人對人之間最大的尊重就是不問，孔處長尊重祁同偉，所以什麽都沒有問。
    “同偉啊，我帶你去熟悉一下你未來的工作崗位。”
    “謝謝孔處。”
    綜治二處一共4個科室，主要負責調協聯絡的是四科，簡稱綜二四科。
    設副處長一名統籌督導、設科長一名日常工作、設副科長兩名協助和若幹科員。
    進入4科，一眼望去就是一個百平米大的辦公室，放著三十二張辦公桌，上麵擺滿了各種資料，有種壓抑的擁擠感。
    20幾個人都跟上緊了發條的機器一樣，忙碌工作。他們左臉寫著努力、右臉寫著奮鬥，一個個跟打了雞血一樣。
    祁同偉隻是掃了一眼，就大致判斷出誰是4科的老黃牛，誰是預備幹部。
    任何單位都有濫竽充數的關係戶，不怕你摸魚，就怕你不會演。而能留在省級單位且能紮根的人，各個都是影帝。
    區別在於誰更老道。
    一名男科員眉頭緊鎖，不大的辦公桌上擺滿各式各樣的文件，低頭寫字時用奮筆疾書來形容都毫不為過。
    還有一名男科員神色從容淡定，猶如一位掌控全局的智者，如山的文件被分門歸類，行筆揮毫間，手指猶如靈動的舞者，甚至帶著一絲藝術氣息。
    還有一位女科員，桌麵上的文件錯落有致，白皙晶瑩的雙手時刻保持水潤，低頭工作時，唇片那抹嫣紅為辦公室多添一道豔色。
    如果把三人放到學校，誰好誰壞一目了然，可放到職場上，前者是可提拔，中間則是還需在曆練曆練，後者則是必定提拔。
    “第一個桌麵淩亂影響科室形象，卻能被默許，以差異吸引更高一級別的領導注意，私下裏應該是個八麵玲瓏的人，他升職，辦公室這幾個科長副處長不會阻攔，可提升。”
    “第二個鋒芒太盛，表現的那麽優秀，豈不是顯得幾個科長副處長很無能，有智商缺沒情商，注定要當幾年老黃牛。”
    “第三個就厲害了，看那時刻保持水潤的雙手，絕對不超過一分鍾，大家忙成狗，你還有時間塗手霜，還能化妝，光搞定整個科室都不行，你還要搞定孔處長才行，一個科室都讓你搞定了，你不升職誰升職？”
    心中大致評估一下未來同事，做到心中有數，至於為什麽不關注那個科長和兩位副科長，沒用。
    老話都說了，斷人財路如殺人父母，祁同偉雙碩士學位畢業進入體製，起步就是二十四級，能擔任鄉科級副職。
    進入機關，過了一年考察期就是辦公室副主任，正科級。
    正常來講，一般科員升職評級都會調任到有空缺的崗位，可綜二4科的職能很適合祁同偉。
    負責協調聯絡下屬單位的綜二4科科長位置，對接下來一到三年的時間幫助會很大。
    你好我好大家好的夙願無法達成，隻能競爭，把老科長平穩送走
    ，取而代之。
    “來，大家先把手裏的工作放一放。”
    孔處長拍了拍手，等大家抬頭後向眾人介紹祁同偉，“這位是新來的同事，叫祁同偉，以後就在這個科室工作，大家鼓掌歡迎。”
    眾人環望對視，都從彼此眼中看到了詫異，能讓孔魔頭親自帶著來科室，必然不會簡單，而且祁同偉這個名字怎麽聽起來這麽耳熟呢？
    大家不約而同的開始鼓掌。
    簡單介紹過後，孔處長直接叫來4科劉副處長到外麵耳語了幾句。
    旁敲側擊的告訴劉副處長，這位爺是梁書記的人，照顧著點。
    “孔處放心，幫扶新同事熟悉工作，本就是我的分內工作。”
    “那行，那你去忙吧，帶著同偉好好熟悉一下咱們四科，盡快熟悉工作，盡快上手。”
    等孔處長離開走遠，
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