第十四章 什麽是人才?這就是人才!

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    “一個項目百萬經費也正常,畢竟是計算機類,傑青就能有200萬、300萬……”
    “個人獎勵100萬,也正常,研究意義大啊!”
    “問題是,一個月就能完成啊!”
    羅勇軍嘴裏小聲嘟囔著,怎麽想都覺得張碩很黑,尤其對比自己手裏的項目,幾萬塊的項目幹兩年,連給博士生發津貼的錢都沒有。
    一做對比就隻剩下兩個字——難受!
    他很快就不難受了。
    高能所是和張碩個人進行合作,但因為羅勇軍是張碩的博士生導師,全程參與了研究工作,後續肯定還會參與進來,也就成了項目的參與者之一,連合作協議帶上了他的名字。
    即便隻是附帶參與,也足夠羅勇軍高興了。
    他表現的比張碩興奮的多,裂開的嘴角就沒再合攏過,“我也參與項目?我真行嗎?用得上我嗎?”
    張碩笑道,“羅老師,不要妄自菲薄,好多工作都要你來幹。”
    “我隻是個博士生,回學校以後還要上課,項目上的事情很多都要老師你來做,比如說,和學校溝通,經費報銷,還有,要找人幫忙,程序不可能都是我們兩個來寫……”
    這些事情肯定要有人做。
    羅勇軍頓時覺得自己必不可少,胸脯都挺的更直,嘴角也咧的更大了。
    項目合作牽扯到三方。
    最主要是高能所和張碩個人,但因為張碩是蘇東大學的學生,羅勇軍是蘇東大學的教師,百萬經費也牽扯到校企合作的管理,所以協議上也要有學校的簽字才會生效。
    雙方根本沒有任何考慮學校問題。
    這是直接送上門的合作項目,對學校來說隻有好處、沒有壞處,他們怎麽可能不同意?
    ……
    在簽訂好協議以後,張碩和羅勇軍沒有多留,當即決定馬上返回蘇東大學。
    因為是臨時購票,機票隻剩下商務艙。
    羅勇軍一咬牙還是決定坐商務艙,還很奢侈的一揮手,“打車過去,看時間還夠到機場吃個飯!”
    他說完滿臉笑容的看向張碩,“回去的路費可以報銷吧?”
    “當然沒問題。”
    張碩有些好笑的點頭,項目是高能組和他個人的合作,各類報銷隻要他點頭就可以通過。
    羅勇軍的反應就隻有一個字--“爽”,感慨自己終於也享受一把經費報銷的快樂。
    他手裏也一直都有項目,但經費少的可憐,即便是參加學術會議,路費和住宿也是能省就省。
    兩人一路說著。
    張碩表現相對平淡一些,但心情還是很不錯的。
    百萬的個人資助會讓他的手頭寬裕很多,至少以後不用為生活費發愁了。
    羅勇軍一直說著研究項目,“張碩,你確定一個月能完成嗎?有什麽規劃嗎?”
    “正常做就可以了,就像是我們的研究。”
    張碩道,“框架已經有了,核心的算法包也有了,其他就都是普通分析、計算,還有實現功能的代碼,沒有什麽難度可言。”
    “也對。”
    羅勇軍認可的點頭,期待道,“也不知道經費什麽時候能打過來,還有你的個人獎金,一百萬啊!”
    “我也希望錢快的到賬。”
    張碩笑道,“不過我更期待完成研究,然後用大型計算機對實驗數據進行分析。”
    “啊?”
    羅勇軍愣了一下,擰著眉頭有點兒不理解,“那有什麽好期待的?等項目完成以後,分析數據是高能所的工作吧?”
    “羅老師,你再仔細想想。”
    張碩道,“我最開始做這個研究,其實根本沒想拿什麽項目,目的就是進行實驗數據分析。”
    “這是一種新的分析手段,從來沒有人做過,實驗和模擬的偏差對比也許會有新發現呢?”
    “那代表什麽?”
    “可能會出現前所未有的物理發現也不一定。”
    “啊?”
    羅勇軍呆愣了好一會兒,忽然起身喊道,“前所未有的物理發現?那不是能拿諾貝爾獎!!”
    “這個……”
    張碩都不知道該怎麽評價,他想了想才繼續道,“很難吧?物理發現需要完善的證明才能確認。我們隻是分析一次實驗數據,可能會看到一些情況,但短時間應該無法明確證明是新的物理發現。”
    “實驗的影響因素是有很多的,可能更多的人會認為是正常偏差,而且我們還需要證明分析方法是沒有漏洞的。”
    “當然,最重要的是希望,也許有一天,我們就能通過研究發現新的物理現象,並給予一種全新的解釋。”
    “到時候,諾貝爾似乎也不重要了。”
    張碩感歎著。
    羅勇軍忽然發現自己和張碩的思想境界不在一個層次上。
    他不斷關注的是經費和個人榮譽,而張碩竟然展望起了未來,期待的是能有新發現來推動科學發展?
    他自嘲的笑了笑。
    想到要參與一個百萬級別的項目,他激動的腦子就一直轉個不停,突然某一時間,感覺有些不對勁兒。
    他是張碩的導師,張碩是他的學生。
    導師會帶著學生做項目,學生也會叫導師‘bo’,也代表一種項目關係的統屬。
    針對剛剛拿到的項目,張碩才是直接負責人,他要跟著張碩做項目,叫張碩‘bo’也沒問題。
    問題來了。
    “誰是bo?誰是導師?”
