第一百一十八章 這不就代表我是個蠢蛋嗎?
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於飛三人來到蘇東大學,最主要的目的就是想邀請張碩加入cp組。
直白的說,就是過來找強援的。
cp組的情況非常差,主要研究方向‘尋找重子cp信號’被否定,有威望的一把手院士卸任了,包括外界,包括高能物理領域,也包括高能所內部都不看好他們的未來。
原來的一把手院士,還帶走了很多實驗計算相關的人才。
有些人跟著譚誌明去了‘算法項目組’,但並不是每個人都可以去研究算法,專業從事實驗研究的學者不可能做那種研究,有些人則是完全不感興趣,也隻能繼續留在cp組。
這種情況已經夠慘了。
譚誌明負責科技計劃處的工作,還卡著cp組不給經費審批,讓他們連尋找新方向的小實驗都做不了。
這種情況下,cp組的人就隻能每天混著上班‘打卡’。
那些快退休的老人當然無所謂,年輕一些的肯定不同意,有些人開始申請調崗,有些人甚至產生了離職的想法。
原來的國際合作組,都已經處在半解散的狀態,好多人都直接退出了。
這樣的情況長期持續下去,cp組就會麵臨大洗牌,提前‘解散’也是有可能的。
於飛對此沒有任何辦法,他的能力有限、威望也有限,苦思冥想之下就想到了張碩。
張碩建議進行‘強電磁幹涉超子衰變’研究,但實際上,以cp組的情況,項目根本就申請不了,譚誌明那裏就通過不了。
即便是譚誌明那裏通過了,物理中心也很難通過,研究最主要是沒有理論支持。
張碩能來cp組,情況就不一樣了。
在高能所的基礎實驗組和計算中心,張碩都是很有威望的,學者的威望很重要,有威望的人說的話就有人相信。
另外,張碩能給出‘強電磁幹涉超子衰變’的實驗建議,肯定對這個方向的研究有想法。
這樣一來,cp組找到了新方向,申請實驗項目也沒問題,研究就能繼續下去。
張碩聽到於飛邀請自己加入cp組也很意外,聽了對方的條件以後,他當即就知道自己無法拒絕,說一個星期後做決定,也隻是想有時間考慮的更清楚。
無法拒絕,是因為研究和未知物理現象以及《源點論》有關。
前世可以確定了一個理論是,物理學的幾種基礎作用力達到一定界限都可以製造出混亂力場。
衰變,本身就是一種弱力反應。
強電磁幹涉超子衰變,也就是以超越界限的電磁力來幹涉弱力,自然可以製造出混亂力場,並會對於超子衰變實驗影響。
實驗影響有很多種。
如果影響到了超子的運動,也就確定了‘混亂力場’的存在,也就是明確了‘未知物理現象’的存在。
如果是影響了超子的衰變,比如說,讓衰變速度加快或者減慢,甚至是爆發出更高的能量,也就說明檢測到了電磁力和弱力產生關聯的信號。
某種程度上來說,就驗證了《源點論》的基礎理論。
後者出現的可能性很小。
前世所做的實驗是強電磁幹涉誇克之間的強力作用,以此才能檢測到四大力相互關聯的明確信號。
超子衰變能量強度上來說還是太差了。
即便如此,實驗也和《源點論》的驗證原理很接近了。
這就是無法拒絕的原因。
如果由他來主導實驗,方向就會很明確,就是進行‘強電磁幹擾超級衰變’實驗,最差的結果也能夠確定未知物理現象的存在。
在實驗過程中,也許能夠找到下一步的方向,然後繼續《源點論》的研究。
另外,cp組工作的機會也很不錯,實驗過程中還能積累人脈,威望以及高能物理、實驗物理領域的影響力。
這對於以後的研究是有幫助的。
如果想做更大的實驗、更大的項目,他一個人顯然是不可能的。
加入cp組,就是切入的機會!
……
於飛三人離開了研究院樓,他們沒有返回首都,而是入住了一家學校附近的酒店。
他們是想等結果。
現在回去也什麽也都幹不了,還不如繼續留在蘇東市,哪怕最後邀請不到張碩也當是給自己放個假。
他們在蘇東大學遭遇了冷眼。
大概是因為和幾個教授說過了想邀請張碩加入cp組,結果事情不知怎麽傳的,就變成高能所想把張碩挖過去。
譚友銘還為此找到了副校長張秋生,他倒是知道於飛隻是代表cp組來邀請張碩加入,但還是擔心後續高能所會直接挖人。
張碩可沒和學校簽訂人才引進合同,簽的是常規的研究員聘用合同。
不是人才引進,就沒有條條框框的限製。
換句話說,他能夠直接辭職。
“不是雙聘嗎?張碩沒有簽教授合同?”張秋生還隻是第一次知道這件事。
譚友銘道,“數學院是打算雙聘,但張碩說暫時沒考慮從事教學工作,我估計他也不想簽人才引進,限製太大了。”
“我們的人才引進待遇還不錯吧?”張秋生有點不理解。
譚友銘苦笑道,“對其他人是不錯,但對張碩來說真不算什麽。”
人才引進的待遇確實很不錯,其中包括很多的條款,最有吸引力的就是安家費和一次性購房補貼,加在一起也有一百多萬。
但是,張碩根本就不在乎。
不說原來的研究成果,他的S方程數值模擬就拆分成三篇投稿數學四大刊,學校給教職工的成果補貼就能拿到60萬。
100多萬,算得了什麽呢?
