景蘭，這不自降身價嗎？”
    “是啊，而且現在請明星都要至少提前三個月去邀約，就算黃景蘭的名氣咖位大不如前，現在也不一定能約得上啊。”
    “金珠老板是黃景蘭粉絲這條消息，有準確可靠的來源嗎？”
    實體經濟下行後，他們這些購物中心員工的工作內容反增不減，工資卻隻降不漲。
    大家衝天的怨氣，也就在沈立鈞帶隊銷售回升一些後，有了消散的跡象。
    陶蘊很熟悉同事們的這種多一事不如少一事的想法，但她作為營銷主管，消極對待活動方案隻會得到領導的製裁。
    她很樂意看到姚依檸這種新鮮血液的加入，至少在這檔活動能給領導一點“你們營銷總算是想出來了點新東西”的印象。
    至於其他部門長的質疑，她沒怎麽當一回事，反正他們說的又不算。
    隻要沈總一句話，大家再不樂意也得乖乖配合。
    “既然大家提出了很多疑問，”麵容被投影儀打出的光模糊的姚依檸開了口，“那我就跟各位介紹一下這次方案的依據吧。”
    沈立鈞抬頭看向麵前簡潔易懂的ppt，一眼就能看出製作人並不是沒有經驗的新手。
    布局簡約大方，內容詳略得當，搭配悅耳的闡述，那些複雜晦澀的編程知識甚至給人一種簡單易懂的錯覺。
    姚依檸自覺她對購物中心底層邏輯的了解，並沒有比在坐的任何一個人深，所以她的重點放在闡釋清楚自己是如何抓取數據並進行分析的。
    將這些分析出來結論與嘉百現在的情況進行融合，則是陶蘊負責的部分。
    “怎麽聽上去這個項目涉及程序發開的內容更多一些？”
    如果請黃景蘭的事板上釘釘，將會成為這個項目裏最忙碌的宣傳部長雙手交叉，傾身向前。
    “你不是營銷嗎，難道也懂編程？”
    旁邊的張經理和她沆瀣一氣：“這程序難道是你做的？你怎麽保證它一定準確？”
    這下，整個會議室的目光都集中到了穿著格子衫的姚依檸身上。
    陶蘊已經好奇這個問題兩天了，她看過姚依檸的資料，本科和研究生都是學的市場營銷，沒有任何和計算機編程有關的信息。
    姚依檸淡定依舊：
    “我本來是不會編程的，但我們營銷人都是全方麵發展的人才。”
    “我聽陶主管說起沈總對實體經濟走勢的擔憂，一心想著為領導排憂解難，正好看到網上說ai技術能幫助分析出最優解的決策，就去自學了一下。”
    牛馬原則第六條：打敗同事的項目並不需要說服說服同事，隻需要得到領導認可。
    “畢竟是為沈總排憂解難，萬難不辭嘛。”
    陶蘊聽得人不足打了個寒顫，後背緊緊貼在椅背上，低頭裝作回複手機上的緊急消息，躲避同僚們的眼神攻擊。
    他們就多餘好奇。
    陶蘊算是明白了，這倆人根本沒什麽“奸情”，沈總的反常純粹是因為姚依檸馬屁拍的太詭異。
    姚依檸卻很滿意自己的發揮，這一番表白，既為她們營銷部們長臉，又向沈立鈞表達了自己的忠心。
    姚依檸，你做得好啊！
    右護法的地位指日可待！
    一片死寂中，沈立鈞深沉的目光落在長桌角落裏的姚依檸身上。
    水盈盈的杏眼在暗中迸發著耀眼的光芒，兩頰染上得意的嬌憨，兼職像條自以為做了好事，激動等待主人獎勵的狗狗。
    她是真的很在乎很珍惜這份工作吧，為了做好這份工作，不被李家人抓住任何把柄，付出那麽多努力，甚至笨拙到有些可愛的討好自己。
    而姚依檸此時所想的是：
    憑我掌握的跨時代科技技術，無論放在哪裏都會被搶著要。每次求著哄著我幹活的禿子要是知道，他最寶貝的大佬竟然對一個為期半個月的小方案這麽上心，大概會哭得很大聲。我勸沈立鈞你不要不識好歹，趕緊點頭同意，讓我的項目落地賺大錢，然後給我升職加薪！
    “兩手準備吧。”
    磁性的聲音從主位響起，幾個部門領導眼前一亮，這是要把請明星的方案做備選的信號啊。
    做了備選，可就沒人會去關心進度如何，他們隨便找個說辭就能把營銷她們搪塞過去。
    “宣傳對接經紀公司，先見麵碰一下意向。品牌去聯係金珠，聯名款、限定款、獨家折扣，都要爭取來。”
    張經理還要再開口，沈立鈞的下一條指示就應該出口。
    “現有方案我隻能看到請明星的可行性，營銷負責細化明星到店的具體活動設計。”
    “品牌不能隻有金珠一家有活動，其他商家也要出針對明星助陣的配套活動，吸引更多銷售。會員也要做好這波顧客的鎖定和留存。”
    “散會。”
    神經高度興奮的姚依檸，注意力慢慢落在沈立鈞說話時不斷張合的飽滿唇珠上。
    他雷厲風行安排的一大堆任務，姚依檸基本一項都沒聽懂，隻隱約記得自己要細化方案。
    姚依檸吞了下口水：美色誤事，看來自己要取代沈立鈞，還有很長的路要走啊。
    “除非你改姓，不然我暫時還不會成為別的什麽太太。”
    方雅雲邁著優雅的步子，在雙人沙發落座。
    “你什麽時候走。”
    李董從容地撫上扶手，已經算不上勻稱的身子歪靠在一側，平靜發問：
    “這裏也是我的家，我為什麽要走？”
    方雅雲其實並不在意李董還要在這個位置上待多久，十年、二十年、三十年甚至更久，隻要自己的兒子穩坐接班人，時間都不是問題。
    但李董很明顯想在死前讓她的計劃落空。
    “這裏不歡迎你，股東大會結束後就別再回來了。”
    李董苦笑一聲：“雅雲，你這話說得我好傷心啊。”
    “咱們之間就別說廢話了，我這是為了你好，省得那些個沉不住氣的小姑娘找過來，當心在孩子麵前丟了老臉。”
    李董一噎，忍不住反駁：“你敢說你就沒背著我在國內亂搞！”
    聞言，方雅雲下顎微收，微微歪了下頭，一縷烏亮秀發從耳後滑落，殷紅薄唇勾起一角：“跟你有關係嗎？”
    他們結婚的時候，都已經不再是不懂事的年輕人了。
    背調、公證和協議一個沒落。
    婚後互不幹涉找人的條例是李董主動提出來的，方雅雲不甘示弱，緊跟著就加上了隻認可婚生子的約束。
    在這場資本的結約裏，比祝福的鞭聲更響的，是一把被雙方撥得震天響的如意算盤。
    擋在方雅雲摘取勝利果實最後一步的，隻剩下另一個李董的合法婚生子——沈立鈞。
    她本以為十幾年的放任，會讓這個孩子像權貴圈子裏其他蠢貨一樣，被蜜泡壞腦子。
    五年前，在沈立鈞被費盡心機的李董弄進華市嘉百購物中心後，她就不得不持續地給華市施加壓力。
    店鋪的租金、物業費連年上漲，和品牌簽訂的合同也被條條框框限製。
    沒人能想得到，沈立鈞竟然能在不平等的天平上做出成績，甚至還弄出來什麽分部……
    那個小丫頭片子的聊天記錄沒能在社會上鬧出更大的水花，但還是被有心人在集團內部掀起了一場對她們母子不利的股東大會。
    李董走後，仆人們蹲在地上，一張張拾起散落在地的文件紙張，方雅雲則還端坐在沙發上，波瀾不驚地端著茶杯輕啜。
    “找人來把那把椅子清理一下，太髒了。”
    “好的，太太。”
    她骨子裏的傲氣不屑和一個普通人置氣，不過也是時候讓沈立鈞徹底滾出繼承名單上了。
    ……
    “姚依檸，你來一下。”
    “哦哦，來了。”
    姚依檸跟著人事走進一間小會議室，隻見人事從文件夾裏拿出一張表單遞給她。
    “把這個填一下。”
    姚依檸看清表頭的大字，用氣音驚呼：“《租房補貼申請》！咱們公司待遇這麽好的嗎？！”
    這可是她在現實世界裏都沒享受到的待遇！不愧是網文，開了眼了！
    “這個是調崗員工都有補貼，雖然能補的不多，但每個月都能拿，連續發5年，最快會在下個月和工資一起打給你。”
    姚依檸沒聽人事介紹完，立刻掏出手機對照信息填了起來。
    有錢拿就完事了，在乎那麽多幹什麽。這都是她給嘉百打工應得的，不積極才是思想有問題。
    抱著資料的陶蘊站在姚依檸工位旁：
    “什麽事這麽高興？”
    一早上就得到有關金錢喜訊的姚依檸，笑眯眯地合上筆記本電腦起身：
    “嘿嘿，薅到資本家的羊毛了，嘿嘿。”
    姚依檸雖然用餅喂飽了陶蘊，但陶蘊關於請黃景蘭來助陣的這個活動，也隻是明白“這個項目看上去很合理”的結論，對於姚依檸用的程序和分析測算過程，則是了解不了一點。
    於是再開匯報例會的時候叫上了姚依檸，以防領導問起有關這個程序的問題。
