“先集中所有資源，將我們磐石健身這一家店，打造成一個口碑爆棚、現金流健康的，完美的商業模型。”
    “然後，以這個成功的模型為藍本，以我們這家店的優質資產和健康流水為信用背書，去撬動金融杠杆，去從銀行，貸出我們擴張所需要的第一筆資金。”
    “再然後，用同樣的方式，複製，擴張，再貸款，再擴張……”
    “用資本的遊戲，去對抗資本的巨頭。”
    “我說的，對嗎？秦哥？”
    當蘇辰說完這番話時，整個包間，鴉雀無聲。
    唐洛洛、陳宇澤，甚至連周毅，都聽得一愣一愣的，感覺自己的腦子，又不夠用了。
    隻有秦峰，在聽完蘇辰的分析後，猛地一拍大腿，臉上露出了棋逢對手的、酣暢淋漓的大笑！
    “哈哈哈哈！知我者，蘇辰兄弟也！”
    他看著蘇辰，眼神中充滿了激賞！
    “沒錯！我就是這麽想的！”
    “你們舅舅能玩空手套白狼，我們為什麽不能？！”
    “他有他的超S級信用，我們有我們無懈可擊的商業模型和口碑！”
    “隻要我們能證明，我們的模式，是可持續的，是能穩定盈利的，那銀行，就沒有理由不把錢貸給我們！”
    “我們要做的，就是用最小的成本，撬動最大的杠杆！”
    “用魔法，去打敗魔法！”
    【我靠！我靠！我靠！我人傻了！原來還可以這樣？！】
    【用魔法打敗魔法！這句話也太帥了吧！】
    【我懂了！我們雖然沒有舅舅那麽有錢，但我們可以學他的套路啊！】
    【一個鬼才軍師，一個商業奇才，這倆人要是聯手，簡直就是王炸組合啊！】
    【強哥：我好像……又沒聽懂。但是感覺好厲害的樣子！】
    在蘇辰和秦峰這雙核驅動的完美配合之下，最後一個，也是最關鍵的一個難題，被徹底攻克！
    整個團隊的士氣，達到了前所未有的頂點！
    周毅看著眼前這群充滿了智慧與活力的年輕人，心中那最後的一絲疑慮，也徹底煙消雲散。
    自己這次，真的沒有選錯！
    “好！”
    “既然大方向已經定了，那我馬上去聯係我之前那些老同事，老夥計！”
    “他們雖然不像秦峰這麽有頭腦，但也都是在這個行業裏，堅持著自己底線的好教練！有他們在，我們磐石健身的根基，就穩了！”
    秦峰聞言，也是一笑。
    “行，人員的事情，就交給你和戰總了。”
    他頓了頓，環視了一圈眾人，最後，目光落在了那個還在兢兢業業地進行著直播的手機上。
    “不管我們後麵的計劃有多完美，這第一步，總得先把我們磐石健身的名氣，給打出去。”
    “不過……”
    “關於這一點，我想，應該已經不成問題了吧？”
    話音落下，在場的所有人，都心領神會地相視一笑。
    【哈哈哈哈！沒錯！我們就是最強的水軍！】
    【磐石健身還沒開業，就已經火了！我宣布，開業當天，我第一個去辦卡！】
    【算我一個！我倒要看看，這家由強哥、蘇辰、秦峰聯手打造的健身房，到底有多牛逼！】
    【舅舅：我感覺，我好像……被我自己的外甥們，給包圍了？】
    【別說了，我已經開始期待開業那天了！這絕對是神仙打架，世紀對決啊！】
    就在戰強他們熱血沸騰，躊躇滿誌地規劃著如何打敗大魔王舅舅，開創健身行業新紀元的時候。
    大魔王本人，正悠閑地躺在自家那價值千萬的智能按摩椅上，一邊享受著大師級的全身SPA，一邊看著麵前巨大的投影屏幕，全程直播著外甥們的作戰會議。
    當他聽到秦峰提出“立規矩、分蛋糕”的策略時，也是難得地露出了一絲讚許的微笑。
    “這個叫秦峰的，有點意思。”
    “腦子很活，看問題也夠準，是個帥才。”
    而當他聽到蘇辰和秦峰兩人，竟然不約而同地想到了要用魔法打敗魔法，學習自己的資本運作模式時，嘴角的笑意，就更濃了。
    “不錯，不錯。”
    “不過還是……太年輕了啊。”
    他放下酒杯，對著站在一旁，如同影子般安靜的私人助理，淡淡地開口。
    “都記下了嗎？”
    “是的，林總。”
    “對方的初步戰略規劃，已經全部記錄在案。”
    “嗯。”
    林逸點了點頭，從按摩椅上坐起身。
    “既然他們已經出招了，那我們，也該動一動了。”
    “通知下去，我們旗下的十八家健身房，從今天起，也開始實施新的規章製度。”
    助理立刻準備記錄。
    “第一，同樣，限製教練使用不正當手段進行銷售。”
    “但是，我們隻限製不正當手段，比如威脅、恐嚇、強製消費等。至於正常的話術引導、體驗課推銷，以及各種營銷套路，不僅不禁止，還要鼓勵他們去創新，去優化。”
    “畢竟，做生意嘛，不寒磣。”
    “第二，同樣，建立監管體係。”
    “在每一家門店，都設立一個匿名的會員投訴渠道。一旦有教練被證實存在不正當銷售行為，直接開除，永不錄用。用高壓線，來保證我們的良心底線。”
    “第三，同樣，提高教練的分成比例。”
    “但是。”
    林逸再次話鋒一轉。
    “我們的提高方式，不是像他們那樣，簡單粗暴地提高基礎分成。而是要建立一套更加複雜、更加精密的階梯式動態激勵體係。”
    “教練的業績越好，續課率越高，會員滿意度越高，他的分成比例，就越高，上不封頂！”
    “我要讓那些最頂尖的、最會賺錢的教練知道，在我這裏，他們能賺到比在任何地方都多的錢！我要讓他們，為了爬上金字塔的頂端，主動地去內卷，去拚命！”
    “第四，進行宣傳。”
    “不需要搞什麽全網營銷，把錢都花在刀刃上。”
    “就針對我們每一家健身房周邊的五公裏範圍，進行飽和式的、精準的線下廣告投放。傳單、地推、社區廣告，什麽方式最土，最直接，就用什麽。”
    “我們的目標客戶，就是那些圖方便、圖便宜的普通人。”