第372章道不同不相為謀
    聖彼得堡的事都很複雜，原因沒辦法追溯，問就是俄羅斯帝國自有國情在此。
    整個帝國沒有人比喬治更期盼西伯利亞大鐵路早日通車了，喬治這兩年因為擔心安全問題，連蘇伊士運河都不敢走，個中滋味隻有喬治自己知道。
    尼古拉也知道阿穆爾的情況，所以尼古拉隻是讓阿穆爾配合出兵，並不以阿穆爾軍區為主。
    也沒辦法為主。
    截止到去年年底，阿穆爾年產值1000萬盧布以上的企業有16個，超過5000萬盧布的有7個，超過1億盧布的3。
    阿穆爾地區去年的工業總產值為35億盧布。
    俄羅斯帝國去年的工業總產值為199億盧布，阿穆爾占比約17.6%――
    所以聖彼得堡才不會讓阿穆爾人去打仗呢。
    讓阿穆爾人老老實實去工作。
    小尼古拉很生氣，阿穆爾軍區把官兵的年薪抬到這麽高，其他軍區怎麽辦？近衛軍怎麽辦？
    小尼古拉被尼古拉任命為俄軍總指揮官，這是他第一次來到阿穆爾。
    小尼古拉無話可說。
    喬治有些話還沒說呢。
    “你這樣做讓我們很難做，好人都讓你當了！”
    機槍手是一個×，炮兵是一團火，醫療兵是十字架，預備役什麽都沒有。
    所以就算尼古拉讓喬治放開了整，阿穆爾軍區也不會組建太多部隊。
    “這怎麽可能呢？”
    在阿穆爾，隻要你的實力達到精確射手水平，你就可以拿高薪。
    不是沒實力，而是用不著。
    阿穆爾軍區和近衛軍的不同之處在於。
    近衛軍的精確射手是有編製的。
    阿穆爾軍區的新兵，每月可以得到5盧布作為津貼。
    “阿穆爾軍區的步槍手，放到近衛軍，差不多是精確射手水平，你說我該怎麽辦？”
    對於喬治來說，真正有價值的，是那些有技術的工人，而不是所謂的管理人員。
    俄羅斯人也不傻，西伯利亞真有帝國宣傳的那麽好，大公們早就把西伯利亞瓜分了，根本輪不到農民。
    阿穆爾對於精確射手的定位是，即便在奔跑的軍馬上，仍然擁有不錯的命中率，才有資格在軍裝的胸前佩戴隻屬於精確射手的刺刀徽章。
    1900年這會兒，近衛軍士兵平均隻能拿到大約60盧布的年薪，這還是尼古拉登基之後，給大家漲了薪水，才達到這個水平。
    誰都想從工人晉級為管理人員。
    近衛軍精確射手，年薪也可以拿到180盧布。
    阿穆爾不僅軍隊待遇好，工人的待遇也很好，熟練工人的年薪可以拿到300盧布左右。
    喬治真不是哄抬市場價，而是阿穆爾軍人值這個價。
    別忘了阿穆爾軍區衣食住行全包，根本不用自己花錢。
    喬治也在近衛軍待過，知道近衛軍的情況。
    基於同樣的原因，聖彼得堡工廠也一樣，並不是工人有技術就能拿高薪，還得跟工廠管理人員關係好才行。
    阿穆爾要是人均精確射手，那阿穆爾的精確射手就將高達近20000人。
    所以管理人員做事，有的是人幫喬治盯著。
    如果人均精確射手的話，那人家確實有拿高薪的資格。
    這就意味著很多明明擁有精確射手實力的人，卻拿不到應有的高薪，所以為什麽還要努力訓練提高射擊技術呢。
    “達不到要求的，要麽退回預備役，要麽轉業去當警察，哥薩克有的是！”
    這隻是薪水。
    說句不好聽的，隻要把規則弄好，就算栓條狗在廠長辦公室，也不會影響工廠的運行。
    阿穆爾這邊工人和管理人員都是給喬治打工的，管理人員要是敢為難工人，那簡直太棒了！
    帝國為了備戰，征調12萬部隊抵達阿穆爾，阿穆爾的豪富終於藏不住了。
    阿穆爾的繁華，也確實讓抵達阿穆爾的哥薩克目瞪口呆。
    正式授銜後，收入會大幅提高，下士的年薪就可以達到180盧布。
    小尼古拉吃驚，近衛軍的精確射手，也隻有200餘人。
    步槍手的話，隻是在胸前有一條杠。
    俄羅斯帝國為了開發西伯利亞，又是給錢又是分地，動不動就砍不完的木材，吃不完的肉，搞得西伯利亞人人都跟地主老財一樣。
    所以阿穆爾的待遇不僅讓新來的哥薩克羨慕到發瘋，連小尼古拉也終於明白，聖彼得堡大公這幾年為什麽削尖了腦袋往遠東跑。
    有技術的人在哪兒都能拿到高薪。
    讓哥薩克去打仗才是正經。
    所以在海參崴當官是很危險的，輕則丟官罷職，重則家破人亡。
    海參崴給工人高薪的理由也很簡單。
    工人有了收入才有能力消費，都沒什麽錢，那東印度的大蝦賣給誰？