    每次定營銷活動主調的會議，都需要幾乎全部部門參與。
    會議室坐滿了各部門的管事老大，姚依檸的職級最低，坐在投影儀旁操作電腦。
    陶蘊匯報期間，沈立鈞一直沒有出聲打斷，陶蘊剛已結束，幾個部門一把手就你一言我一語，提出質疑。
    “陶主管，你這方案裏其他部分我都覺得挺好，沒什麽意見，但請明星這一條咱們是不是得再好好斟酌下？要知道總部今年批的費用可不多了，怎麽也得給年末攢一些吧。”
    “隔壁千華這周末請的可是申雨竹，先不說申雨竹究竟能給他們帶來多少銷售，就人家這咖位，咱們請個那什麽景蘭，這不自降身價嗎？”
    “是啊，而且現在請明星都要至少提前三個月去邀約，就算黃景蘭的名氣咖位大不如前，現在也不一定能約得上啊。”
    “金珠老板是黃景蘭粉絲這條消息，有準確可靠的來源嗎？”
    實體經濟下行後，他們這些購物中心員工的工作內容反增不減，工資卻隻降不漲。
    大家衝天的怨氣，也就在沈立鈞帶隊銷售回升一些後，有了消散的跡象。
    陶蘊很熟悉同事們的這種多一事不如少一事的想法，但她作為營銷主管，消極對待活動方案隻會得到領導的製裁。
    她很樂意看到姚依檸這種新鮮血液的加入，至少在這檔活動能給領導一點“你們營銷總算是想出來了點新東西”的印象。
    至於其他部門長的質疑，她沒怎麽當一回事，反正他們說的又不算。
    隻要沈總一句話，大家再不樂意也得乖乖配合。
    “既然大家提出了很多疑問，”麵容被投影儀打出的光模糊的姚依檸開了口，“那我就跟各位介紹一下這次方案的依據吧。”
    沈立鈞抬頭看向麵前簡潔易懂的ppt，一眼就能看出製作人並不是沒有經驗的新手。
    布局簡約大方，內容詳略得當，搭配悅耳的闡述，那些複雜晦澀的編程知識甚至給人一種簡單易懂的錯覺。
    姚依檸自覺她對購物中心底層邏輯的了解，並沒有比在坐的任何一個人深，所以她的重點放在闡釋清楚自己是如何抓取數據並進行分析的。
    將這些分析出來結論與嘉百現在的情況進行融合，則是陶蘊負責的部分。
    “怎麽聽上去這個項目涉及程序發開的內容更多一些？”
    如果請黃景蘭的事板上釘釘，將會成為這個項目裏最忙碌的宣傳部長雙手交叉，傾身向前。
    “你不是營銷嗎，難道也懂編程？”
    旁邊的張經理和她沆瀣一氣：“這程序難道是你做的？你怎麽保證它一定準確？”
    這下，整個會議室的目光都集中到了穿著格子衫的姚依檸身上。
    陶蘊已經好奇這個問題兩天了，她看過姚依檸的資料，本科和研究生都是學的市場營銷，沒有任何和計算機編程有關的信息。
    姚依檸淡定依舊：
    “我本來是不會編程的，但我們營銷人都是全方麵發展的人才。”
    “我聽陶主管說起沈總對實體經濟走勢的擔憂，一心想著為領導排憂解難，正好看到網上說ai技術能幫助分析出最優解的決策，就去自學了一下。”
    牛馬原則第六條：打敗同事的項目並不需要說服說服同事，隻需要得到領導認可。
    “畢竟是為沈總排憂解難，萬難不辭嘛。”
    陶蘊聽得人不足打了個寒顫，後背緊緊貼在椅背上，低頭裝作回複手機上的緊急消息，躲避同僚們的眼神攻擊。
    他們就多餘好奇。
    陶蘊算是明白了，這倆人根本沒什麽“奸情”，沈總的反常純粹是因為姚依檸馬屁拍的太詭異。
    姚依檸卻很滿意自己的發揮，這一番表白，既為她們營銷部們長臉，又向沈立鈞表達了自己的忠心。
    姚依檸，你做得好啊！
    右護法的地位指日可待！
    一片死寂中，沈立鈞深沉的目光落在長桌角落裏的姚依檸身上。
    水盈盈的杏眼在暗中迸發著耀眼的光芒，兩頰染上得意的嬌憨，兼職像條自以為做了好事，激動等待主人獎勵的狗狗。
    她是真的很在乎很珍惜這份工作吧，為了做好這份工作，不被李家人抓住任何把柄，付出那麽多努力，甚至笨拙到有些可愛的討好自己。
    而姚依檸此時所想的是：
    憑我掌握的跨時代科技技術，無論放在哪裏都會被搶著要。每次求著哄著我幹活的禿子要是知道，他最寶貝的大佬竟然對一個為期半個月的小方案這麽上心，大概會哭得很大聲。我勸沈立鈞你不要不識好歹，趕緊點頭同意，讓我的項目落地賺大錢，然後給我升職加薪！
    “兩手準備吧。”
    磁性的聲音從主位響起，幾個部門領導眼前一亮，這是要把請明星的方案做備選的信號啊。
    做了備選，可就沒人會去關心進度如何，他們隨便找個說辭就能把營銷她們搪塞過去。
    “宣傳對接經紀公司，先見麵碰一下意向。品牌去聯係金珠，聯名款、限定款、獨家折扣，都要爭取來。”
    張經理還要再開口，沈立鈞的下一條指示就應該出口。
    “現有方案我隻能看到請明星的可行性，營銷負責細化明星到店的具體活動設計。”
    “品牌不能隻有金珠一家有活動，其他商家也要出針對明星助陣的配套活動，吸引更多銷售。會員也要做好這波顧客的鎖定和留存。”
    “散會。”
    神經高度興奮的姚依檸，注意力慢慢落在沈立鈞說話時不斷張合的飽滿唇珠上。
    他雷厲風行安排的一大堆任務，姚依檸基本一項都沒聽懂，隻隱約記得自己要細化方案。
    姚依檸吞了下口水：美色誤事，看來自己要取代沈立鈞，還有很長的路要走啊。
    “除非你改姓，不然我暫時還不會成為別的什麽太太。”
    方雅雲邁著優雅的步子，在雙人沙發落座。
    “你什麽時候走。”
    李董從容地撫上扶手，已經算不上勻稱的身子歪靠在一側，平靜發問：
    “這裏也是我的家，我為什麽要走？”
    方雅雲其實並不在意李董還要在這個位置上待多久，十年、二十年、三十年甚至更久，隻要自己的兒子穩坐接班人，時間都不是問題。
    但李董很明顯想在死前讓她的計劃落空。
    “這裏不歡迎你，股東大會結束後就別再回來了。”
    李董苦笑一聲：“雅雲，你這話說得我好傷心啊。”
    “咱們之間就別說廢話了，我這是為了你好，省得那些個沉不住氣的小姑娘找過來，當心在孩子麵前丟了老臉。”
    李董一噎，忍不住反駁：“你敢說你就沒背著我在國內亂搞！”
    聞言，方雅雲下顎微收，微微歪了下頭，一縷烏亮秀發從耳後滑落，殷紅薄唇勾起一角：“跟你有關係嗎？”
    他們結婚的時候，都已經不再是不懂事的年輕人了。
    背調、公證和協議一個沒落。
    婚後互不幹涉找人的條例是李董主動提出來的，方雅雲不甘示弱，緊跟著就加上了隻認可婚生子的約束。
    在這場資本的結約裏，比祝福的鞭聲更響的，是一把被雙方撥得震天響的如意算盤。
    擋在方雅雲摘取勝利果實最後一步的，隻剩下另一個李董的合法婚生子——沈立鈞。
    她本以為十幾年的放任，會讓這個孩子像權貴圈子裏其他蠢貨一樣，被蜜泡壞腦子。
    五年前，在沈立鈞被費盡心機的李董弄進華市嘉百購物中心後，她就不得不持續地給華市施加壓力。
    店鋪的租金、物業費連年上漲，和品牌簽訂的合同也被條條框框限製。
    沒人能想得到，沈立鈞竟然能在不平等的天平上做出成績，甚至還弄出來什麽分部……
    那個小丫頭片子的聊天記錄沒能在社會上鬧出更大的水花，但還是被有心人在集團內部掀起了一場對她們母子不利的股東大會。
    李董走後，仆人們蹲在地上，一張張拾起散落在地的文件紙張，方雅雲則還端坐在沙發上，波瀾不驚地端著茶杯輕啜。
    “找人來把那把椅子清理一下，太髒了。”
    “好的，太太。”
    她骨子裏的傲氣不屑和一個普通人置氣，不過也是時候讓沈立鈞徹底滾出繼承名單上了。
    ……
    “姚依檸，你來一下。”
    “哦哦，來了。”
    姚依檸跟著人事走進一間小會議室，隻見人事從文件夾裏拿出一張表單遞給她。
    “把這個填一下。”
    姚依檸看清表頭的大字，用氣音驚呼：“《租房補貼申請》！咱們公司待遇這麽好的嗎？！”
    這可是她在現實世界裏都沒享受到的待遇！不愧是網文，開了眼了！
    “這個是調崗員工都有補貼，雖然能補的不多，但每個月都能拿，連續發5年，最快會在下個月和工資一起打給你。”
    姚依檸沒聽人事介紹完，立刻掏出手機對照信息填了起來。
