李書記見到林武這般自信滿滿、胸有成竹的模樣，不禁放聲大笑起來，那笑聲爽朗而豪邁，仿佛連周圍的空氣都被感染得歡快起來。
    “林總啊，您不必如此拘謹和緊張嘛！實際上，貴集團在羊城招募了將近 10 萬名員工，這可是一項了不起的成就啊！
    “我們魔都對匯集團的人才招聘也不會過多幹預，隻要貴集團能為魔都帶來羊城人數的一半，也就是大約 5 萬人左右，那就足夠啦！
    “當然，具體的後續發展如何，還得看貴公司自身的運營狀況咯！”李書記微笑著說道，語氣輕鬆而親切。
    聽到李書記這番話，林武心中頓時鬆了一口氣。
    他連忙回應道：“李書記，請您盡管放心好了！5 萬人對於我們來說完全不是問題，我在此向您鄭重承諾，一定能夠圓滿達成這個目標；
    “而且，隨著時間的推移，我們在魔都這邊的工廠數量肯定會不斷增加；
    “在此，我要先衷心地感謝您以及各位領導對我們的信任與支持，願意把浦東這塊寶地交由我們來開發建設。”
    “請相信，我們絕對不會辜負您的殷切期望！一定會全力以赴，為魔都的經濟發展貢獻出自己最大的力量！”
    此時此刻，林武內心的喜悅之情溢於言表。
    原本他心裏的預期是需要招聘 20 萬人，沒想到李書記給出的指標竟然隻有區區 5 萬。
    這對他而言，簡直就是易如反掌、不費吹灰之力便能輕鬆搞定的任務。
    想到這裏，林武臉上的笑容愈發燦爛起來。
    魔都這邊是極具發展潛力的，再加上如今的國內是真的非常有發展潛力，現在的人才也是相當的多對於他接下來的產業，他有信心能夠快速的發展起來。
    至少在技術方麵有著係統商城作為保底，他覺得基本上沒有什麽困難，至少每一項技術的出現都可以輕而易舉的領先10來年。
    甚至他連武安集團的標語都已經深思熟慮地想好了，那便是簡潔而又有力的四個字——“遙遙領先！”
    而這個標語將會貫徹整個武安集團的發展，照亮整個集團前進的道路，展現出武安集團追求卓越、超越同行的決心與信心。
    “對了，李書記，關於我們集團未來的人力規劃，我有一些想法想要跟您交流一下。
    “經過詳細的市場調研和內部評估，我們預計未來集團的人工規模將會達到 20 萬人以上。”
    “如此龐大的人員數量，需要一個完善的配套設施來保障員工們的生活質量。
    “因此，我們計劃將集團內的一片區域專門劃分出來，打造成為員工的溫馨家園，包括家屬院以及充滿活力的員工之家。”
    “您也明白，如今社會上的人才雖然眾多，但要想真正留住這些優秀的人才，僅僅依靠高薪待遇是遠遠不夠的。”
    “我們深知，隻有全方位提升員工的福利水平，才能讓他們安心紮根於企業，全心全意地為集團發展貢獻力量。”
    “為此，我們已經精心規劃了一係列舉措，旨在全力保護我們員工的切身利益。”
    林武說完便緊緊盯著李書記，等待他的答複。
    “林總有此魄力，我是非常高興林總有什麽需求直接說出來，我們這邊能幫助的肯定一定會盡力幫助！”
    此時的李書記也是非常開心，對於林武的這個要求，他自然是一口答應。
    “李書記是這樣的，對於員工子女的教育問題，我們期望從幼兒園到小學、中學乃至大學，公司都能夠提供一條龍式的優質教育資源支持；
    “再比如，當他們畢業步入職場後，我們也會盡最大努力為其創造良好的就業機會。”
    “總之，無論是孩子的成長還是個人職業發展，我們都想盡自己所能，為員工及其家庭提供堅實的後盾。”
    “正因為如此，在這塊工作上，我們衷心希望貴政府能夠給予寶貴的建議或實際性的幫助。”
    “特別是在學校建設和商業街區規劃等方麵，如果政府能夠給予相應的政策扶持或是協調相關資源，那麽我們相信一定能夠更好更快地推進這項工作，從而實現企業與地方共同繁榮發展的美好願景。”
    隨著林武將他心中的宏偉藍圖和詳細規劃一一道出，李書記瞪大了眼睛，嘴巴微張，臉上露出了難以置信的神情。
    在此之前，他早就聽聞過武安集團對待員工關懷備至，其福利待遇在整個亞洲地區都名列前茅。
    然而，當親耳聽到林武闡述的未來發展計劃時，他才真正意識到這家企業對員工的關愛程度遠遠超出了他的想象。
    此刻，李書記的內心受到了極大的震動。
    他目不轉睛地盯著麵前這位年輕有為的企業家，仿佛想要透過對方的眼神看穿他腦海中的所有想法。
    林武所描繪的不僅僅是一個簡單的工作場所，而是一個充滿活力、溫馨和諧的大型社區。
    而武安集團的願景，不僅有現代化的辦公樓宇和舒適便捷的居住環境，甚至連幼兒園、小學等教育設施都一應俱全。
    李書記不禁暗自感歎：如此周全細致的考慮，如此大膽創新的構想，實在是令人欽佩不已！
    他深吸一口氣，努力平複著激動的心情，然後鄭重其事地說道：“林總啊，聽了你這番話，我真是深受觸動。
    “你們放手去幹吧，關於這塊項目，我們政府一定會全力支持！隻要是政策允許範圍內的事情，我們都會大開綠燈，為你們提供一切便利條件。”
    頓了頓，李書記接著補充道：
    “不過呢，人才招聘方麵可能就得靠貴公司自身的力量了。”
    “畢竟每個企業對於人才的需求和標準各不相同，這一點我們確實難以過多插手。
    但要是遇到什麽困難或者需要協調解決的問題，你可千萬別客氣，隨時跟我們溝通聯係，咱們共同想辦法克服難關！”
    此時此刻，李書記的內心深處已然充滿了喜悅和振奮之情。
    因為從林武口中所闡述出來的那份規劃來看，他對於魔都未來的長遠發展而言無疑是極其出色且卓越的。
    李書記實在難以想象，如此具有前瞻性和創新思維的公司怎麽可能會麵臨人才流失的問題呢？
    尤其是當聽到林武提及要為員工精心打造專屬社區的時候，李書記不禁感到一陣驚訝。
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