    ……
    蘇東大學是國內的名校之一。
    大學裏的數學科學學院擁有百年的曆史,師資力量、科研水平都能排在國內前五之列。
    行政樓一層的小會議室,正進行一場學院內部的小型工作會議。
    主持會議的是學院的副院長、科學與工程計算研究所主任盛振華,參與會議的包括行政主任王朵菊、副主任姚鬆,綜合管理辦公室主任吳橋,等等。
    會議討論的是人才引進和經費管理。
    人才引進是學院的重點工作之一,隻有不斷的引進高素質人才,才能讓學院的學術水平保持競爭力。
    經費管理,則是讓人頭疼的領域。
    蘇東大學是國內最頂級的高校之一,每年的總計經費高達幾百個億,但數學學院做的純數學研究比較多,也就拿不到太多的經費。
    學院內的教師都抱怨經費問題。
    這個問題連副院長盛振華都很頭疼,他負責的科學與工程計算研究所,同樣總是為經費發愁。
    會議上談了很多內容,包括爭取和企業的合作,也包括幫助學院的教師申請到更多的基金項目。
    最後,盛振華問到了張碩,“上次開會說的那個博士生怎麽樣了?他跟的哪個教授?”
    他說完感慨了一句,“建校以來的第一次,百年曆史上都沒出現過的情況。”
    其他人深有同感的點頭。
    在數學科學學院的領導層裏,就沒人不知道張碩的名字,因為第一次碰到讀博期間被取消碩士學位的情況,他們還專門開會討論了一次,就連院長齊程都過問了一次。
    姚鬆坐在盛振華的一則,開口說了個名字,“羅勇軍教授。”
    提到羅勇軍的名字,姚鬆都不由得扯起嘴角,他是行政副主任,負責學院對教師的項目資助。
    去年因為經費的事情,羅勇軍過來找過他。
    姚鬆幾句話就推了回去。
    誰能想到羅勇軍竟然越過他,直接去找了蘇東大學的副校長?然後副校長打了個電話把他狠批一頓。
    如果是什麽大事情也就罷了,就為了一個萬塊錢的經費,至於嗎?
    “滾刀肉啊!”
    姚鬆真是一點辦法都沒有。
    這時候,吳橋開口說道,“張碩的事情,我和其他人討論過,考慮到可能的輿論問題,我們決定不給張碩發獎學金。”
    “我和他談過了,他也同意了。”
    他補充道,“東港大學發的公告,有好幾家媒體轉載,其中還有誇張標題的報道內容。”
    “雖然沒有引起太多的議論,也沒有牽扯到大學,但我們還是要盡量防止意外發生。如果未來輿論發酵,也能對外有個說法。”
    盛振華滿意的點了點頭。
    其他人也覺得吳橋考慮的很周到,輿論已經成為各個大學關注的焦點問題。
    在網絡輿論上,經常會出現和大學有關的負麵新聞。
    本來就隻是一件小事情,放在輿論上就變成了大事,還會引起全民的討論,給大學形象帶來負麵影響。
    在討論完張碩的問題以後,盛振華宣布會議結束,扭過頭就注意到主任助理周建新等在門口。
    學院行政主任助理,是一個學院內行政管理的正規職位,級別隻在行政副主任之下。
    周建新的上級是王朵菊。
    王朵菊轉過頭,很大方的招呼一聲,“小周,有什麽事情進來說吧。”
    周建新走進來說道,“是這樣的,剛才接到高能物理所的消息,說有個經費兩百萬的研究項目,讓學院這邊簽訂協議。”
    “具體說說。”
    周建新道,“是一個數學計算機項目,要做程序,指定和個人進行合作,牽扯了學院的一個博士生、一個教授。”
    “如果是常規合作項目,我就不用特別來這邊了,主要是這個合作很怪異,指定合作對象是一個博士生,而不是教授。”
    王朵菊好奇的問道,“哪個教授?”
    “羅勇軍。”
    “羅教授?”王朵菊驚訝的看了一下其他人,追問道,“博士生叫什麽名字?”
    “張碩。”
    其他人相互對視,都感到非常驚訝。
    他們剛才就在說張碩,還說著怎麽不出現輿論問題,結果高能所就指定要和張碩進行項目合作,還是牽扯百萬資金的大項目?
    盛振華輕拍了幾下桌子,把所有人注意力吸引過來,開口道,“我們今天討論的就是人才引進。”
    “人才不僅僅要從外部挖掘,也可以從學校內部挖掘啊!”
    “我們學校自己培養的人才就很優秀!”
    “什麽叫人才?這就是人才!才讀博士就能得到高能所的看重,就能攬下百萬經費的資助項目!”
    他說完交代道,“吳主任,你說的那個獎學金問題就算了。”
    “我們上次開會就討論過了,東港大學可影響不到我們。現在張碩是蘇東大學的學生,以後也會成為蘇東大學培養的優秀博士畢業生。”
    “我們必須要保護自己的學生,而不是無緣無故對他進行處罰。”
    “明白了嗎?”