    有錢拿就完事了，在乎那麽多幹什麽。這都是她給嘉百打工應得的，不積極才是思想有問題。
    抱著資料的陶蘊站在姚依檸工位旁：
    “什麽事這麽高興？”
    一早上就得到有關金錢喜訊的姚依檸，笑眯眯地合上筆記本電腦起身：
    “嘿嘿，薅到資本家的羊毛了，嘿嘿。”
    姚依檸雖然用餅喂飽了陶蘊，但陶蘊關於請黃景蘭來助陣的這個活動，也隻是明白“這個項目看上去很合理”的結論，對於姚依檸用的程序和分析測算過程，則是了解不了一點。
    於是再開匯報例會的時候叫上了姚依檸，以防領導問起有關這個程序的問題。
    每次定營銷活動主調的會議，都需要幾乎全部部門參與。
    會議室坐滿了各部門的管事老大，姚依檸的職級最低，坐在投影儀旁操作電腦。
    陶蘊匯報期間，沈立鈞一直沒有出聲打斷，陶蘊剛已結束，幾個部門一把手就你一言我一語，提出質疑。
    “陶主管，你這方案裏其他部分我都覺得挺好，沒什麽意見，但請明星這一條咱們是不是得再好好斟酌下？要知道總部今年批的費用可不多了，怎麽也得給年末攢一些吧。”
    “隔壁千華這周末請的可是申雨竹，先不說申雨竹究竟能給他們帶來多少銷售，就人家這咖位，咱們請個那什麽景蘭，這不自降身價嗎？”
    “是啊，而且現在請明星都要至少提前三個月去邀約，就算黃景蘭的名氣咖位大不如前，現在也不一定能約得上啊。”
    “金珠老板是黃景蘭粉絲這條消息，有準確可靠的來源嗎？”
    實體經濟下行後，他們這些購物中心員工的工作內容反增不減，工資卻隻降不漲。
    大家衝天的怨氣，也就在沈立鈞帶隊銷售回升一些後，有了消散的跡象。
    陶蘊很熟悉同事們的這種多一事不如少一事的想法，但她作為營銷主管，消極對待活動方案隻會得到領導的製裁。
    她很樂意看到姚依檸這種新鮮血液的加入，至少在這檔活動能給領導一點“你們營銷總算是想出來了點新東西”的印象。
    至於其他部門長的質疑，她沒怎麽當一回事，反正他們說的又不算。
    隻要沈總一句話，大家再不樂意也得乖乖配合。
    “既然大家提出了很多疑問，”麵容被投影儀打出的光模糊的姚依檸開了口，“那我就跟各位介紹一下這次方案的依據吧。”
    沈立鈞抬頭看向麵前簡潔易懂的ppt，一眼就能看出製作人並不是沒有經驗的新手。
    布局簡約大方，內容詳略得當，搭配悅耳的闡述，那些複雜晦澀的編程知識甚至給人一種簡單易懂的錯覺。
    姚依檸自覺她對購物中心底層邏輯的了解，並沒有比在坐的任何一個人深，所以她的重點放在闡釋清楚自己是如何抓取數據並進行分析的。
    將這些分析出來結論與嘉百現在的情況進行融合，則是陶蘊負責的部分。
    “怎麽聽上去這個項目涉及程序發開的內容更多一些？”
    如果請黃景蘭的事板上釘釘，將會成為這個項目裏最忙碌的宣傳部長雙手交叉，傾身向前。
    “你不是營銷嗎，難道也懂編程？”
    旁邊的張經理和她沆瀣一氣：“這程序難道是你做的？你怎麽保證它一定準確？”
    這下，整個會議室的目光都集中到了穿著格子衫的姚依檸身上。
    陶蘊已經好奇這個問題兩天了，她看過姚依檸的資料，本科和研究生都是學的市場營銷，沒有任何和計算機編程有關的信息。
    姚依檸淡定依舊：
    “我本來是不會編程的，但我們營銷人都是全方麵發展的人才。”
    “我聽陶主管說起沈總對實體經濟走勢的擔憂，一心想著為領導排憂解難，正好看到網上說ai技術能幫助分析出最優解的決策，就去自學了一下。”
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    “畢竟是為沈總排憂解難，萬難不辭嘛。”
    陶蘊聽得人不足打了個寒顫，後背緊緊貼在椅背上，低頭裝作回複手機上的緊急消息，躲避同僚們的眼神攻擊。
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    陶蘊算是明白了，這倆人根本沒什麽“奸情”，沈總的反常純粹是因為姚依檸馬屁拍的太詭異。
    姚依檸卻很滿意自己的發揮，這一番表白，既為她們營銷部們長臉，又向沈立鈞表達了自己的忠心。
    姚依檸，你做得好啊！
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    一片死寂中，沈立鈞深沉的目光落在長桌角落裏的姚依檸身上。
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    磁性的聲音從主位響起，幾個部門領導眼前一亮，這是要把請明星的方案做備選的信號啊。
    做了備選，可就沒人會去關心進度如何，他們隨便找個說辭就能把營銷她們搪塞過去。
    “宣傳對接經紀公司，先見麵碰一下意向。品牌去聯係金珠，聯名款、限定款、獨家折扣，都要爭取來。”
    張經理還要再開口，沈立鈞的下一條指示就應該出口。
    “現有方案我隻能看到請明星的可行性，營銷負責細化明星到店的具體活動設計。”
    “品牌不能隻有金珠一家有活動，其他商家也要出針對明星助陣的配套活動，吸引更多銷售。會員也要做好這波顧客的鎖定和留存。”
    “散會。”
    神經高度興奮的姚依檸，注意力慢慢落在沈立鈞說話時不斷張合的飽滿唇珠上。
    他雷厲風行安排的一大堆任務，姚依檸基本一項都沒聽懂，隻隱約記得自己要細化方案。
    姚依檸吞了下口水：美色誤事，看來自己要取代沈立鈞，還有很長的路要走啊。
    “除非你改姓，不然我暫時還不會成為別的什麽太太。”
    方雅雲邁著優雅的步子，在雙人沙發落座。
    “你什麽時候走。”
    李董從容地撫上扶手，已經算不上勻稱的身子歪靠在一側，平靜發問：
    “這裏也是我的家，我為什麽要走？”
    方雅雲其實並不在意李董還要在這個位置上待多久，十年、二十年、三十年甚至更久，隻要自己的兒子穩坐接班人，時間都不是問題。
    但李董很明顯想在死前讓她的計劃落空。
    “這裏不歡迎你，股東大會結束後就別再回來了。”
    李董苦笑一聲：“雅雲，你這話說得我好傷心啊。”
    “咱們之間就別說廢話了，我這是為了你好，省得那些個沉不住氣的小姑娘找過來，當心在孩子麵前丟了老臉。”
    李董一噎，忍不住反駁：“你敢說你就沒背著我在國內亂搞！”
    聞言，方雅雲下顎微收，微微歪了下頭，一縷烏亮秀發從耳後滑落，殷紅薄唇勾起一角：“跟你有關係嗎？”
    他們結婚的時候，都已經不再是不懂事的年輕人了。
    背調、公證和協議一個沒落。
    婚後互不幹涉找人的條例是李董主動提出來的，方雅雲不甘示弱，緊跟著就加上了隻認可婚生子的約束。
    在這場資本的結約裏，比祝福的鞭聲更響的，是一把被雙方撥得震天響的如意算盤。
    擋在方雅雲摘取勝利果實最後一步的，隻剩下另一個李董的合法婚生子——沈立鈞。
    她本以為十幾年的放任，會讓這個孩子像權貴圈子裏其他蠢貨一樣，被蜜泡壞腦子。
    五年前，在沈立鈞被費盡心機的李董弄進華市嘉百購物中心後，她就不得不持續地給華市施加壓力。
    店鋪的租金、物業費連年上漲，和品牌簽訂的合同也被條條框框限製。
    沒人能想得到，沈立鈞竟然能在不平等的天平上做出成績，甚至還弄出來什麽分部……
    那個小丫頭片子的聊天記錄沒能在社會上鬧出更大的水花，但還是被有心人在集團內部掀起了一場對她們母子不利的股東大會。
    李董走後，仆人們蹲在地上，一張張拾起散落在地的文件紙張，方雅雲則還端坐在沙發上，波瀾不驚地端著茶杯輕啜。
    “找人來把那把椅子清理一下，太髒了。”
    “好的，太太。”
    她骨子裏的傲氣不屑和一個普通人置氣，不過也是時候讓沈立鈞徹底滾出繼承名單上了。
    ……
    “姚依檸，你來一下。”
    “哦哦，來了。”
    姚依檸跟著人事走進一間小會議室，隻見人事從文件夾裏拿出一張表單遞給她。
    “把這個填一下。”
    姚依檸看清表頭的大字，用氣音驚呼：“《租房補貼申請》！咱們公司待遇這麽好的嗎？！”
