晨光透過窗簾灑在臉上，林宇還想摟著老婆繼續睡，被生物鍾叫醒了，想到等會要去部長辦公室，輕輕地下床，先仔細洗漱一遍，做好早餐，叫老婆起來吃飯，他換好衣服提前出門上班。
    距離正式上班還有半小時，林宇出現在部長辦公室門口。
    這裏已經有數人徘徊。
    看樣子還有人在裏麵匯報工作。
    誰啊，比我還卷！
    這幾人也在打量著林宇，年紀都挺大。
    因為在部長辦公室外麵，大家都很謹慎，直到一名同樣年輕的幹部從辦公室裏麵出來。
    “範秘書，部長有空嗎？”
    “範秘書，這是部長要的相關文件，麻煩你轉交一下。”
    “範秘書，辛苦你安排一下，我有重要工作匯報。”
    範秘書剛出來就麵對這些人，他熟練應對，有條不紊且不失禮貌，很快走到林宇麵前。
    “你是林局吧。”
    “嗯，我是。”
    “你好，我是張部長秘書，範青雲。”範秘書與林宇握手。
    “範秘書，你好！”
    “跟我來，部長要見你。”
    範秘書帶著林宇穿過眾人時，還不忘朝幾位副部級領導點點頭。
    林宇也明白這些都是部裏實權人物，視線相撞時，他微微頷首，嘴角揚起親切弧度，眼神中盛滿善意。
    進入辦公室，裏麵正有人在匯報工作，手裏拿著小本子，不時將領導的話記錄下來。
    範秘書倒了一杯茶過去，笑著遞給對方：“齊局，喝口水吧。”
    齊局長忙把筆記本放下，雙手接過杯子，麵帶笑意：“謝謝範秘。”
    張部長低頭批閱著文件，聲音傳過來：“還是要實事求是，研究基層黨組織情況，要理論與實際相結合，怎麽結合呢，我看還得進行實地考察，你們組織局要擔負起責任，不要怕辛苦，動員幹部走下去，到全國各地考察基層黨組織的工作情況，大到一個省，小到一個村，一個公司，一所學校，隻要有黨組織的地方，就要列入考察名單之中，以點帶麵，全麵優化黨在基層的組織結構，思想工作才是我黨基石。”
    雖然與自己無關，但林宇聽得很認真，再看齊局時，發現這人不知什麽時候又把小本子捧在手裏了。
    範秘書提醒道：“齊局，一會部裏要開會，要不您先回去準備一下？”
    齊局明白自己該走了，笑著答應，又轉頭對部長笑道：“部長，那我先回去，一會再聽您的指示。”
    這會張部長沉浸在文件中，沒有注意到似的。
    齊局依舊保持恭謹笑容，隻是轉身時看了眼兩手空空的林宇，心想連個筆記本都不知道帶。
    張部長在文件上簽好字，抬頭時將目光放到林宇身上。
    “部長，早上好！”
    齊局動作輕緩帶上門，他想聽聽部長對林宇說話態度。
    有時從領導語氣中就能聽出對某個人的重視程度，領導語氣溫和，代表重視，領導態度一般，代表工作還需要努力，甚至不想搭理的，這說明領導生氣了，多半犯了錯誤。
    “來了啊，感覺新單位還習慣？有什麽困難跟我說。”張部長笑聲中帶著親切
    嗯？
    部長在笑！
    齊局有點懵，他可從來沒遇見過這種情況。
    林宇站的筆直，眼神裏滿是尊敬：“沒什麽不習慣的，能在部長您這裏學習鍛煉，是我的榮幸。”
    範秘書也暗暗驚訝，這個新來的副局長和他們張部長關係很好啊。
    因為領導不止有他一個秘書，他對部長私人情況並不清楚。
    張部長眼神中透著溫和，誇獎道：“你在姑蘇做出了成績，得到領導認可，看來把你調來組織部工作是對的，希望你能站在全局的角度上培養幹部。”
    林宇不敢揣測這個領導是哪位，保持尊敬姿態：“部長放心，我一定努力達到您的要求。”
    範秘書悄摸摸看了手機，走到張部身邊提醒道：“部長，陳局來了。”
    張部輕輕頷首。
