第1135章 畫餅
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“舒先生好,唐董好……”
走進佳怡天賜房地產公司的辦公區,幾十名員工紛紛起身打招呼。
舒天賜點點頭,掃了一眼發現大部分員工是三十歲左右的。
他不需要向這群人,打個照麵認識一下就可以了。
所以他沒有多問什麽,反而客套道:“公司剛成立,各位是第一批員工。”
“希望大家一起努力,把公司做大做強;
等佳怡天賜成為香江首屈一指的大公司,你們都是元老;
到時候房子,車子,票子,都不會少了你們的…”
她畫餅的功夫還是可以的,部分員工聽後頓時激動的滿臉通紅。
他們立刻大喊:“謝謝舒先生…”
“舒先生放心,我們一定好好工作…”
舒天賜嗯了一聲,點頭笑道:“那你們忙,有什麽需要就跟你們領導提…”
“隻要是合理的,我一定會酌情采納。”
簡單畫了個餅,舒天賜就抱著女兒轉身離開了員工辦公區。
至於提需要這事,估計沒幾個人會去幹…
就算是真提了,底層領導也不一定會去上報。
離開員工辦公區,舒天賜準備和媳婦回辦公室。
路過財務室的時候,他居然看到一個熟人…
對方六十歲左右,身後跟著一男一女正和艾瑪談話。
“哎喲!李會長…”
舒天賜立刻喊了一聲,把閨女遞給女傭就迎了上去。
李卓全側頭看來,則是麵露喜色的喊道:“哎喲,舒董;
有段時間沒見,您都當上這麽大公司的老板了?”
“我就瞎搗鼓,讓李會長見笑了。”
舒天賜笑著客套一下,接著問道:“李會長,您今天來這是有什麽事?”
不等李會長回複,一旁的艾瑪就主動解釋起來…
“bOSS,李會長是E港政府特許的會計工會的會長;
咱們公司要請一批會計,所以請李會長推薦了兩位專業會計;
聽到是您的公司,李會長就親自把他們送過來了。”
“這樣啊,李會長您費心了。”
舒天賜恍然大悟,隨即抓起李會長的手抖了抖。
接著他看向對方身後的一男一女,熱情道:“這兩位就是會計公會的精英吧?”
“果然氣質出眾,一看就知道是精英中的精英;
有兩位的加盟,我們公司的財務方麵肯定不能得到保障。”
“舒董客氣了,我們也是做好自己分內的事。”
兩位會計一臉惶恐,沒想到傳說中的舒先生這麽友善。
“行了行了,這裏站著多少有點影響其他人;
去我辦公室裏坐吧,我那裏可有上好的營養茶葉。”
簡單認識過後,舒天賜便邀請三人去辦公室坐坐。
不過人家畢竟是專業會計,又是李會長親自帶過來的。
職業素養和專業性還是有點,所以果斷拒絕了歇息的提議。
女會計一臉正經,說:“舒先生,喝茶就算了。”
“如果您沒意見,那我們就算是入職了;
接下來我們就得熟悉一下工作環境,以及公司賬目流水;
所以,我們就不去了。”
這個專業素養,舒天賜聽了都忍不住心生佩服。
他掃了眾人一眼,拍了拍手道:“看看!這個就叫專業…”
眾人沒有否認,隻是輕聲笑了笑。
&nma。那兩位精英就交給你了。”
“一定要讓他們了解咱們公司的所有項目,知道咱們的實力。”
&nma點點頭,保證道。
交代結束,舒天賜把目光看向李會長:“李會長,那咱們去辦公室坐坐?”
“我跟你說,我這個營養茶喝了對身體可有不少好處;
像這個腰酸背痛,失眠多夢都能得到一定的改善……”
在舒天賜的誘惑下,李卓全跟著一起去了辦公室。
幾杯營養茶下肚,李卓全當即就要出錢把茶葉買下來。
這茶可是送禮,招待客人的好東西,舒天賜能賣?
他為什麽不批量種植,也不拿出來賣?
不就是世麵獨有,想喝就得跟他多套近乎嗎?
賣是不可能賣的,他也不差這點錢。
於是嗬嗬一笑,搖頭拒絕道:“李會長,想喝我就送您一點。”
“不過這也沒多少,您以後想喝就隻能來我這坐坐了。”
說著,舒天賜就拿出一小包茶葉遞了過去…
李卓全眼前一亮,欣喜的把茶葉給接到手裏。
少點沒關係,總比一點都沒有要好吧?
他哈哈一笑,承諾道:“舒董,謝謝你的茶葉;
以後有用的上老李我的,盡管開口。”
這不,一層關係就這麽套上了…
舒天賜樂意至極,笑道:“那我可就不客氣了,到時候您可別嫌我煩。”
“那不能,我哪能做這種事……”
互相客套了一陣,李卓全就起身告辭了。
看到李卓全離開,唐佳怡這才把一堆文件放到舒天賜麵前。
“天賜,這是從人事那裏拿的員工登記表;
公司各個部門有哪些員工,都記錄在這裏麵。”
“這個你處理就好了,不用給我看的。”舒天賜接過文件,放在茶幾上說道。
公司以後肯定要給媳婦管的,他可不想當這個董事長。
之前也已經說好了,讓唐佳怡來做這個董事長。
唐佳怡沒有反駁,但卻提醒道:“看一下也好,總不能對公司一點都不了解吧?”
“也對。”舒天賜笑了笑,隨即把文件翻開…
舒尚玥湊了過來,跟他一起看。
公司的地皮還沒有開發,也就是沒有樓盤…
所以銷售,為主,安保,物業這些都沒有…
除此之外,有工程管理部,設計部,人事部,財務部…
這些部門又有項目策劃師,建築設計師,開發經理,市場專員……共計62位。
這是房地產公司的,樓上還有佳怡天賜投資公司。
環球公司股份,長江實業股份,包括之前在E國投資的公司,都登記在檔案…
&nma喊來,將這次在澳門獲得的股份也登記入檔。
雖然不參與管理,但也需要專員,去了解這些公司的情況。
萬一有什麽管理不當,影響利益的事件,也能及時出麵……