    這可是她在現實世界裏都沒享受到的待遇！不愧是網文，開了眼了！
    “這個是調崗員工都有補貼，雖然能補的不多，但每個月都能拿，連續發5年，最快會在下個月和工資一起打給你。”
    姚依檸沒聽人事介紹完，立刻掏出手機對照信息填了起來。
    有錢拿就完事了，在乎那麽多幹什麽。這都是她給嘉百打工應得的，不積極才是思想有問題。
    抱著資料的陶蘊站在姚依檸工位旁：
    “什麽事這麽高興？”
    一早上就得到有關金錢喜訊的姚依檸，笑眯眯地合上筆記本電腦起身：
    “嘿嘿，薅到資本家的羊毛了，嘿嘿。”
    姚依檸雖然用餅喂飽了陶蘊，但陶蘊關於請黃景蘭來助陣的這個活動，也隻是明白“這個項目看上去很合理”的結論，對於姚依檸用的程序和分析測算過程，則是了解不了一點。
    於是再開匯報例會的時候叫上了姚依檸，以防領導問起有關這個程序的問題。
    每次定營銷活動主調的會議，都需要幾乎全部部門參與。
    會議室坐滿了各部門的管事老大，姚依檸的職級最低，坐在投影儀旁操作電腦。
    陶蘊匯報期間，沈立鈞一直沒有出聲打斷，陶蘊剛已結束，幾個部門一把手就你一言我一語，提出質疑。
    “陶主管，你這方案裏其他部分我都覺得挺好，沒什麽意見，但請明星這一條咱們是不是得再好好斟酌下？要知道總部今年批的費用可不多了，怎麽也得給年末攢一些吧。”
    “隔壁千華這周末請的可是申雨竹，先不說申雨竹究竟能給他們帶來多少銷售，就人家這咖位，咱們請個那什麽景蘭，這不自降身價嗎？”
    “是啊，而且現在請明星都要至少提前三個月去邀約，就算黃景蘭的名氣咖位大不如前，現在也不一定能約得上啊。”
    “金珠老板是黃景蘭粉絲這條消息，有準確可靠的來源嗎？”
    實體經濟下行後，他們這些購物中心員工的工作內容反增不減，工資卻隻降不漲。
    大家衝天的怨氣，也就在沈立鈞帶隊銷售回升一些後，有了消散的跡象。
    陶蘊很熟悉同事們的這種多一事不如少一事的想法，但她作為營銷主管，消極對待活動方案隻會得到領導的製裁。
    她很樂意看到姚依檸這種新鮮血液的加入，至少在這檔活動能給領導一點“你們營銷總算是想出來了點新東西”的印象。
    至於其他部門長的質疑，她沒怎麽當一回事，反正他們說的又不算。
    隻要沈總一句話，大家再不樂意也得乖乖配合。
    “既然大家提出了很多疑問，”麵容被投影儀打出的光模糊的姚依檸開了口，“那我就跟各位介紹一下這次方案的依據吧。”
    沈立鈞抬頭看向麵前簡潔易懂的ppt，一眼就能看出製作人並不是沒有經驗的新手。
    布局簡約大方，內容詳略得當，搭配悅耳的闡述，那些複雜晦澀的編程知識甚至給人一種簡單易懂的錯覺。
    姚依檸自覺她對購物中心底層邏輯的了解，並沒有比在坐的任何一個人深，所以她的重點放在闡釋清楚自己是如何抓取數據並進行分析的。
    將這些分析出來結論與嘉百現在的情況進行融合，則是陶蘊負責的部分。
    “怎麽聽上去這個項目涉及程序發開的內容更多一些？”
    如果請黃景蘭的事板上釘釘，將會成為這個項目裏最忙碌的宣傳部長雙手交叉，傾身向前。
    “你不是營銷嗎，難道也懂編程？”
    旁邊的張經理和她沆瀣一氣：“這程序難道是你做的？你怎麽保證它一定準確？”
    這下，整個會議室的目光都集中到了穿著格子衫的姚依檸身上。
    陶蘊已經好奇這個問題兩天了，她看過姚依檸的資料，本科和研究生都是學的市場營銷，沒有任何和計算機編程有關的信息。
    姚依檸淡定依舊：
    “我本來是不會編程的，但我們營銷人都是全方麵發展的人才。”
    “我聽陶主管說起沈總對實體經濟走勢的擔憂，一心想著為領導排憂解難，正好看到網上說ai技術能幫助分析出最優解的決策，就去自學了一下。”
    牛馬原則第六條：打敗同事的項目並不需要說服說服同事，隻需要得到領導認可。
    “畢竟是為沈總排憂解難，萬難不辭嘛。”
    陶蘊聽得人不足打了個寒顫，後背緊緊貼在椅背上，低頭裝作回複手機上的緊急消息，躲避同僚們的眼神攻擊。
    他們就多餘好奇。
    陶蘊算是明白了，這倆人根本沒什麽“奸情”，沈總的反常純粹是因為姚依檸馬屁拍的太詭異。
    姚依檸卻很滿意自己的發揮，這一番表白，既為她們營銷部們長臉，又向沈立鈞表達了自己的忠心。
    姚依檸，你做得好啊！
    右護法的地位指日可待！
    一片死寂中，沈立鈞深沉的目光落在長桌角落裏的姚依檸身上。
    水盈盈的杏眼在暗中迸發著耀眼的光芒，兩頰染上得意的嬌憨，兼職像條自以為做了好事，激動等待主人獎勵的狗狗。
    她是真的很在乎很珍惜這份工作吧，為了做好這份工作，不被李家人抓住任何把柄，付出那麽多努力，甚至笨拙到有些可愛的討好自己。
    而姚依檸此時所想的是：
    憑我掌握的跨時代科技技術，無論放在哪裏都會被搶著要。每次求著哄著我幹活的禿子要是知道，他最寶貝的大佬竟然對一個為期半個月的小方案這麽上心，大概會哭得很大聲。我勸沈立鈞你不要不識好歹，趕緊點頭同意，讓我的項目落地賺大錢，然後給我升職加薪！
    “兩手準備吧。”
    磁性的聲音從主位響起，幾個部門領導眼前一亮，這是要把請明星的方案做備選的信號啊。
    做了備選，可就沒人會去關心進度如何，他們隨便找個說辭就能把營銷她們搪塞過去。
    “宣傳對接經紀公司，先見麵碰一下意向。品牌去聯係金珠，聯名款、限定款、獨家折扣，都要爭取來。”
    張經理還要再開口，沈立鈞的下一條指示就應該出口。
    “現有方案我隻能看到請明星的可行性，營銷負責細化明星到店的具體活動設計。”
    “品牌不能隻有金珠一家有活動，其他商家也要出針對明星助陣的配套活動，吸引更多銷售。會員也要做好這波顧客的鎖定和留存。”
    “散會。”
    神經高度興奮的姚依檸，注意力慢慢落在沈立鈞說話時不斷張合的飽滿唇珠上。
    他雷厲風行安排的一大堆任務，姚依檸基本一項都沒聽懂，隻隱約記得自己要細化方案。
    姚依檸吞了下口水：美色誤事，看來自己要取代沈立鈞，還有很長的路要走啊。
    “除非你改姓，不然我暫時還不會成為別的什麽太太。”
    方雅雲邁著優雅的步子，在雙人沙發落座。
    “你什麽時候走。”
    李董從容地撫上扶手，已經算不上勻稱的身子歪靠在一側，平靜發問：
    “這裏也是我的家，我為什麽要走？”
    方雅雲其實並不在意李董還要在這個位置上待多久，十年、二十年、三十年甚至更久，隻要自己的兒子穩坐接班人，時間都不是問題。
    但李董很明顯想在死前讓她的計劃落空。
    “這裏不歡迎你，股東大會結束後就別再回來了。”
    李董苦笑一聲：“雅雲，你這話說得我好傷心啊。”
    “咱們之間就別說廢話了，我這是為了你好，省得那些個沉不住氣的小姑娘找過來，當心在孩子麵前丟了老臉。”
    李董一噎，忍不住反駁：“你敢說你就沒背著我在國內亂搞！”
    聞言，方雅雲下顎微收，微微歪了下頭，一縷烏亮秀發從耳後滑落，殷紅薄唇勾起一角：“跟你有關係嗎？”
    他們結婚的時候，都已經不再是不懂事的年輕人了。
    背調、公證和協議一個沒落。
    婚後互不幹涉找人的條例是李董主動提出來的，方雅雲不甘示弱，緊跟著就加上了隻認可婚生子的約束。
    在這場資本的結約裏，比祝福的鞭聲更響的，是一把被雙方撥得震天響的如意算盤。
    擋在方雅雲摘取勝利果實最後一步的，隻剩下另一個李董的合法婚生子——沈立鈞。
    她本以為十幾年的放任，會讓這個孩子像權貴圈子裏其他蠢貨一樣，被蜜泡壞腦子。
    五年前，在沈立鈞被費盡心機的李董弄進華市嘉百購物中心後，她就不得不持續地給華市施加壓力。
    店鋪的租金、物業費連年上漲，和品牌簽訂的合同也被條條框框限製。
    沒人能想得到，沈立鈞竟然能在不平等的天平上做出成績，甚至還弄出來什麽分部……
    那個小丫頭片子的聊天記錄沒能在社會上鬧出更大的水花，但還是被有心人在集團內部掀起了一場對她們母子不利的股東大會。
