唐斯先生似是在和大家說話，又似乎是在自言自語：“麥奎爾先生，這才叫真正的慈善家。”
    珍妮則在心裏暗暗驚歎：“西恩出身草莽，卻又有著高貴的靈魂。”
    那些在牧場裏租地的養殖戶們，愣了好幾分鍾才回過味來。
    如果實行新西蘭的勞工政策，雇工當然能高興瘋了！
    但這樣一來，雇主損失就太大了！
    養殖戶們想說話，但又害怕說錯。
    西恩什麽都不用做，也不用像特裏勞尼先生那樣刻意裝13，單是他那種花錢如流水的做派折射出來的漫不經心的氣質，就會讓那些辛辛苦苦討生活的人不自覺的產生自卑感。
    一位租地最多，投入本錢也最多的養殖戶不甘心損失這麽多，大著膽子表示抗議：
    “可是，就連商業大亨利維提克斯·康沃爾先生的工廠裏，也是實行16小時工作製，和一周7天工作製啊。您……您知道他嗎？”
    “一條狗而已。”西恩淡淡地說。
    這位養殖戶本以為抬出業界大亨，就能說服新牧場主。沒想到，他根本不把所謂的商業大亨當回事。
    “這……”養殖戶想再為自己的利益爭取下，可是對話明顯進行不下去了。
    他咽了口唾沫，絕望地問道：
    “我說的利維提克斯·康沃爾先生，是石油大亨，製糖業大亨……您確定，咱們說的是同一個人嗎？”
    這個世界，沒有互聯網，沒法打遊戲，所以西恩經常看報紙消遣，關於這位利維提克斯·康沃爾的報道，可是沒少看到。
    看一次，呸一次！
    西恩冷笑道：
    “我平時無聊的時候經常看報紙，隻是我和你的關注點不一樣。你關注他在商業上有多成功。而我關注的是那位人渣如何把員工當成畜生虐待，如何把討薪的員工關狗籠子裏幾百天！”
    那位養殖戶被噎得一句話也說不出來。
    這些事他全知道，隻是正如西恩所說，屁股坐的位子不一樣，關注點就不一樣。
    西恩繼續道：
    “我也關注他被各大幫派搶劫的消息！我還知道，每次他被人搶了財物，周圍很多老百姓都是幸災樂禍的！你可以說老百姓素質低，嫉妒。但他自己的員工也會慶幸他的工廠被搶，覺得真解氣啊！為此，康沃爾先生還把這些偷著開香檳慶祝工廠被搶的員工開除了！”
    “這事也上過報紙，那期報紙賣的可瘋狂了！你知道人心向背為什麽會搞成這樣子嗎？如果這位康沃爾先生，把員工當人看，別敲骨吸髓的剝削，而是給足員工福利，員工的利益和工廠綁一塊，員工還會這麽恨他嗎？”
    “這狗貨看上哪塊地，就強征。他那麽高貴，哪有興趣管你老百姓死活？你說家裏有老人，不方便搬家？好說，花點小錢讓你家人早點死，你就不乖乖搬家了嗎？他要是不這麽飛揚跋扈，老百姓能這麽恨他？”
    “那些搶劫康沃爾的幫派，老百姓說他們是俠盜！為什麽會這樣？因為解恨啊！他手眼通天，用錢買天買地，買通一切官員，想怎麽欺壓百姓都行，把百姓把員工當狗都行，沒人能奈何他，而那些來去如風的西部牛仔可以！”
    西恩走上前去，對那人說了他對勞工製度的總結：
    “商業大亨又怎樣？隻要他虐待百姓，隻要他虐待工人，他就不值得尊重。他的每一分錢，都沾著貧民的血！每一個毛孔都是肮髒的！工人恨透了血汗工廠，我也一樣，他被人打劫得再慘，我也不同情他。”
    這位養殖戶形神委頓，悲哀地，無力地歎息道：
    “牧場主先生，您說的都對，您是大聖人！確實應該把員工當人看，您說的新西蘭傳過來的先進勞工製度確實好，可是，可是……我的成本陡然增加這麽多！我還有一家老小要養啊，我怎麽辦啊！”
    西恩隻用一句話就終結了他的所有煩惱：“我給你們一年的緩衝期。”
    所有租地的個體小老板們，都忍不住問道：“先生，您這是何意？”
    “一年內，我免掉你們所有的租金。我是說，到期後，你們再續租的那新的一年內，我免掉你們所有租金。你們現在已經交給布朗溫先生的租金，我全部退還。你們在這段期間免費用我的牧場。”西恩淡然道。
    唐斯一家人已經驚訝的說不出話來了，張大個嘴，半天合不上。
    所有利益相關者，包括那位租地最多的家夥，全都高興極了！
    “這樣一來，我們能省掉好多成本啊！可是先生，那您就吃了大虧了……”一位種西瓜的家夥說。
    “既要讓雇工享受最先進的勞動製度，也不能讓你們吃虧，那就幹脆讓我一個人吃虧吧。我從來不想當守財奴。”
    西恩說到這，又提醒他們一句：
    “記住，不許加班，特別緊急情況下非讓雇工加班的話，按工時支付3倍加班費。雙休的日子，讓雇工去釣魚，看電影，享受人生。工作時間雇工若有急病，享受帶薪休假。但若敢裝病騙錢，你有權將他辭退！”
    雇工們都高興地說，這個製度又人性化，又公平。
    也有人說，先生，請放心，我們都很珍惜這個寶貴的工作機會，不會故意作死的。
    唐斯先生想到一件事，問道：
    “麥奎爾先生，雇工每天隻工作8小時，就得強製停止工作。那麽雇主那裏要是幹不完活，就隻能多招人了。”
    “本來就應該多招人。不應該像以前一樣，讓一個員工幹兩個人的活，隻給一份錢，這樣一個原本應該得到工作機會的人就得失業，而一個人就得累得跟狗一樣。”
    西恩清了清嗓子，一字一頓說：
    “舊傳統很難改變（old habits die hard），但舊傳統不一定全對！那些明顯過時的垃圾糟粕，就是要被打破的！從現在起，在我的牧場，要開了這新勞動法規的先河！”
    珍妮第n次體會到，西恩的形象又無比高大起來。
    “先生，您走到哪，哪就是規矩！”雇工們瘋狂地歡笑起來。
    每天工作16小時改為工作8小時。
    每周工作7天，改為工作5天，休息2天。
    病了還享受帶薪休假。
    他們所有人都朦朦朧朧的在心裏問自己，這種神仙日子，真的存在嗎？
    真的要實現了嗎？
    這位麥奎爾閣下，簡直比救世主還要牛啊！
    雇主們被免了整年的租金，可以節省很多錢。多招人帶來的新增支出，早就被化解掉了。
    有人對西恩說：“麥奎爾閣下，這樣一來，我們一多招人，瓦倫丁遊手好閑的人就少了。他們有事幹，就不必喝醉了打架鬥毆了，連警長都得感謝您呢！”
    西恩衝這人笑道：
    “那就借你吉言了。好了，都散了吧。我要繼續喝酒去了。對了我再補一條，雇工夥食也得改進，每星期必須得有肉菜。”
    “行！”雇主們答應的特別痛快。
    西恩為了讓他們避免損失，損失了自己的那麽多利益，他們還能說什麽？
    這些雇主們紛紛表示，咱們也喝酒去！這就請雇工喝酒吃肉！
    雇工們高興的都要跳起來了！