第六百五十七章 競爭上崗

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    回到車間,鄭國維感覺還像是在做夢一樣。
    本來以為肯定要被處分,畢竟梁廣建都被李天明給收拾了,人家要辦他的話,還不是動動手指頭的事。
    可萬沒想到,非但沒被處分,反而還升職了。
    以工代幹這麽多年,連個股級的主辦都沒混上,現在一下子就當上了擁有實權的科級幹部。
    這下也算是……改換門庭了吧。
    看到鄭國維回來了,魏源等人立刻圍了上去。
    “老鄭,咋樣啊?廠長沒為難你吧?”
    “主任,你放心,你是為了咱大家夥,廠長要是刁難你,我們都去給你說話!”
    鄭國維離開的這段時間,魏源已經和大家夥說了事情的緣由。
    得知鄭國維是因為說實話,被李天明叫去的,工友們都為他懸著心。
    “主任,要是連你這樣的正派人,廠裏都容不下,我們絕對不答應!”
    “對,不答應!”
    眾人七嘴八舌地說著,鄭國維呆愣了半晌,終於回過神。
    一時間,心裏暖乎乎的。
    他這個臭脾氣,嘴上從來不饒人,車間裏好些工人都曾被他罵過,可他從來都是對事不對人,也沒指望著大家夥能擁護他這個車間主任,可萬沒想到……
    “我謝謝大家夥了!”
    鄭國維說著,起身對眾人鞠了一躬。
    “老鄭,你這是幹啥?廠長……不會是把你給開除了吧?”
    魏源還以為鄭國維是在和大家夥道別呢。
    “說什麽呢?”
    鄭國維突然笑了,他那張臉一直都是板著的,突然笑起來,眾人見了還有點兒不習慣。
    “大家可別誤會了李廠長,人家……沒難為我,不但沒難為,還……還要讓我做生產科的科長!”
    呃……
    原本嘈雜的車間,此刻瞬間安靜了下來。
    眾人你看看我,我看看你……
    啪!
    魏源一巴掌拍在了鄭國維的肩膀上。
    “你這老小子,嚇我們一跳,敢情你這是升官了,大家夥說,這老東西讓咱們白替他擔心一回,該咋辦?”
    立刻有人回應。
    “這還說啥啊,主任得請客!”
    “對,請客!”
    “主任,您可不能小氣,買煙買糖,說啥也得讓你出點兒血!”
    鄭國維此刻心裏也是格外的暢快,不單單是因為升官了,更因為他終於感覺到盼頭了。
    “請就請!”
    說著從口袋裏翻出幾塊錢。
    “就這麽多了,誰腿快,買幾盒煙,再買點兒糖,等下個月開工資,我請大家夥吃包子,肉餡兒的!”
    聽到鄭國維這麽說,大家頓時發出了一陣哄笑。
    就在這時候,廠裏的廣播突然響了。
    往常每到中午,廣播裏不是革命歌曲,就是讀社論,今天卻不一樣。
    “播放一條重要通知,全體工友們請注意,現廠內進行公開招聘,可以參與競聘的崗位有後勤辦公室主任、勞資科科長……”
    聽著播音員念出的那一長串崗位名稱,全廠的工人都傻了。
    這是……
    要動真格的啊!
    廠裏的中層領導崗位,居然有一多半要公開招聘。
    等到領導崗位宣布完,緊接著又是各種技術工種,所有人都要重新競聘,就像當初李天明在行政辦公樓門前說的那樣,競爭上崗。
    “咋樣,老魏,有沒有啥想法?”
    鄭國維笑道。
    “咋沒有,你走了,這裝配車間主任的位置,我說啥都得拿下,不然還不得讓人給笑話死!”
    鄭國維榮升生產科科長,裝配車間主任的位置就空了下來。
    魏源現在是副主任,可也就是個頭銜兒,沒有脫產,連以工代幹都算不上。
    不單單魏源動了心,廠內很多人此刻也都打起了小九九。
    以往想要從操作崗熬到幹部崗,要是沒門路幾乎沒有可能,現在這個機會著實難得,真要是競聘上了,那可就一步登天了。
    招聘時間就定在下午,任何有意競聘的,現在就可以去後勤辦公室報道。
    工人們的熱情被調動起來了,可那些領導此刻卻是另外一種心情。
    沒有丟掉位子的長出了一口氣,被拿下的則是心都涼透了。
    “都是他媽的梁廣建,要不是他,老子也不至於變成這樣!”