    李董走後，仆人們蹲在地上，一張張拾起散落在地的文件紙張，方雅雲則還端坐在沙發上，波瀾不驚地端著茶杯輕啜。
    “找人來把那把椅子清理一下，太髒了。”
    “好的，太太。”
    她骨子裏的傲氣不屑和一個普通人置氣，不過也是時候讓沈立鈞徹底滾出繼承名單上了。
    ……
    “姚依檸，你來一下。”
    “哦哦，來了。”
    姚依檸跟著人事走進一間小會議室，隻見人事從文件夾裏拿出一張表單遞給她。
    “把這個填一下。”
    姚依檸看清表頭的大字，用氣音驚呼：“《租房補貼申請》！咱們公司待遇這麽好的嗎？！”
    這可是她在現實世界裏都沒享受到的待遇！不愧是網文，開了眼了！
    “這個是調崗員工都有補貼，雖然能補的不多，但每個月都能拿，連續發5年，最快會在下個月和工資一起打給你。”
    姚依檸沒聽人事介紹完，立刻掏出手機對照信息填了起來。
    有錢拿就完事了，在乎那麽多幹什麽。這都是她給嘉百打工應得的，不積極才是思想有問題。
    抱著資料的陶蘊站在姚依檸工位旁：
    “什麽事這麽高興？”
    一早上就得到有關金錢喜訊的姚依檸，笑眯眯地合上筆記本電腦起身：
    “嘿嘿，薅到資本家的羊毛了，嘿嘿。”
    姚依檸雖然用餅喂飽了陶蘊，但陶蘊關於請黃景蘭來助陣的這個活動，也隻是明白“這個項目看上去很合理”的結論，對於姚依檸用的程序和分析測算過程，則是了解不了一點。
    於是再開匯報例會的時候叫上了姚依檸，以防領導問起有關這個程序的問題。
    每次定營銷活動主調的會議，都需要幾乎全部部門參與。
    會議室坐滿了各部門的管事老大，姚依檸的職級最低，坐在投影儀旁操作電腦。
    陶蘊匯報期間，沈立鈞一直沒有出聲打斷，陶蘊剛已結束，幾個部門一把手就你一言我一語，提出質疑。
    “陶主管，你這方案裏其他部分我都覺得挺好，沒什麽意見，但請明星這一條咱們是不是得再好好斟酌下？要知道總部今年批的費用可不多了，怎麽也得給年末攢一些吧。”
    “隔壁千華這周末請的可是申雨竹，先不說申雨竹究竟能給他們帶來多少銷售，就人家這咖位，咱們請個那什麽景蘭，這不自降身價嗎？”
    “是啊，而且現在請明星都要至少提前三個月去邀約，就算黃景蘭的名氣咖位大不如前，現在也不一定能約得上啊。”
    “金珠老板是黃景蘭粉絲這條消息，有準確可靠的來源嗎？”
    實體經濟下行後，他們這些購物中心員工的工作內容反增不減，工資卻隻降不漲。
    大家衝天的怨氣，也就在沈立鈞帶隊銷售回升一些後，有了消散的跡象。
    陶蘊很熟悉同事們的這種多一事不如少一事的想法，但她作為營銷主管，消極對待活動方案隻會得到領導的製裁。
    她很樂意看到姚依檸這種新鮮血液的加入，至少在這檔活動能給領導一點“你們營銷總算是想出來了點新東西”的印象。
    至於其他部門長的質疑，她沒怎麽當一回事，反正他們說的又不算。
    隻要沈總一句話，大家再不樂意也得乖乖配合。
    “既然大家提出了很多疑問，”麵容被投影儀打出的光模糊的姚依檸開了口，“那我就跟各位介紹一下這次方案的依據吧。”
    沈立鈞抬頭看向麵前簡潔易懂的ppt，一眼就能看出製作人並不是沒有經驗的新手。
    布局簡約大方，內容詳略得當，搭配悅耳的闡述，那些複雜晦澀的編程知識甚至給人一種簡單易懂的錯覺。
    姚依檸自覺她對購物中心底層邏輯的了解，並沒有比在坐的任何一個人深，所以她的重點放在闡釋清楚自己是如何抓取數據並進行分析的。
    將這些分析出來結論與嘉百現在的情況進行融合，則是陶蘊負責的部分。
    “怎麽聽上去這個項目涉及程序發開的內容更多一些？”
    如果請黃景蘭的事板上釘釘，將會成為這個項目裏最忙碌的宣傳部長雙手交叉，傾身向前。
    “你不是營銷嗎，難道也懂編程？”
    旁邊的張經理和她沆瀣一氣：“這程序難道是你做的？你怎麽保證它一定準確？”
    這下，整個會議室的目光都集中到了穿著格子衫的姚依檸身上。
    陶蘊已經好奇這個問題兩天了，她看過姚依檸的資料，本科和研究生都是學的市場營銷，沒有任何和計算機編程有關的信息。
    姚依檸淡定依舊：
    “我本來是不會編程的，但我們營銷人都是全方麵發展的人才。”
    “我聽陶主管說起沈總對實體經濟走勢的擔憂，一心想著為領導排憂解難，正好看到網上說ai技術能幫助分析出最優解的決策，就去自學了一下。”
    牛馬原則第六條：打敗同事的項目並不需要說服說服同事，隻需要得到領導認可。
    “畢竟是為沈總排憂解難，萬難不辭嘛。”
    陶蘊聽得人不足打了個寒顫，後背緊緊貼在椅背上，低頭裝作回複手機上的緊急消息，躲避同僚們的眼神攻擊。
    他們就多餘好奇。
    陶蘊算是明白了，這倆人根本沒什麽“奸情”，沈總的反常純粹是因為姚依檸馬屁拍的太詭異。
    姚依檸卻很滿意自己的發揮，這一番表白，既為她們營銷部們長臉，又向沈立鈞表達了自己的忠心。
    姚依檸，你做得好啊！
    右護法的地位指日可待！
    一片死寂中，沈立鈞深沉的目光落在長桌角落裏的姚依檸身上。
    水盈盈的杏眼在暗中迸發著耀眼的光芒，兩頰染上得意的嬌憨，兼職像條自以為做了好事，激動等待主人獎勵的狗狗。
    她是真的很在乎很珍惜這份工作吧，為了做好這份工作，不被李家人抓住任何把柄，付出那麽多努力，甚至笨拙到有些可愛的討好自己。
    而姚依檸此時所想的是：
    憑我掌握的跨時代科技技術，無論放在哪裏都會被搶著要。每次求著哄著我幹活的禿子要是知道，他最寶貝的大佬竟然對一個為期半個月的小方案這麽上心，大概會哭得很大聲。我勸沈立鈞你不要不識好歹，趕緊點頭同意，讓我的項目落地賺大錢，然後給我升職加薪！
    “兩手準備吧。”
    磁性的聲音從主位響起，幾個部門領導眼前一亮，這是要把請明星的方案做備選的信號啊。
    做了備選，可就沒人會去關心進度如何，他們隨便找個說辭就能把營銷她們搪塞過去。
    “宣傳對接經紀公司，先見麵碰一下意向。品牌去聯係金珠，聯名款、限定款、獨家折扣，都要爭取來。”
    張經理還要再開口，沈立鈞的下一條指示就應該出口。
    “現有方案我隻能看到請明星的可行性，營銷負責細化明星到店的具體活動設計。”
    “品牌不能隻有金珠一家有活動，其他商家也要出針對明星助陣的配套活動，吸引更多銷售。會員也要做好這波顧客的鎖定和留存。”
    “散會。”
    神經高度興奮的姚依檸，注意力慢慢落在沈立鈞說話時不斷張合的飽滿唇珠上。
    他雷厲風行安排的一大堆任務，姚依檸基本一項都沒聽懂，隻隱約記得自己要細化方案。
    姚依檸吞了下口水：美色誤事，看來自己要取代沈立鈞，還有很長的路要走啊。
    “除非你改姓，不然我暫時還不會成為別的什麽太太。”
    方雅雲邁著優雅的步子，在雙人沙發落座。
    “你什麽時候走。”
    李董從容地撫上扶手，已經算不上勻稱的身子歪靠在一側，平靜發問：
    “這裏也是我的家，我為什麽要走？”
    方雅雲其實並不在意李董還要在這個位置上待多久，十年、二十年、三十年甚至更久，隻要自己的兒子穩坐接班人，時間都不是問題。
    但李董很明顯想在死前讓她的計劃落空。
    “這裏不歡迎你，股東大會結束後就別再回來了。”
    李董苦笑一聲：“雅雲，你這話說得我好傷心啊。”
    “咱們之間就別說廢話了，我這是為了你好，省得那些個沉不住氣的小姑娘找過來，當心在孩子麵前丟了老臉。”
    李董一噎，忍不住反駁：“你敢說你就沒背著我在國內亂搞！”
    聞言，方雅雲下顎微收，微微歪了下頭，一縷烏亮秀發從耳後滑落，殷紅薄唇勾起一角：“跟你有關係嗎？”
    他們結婚的時候，都已經不再是不懂事的年輕人了。
    背調、公證和協議一個沒落。
    婚後互不幹涉找人的條例是李董主動提出來的，方雅雲不甘示弱，緊跟著就加上了隻認可婚生子的約束。
    在這場資本的結約裏，比祝福的鞭聲更響的，是一把被雙方撥得震天響的如意算盤。
    擋在方雅雲摘取勝利果實最後一步的，隻剩下另一個李董的合法婚生子——沈立鈞。
