> 　　隨著上級“放心午餐”的推廣，部裏呈現出一派喜氣洋洋的新氣象。不再像之前那樣，時不時有人開個小灶，悄無聲息地自己點個外賣，而大於海棠師傅準備的飯菜卻倍受冷落，問問誰沒吃也找不清，因為有人壓根就不來了。
    以前由於飯菜飽受非議，所以有些同誌不大在乎於海棠的美意，就餐前得先問問做的什麽菜，隻要不是自己喜歡的幹脆就不吃了，弄得食堂方麵搞不清楚多少人沒來？還來不來？還沒法收攤子。
    現在午餐費提高了，由8塊漲到了15，但是部裏始終沒有通知於海棠同誌，早在私下裏議論起來，到底是如何加餐法，後來打定主意自己買，讓於海棠還是外甥打燈籠照舊，剩下的自己到集市上買現成的，什麽炸雞腿、炸藕盒、炸丸子、炸辣椒、麻辣燙、燒雞……應有盡有，而且想吃什麽買什麽，關鍵是完全自己說了算。
    總之，餐費提高後我們的飯菜質量上要提高，要改善，要加強，這當然得益於領導對我們的人文關懷，和領導對職工的關愛，是領導無微不至的關心與嗬護，保證讓職工吃上放心午餐，我們應當知道感恩，體諒領導的良苦用心，更應當加倍努力幹好工作，這當然是麵上話。
    於是，部裏分成了a、b兩組，一組負責一周，王老大與白富美一組，白小白及小白牛、小白羊一組，各負其責，論到哪一組自覺到點買菜，想吃啥買啥，完全自己說了算。想改善夥食就多買點，買好一點，大家輪流，合情合理。
    try{ggauto();} catch(ex){}　　輪到王老大的第一天竟然給忘記了，不得已自己做出檢討，說是一忙起來給忘了，好在大家寬厚仁慈，不與其計較，反正少吃一頓亦無所謂，以前就是這樣，不加餐也完全可以，關鍵是沒人敢提反對意見呀。
    王老大第二天倒是沒忘，卻少查了倆人：孫碎碎和我，我倒無所謂，後來白富美專門找了王老大，讓多加上兩個人，所以王老大今天特意提醒我，按人頭每人一個算上我了，我真是感恩戴德，像我這樣白吃的人也可以享受加餐的待遇，真是感謝部裏對我的關照，我心裏有數了，以後還得多幹活才是。
    部裏加餐可能會遇見這樣或那樣的問題，譬如分不過來的問題，先吃後吃的問題，這些都應該有所考慮，當然誰也不會過分計較這些，但是理當考慮周全，事先就該想到誰不吃的問題，避免造成浪費，不能誰先吃誰沾光，後吃的就沒了著落，這裏就需要統籌兼顧，就需要大家光明磊落，就需要大家有點正人君子氣，考慮到還有沒吃的，不能自己獨享。
    當然，盡管執行中可能還有其他問題，我相信大家都能逐一克服，逐步完善，真正把領導的關愛與職工生活水平的提高結合起來，並化身為幹好工作的動力。