    陳東方被進來，看到林宇也在，愣了一下，副局長怎麽比他優先，臉色尊敬道：“部長好。”
    張部長眉頭皺起，猶如兩座對峙的山峰，嚴肅的神情讓周圍的空氣都仿佛凝固了。
    一瞬間，整個辦公室氣氛變得緊張起來。
    陳局長屏息以待，生怕呼吸大點聲都能引來狂風暴雨。
    張部長字字擲地有聲：“你們二局怎麽回事，局長和副局長都想著升官，讓你們考察幹部，你們考察自己，組織部是你們家開的？”
    陳局臉上冒汗，惴惴不安道：“部長批評的是。”
    張部長聲音低沉卻帶著不容置疑的威亞：“批評不是目的，而是要你們端正態度，改善作風，部裏三令五申要所有幹部腳踏實地，實事求是，怎麽輪到你們二局，一個個搞特殊，想跟部裏唱反調？”
    “部長，我們不敢！”陳局長擦擦汗，忍不住看了眼林宇。
    林宇眼睛一眨不眨，目不斜視，仿佛能在地板上看出花兒。
    張部長表達了不滿，總結起來就四個字，你還需要再沉澱沉澱
    陳局不停點頭稱是，滿臉惶恐不安。
    直到範秘書小聲提醒：“部長，會議時間差不多了。”
    張部長看了下時間，才結束對陳局長的訓斥。
    在去開會的路上，陳局長才找機會詢問林宇原因。
    “不清楚，我也是剛到。”林宇搖頭，實話實說道：“我進來之前，是組織局齊局匯報工作。”
    “齊有成！”
    陳局臉色一變，組織部各個局長中，隻有他和齊有成是副部級，存在著競爭關係。
    林宇安慰道：“我看部長正在氣頭上，說的是氣話，主要還是殷副局長級別太低，不然部長的氣也不會撒在您身上。
    “無妄之災啊！”
    陳東方悄悄地感慨一下，他猜測部長是因為他沒照顧林宇才敲打，畢竟在林宇入職前，部長親自交給他的任務。
    他覺得冤枉是因為他並不看好殷全德，真正想提拔的是聞副局長，所以故意放縱殷全德上躥下跳，有時候活動越積極，反而不是什麽好事。
    但現在看來他是玩火自焚，殷全德跑官行為固然引起部長厭惡，但他也被殃及！
    會議室內，大家看到陳局和林宇跟著張部長進來，雖然不認識林宇，但都認識陳東方，敏感的人已經猜到二局要變天了。
    這次會議是張部長全麵主持，多數時候都是他一個人在發言。
    林宇總結出三點。
    第一，是人才選拔與培養。
    第二，是堅持原則。
    林宇覺得這可能與紀檢監察組組長有關，但這次會議沒有名牌卡，好幾名副部長他都不認識，隻是重點關注了主持台最邊上那幾位。
    第三，是關於發展和完善基層黨組織。
    這個議題林宇在部長辦公室聽到過，大體意思也差不多，號召組織部各部門增加基層調研名額，讓幹部走下去，理論與實際相結合雲雲。
    會議開了一個多小時結束，期間沒有提二局，也沒有提林宇。
    林宇跟著陳局回到二局，然後陳局又召開處級以上幹部會議。
    會上，陳局傳達了張部長的講話精神，很多話都是直接重複說出來的。
    林宇注意力放到幾名處長和副處長身上。
    幹部二局隻有五個處，這次來開會的有二十多個，很明顯都不止一兩個副處長。
    陳局臉色突然沉下來：“說到基層調研，我有必要多說幾句，我們幹部二局對這方麵工作一直做的不到位，部長也批評我們作風浮誇，讓我們好好整頓。”
    殷全德還不知道自己大難臨頭，帶頭發言道：“局長，我們局林副局長剛從基層上來，我看可以把這方麵工作交給……”
    林宇很佩服他的勇氣，這個時候還敢跳出來，沒看陳局長臉色早就不對勁？
    “殷副局長，我的話還沒說完，要不你來代替我向大家傳達部長指示？”陳東方語氣相當生硬。
    殷全德驚慌：“局長，誤會，我不是這個意思。”