    她本以為十幾年的放任，會讓這個孩子像權貴圈子裏其他蠢貨一樣，被蜜泡壞腦子。
    五年前，在沈立鈞被費盡心機的李董弄進華市嘉百購物中心後，她就不得不持續地給華市施加壓力。
    店鋪的租金、物業費連年上漲，和品牌簽訂的合同也被條條框框限製。
    沒人能想得到，沈立鈞竟然能在不平等的天平上做出成績，甚至還弄出來什麽分部……
    那個小丫頭片子的聊天記錄沒能在社會上鬧出更大的水花，但還是被有心人在集團內部掀起了一場對她們母子不利的股東大會。
    李董走後，仆人們蹲在地上，一張張拾起散落在地的文件紙張，方雅雲則還端坐在沙發上，波瀾不驚地端著茶杯輕啜。
    “找人來把那把椅子清理一下，太髒了。”
    “好的，太太。”
    她骨子裏的傲氣不屑和一個普通人置氣，不過也是時候讓沈立鈞徹底滾出繼承名單上了。
    ……
    “姚依檸，你來一下。”
    “哦哦，來了。”
    姚依檸跟著人事走進一間小會議室，隻見人事從文件夾裏拿出一張表單遞給她。
    “把這個填一下。”
    姚依檸看清表頭的大字，用氣音驚呼：“《租房補貼申請》！咱們公司待遇這麽好的嗎？！”
    這可是她在現實世界裏都沒享受到的待遇！不愧是網文，開了眼了！
    “這個是調崗員工都有補貼，雖然能補的不多，但每個月都能拿，連續發5年，最快會在下個月和工資一起打給你。”
    姚依檸沒聽人事介紹完，立刻掏出手機對照信息填了起來。
    有錢拿就完事了，在乎那麽多幹什麽。這都是她給嘉百打工應得的，不積極才是思想有問題。
    抱著資料的陶蘊站在姚依檸工位旁：
    “什麽事這麽高興？”
    一早上就得到有關金錢喜訊的姚依檸，笑眯眯地合上筆記本電腦起身：
    “嘿嘿，薅到資本家的羊毛了，嘿嘿。”
    姚依檸雖然用餅喂飽了陶蘊，但陶蘊關於請黃景蘭來助陣的這個活動，也隻是明白“這個項目看上去很合理”的結論，對於姚依檸用的程序和分析測算過程，則是了解不了一點。
    於是再開匯報例會的時候叫上了姚依檸，以防領導問起有關這個程序的問題。
    每次定營銷活動主調的會議，都需要幾乎全部部門參與。
    會議室坐滿了各部門的管事老大，姚依檸的職級最低，坐在投影儀旁操作電腦。
    陶蘊匯報期間，沈立鈞一直沒有出聲打斷，陶蘊剛已結束，幾個部門一把手就你一言我一語，提出質疑。
    “陶主管，你這方案裏其他部分我都覺得挺好，沒什麽意見，但請明星這一條咱們是不是得再好好斟酌下？要知道總部今年批的費用可不多了，怎麽也得給年末攢一些吧。”
    “隔壁千華這周末請的可是申雨竹，先不說申雨竹究竟能給他們帶來多少銷售，就人家這咖位，咱們請個那什麽景蘭，這不自降身價嗎？”
    “是啊，而且現在請明星都要至少提前三個月去邀約，就算黃景蘭的名氣咖位大不如前，現在也不一定能約得上啊。”
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    陶蘊很熟悉同事們的這種多一事不如少一事的想法，但她作為營銷主管，消極對待活動方案隻會得到領導的製裁。
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    “既然大家提出了很多疑問，”麵容被投影儀打出的光模糊的姚依檸開了口，“那我就跟各位介紹一下這次方案的依據吧。”
    沈立鈞抬頭看向麵前簡潔易懂的ppt，一眼就能看出製作人並不是沒有經驗的新手。
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    姚依檸自覺她對購物中心底層邏輯的了解，並沒有比在坐的任何一個人深，所以她的重點放在闡釋清楚自己是如何抓取數據並進行分析的。
    將這些分析出來結論與嘉百現在的情況進行融合，則是陶蘊負責的部分。
    “怎麽聽上去這個項目涉及程序發開的內容更多一些？”
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    旁邊的張經理和她沆瀣一氣：“這程序難道是你做的？你怎麽保證它一定準確？”
    這下，整個會議室的目光都集中到了穿著格子衫的姚依檸身上。
    陶蘊已經好奇這個問題兩天了，她看過姚依檸的資料，本科和研究生都是學的市場營銷，沒有任何和計算機編程有關的信息。
    姚依檸淡定依舊：
    “我本來是不會編程的，但我們營銷人都是全方麵發展的人才。”
    “我聽陶主管說起沈總對實體經濟走勢的擔憂，一心想著為領導排憂解難，正好看到網上說ai技術能幫助分析出最優解的決策，就去自學了一下。”
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    “畢竟是為沈總排憂解難，萬難不辭嘛。”
    陶蘊聽得人不足打了個寒顫，後背緊緊貼在椅背上，低頭裝作回複手機上的緊急消息，躲避同僚們的眼神攻擊。
    他們就多餘好奇。
    陶蘊算是明白了，這倆人根本沒什麽“奸情”，沈總的反常純粹是因為姚依檸馬屁拍的太詭異。
    姚依檸卻很滿意自己的發揮，這一番表白，既為她們營銷部們長臉，又向沈立鈞表達了自己的忠心。
    姚依檸，你做得好啊！
    右護法的地位指日可待！
    一片死寂中，沈立鈞深沉的目光落在長桌角落裏的姚依檸身上。
    水盈盈的杏眼在暗中迸發著耀眼的光芒，兩頰染上得意的嬌憨，兼職像條自以為做了好事，激動等待主人獎勵的狗狗。
    她是真的很在乎很珍惜這份工作吧，為了做好這份工作，不被李家人抓住任何把柄，付出那麽多努力，甚至笨拙到有些可愛的討好自己。
    而姚依檸此時所想的是：
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    “兩手準備吧。”
    磁性的聲音從主位響起，幾個部門領導眼前一亮，這是要把請明星的方案做備選的信號啊。
    做了備選，可就沒人會去關心進度如何，他們隨便找個說辭就能把營銷她們搪塞過去。
    “宣傳對接經紀公司，先見麵碰一下意向。品牌去聯係金珠，聯名款、限定款、獨家折扣，都要爭取來。”
    張經理還要再開口，沈立鈞的下一條指示就應該出口。
    “現有方案我隻能看到請明星的可行性，營銷負責細化明星到店的具體活動設計。”
    “品牌不能隻有金珠一家有活動，其他商家也要出針對明星助陣的配套活動，吸引更多銷售。會員也要做好這波顧客的鎖定和留存。”
    “散會。”
    神經高度興奮的姚依檸，注意力慢慢落在沈立鈞說話時不斷張合的飽滿唇珠上。
    他雷厲風行安排的一大堆任務，姚依檸基本一項都沒聽懂，隻隱約記得自己要細化方案。
    姚依檸吞了下口水：美色誤事，看來自己要取代沈立鈞，還有很長的路要走啊。
    “除非你改姓，不然我暫時還不會成為別的什麽太太。”
    方雅雲邁著優雅的步子，在雙人沙發落座。
    “你什麽時候走。”
    李董從容地撫上扶手，已經算不上勻稱的身子歪靠在一側，平靜發問：
    “這裏也是我的家，我為什麽要走？”
    方雅雲其實並不在意李董還要在這個位置上待多久，十年、二十年、三十年甚至更久，隻要自己的兒子穩坐接班人，時間都不是問題。
    但李董很明顯想在死前讓她的計劃落空。
    “這裏不歡迎你，股東大會結束後就別再回來了。”
    李董苦笑一聲：“雅雲，你這話說得我好傷心啊。”
    “咱們之間就別說廢話了，我這是為了你好，省得那些個沉不住氣的小姑娘找過來，當心在孩子麵前丟了老臉。”
    李董一噎，忍不住反駁：“你敢說你就沒背著我在國內亂搞！”
    聞言，方雅雲下顎微收，微微歪了下頭，一縷烏亮秀發從耳後滑落，殷紅薄唇勾起一角：“跟你有關係嗎？”
    他們結婚的時候，都已經不再是不懂事的年輕人了。
    背調、公證和協議一個沒落。
    婚後互不幹涉找人的條例是李董主動提出來的，方雅雲不甘示弱，緊跟著就加上了隻認可婚生子的約束。