譚友銘很清楚,張碩不可能同意簽人才引進的‘賣/身合同’。
張秋生也沒什麽好辦法。
他也隻能說道,“我們也不用著急,他們隻是邀請張碩進入cp組。”
“我們能做的就是盡量給最好的待遇,給最好的科研支持。”
譚友銘點頭道,“上個星期,我還在說要給張碩提聘,這件事一定要落實了!”
“我會向上麵爭取的,以張碩的成果和名氣,問題應該不大。”
與此同時。
羅勇軍和高曉紅一起找到了張碩。
張碩正和孫興利坐一起閑聊,就聽羅勇軍問道,“學校裏的消息是怎麽回事?你要加入高能所?”
孫興利‘撲哧’一聲笑了出來,“老羅,你還真相信這些。”
高曉紅疑惑問道,“不是嗎?於飛教授都來了,他們就住在學校旁邊,住了有兩、三天了,好像是說張碩不點頭堅決不回去。”
張碩感覺有些好笑,他解釋道,“於教授想邀請我加入cp組,隻是加入項目而已。”
“是這樣?”
羅勇軍思考著點了點頭,隨後驚訝問道,“你沒拒絕?”
高曉紅也驚訝的看向張碩。
張碩用算法研究證明cp組的信號分析手段無法找到重子cp信號,一下子否定了他們過去很長時間的研究成果。
cp組的遭遇都可以歸在張碩的身上。
“你去cp組……不怕被揍嗎?”羅勇軍不可理解的說道。
張碩道,“科學研究,對的就是對的,錯的就是錯的,而且我不是去研究重子cp破壞信號問題。”
他沒有過多解釋,而是道,“我對電磁幹涉超子衰變的研究很感興趣,於教授邀請我是去把控方向,我想不出拒絕的理由。”
他說著看向高曉紅道,“曉紅姐,我覺得以後你也可以加入。”
“我?”
高曉紅指著自己有些疑惑。
之前cp組擴充的時候,她想加入合作組被張碩勸退了。
現在?
張碩解釋道,“cp組的情況看起來不好,實際上,和之前變動也不大。等找到了方向以後,實驗上可能會擴充高校合作組,到時候,你可以申請加入。”
高曉紅思索著點了點頭。
……
就像是張碩的判斷一樣,cp組隻是看起來並不好,但內部變動並不大。
比如,項目組一把手的權利。
第二天上午張碩就和於飛說起同意加入cp組,於飛三人迅速來到了辦公室,他們甚至還拿了份‘特聘協議’,明顯是提前準備好的。
特聘協議的內容就是聘任張碩為項目組的特聘顧問。
協議上,一方麵是待遇,一方麵是權利和職位,甚至還有自由條款。
張碩擔任項目組的特聘顧問,工作就是指導cp組的研究方向,一定程度上主導實驗工作,等等,期間還可以自由申請離職,不受到項目組工作以及高能所方麵的幹擾和限製。
這份特聘協議上,也可以看出cp組的誠意了,他們把姿態擺的非常低,就是盡可能的希望張碩加入項目組。
張碩仔細看了協議,就在上麵簽上了名字。
這一刻起,他就正式加入了cp組,並擔任cp組的特聘顧問,職級上和於飛等同。
於飛三人帶著興奮回了首都。
他們回到了cp組以後,迫不及待的把消息發布了出去。
……
高能物理中心有很多研究項目。
cp組是基於基礎實驗(粒子對撞實驗)支持的規模最大的項目組。
cp組負責人的權利是很大的。
比如,項目組內的人事任免,於飛項目組負責人以後,就可以直接決定人事任免,最高可以外聘三級研究員。
之前大部分人都忽略了這一點,連所長吳建寧、譚誌明院士等人也沒在意,因為印象中cp組已經‘不行’了。
於飛?
一個三級研究員,留下來就隻是處理剩下的爛攤子而已。
高能所裏根本沒有人在乎。
於飛沒什麽威望可言,職級也不高,別說是物理中心、高能所,就連cp組內部也有好幾個研究員和他同級,也對他很不服氣。
cp組忽然宣布聘任張碩為特聘顧問,就像是在平靜的水麵上引爆了一個炸彈,頓時引起了高能所上下巨大的波瀾。
高洪利院士都有點不敢相信,“cp組?張碩?他是去幹什麽?做cp破壞研究?”
所長吳建寧也很疑惑,“張碩加入cp組?引入人才是好消息,可為什麽不是計算中心?”
吳建寧當然也希望cp組能做的好一些,而不是以爛攤子收尾,他不能理解張碩為什麽要加入cp組,而且是直接擔任特聘顧問。
特聘顧問,和於飛就同級了。
這是要來主導cp破壞的研究嗎?
譚誌明知道消息直接懵了,他和吳建寧一樣,一時間無法理解。
兩人的心情是不同的。
吳建寧是高能所的所長,他覺得cp都引入人才總歸不是壞事。
譚誌明則是越想越鬱悶,他們的研究被張碩證明無法成功,也導致自己離開了cp組。
然後,張碩來了?
如果張碩來到cp組以後,完成了一些有影響力的研究,到時候,其他人怎麽看?
這不就代表他是個蠢蛋嗎?