    “罵街管什麽用,不行,我的位置是廠革委任命的,姓李的憑什麽讓我靠邊站,我不服!”
    “對,找他去,不給個說法,我今天……今天和他沒完!”
    正說著,房門被推開,李天明走了進來,剛剛還說要找他算賬的人,立刻安靜了下來。
    “誰要和我沒完?”
    呃……
    說這話的是勞資科的科長劉樹國。
    “李……李廠長,你憑什麽撤掉我的職位,我的職位是廠革委集體決定任命的,你要撤我的職,總得經過……”
    “經過誰?”
    李天明不屑的笑了。
    “還需要我在重複一遍嗎?市委已經把電冰箱廠的經營權和決策權交到了我的手裏,廠內的人事任命,除了梁廣建的革委主任,都由我來決定,撤你們的職,是因為我認為你們不稱職,當然了,你們也可以有不同的意見,下午開始公開招聘,要是覺得自己還能勝任這個崗位的,歡迎來參加競聘!”
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    競個屁啊!
    他們職位剛剛被撤了,就算是去競聘,還能競得上?
    “李廠長,既然你認為我們不稱職,那麽對於我們將來的工作安排,你是怎麽考慮的!”
    又有人說話了。
    被撤職這件事已經無法挽回了,可工作不能丟啊!
    人人都要養家糊口,丟了工作,一家人的日子怎麽過?
    “我過來就是想通知一下,願意留在廠裏的,全都去生產一線參加勞動,不願意的,也可以跟著梁廣建一起走,輕工業局要成立一個調研辦公室,梁廣建會過去擔任辦公室主任,怎麽選,你們自己決定,想走的,去後勤辦公室登記,你們的勞動關係,廠內會和輕工業局對接!”
    說完,李天明便轉身離開了。
    馬援朝臨走的時候,說要給人留機會。
    這就是李天明給他們的機會。
    這些人雖然不稱職,但多多少少還是有一些能力的。
    去生產一線鍛煉鍛煉,以後未必沒有東山再起的機會。
    可要是跟著梁廣建去那個狗屁調研辦公室,這輩子也就那樣了。
    守著清水衙門讀書看報喝茶水,等著退休就行了。
    有聰明人拉下臉皮去後勤辦公室登記競聘,也有人丟不下臉麵,選擇和梁廣建一起走。
    這些人大概還盼著梁廣建有朝一日能再次被重用,到時候,他們這些一起患過難的,還能少了好處。
    隻可惜……
    “廠長好,我叫李濤,是去年分配到咱們廠,在宣傳科工作,中專學曆,學的是會計專業。”
    會計專業,讓人家去搞宣傳?
    扒拉算盤珠子的手,讓人家攥筆頭子?
    “我叫鄭毅,大學畢業,來電冰箱廠兩年了,大學學的是機械製造,在咱們廠後勤辦公室做辦事員,我要競聘的是技術科科長的崗位!”
    同樣作為考官的蘇同順抬頭看了一眼。
    老子還在這兒呢,你就想搶我的差事?
    再說了,這次招聘的崗位也沒有技術科科長啊?
    不過機械製造專業的大學生,給人家安排到後勤辦公室做文員,梁廣建這幫人的腦子是讓驢給踢了吧?
    “廠長好……”
    招聘一直持續到深夜,現在大家爭的都是領導崗位,一線的技術崗明天將由各個車間主任負責。
    “天明,這樣真的能行?比如這個叫李濤的,他一點兒管理經驗都沒有,突然把他放在勞資科科長的位置上,你就不怕出亂子?”
    馬援朝一直沒走,等到了招聘結束。
    “不怕,領導也是幹出來的,更何況,每一個崗位以後都會製定相應的崗位職責,照著幹就行了,如果有不稱職的,半年以後,還要再進行第二次內部競聘,還是那句話,能者上,庸者下。”
    打破廠內的權利結構,隻有大力提拔新人,未來才方便李天明將權利集中,因為剛上任的大部分都算是他親手提拔,想要坐穩位置,隻能向他靠攏。
    將權利抓在手裏,李天明才方便接下來行事。
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