    在這場資本的結約裏，比祝福的鞭聲更響的，是一把被雙方撥得震天響的如意算盤。
    擋在方雅雲摘取勝利果實最後一步的，隻剩下另一個李董的合法婚生子——沈立鈞。
    她本以為十幾年的放任，會讓這個孩子像權貴圈子裏其他蠢貨一樣，被蜜泡壞腦子。
    五年前，在沈立鈞被費盡心機的李董弄進華市嘉百購物中心後，她就不得不持續地給華市施加壓力。
    店鋪的租金、物業費連年上漲，和品牌簽訂的合同也被條條框框限製。
    沒人能想得到，沈立鈞竟然能在不平等的天平上做出成績，甚至還弄出來什麽分部……
    那個小丫頭片子的聊天記錄沒能在社會上鬧出更大的水花，但還是被有心人在集團內部掀起了一場對她們母子不利的股東大會。
    李董走後，仆人們蹲在地上，一張張拾起散落在地的文件紙張，方雅雲則還端坐在沙發上，波瀾不驚地端著茶杯輕啜。
    “找人來把那把椅子清理一下，太髒了。”
    “好的，太太。”
    她骨子裏的傲氣不屑和一個普通人置氣，不過也是時候讓沈立鈞徹底滾出繼承名單上了。
    ……
    “姚依檸，你來一下。”
    “哦哦，來了。”
    姚依檸跟著人事走進一間小會議室，隻見人事從文件夾裏拿出一張表單遞給她。
    “把這個填一下。”
    姚依檸看清表頭的大字，用氣音驚呼：“《租房補貼申請》！咱們公司待遇這麽好的嗎？！”
    這可是她在現實世界裏都沒享受到的待遇！不愧是網文，開了眼了！
    “這個是調崗員工都有補貼，雖然能補的不多，但每個月都能拿，連續發5年，最快會在下個月和工資一起打給你。”
    姚依檸沒聽人事介紹完，立刻掏出手機對照信息填了起來。
    有錢拿就完事了，在乎那麽多幹什麽。這都是她給嘉百打工應得的，不積極才是思想有問題。
    抱著資料的陶蘊站在姚依檸工位旁：
    “什麽事這麽高興？”
    一早上就得到有關金錢喜訊的姚依檸，笑眯眯地合上筆記本電腦起身：
    “嘿嘿，薅到資本家的羊毛了，嘿嘿。”
    姚依檸雖然用餅喂飽了陶蘊，但陶蘊關於請黃景蘭來助陣的這個活動，也隻是明白“這個項目看上去很合理”的結論，對於姚依檸用的程序和分析測算過程，則是了解不了一點。
    於是再開匯報例會的時候叫上了姚依檸，以防領導問起有關這個程序的問題。
    每次定營銷活動主調的會議，都需要幾乎全部部門參與。
    會議室坐滿了各部門的管事老大，姚依檸的職級最低，坐在投影儀旁操作電腦。
    陶蘊匯報期間，沈立鈞一直沒有出聲打斷，陶蘊剛已結束，幾個部門一把手就你一言我一語，提出質疑。
    “陶主管，你這方案裏其他部分我都覺得挺好，沒什麽意見，但請明星這一條咱們是不是得再好好斟酌下？要知道總部今年批的費用可不多了，怎麽也得給年末攢一些吧。”
    “隔壁千華這周末請的可是申雨竹，先不說申雨竹究竟能給他們帶來多少銷售，就人家這咖位，咱們請個那什麽景蘭，這不自降身價嗎？”
    “是啊，而且現在請明星都要至少提前三個月去邀約，就算黃景蘭的名氣咖位大不如前，現在也不一定能約得上啊。”
    “金珠老板是黃景蘭粉絲這條消息，有準確可靠的來源嗎？”
    實體經濟下行後，他們這些購物中心員工的工作內容反增不減，工資卻隻降不漲。
    大家衝天的怨氣，也就在沈立鈞帶隊銷售回升一些後，有了消散的跡象。
    陶蘊很熟悉同事們的這種多一事不如少一事的想法，但她作為營銷主管，消極對待活動方案隻會得到領導的製裁。
    她很樂意看到姚依檸這種新鮮血液的加入，至少在這檔活動能給領導一點“你們營銷總算是想出來了點新東西”的印象。
    至於其他部門長的質疑，她沒怎麽當一回事，反正他們說的又不算。
    隻要沈總一句話，大家再不樂意也得乖乖配合。
    “既然大家提出了很多疑問，”麵容被投影儀打出的光模糊的姚依檸開了口，“那我就跟各位介紹一下這次方案的依據吧。”
    沈立鈞抬頭看向麵前簡潔易懂的ppt，一眼就能看出製作人並不是沒有經驗的新手。
    布局簡約大方，內容詳略得當，搭配悅耳的闡述，那些複雜晦澀的編程知識甚至給人一種簡單易懂的錯覺。
    姚依檸自覺她對購物中心底層邏輯的了解，並沒有比在坐的任何一個人深，所以她的重點放在闡釋清楚自己是如何抓取數據並進行分析的。
    將這些分析出來結論與嘉百現在的情況進行融合，則是陶蘊負責的部分。
    “怎麽聽上去這個項目涉及程序發開的內容更多一些？”
    如果請黃景蘭的事板上釘釘，將會成為這個項目裏最忙碌的宣傳部長雙手交叉，傾身向前。
    “你不是營銷嗎，難道也懂編程？”
    旁邊的張經理和她沆瀣一氣：“這程序難道是你做的？你怎麽保證它一定準確？”
    這下，整個會議室的目光都集中到了穿著格子衫的姚依檸身上。
    陶蘊已經好奇這個問題兩天了，她看過姚依檸的資料，本科和研究生都是學的市場營銷，沒有任何和計算機編程有關的信息。
    姚依檸淡定依舊：
    “我本來是不會編程的，但我們營銷人都是全方麵發展的人才。”
    “我聽陶主管說起沈總對實體經濟走勢的擔憂，一心想著為領導排憂解難，正好看到網上說ai技術能幫助分析出最優解的決策，就去自學了一下。”
    牛馬原則第六條：打敗同事的項目並不需要說服說服同事，隻需要得到領導認可。
    “畢竟是為沈總排憂解難，萬難不辭嘛。”
    陶蘊聽得人不足打了個寒顫，後背緊緊貼在椅背上，低頭裝作回複手機上的緊急消息，躲避同僚們的眼神攻擊。
    他們就多餘好奇。
    陶蘊算是明白了，這倆人根本沒什麽“奸情”，沈總的反常純粹是因為姚依檸馬屁拍的太詭異。
    姚依檸卻很滿意自己的發揮，這一番表白，既為她們營銷部們長臉，又向沈立鈞表達了自己的忠心。
    姚依檸，你做得好啊！
    右護法的地位指日可待！
    一片死寂中，沈立鈞深沉的目光落在長桌角落裏的姚依檸身上。
    水盈盈的杏眼在暗中迸發著耀眼的光芒，兩頰染上得意的嬌憨，兼職像條自以為做了好事，激動等待主人獎勵的狗狗。
    她是真的很在乎很珍惜這份工作吧，為了做好這份工作，不被李家人抓住任何把柄，付出那麽多努力，甚至笨拙到有些可愛的討好自己。
    而姚依檸此時所想的是：
    憑我掌握的跨時代科技技術，無論放在哪裏都會被搶著要。每次求著哄著我幹活的禿子要是知道，他最寶貝的大佬竟然對一個為期半個月的小方案這麽上心，大概會哭得很大聲。我勸沈立鈞你不要不識好歹，趕緊點頭同意，讓我的項目落地賺大錢，然後給我升職加薪！
    “兩手準備吧。”
    磁性的聲音從主位響起，幾個部門領導眼前一亮，這是要把請明星的方案做備選的信號啊。
    做了備選，可就沒人會去關心進度如何，他們隨便找個說辭就能把營銷她們搪塞過去。
    “宣傳對接經紀公司，先見麵碰一下意向。品牌去聯係金珠，聯名款、限定款、獨家折扣，都要爭取來。”
    張經理還要再開口，沈立鈞的下一條指示就應該出口。
    “現有方案我隻能看到請明星的可行性，營銷負責細化明星到店的具體活動設計。”
    “品牌不能隻有金珠一家有活動，其他商家也要出針對明星助陣的配套活動，吸引更多銷售。會員也要做好這波顧客的鎖定和留存。”
    “散會。”
    神經高度興奮的姚依檸，注意力慢慢落在沈立鈞說話時不斷張合的飽滿唇珠上。
    他雷厲風行安排的一大堆任務，姚依檸基本一項都沒聽懂，隻隱約記得自己要細化方案。
    姚依檸吞了下口水：美色誤事，看來自己要取代沈立鈞，還有很長的路要走啊。
    “除非你改姓，不然我暫時還不會成為別的什麽太太。”
    方雅雲邁著優雅的步子，在雙人沙發落座。
    “你什麽時候走。”
    李董從容地撫上扶手，已經算不上勻稱的身子歪靠在一側，平靜發問：
    “這裏也是我的家，我為什麽要走？”
    方雅雲其實並不在意李董還要在這個位置上待多久，十年、二十年、三十年甚至更久，隻要自己的兒子穩坐接班人，時間都不是問題。
    但李董很明顯想在死前讓她的計劃落空。
    “這裏不歡迎你，股東大會結束後就別再回來了。”
    李董苦笑一聲：“雅雲，你這話說得我好傷心啊。”
