男人對自己就要好一點，特別是廖建設這種，上了年紀，並且退休的老男人。不說非常的惜命，但很有養生意識。
    人就是越沒有什麽，越想擁有什麽。從九五之尊到販夫走卒，哪怕千古一帝，生命走到暮年的時候，都升騰出不切合實際的幻想，期望能夠長生不老。
    經過曆史的驗證，長生不老是個偽命題。人類可以在理想的情況下，適當的延長壽命，但卻做不到永生。
    所以廖建設也沒想長命百歲，隻是想著把身體養好，能活的久一點，身康體健，能少受很多的罪。
    人老了，就會先老腿。步伐沒以前矯健，甚至還有可能會把自己絆倒。隨著歲數增加，骨骼開始變脆，年輕的時候摔一跤沒什麽，年齡大了，再摔一跤，很容易就會造成骨折。
    很多人並不懼怕死亡，而是懼怕死亡之前的過程。
    無可奈何的躺在病床上，感受著生機一點點的剝離軀體，隨著身軀不斷的腐朽，在無窮無盡的苦痛中死去。
    廖建設就怕自己會纏綿在病榻上，所以跟著五星一起補，每天他倆分一隻雞，經過連續半個月的滋補，五星的毛色開始變得順亮，半死不活的狀態，消失的無影無蹤。
    山坡上的坑，被五星主動填平了。甚至有的時候，廖建設遛狗的時候，五星也會主動避開那個坑。
    廖建設的身體也變得硬朗，不咳嗽了，還耳聰目明，原本喘不上來氣的感覺，也消失了！甚至有的時候，能跟五星圍著操場慢跑。
    這不能說是醫學奇跡，至少也非常的罕見。張耀帶著廖建設跟五星，專門做了十三項的體檢，一項一項的檢查，還真發現了一些問題。
    廖建設老了，五星更老，他們兩個就好像是超長服役的老車，按道理說應該是要報廢了。但隨著這段時間的溫補，原本已經蒼老的細胞，又開始煥發活力。
    雖然沒法子跟年輕人相比，但跟同齡人相比，細胞的活性至少年輕了五歲！
    那麽是不是可以理解為，鐵棍山藥母雞湯連續喝半個月，就能讓人年輕五歲？
    這個猜測暫時還不能被確認，畢竟隻是做了一人一狗的實驗，不具備代表性。想要完成臨床試驗，還需要做大規模的測試。
    好在湯包隻是保健品，沒有藥品那麽嚴格。隻要有些功效，又不會把人吃壞了，就可以投放市場。
    至於最後會有怎樣的銷量，要看療效，要看口碑，還要看市場的接受度！
    保健品這個行業鎖蘊含的潛力，絕對能跟美妝行業媲美。遠的不說，就說前些年的標王，那洗腦的廣告詞，今年過節不收禮，收禮隻收……
    那產品，直接賣爆了！成為當年的現象級爆品，買的知道名氣，收的知道價值。原本隻是簡單的保健品，結果卻成了人際關係的潤滑劑。
    有了厲元朗的簡易，張耀並不擔心湯包的銷量，把進度拉滿開啟了臨床試驗，鐵玫也跟著打下手。
    厲元朗雖然沒談過甜甜的戀愛，但卻看別人談過。自然清楚想要增進感情，就是要常在一起。有些時候，距離能產生美。但更多時候，距離會讓感情變淡，繼而降溫，最終分手。
    既然決定追鐵玫，厲元朗肯定要趁著現在多接觸，所以忙完工作以後，厲元朗也跟著鐵玫一起跑臨床。
    人體試藥需要多重審批，甚至有些人還需要建檔。
    好在這是保健品，沒有那麽多的限製。隻要做個簡單的備案，通過誌願者招募，就可以分發湯包進行測試。
    進入工作狀態的鐵玫，就是個拚命三娘，看到厲元朗來了，並沒有客氣，而是招呼著說：“來吧！搬箱子，一半的湯包，一半的安慰劑。然後分發到誌願者的手裏，讓他們開始服用。”
    望著鐵玫抱起大大的紙箱，厲元朗不由得咋舌。
    以前在網上聽過個笑話，某位商業大佬的口頭禪，把女人當男人用，把男人當叉車用。至於叉車，能不用，就不要用！
    畢竟機械的東西，動起來以後，要燒油，會磨損，而且還容易壞。
    真沒人好用！
    現在看著鐵玫的架勢，也有這樣的勢頭。
    厲元朗也幫著搬箱子，同時問：“為什麽還要發一半安慰劑，而不是全都發湯包？”
    “要做對比實驗的！”鐵玫理了理耳邊的短發：“比如有些人前期喝湯包，有些人不用喝，他們會做第一次采樣對比。過上一段時間後，雙方替換服用，再次進行對比。”
    “這就會形成交叉曲線……”
    專業的東西，厲元朗聽的緩緩點頭，然後很忽然的問：“如果對方拿了湯包，不服用怎麽辦？”
    參與測試的人，雖然頂著誌願者的名頭，但實際上卻也是有報酬的。
    人員的成分很雜，涵蓋了社會的方方麵麵，有些人可能會遵守規則，有些人恐怕不會遵守，就會形成了漏洞。
    如果沒有形成有效的監管，整個實驗根本沒法子精準的控製數據。
    在原本的設計中，鐵玫給大家夥報酬，同時給大家夥半隻雞，跟鐵棍山藥的錢，讓大家夥買了自己回家燉。
    這就形成了一個漏洞，誰也不能保證，這份鐵棍山藥母雞湯，隻有誌願者一個人喝。如果是一大家子人喝，又或者他們為了多賺些錢，連吃都不吃，那可就難辦了！
    鐵玫眨了眨眼睛，忽然間發現經驗主義害死人，這件事跟試藥有根本的不同，如果還按照這套流程走，很容易出問題。
    “那你說應該怎麽辦？開個食堂，把這些人都請過來，每天看著他們吃？”
    厲元朗點頭：“對，開個食堂，分兩班，中午的是藥包，晚上的是安慰劑。工資也不能日結，而是要半月結！”
    “同時跟他們說清楚，如果中間請了假，那半個月的工資，就要扣一半！”
    有的時候，提前把製度講清楚，就能夠省去很多的麻煩。不要試圖用別人的善良，來決定自己的未來。
    因為，人心是這個世界上，最不穩定，最善變，也最不可琢磨的東西！
    鐵玫認真的想了一會，然後緩緩的點頭，算是同意了厲元朗的建議。既然發現了問題，那就解決問題。