事在人為，話在人說。
    剛才賀強指責許伯安曠工耽誤開會，蘇泰卻說許伯安沒有曠工，而是陪他談工作去了。
    現如今許伯安的電話剛響起來，蘇泰壓根都不知道來電內容，便讓許伯安先去接電話，還美名其曰為了工作，全場沒有任何反對的聲音。
    官大一級壓死人，人家就是赤果果的包庇許伯安了，又能怎樣？
    許伯安聞言，自然也不能拂了蘇泰的好意，這時候，就算來電是騷擾電話，許伯安都得接起來。
    許伯安笑了笑，滿懷歉意的說道：“抱歉蘇董，我先出去接電話了。”
    蘇泰笑的很開心：“哈哈，快去吧，昨天你可是立大功了。”
    許伯安前腳剛出門，就聽蘇泰繼續說道：“開會前，我先向大家宣布一個好消息，我們已經向江州商業銀行貸款十個億，用於緩解各在建項目的壓力。”
    “尤其是對新拿下的舊廠街古城建設項目極為有利，有了這筆錢，能大大提升古城項目進場建設的推進程度。”
    “說到這裏，我就不得不表揚一下我們的許伯安同誌了，他昨天陪著我應酬商行的劉行長，一直忙到晚上快天亮了才離開。為這次合作的成功立下了汗馬功勞。說實話，他能這麽早爬起來到公司上班，我都是很驚訝的。”
    “大家要謹記一條，咱們是企業，盈利才是第一要務，天天趴在辦公室、坐在會議室、蹲在公司文山會海的折騰，是談不到業務的，更別說拿到利潤了。”
    會場下，賀強的臉色越來越難看。
    蘇泰的這番話，相當於是把自己剛才批評許伯安的那些問題，全都一一否定了。
    這打臉來的也太快了，並且強而有力！
    許伯安這家夥，居然認識蘇泰！
    這是他始料未及的。
    可是事已至此，還能怎麽辦呢？
    賀強麵色陰晴不定，難看極了，當著一眾下屬的麵被上級啪啪打臉，麵子都丟到姥姥家去了，這樣下去，還怎麽讓他帶隊伍？
    很快，賀強就不再為此而擔心了，因為緊跟著，人力資源部部長鄭秋冬便宣布了新的人事任命通知。
    他沒有繼續在這裏帶隊伍的資格了。
    “宣布，原東江二建總經理賀強調任集團檔案室主任。”
    “原東江一建總經理徐江調任東江二建總經理。”
    “原東江二建總工程師劉冬文調任集團史誌辦公室副主任(正主任級待遇)。”
    “原東江二建副總工程師許伯安調任東江二建總工程師，兼任舊廠街古城建設項目項目經理。”
    隨著鄭秋冬的任免命令宣布完畢，全場一片嘩然，繼而，一陣掌聲浪潮般的響起。
    等到掌聲落下，鄭秋冬緩緩說道：“同時，鑒於東江二建的許伯安同誌在這次貸款業務合作中的巨大貢獻。建議將許伯安同誌列入集團副總級後備幹部人才庫。”
    賀強也隨大流的鼓著掌，臉上因咬緊牙關漏出來的的青筋卻怎麽也隱藏不住。
    劉冬文更是臉色鐵青，常年掛在臉上的那種人畜無害的笑容都不再顯山露水了。
    檔案室主任是什麽職位？
    史誌辦公室又是什麽地方？
    這不是疑問句，這是氣急敗壞的呐喊。
    好家夥，從一個大權在握富得流油的實權崗位，平調到進門就是退休待遇的清水衙門。
    這種落差，真是人間悲劇。
    可是許伯安呢？這家夥居然去副扶正不說，還堂而皇之的當上了無數人眼紅的舊廠街古城項目。
    這種項目，投資大、預算足、地理位置繁華、作息時間穩定、安全壓力小，簡直是所有土木工程人夢寐以求的天選項目。