第38章 待遇問題

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    “你就是來應聘的?”他好奇地問道,兩隻小眼睛透過鏡片從上到下打量著我。
    “嗯。”我輕聲嗯了一下,反應很冷淡。
    “咱們坐著聊吧。”他走進辦公室,從圓桌底下抽出一張凳子,坐了下來。
    我隻好回到辦公室,在剛才那張沒有放回去的凳子上懶懶地坐了下來,表情淡漠,心想看你小子要跟我聊什麽,老子奉陪到底。
    他從包裏掏出一盒煙,抽出一根來,自己給自己點上,深深地吸了一口,吐出一大圈煙霧,過了把癮之後,眼光直直地望著我。
    看了一會兒,見我也沒有任何表示,似乎有點不高興,他口氣生硬地說了句:“先做個自我介紹吧。”這是所有麵試官最喜歡說的一句話。
    我按他的吩咐,輕描淡寫地做了下自我介紹,從我高中在哪個學校讀的書,到大學學的是什麽專業,畢業後做過哪些工作,潦草塞責地給他說了說,幾十秒鍾就說完了,說完後我就兩眼直直望著他,再不說話了,看他如何反應。
    他見我這麽草草地就把他打發了,心裏有點惱怒,又不好說出來,強忍著怒氣,用挑釁的語氣問道:“你為什麽要到我們這兒來應聘呢,以前的單位不好嗎?”
    “很好,隻是我不想在那兒幹了。”我說。
    “既然好,為什麽又不幹了呢?”他追問道。
    “幹的時間太長了,想換個環境,呼吸一下新鮮空氣。”我毫不示弱地說道。
    “年輕人要沉得住氣,老換來換去不好,把青春都耽誤了,你今年多少歲了?”他問。
    “27歲。”我說。
    “你有27嗎,看起來不像啊,就像二十出頭的小夥兒。”他說,斜著眼睛看著我,表情讓人很不爽。
    我心裏一陣惱怒,平時最討厭別人說我嫩,看起來像二十三四歲,他可倒好,竟然還給我往前倒了三四歲,心頭惱火,語帶譏諷地說道:“那您的眼光還挺獨特,別人都說我像25的人,托您的福,我又年輕了幾歲。”
    他聽出我話裏帶刺,因為自己已占了便宜,沒必要得寸進尺,又轉圜道:“我隻是看表麵說,也許你的心裏很成熟也不一定,你說你做過那麽多份工作,應該有自己的一些心得體會吧。”
    “那是,如果上了這麽久的班還沒有一點心得,那豈不是白上了嗎。”我得理不饒人地說道,已經忘了自己是在應聘了,好像是在進行一場辯論比賽。
    “說來聽聽。”他麵帶微笑地說道,並沒有生氣,我的衝勁兒倒激發了他的興趣。
    “我覺得工作最重要的是要保持一顆好學心,時不時總結經驗教訓,知過就改,不斷完善提高自己,隻要做到這一點,任何工作都是可以做好的。”我底氣十足地說道,整個一副職場達人的氣場。
    “嗯”。他點頭表示讚同。
    “你現在應聘的是采購,但你之前的工作和采購沒有任何關係,你對采購這個崗位了解多少,你覺得自己怎樣才能把這份工作做好呢?”他問道。
    “在我看來,采購最簡單的理解就是在規定的時間內把所需要的東西買回來,在保證質量的前提下,價格要盡可能壓低,為公司節省成本,減少不必要的支出,花最少的錢辦最大的事兒。”我言簡意賅地說道。
    “很精辟的概括,你是怎麽了解到的呢?”他讚許地說道,又問。
    “我們村裏就有人做采購,我沒事兒常跟他請教。”我笑著說道,氣氛頓時緩和多了。
    “喔,他在哪個單位做采購呢?”他蠻有興趣地問。
    “在五建司。”我說。
    “現在還在那兒做嗎?”他問。
    “沒有了,已經辭職了。”我說。
    “為什麽辭職了呢?”他問。
    “不知道,我沒問過他。”我說。
    “讓他到我們這兒來上班吧。”他笑著說道。
    “可以呀,我回去給他說說,看他願不願意來。”我也笑著說道。
    “哈哈,開玩笑的,不要當真。”
    “我知道你是開玩笑的,嘿嘿。”
    “你小子,挺聰明的。”
    “謝謝誇獎,不過我這人最經不起誇,一誇我就得意忘形,容易飄飄然了。”
    “那我以後就多罵罵你,讓你永遠腳踏實地。”他哈哈笑著說道,眼睛樂得眯成了一條縫。
    “可以呀,俗話說打是親罵是愛,不打不罵要變壞。”我也笑著說道,氣氛越來越融洽了。
    “你對薪資有什麽要求?”他問。
    “沒什麽要求,別太低就行。”我說。
    “給你1500怎麽樣?”他開玩笑地問道。
    “轉去十年,我會毫不猶豫地接受。”我說。
    “這麽說,你是嫌少了。”
    “不是嫌少,是嫌太少了。”
    “那你要多少?”他問。
    “3000。”我幹脆地說道,來了個獅子大開口。
    “太高了,我都沒這麽多。”他搖著頭說道。
    “哪裏高,現在做泥水匠一個月都能上萬。”我說。
    “那你去做泥水匠吧。”他笑著說道。
    “要能吃得了那苦我就不上這兒來了。”我說。
    “那不就得了。”
    “但你也不能讓我太虧。”
    “得了,你報個實在價吧。”他說。
    “2500,不能再少了。”
    “真的不能再少了?”
    “不能再少了。”
    “我跟人事商量一下。”
    “好。”
    他從凳子上站了起來,匆匆走出了辦公室。
    過了十幾分鍾,他和人事的老頭子一起回來了。
    “工資的事情還是讓彭部長跟你談談吧。”他說道。
    老頭子在我對麵坐下了,手裏拿著我的簡曆裝模作樣地看著,看了半天才說道:
    “小張啊,工資的事兒我剛才已經跟你說過了,剛進來的員工我們都是定的1800,不能因為你一個人而壞了規矩,你說是不是,試用期隻有三個月,轉正以後就給你2300,一分不少,如果表現優異的話可以提前轉正,你看這樣行不行?”老頭子說完之後一臉深沉地望著我,看我怎麽反應。
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