最新網址：“林楠同學，你很缺錢嗎？”
    當著所有人的麵，吳臏直接問出了這個問題。
    站在一旁的宋兵人都傻了。
    你能這樣直接問這個問題嗎？你是一點沒打算給別人麵子啊。
    宋兵原本以為林楠一定會翻臉。
    誰知道林楠隻是淡淡地說道：“沒錯，我很缺錢。”
    “所以我想要利用這個假期的時間，盡快把公司的計劃推廣起來，因為我有預感這個計劃應該能夠成功，我能賺很大一筆錢。”
    “而且不僅我缺錢，我周圍還有一群人，她們也很缺錢。”
    林楠的這個回答直接給宋兵整不會了。
    不是，你們商管專業的人回答問題都這麽直接的嗎？
    吳臏滿意地點了點頭。
    “不錯，我就是缺你這樣的員工。”
    “你們越缺錢，我用著越放心，你們要是不缺錢，那肯定是奔著別的目的來的，我用起來反而沒有那麽順手和放心。”
    吳臏說這話的時候看向了宋兵。
    一時間把宋兵弄得十分尷尬。
    “不是老吳，你老是盯著我看幹什麽？我是看在我們是兄弟的份上才來友情幫忙的，你可別不識好人心啊。”
    直播間的網友們看見這一幕全都哈哈大笑起來。
    “急了急了，他急了。”
    “不用懷疑，吳哥就是在點你呢，我們誰都知道你是奔著林楠學姐去的。”
    “有一說一，林楠學姐長得的確漂亮，如果換作是我，我也會讓吳哥幫我這個忙。”
    “大丈夫，豈能困於兒女情長？沒出息，一看就是不能幹大事的！”
    直播間的網友在網上，一個比一個清醒。
    畢竟在網上他們對於林楠也隻能看，沒有機會認識，更沒有機會接觸。
    但到了線下那可就不一定了。
    很多人在網絡上重拳出擊，但是在現實裏別說是遇到林楠這樣的大美女了，就算是遇到一個稍微純真可愛一點的小妹妹，他們估計也會道心失守。
    既然林楠都堵上門來表達自己想要工作的強烈**了，吳臏自然也不會不滿足。
    他對林楠說道：“你剛才說除了你還有其他人也很缺錢，他們也是放假不回去的嗎？”
    林楠點了點頭。
    “大部分都是家住得比較遠的孩子，就算沒有這個工作，大部分的人也要去勤工儉學。”
    “所以如果老板你能給他們安排工作，我相信他們會很有動力願意跟著你一起幹的。”
    聽完林楠這麽說，吳臏思考了一下後說道：“這樣，你在群裏發一下通知，如果有誰放假以後不回家，想要繼續跟著我工作的，那就在學校計算機會議室集合，我有重要的事情要宣布。”
    “半個小時後見吧。”
    “是，老板。”
    林楠的辦事效率十分高，吳臏這邊剛吩咐完，林楠就在群裏編輯了一段通知發出去。
    吳臏的工作群裏現在已經擴充到了三百多人，當林楠的這個通知發出去以後，立馬就有二十幾人響應，表示立馬去會議室集合。
    其他的人都有些羨慕。
    “怎麽現在才發通知啊，我回家的車票都買好了。”
    “其實我也挺想勤工儉學的，老板，我們可不可以居家辦公？”
    “我讚同，反正大家都有電腦，隻要在家裏完成工作任務不就行了嘛。”
    工作群裏一堆大學生都對居家辦公十分推崇，甚至十分期待。
    畢竟如果吳臏同意了這樣的工作方式，那就意味著他們在家裏也能拿工資了。
    吳臏想都沒想，直接就拒絕了。
    “想要工作的來會議室集合，半個小時後沒到的，視為放棄。”
    吳臏這話一出，那些大學生們頓時明白想要居家辦公是不可能了。
    宋兵也進了群，此時見吳臏並沒有同意大家的建議，他在一旁心裏十分疑惑。
    “老吳，我覺得居家辦公這個建議挺好的，你為什麽不同意呢？”
    吳臏一邊吃早餐一邊說道：“因為不確定性太強了。”
    吳臏解釋道：“首先沒有辦法保證質量，大學生在家裏，很容易受到家裏人幹擾，無論是工作速度還是工作質量，都會嚴重下滑。”
    “其次是沒有辦法追責，因為你甚至都沒有辦法確認這些工作是不是由他們獨立完成的，或者幹脆就是別人幫他們做的。”
    “這樣一來如果之後工作內容上出現了問題，我沒有辦法第一時間確定第一責任人。”
    吳臏看向宋兵。
    “還有最後一個原因，那就是員工要有員工的樣子。”
    “為什麽現代社會明明很多工作可以直接在家裏完成，但是偏偏就是要來公司呢？”
    “很簡單，因為儀式感。”
    儀式感？
    宋兵一時間沒有反應過來。
    儀式感這種詞不是一般都用在情侶之間，談戀愛的時候嗎？
    怎麽現在用在這種地方了。
    吳臏解釋道：“都說屁股決定思維，你坐在什麽位置，就會去用什麽樣的思維思考問題。”
    “但其實這個理論也適用於各個領域和方麵，比如你穿的是西裝，那你就是白領，你穿的是保安製服，那你就是保安。”
    “同樣的，如果我和一個員工一直都保持線上聯係，但是線下我們幾乎不見麵，那我確保他能把我當成老板呢？”
    吳臏說的這一番話讓宋兵醍醐灌頂。
    因為他知道吳臏說的都是對的。
    為什麽上大學之前所有人都害怕班主任，但是上了大學以後幾乎沒有人害怕導員？
    還不是因為大部分的學生和導員其實根本就不熟悉，平日裏幾乎很難見麵，基本就是兩個陌生人。
    你對陌生人可能會緊張、會局促、會好奇，但你絕對不會莫名其妙地敬畏對吧？
    員工和老板也是這樣的。
    老板隻有多和員工接觸，通過麵對麵的交流，才能讓員工時時刻刻都記住自己的員工身份，對你心生敬畏，不至於做出什麽出格的事情來。
    這就是管理中的儀式感！
    宋兵此時看吳臏的眼神就和看怪物一樣。
    “老吳，你到底是從哪裏學的這些稀奇古怪的東西？有課程可以推薦一下嗎？”(本章完)