這樣做的最終結果卻是令人瞠目結舌的。商會負責人經手的數目竟然如此巨大，以至於整個南境一年的稅收都遠遠不及商會短短三個月所獲得的利潤！這充分說明了商會在運作起來之後，其吸金能力是何等的驚人。
    也正因為如此，商會負責人在掌控各個不同部門協作的過程中，能夠輕而易舉地在其中找到漏洞，並借機中飽私囊。上一次的事件中，呂雉確實從中貪汙了一部分錢財，但商會的負責人同樣也沒有少拿。甚至，其中有不少貪汙的數字連呂雉都並不知曉。
    如果僅僅隻有呂雉和商會負責人這兩個人參與其中，那麽這件事情恐怕真的不會那麽容易被高要察覺到。
    畢竟當時的高要，雖然偶爾會去查賬，但他大部分時間都全身心地撲在了軍隊建設上。貪汙這種事情就像滾雪球一樣，一旦開始，就會越滾越大。而且，隨著牽扯的人越來越多，這個雪球也會變得越來越難以控製。
    畢竟，上麵的人想要偷偷地賺錢，下麵負責具體事務的人不可能完全沒有察覺。這個時候，為了堵住這些人的嘴巴，就不得不花費一部分錢。而這種事情做得越多，被發現的人自然也就越多，需要堵住的嘴巴也就越多。這就導致了一個惡性循環：攤子越鋪越大，需要花費的錢也越來越多。
    可是，那些人又不願意從自己的利潤中拿出一部分來分給對方，於是就隻能繼續從高要的利潤中偷取。高要雖然不經常查賬，但對於數目的多少還是心裏有數的。如果利潤隻是少了其中的一兩成，他或許還能夠理解，畢竟在商業活動中，總會有一些不可避免的損耗。
    但是，如果利潤減少超過三成，那高要就算再傻，也能意識到問題的嚴重性了。畢竟，所有的商業活動都是由高要一手發展起來的，大致的利潤有多少，他再清楚不過了。出現了問題高要怎麽可能不調查，而高要隻要想要查，被高要一手發展起來的南境還沒有什麽事情能夠躲過高要的調查，
    之所以會放過呂雉，原因其實很簡單。首先，呂雉不僅是高要的妻子，更是他孩子的母親。這層關係使得高要在處理她的問題時，不得不考慮到家庭的因素。其次，呂雉暗中貪汙的錢財，並非是用於個人的揮霍，而是被她用來籠絡人心。從某種程度上說，她這樣做並非是對高要的背叛，反而是為了維護高要在商會中的地位。
    此外，當麵對自己的親生父親時，呂雉也能夠及時阻攔，沒有選擇背叛高要。這一點充分說明，她對高要還是忠心耿耿的，從未有過背叛的念頭。商會的變化高要也是心知肚明的。這種改變已經到了迫在眉睫的地步，他自然不能掉以輕心。
    於是，高要果斷地采取了行動，將商會進行了細分。雖然名義上商會仍然是一個整體，但在實際操作中，已經被分成了十幾個不同的分支，每個分支都有獨立的賬目。這樣一來，就可以有效杜絕各個分支之間相互弄虛作假的情況發生。
    為了確保賬目清晰無誤，高要還會不定期地抽調各個不同分支的賬目，進行嚴格的對賬工作。一旦發現某個環節出現了錯誤，那麽受到牽連的絕對不會僅僅是一兩個人，而是很多人都要跟著遭殃。通過這種方式，高要既保證了商會的正常運轉，又維護了自己的權威和利益。
    “參見丞相！”伴隨著高要與呂雉一同出現在門口，所有負責人幾乎在同一時間迅速俯身行禮，動作整齊劃一，沒有絲毫猶豫或耽擱。高要見狀，微微頷首示意，然後徑直走到主位上安然落座，而呂雉則在一旁的偏位上優雅地坐下。
    待眾人行完禮後，高要輕聲說道：“諸位，請坐吧。”他的語氣雖然溫和，但卻帶著一種不容置疑的威嚴。聽到這句話，商會各部門的負責人們這才如釋重負般地緩緩坐下。
    此時，高要繼續說道：“今日召集各位前來，主要有兩件事情。首先，我要感謝諸位一直以來對商會的辛勤付出和努力工作。正是因為有了你們的齊心協力，商會才能取得如此顯著的成績。這一點，本相都看在眼裏，記在心上。”
    高要稍作停頓，環顧四周，觀察著眾人的反應，接著說道：“為了表彰大家的功績，我決定給予各位一定的獎勵。而且，根據每個人在商會中的職位高低，我還將給予管理者相應的幹股。”
    “幹股？”
    高要的話音剛落，在場的各個不同部門的負責人臉上都露出了疑惑的神情。顯然，對於這個詞匯，他們大多數人都感到十分陌生。畢竟，“幹股”這個概念在當時還屬於比較新穎的事物，許多人並不了解其具體含義和作用。
    “簡單來說，就以飯莊為例，今年的營收為的3400萬錢，那麽對應的負責人廖忠，你就能夠拿到其中利潤的其中的五十分之一，也就是六十八萬錢，每年在年終歲末，我將其命名為分紅，而自各個的掌櫃以下，總管可以領取百分之一，協作可以領取五百分之一以此類推，一直到千分之一，每個商會成員都可以領取”
    隨著高要的這番話如同一道閃電劃破夜空，在場所有的負責人都不禁麵色一喜。他們瞪大了眼睛，滿臉驚愕地看著高要，仿佛不敢相信自己所聽到的。誰能料到，高要竟然如此慷慨大方！
    這赤裸裸的分紅方案，對於這些做生意的人來說，簡直是天上掉餡餅。他們心裏都跟明鏡兒似的，賺得越多，得到的分紅自然就越多。而且，更讓人放心的是，這一切都是高要親口應允的，完全不用擔心會有違法違規的風險。
    聽起來似乎隻是一個小小的數字，但實際上，當真正分下來的時候，哪怕是商會裏最普通的一名員工，每年都能夠額外分到上萬錢！這可不是一筆小數目啊！這怎能不讓人驚歎高要的大手筆呢？
    “多謝丞相！”
    在大致理解了高要的意思之後，所有人都像是被施了魔法一般，立刻從座位上站起身來，對著高要深深地鞠了一躬，以表達他們內心的感激之情。
    高要的這一手操作，如果放在後世的話，其實並沒有什麽值得炫耀的地方。這不過是一種再普通不過的分幹股行為罷了。簡單來說，就是通過給予員工一定比例的股份，讓他們產生更強的歸屬感和責任感。
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