第42章 自謀生路
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第42章自謀生路
京西木材廠破產後,越來越多的職工走上了自主創業的步伐。
腦子活絡一點的,會主動攬活,或者開一家個人工作室,要麽跟著裝修隊,成為遊擊隊的一員。
那些適應比較慢的職工,通常是早上帶著一個木板紙板出門,然後往招工的地方一座。
【精通木工手藝,擅長家具製作、木門窗安裝,熟練使用各種木工工具,多年木工經驗……】
反正意思都差不多。
看天吃飯。
有活就幹,沒活就幹坐著。
這是大部分下崗職工的寫照。
因為他們不知道該怎麽攬活,以前在工廠,他們根本不需要跟客戶業主接觸。
隻要把份內的工作做好,就能拿到工資。
現在則不然。
且不提下崗的職工非常多,天橋下、路邊,到處都是豎排攬客的人。
即使沒有大規模的下崗職工,僅憑這樣的拉活手段,也很難搶得過那些下海已久的木工。
而今,木工活算是熟人生意。
通常是這家介紹那家,一家一家作。
真從路邊找木工的,很少很少。
即便有,大部分也是零活散工。
運氣好的話,餓不死。
運氣差一點,隻能飽一頓,餓一頓。
期間,也有人找過李傑,希望讓他幫忙介紹一點活。
能幫的,他基本都幫了。
那些幫不了的,那是真幫不了。
畢竟,他又不是主做家裝,而且部分人的手藝又不達標。
拒絕的次數多了,來的人就越來越少。
一些風言風語也傳到了他的耳中。
什麽‘變了’、‘有錢不帶大家一塊發財’之類的話,他壓根沒放在心上。
他是不是那些人的爹。
憑什麽樣樣管?
早幾年,三分廠裏的部分職工就提前下海了。
那些人才是他的心腹。
提前下海的那批人,不說人人都過上了富裕的生活,至少是吃喝不愁,手頭寬裕一點的,湊一湊也能買得起房子。
二環內買不起,四環也是可以買的。
好歹是燕京的房子。
再不濟,還有通州、昌平那邊。
那邊的房價很便宜,隻要2000左右一平,部分樓盤,一千大幾也是有的。
雖說現在荒了一點,但十幾年一過,還是很繁華。
畢竟是首都。
哪有差的地方?
就像陳曉鷗買的那套房子,位置在豐台附近,擱在老燕京人眼裏,三環外都是郊區。
但現在差,不代表以後差。
一套90多平的兩居室,一共花了40萬不到。
平攤下來,一平方隻要4000多,十幾年一過,至少翻十倍,甚至更多一點。
買到就是賺到。
當然。
如果要算上通貨膨脹,物價等因素,漲幅肯定沒有十倍那麽多。
90年代末的四十多萬,跟後世的3、400萬也沒有多大差別。
這時候的錢,它值錢呐。
白住十幾年,還能賣出幾百萬,不論怎麽算,那都是賺的。
有了房貸壓身,陳曉鷗過得更節儉了。
房貸。
哥哥姐姐借的錢。
都是大山。
往年換季,她肯定買上兩三套衣服,現在隻有夏天買買新衣服,秋冬換季,能不買就不買。
以前的衣服又不是不能穿。
另外,各種聚餐,她也去的少了。
別人請客,總歸要回請,哪有白吃的?
既然不請客,那就不去聚餐。
我不吃你的,你也別吃我的。
偶爾,陳曉鷗也會懷疑自己,為了一套房子,值得嗎?
就這還是房貸的錢。
如果算上裝修,壓力還會更大。
不過。
她隻是偶爾這麽想想,真讓她重新選,她肯定還是選擇買房。
有自己的房子,總歸會安心一點。
而且,再麵對催婚,她也有了借口,還是他哥親口說的。
未來沒有子女,她就靠房子養老。
有房,她的腰杆都直了。
如果以後升職,掙了大錢,她還準備買房,到時候自己住一套,租一套,退休日子就不用愁了。
……
一轉眼。
下崗的人,更多了。
從97年開始,每年下崗的人數都在幾百萬。
這是一個很可怕的數字。
包括陳曉鷗,也是心驚膽戰。
雖然她上班的公司是外企,但外企終究也是要靠市場活著的,如果經濟越來越差,他們也會受到影響。
另外,97年亞洲金融危機造成的影響,已然是肉眼可見。
陳曉鷗他們公司,去年的年終獎直接縮水了50。
腰斬!
少了那兩萬塊,對她來說,那是雪上加霜。
換做沒買房,她還能找哥哥姐姐借一點,但現在不成了。
買房的時候已經借了一大筆錢,現在哪還好意思?
為了省錢,她已經搬回家裏住了。
幾百塊的房租省下來,足夠支付食宿費用。
剩下工資,三分之一換貸款,三分之一還哥哥姐姐,另外三分之一是她的個人開支。
打車?
不打!
能走路,不坐車。
能坐公交車、地鐵,絕不打車。
打車,必須要是公司能報的那一種。
咖啡?
不喝了。
忒貴!
免費的白開水,不香嗎?
各項開支縮減到極致。
先苦個幾年,等賬還清了,日子就好過了。
然而。
福不雙至,禍不單行。
98年年末,陳曉鷗失業了。
不是她一個人事業,他們辦公室處的所有人,集體失業。
工資一斷,陳曉鷗的壓力,更進一步。
房貸,那就是催命鬼。
哥哥姐姐的錢,倒是可以遲一點,等找到工作再還,但銀行的錢可不行。
晚一天都不行!
對於她這樣一個卡極限的還款人,丟了工作,不亞於做生意資金鏈斷裂。
沒辦法。
她隻能天天遊走於人才市場。
但。
工作沒那麽好找。
就業市場不止有大量的下崗職工,還有海量的應屆畢業生,畢竟,畢業包分配已經成為曆史。
名存實亡。
那些大學畢業生是她的直接競爭對手。
她的優勢隻有工作經驗,但有時候,這不一定是優勢。
不少大公司,更加傾向於培養應屆畢業生。
像他們這樣的‘職場老油條’,有時候是劣勢。
不得已。
陳曉鷗隻能降低要求,不盲目的追求高薪的外資工作,隻要薪水達標,港資、合資,也不是不行。