    “咱們之間就別說廢話了，我這是為了你好，省得那些個沉不住氣的小姑娘找過來，當心在孩子麵前丟了老臉。”
    李董一噎，忍不住反駁：“你敢說你就沒背著我在國內亂搞！”
    聞言，方雅雲下顎微收，微微歪了下頭，一縷烏亮秀發從耳後滑落，殷紅薄唇勾起一角：“跟你有關係嗎？”
    他們結婚的時候，都已經不再是不懂事的年輕人了。
    背調、公證和協議一個沒落。
    婚後互不幹涉找人的條例是李董主動提出來的，方雅雲不甘示弱，緊跟著就加上了隻認可婚生子的約束。
    在這場資本的結約裏，比祝福的鞭聲更響的，是一把被雙方撥得震天響的如意算盤。
    擋在方雅雲摘取勝利果實最後一步的，隻剩下另一個李董的合法婚生子——沈立鈞。
    她本以為十幾年的放任，會讓這個孩子像權貴圈子裏其他蠢貨一樣，被蜜泡壞腦子。
    五年前，在沈立鈞被費盡心機的李董弄進華市嘉百購物中心後，她就不得不持續地給華市施加壓力。
    店鋪的租金、物業費連年上漲，和品牌簽訂的合同也被條條框框限製。
    沒人能想得到，沈立鈞竟然能在不平等的天平上做出成績，甚至還弄出來什麽分部……
    那個小丫頭片子的聊天記錄沒能在社會上鬧出更大的水花，但還是被有心人在集團內部掀起了一場對她們母子不利的股東大會。
    李董走後，仆人們蹲在地上，一張張拾起散落在地的文件紙張，方雅雲則還端坐在沙發上，波瀾不驚地端著茶杯輕啜。
    “找人來把那把椅子清理一下，太髒了。”
    “好的，太太。”
    她骨子裏的傲氣不屑和一個普通人置氣，不過也是時候讓沈立鈞徹底滾出繼承名單上了。
    ……
    “姚依檸，你來一下。”
    “哦哦，來了。”
    姚依檸跟著人事走進一間小會議室，隻見人事從文件夾裏拿出一張表單遞給她。
    “把這個填一下。”
    姚依檸看清表頭的大字，用氣音驚呼：“《租房補貼申請》！咱們公司待遇這麽好的嗎？！”
    這可是她在現實世界裏都沒享受到的待遇！不愧是網文，開了眼了！
    “這個是調崗員工都有補貼，雖然能補的不多，但每個月都能拿，連續發5年，最快會在下個月和工資一起打給你。”
    姚依檸沒聽人事介紹完，立刻掏出手機對照信息填了起來。
    有錢拿就完事了，在乎那麽多幹什麽。這都是她給嘉百打工應得的，不積極才是思想有問題。
    抱著資料的陶蘊站在姚依檸工位旁：
    “什麽事這麽高興？”
    一早上就得到有關金錢喜訊的姚依檸，笑眯眯地合上筆記本電腦起身：
    “嘿嘿，薅到資本家的羊毛了，嘿嘿。”
    姚依檸雖然用餅喂飽了陶蘊，但陶蘊關於請黃景蘭來助陣的這個活動，也隻是明白“這個項目看上去很合理”的結論，對於姚依檸用的程序和分析測算過程，則是了解不了一點。
    於是再開匯報例會的時候叫上了姚依檸，以防領導問起有關這個程序的問題。
    每次定營銷活動主調的會議，都需要幾乎全部部門參與。
    會議室坐滿了各部門的管事老大，姚依檸的職級最低，坐在投影儀旁操作電腦。
    陶蘊匯報期間，沈立鈞一直沒有出聲打斷，陶蘊剛已結束，幾個部門一把手就你一言我一語，提出質疑。
    “陶主管，你這方案裏其他部分我都覺得挺好，沒什麽意見，但請明星這一條咱們是不是得再好好斟酌下？要知道總部今年批的費用可不多了，怎麽也得給年末攢一些吧。”
    “隔壁千華這周末請的可是申雨竹，先不說申雨竹究竟能給他們帶來多少銷售，就人家這咖位，咱們請個那什麽景蘭，這不自降身價嗎？”
    “是啊，而且現在請明星都要至少提前三個月去邀約，就算黃景蘭的名氣咖位大不如前，現在也不一定能約得上啊。”
    “金珠老板是黃景蘭粉絲這條消息，有準確可靠的來源嗎？”
    實體經濟下行後，他們這些購物中心員工的工作內容反增不減，工資卻隻降不漲。
    大家衝天的怨氣，也就在沈立鈞帶隊銷售回升一些後，有了消散的跡象。
    陶蘊很熟悉同事們的這種多一事不如少一事的想法，但她作為營銷主管，消極對待活動方案隻會得到領導的製裁。
    她很樂意看到姚依檸這種新鮮血液的加入，至少在這檔活動能給領導一點“你們營銷總算是想出來了點新東西”的印象。
    至於其他部門長的質疑，她沒怎麽當一回事，反正他們說的又不算。
    隻要沈總一句話，大家再不樂意也得乖乖配合。
    “既然大家提出了很多疑問，”麵容被投影儀打出的光模糊的姚依檸開了口，“那我就跟各位介紹一下這次方案的依據吧。”
    沈立鈞抬頭看向麵前簡潔易懂的ppt，一眼就能看出製作人並不是沒有經驗的新手。
    布局簡約大方，內容詳略得當，搭配悅耳的闡述，那些複雜晦澀的編程知識甚至給人一種簡單易懂的錯覺。
    姚依檸自覺她對購物中心底層邏輯的了解，並沒有比在坐的任何一個人深，所以她的重點放在闡釋清楚自己是如何抓取數據並進行分析的。
    將這些分析出來結論與嘉百現在的情況進行融合，則是陶蘊負責的部分。
    “怎麽聽上去這個項目涉及程序發開的內容更多一些？”
    如果請黃景蘭的事板上釘釘，將會成為這個項目裏最忙碌的宣傳部長雙手交叉，傾身向前。
    “你不是營銷嗎，難道也懂編程？”
    旁邊的張經理和她沆瀣一氣：“這程序難道是你做的？你怎麽保證它一定準確？”
    這下，整個會議室的目光都集中到了穿著格子衫的姚依檸身上。
    陶蘊已經好奇這個問題兩天了，她看過姚依檸的資料，本科和研究生都是學的市場營銷，沒有任何和計算機編程有關的信息。
    姚依檸淡定依舊：
    “我本來是不會編程的，但我們營銷人都是全方麵發展的人才。”
    “我聽陶主管說起沈總對實體經濟走勢的擔憂，一心想著為領導排憂解難，正好看到網上說ai技術能幫助分析出最優解的決策，就去自學了一下。”
    牛馬原則第六條：打敗同事的項目並不需要說服說服同事，隻需要得到領導認可。
    “畢竟是為沈總排憂解難，萬難不辭嘛。”
    陶蘊聽得人不足打了個寒顫，後背緊緊貼在椅背上，低頭裝作回複手機上的緊急消息，躲避同僚們的眼神攻擊。
    他們就多餘好奇。
    陶蘊算是明白了，這倆人根本沒什麽“奸情”，沈總的反常純粹是因為姚依檸馬屁拍的太詭異。
    姚依檸卻很滿意自己的發揮，這一番表白，既為她們營銷部們長臉，又向沈立鈞表達了自己的忠心。
    姚依檸，你做得好啊！
    右護法的地位指日可待！
    一片死寂中，沈立鈞深沉的目光落在長桌角落裏的姚依檸身上。
    水盈盈的杏眼在暗中迸發著耀眼的光芒，兩頰染上得意的嬌憨，兼職像條自以為做了好事，激動等待主人獎勵的狗狗。
    她是真的很在乎很珍惜這份工作吧，為了做好這份工作，不被李家人抓住任何把柄，付出那麽多努力，甚至笨拙到有些可愛的討好自己。
    而姚依檸此時所想的是：
    憑我掌握的跨時代科技技術，無論放在哪裏都會被搶著要。每次求著哄著我幹活的禿子要是知道，他最寶貝的大佬竟然對一個為期半個月的小方案這麽上心，大概會哭得很大聲。我勸沈立鈞你不要不識好歹，趕緊點頭同意，讓我的項目落地賺大錢，然後給我升職加薪！
    “兩手準備吧。”
    磁性的聲音從主位響起，幾個部門領導眼前一亮，這是要把請明星的方案做備選的信號啊。
    做了備選，可就沒人會去關心進度如何，他們隨便找個說辭就能把營銷她們搪塞過去。
    “宣傳對接經紀公司，先見麵碰一下意向。品牌去聯係金珠，聯名款、限定款、獨家折扣，都要爭取來。”
    張經理還要再開口，沈立鈞的下一條指示就應該出口。
    “現有方案我隻能看到請明星的可行性，營銷負責細化明星到店的具體活動設計。”
    “品牌不能隻有金珠一家有活動，其他商家也要出針對明星助陣的配套活動，吸引更多銷售。會員也要做好這波顧客的鎖定和留存。”
    “散會。”
    神經高度興奮的姚依檸，注意力慢慢落在沈立鈞說話時不斷張合的飽滿唇珠上。
    他雷厲風行安排的一大堆任務，姚依檸基本一項都沒聽懂，隻隱約記得自己要細化方案。
    姚依檸吞了下口水：美色誤事，看來自己要取代沈立鈞，還有很長的路要走啊。