“現在我們的青年養老院已經建好了，但還沒什麽人知道，我們接下來要做的是宣傳，你們有什麽好的主意嗎？”
    時歸召集了全公司的人，讓所有人一起想宣傳方案。
    “我覺得最簡單的辦法就是直接砸錢打廣告，這個錢我可以出，你們覺得呢？”
    林薇財大氣粗地開口。
    “砸錢打廣告的確是能最快見效的方法，但怎麽打還是有講究，要是打得不好，可能會起反作用。”
    時歸第一個表達了自己的觀點。
    “沒錯，重點是到底該怎麽打廣告。”
    其他人紛紛附和。
    他們都清楚這二位是富二代，最不缺的就是錢。
    “這個嘛……我沒有具體的想法，歸歸你呢？”
    林薇有些窘迫地看向了時歸。
    “我暫時也沒有，不過我想到了該找誰幫忙設計廣告。”
    時歸狡黠一笑，直接在某招聘軟件上注冊了一個賬號，在上麵發布了一條招聘信息：
    00後初創公司急需人才，我們需要有創意的，會設計非同一般的宣傳方案和各類廣告的年輕人，我們的公司就在……有創意你就來！
    三天後，公司裏多了三個平均年齡不到23歲的大學生。
    “這裏真的不用實習嗎？”
    “我們真的可以直接簽勞動合同嗎？”
    “你們真的會給我們買五險一金嗎？”
    被選中的三個應聘者有種被餡餅砸中了的錯覺，簡直不敢相信能夠遇到這樣好的公司。
    “當然，這些不僅全是真的，我們還是幹一天算一天的錢，月工資保底6000起，隻要你們好好幹完今天的工作，上班時間不摸魚，今天下班就可以拿到第一天的錢。”
    時歸采用的是月薪和日薪相結合的工資製度，幹不了長期的可以選擇隨時走人，幹幾天就結幾天的工資。
    “真有這麽好嗎？不會是搞詐騙的吧？”
    “我們真的是負責做廣告宣傳設計嗎？不會要打電話吧？”
    “你們不會讓我們上幾個月的班就去國外搞團建吧？”
    他們更不敢相信了，都小聲嘀咕起來。
    “這有啥不信的？不信你去查查我跟這家公司的第二大股東的身份，我跟薇寶一個月的零花錢都是200萬起，還會付不起工資嗎？”
    時歸現在一個月有300萬的零花錢，花不完，根本花不完。
    “歸歸說得對，我們現在的錢差不多就隻需要用來支付工資，根本花不完。”
    林薇的零花錢也漲了，現在一個月有500萬。
    “臥槽！她們居然是……”
    手快的馬超很快在網上查到了關於她們的信息。
    林薇是林氏集團的千金，時歸是時氏集團的千金，這兩大集團都是本地排名前五的大企業，在全國也能排得上號，兩人都是超級富二代，雖然低調，但誰都知道她們有的是錢。
    “原來是兩位大小姐，請收下老奴的膝蓋。”
    平時就喜歡玩梗的馬超直接整了個活，像電視劇裏的管家一樣向她們鞠了一躬。
    另外兩個學生都是女生，沒好意思這麽幹，就隻是在一旁看著，尷尬地笑了笑。
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