多虧了當下是1979年，這個特殊的時代節點，為林武帶來了無數可能。
    他敏銳地意識到，必須緊緊抓住這寶貴的時間差。
    在未來至少十年的時間裏，每一分每一秒都如同黃金般珍貴，容不得絲毫浪費。
    雖然他不一定非要對目標企業實現控股，但股份占比至少不能低於30。
    一旦達成這個目標，武安集團極有可能踏上成為百年企業的輝煌征程。
    在未來的五十年裏，或許都能一帆風順，市值也將如芝麻開花般節節攀升。
    這便是提前入股的巨大優勢。
    在如今這個年代，投資入股各類企業堪稱性價比極高的策略。
    而且，再過幾年，國企改革的浪潮即將襲來，這同樣是不容錯過的絕佳機遇。
    而當下，正是林武為武安集團積累口碑的關鍵時刻。
    這個目標一旦達成，凡是改製他們武安集團將會成為第1個考慮的對象。
    因為口碑就決定了一切，同時。武安集團隨著時間的發展，資金和技術也將越滾越大
    在這一次的機遇上，林武率先將目光鎖定在長紅這家企業上。
    在當前這個時代，長紅在電子工業領域已然打下了一定的基礎，是極為理想的入股對象。
    當然，想要在現階段直接控股，難度頗大，幾乎不太可能實現。
    所以，隻能另辟蹊徑，采取曲線救國的方式。
    畢竟，這家公司真正迎來發展壯大的黃金時期，是在90年代，也就是說，距離現在還有十年的時間。
    而這十年，對於武安集團而言，已然足夠完成對長紅的控股計劃。
    除此之外，還有一家鄉鎮企業——美的，同樣進入了林武的視野。
    此時的美的，不過是一家鄉鎮企業，真正全麵涉足家電領域，要到1984年，距離現在還有五年。
    但在這一世，林武決心成為引領美的加速發展的關鍵人物，讓它提前邁向輝煌。
    要知道，在後世，美的可是市值千億的大型集團，業務領域廣泛，在國際上都頗具知名度。
    如此難得的機會，林武自然不會輕易放過，而這家鄉鎮企業，就坐落在粵省。
    就在林武思索著美的未來發展之際，美的這邊也正緊鑼密鼓地籌備著。
    他們在積極撰寫報告，內部討論更是熱烈非凡。
    一旦資金申請成功到位，如何合理使用這筆資金，又能從武安集團獲得哪些技術支持，這些都是領導班子亟待解決的重要問題。
    畢竟，美的如今還是一家鄉鎮企業，需要考慮的方方麵麵實在太多。
    在一間略顯老舊的會議室內，何哼健正端坐在主位上，神情嚴肅地與眾人探討著究竟該接受多少資金。
    “何廠長，您在愁啥呢？說出來大夥一起想辦法，別一個人悶在心裏。”一位與會人員關切地說道。
    “是啊，我們心裏都清楚，這次接受武安集團的投資，或許並非十全十美，但我們確實無力阻止，更不能反對，這已然是大勢所趨。”另一位成員附和道。
    “何廠長，您也看到了，如今的武安集團在高科技領域優勢顯著。他們不僅能夠自主研發生產芯片，就連研發的洗衣機、冰箱、電視等產品，都已在全球範圍內享有盛譽。”又有人接著說道。
    “他們展示的洗衣機、冰箱、電視，領先我們的產品不止一個時代，咱們國內生產的這些家電，跟人家的一比，簡直就像老古董，您說，顧客第一眼看到，會更喜歡咱們的產品，還是他們的？”
    在場眾人聽到這個問題，都不禁陷入了沉默。
    事實上，他們都看過武安集團的宣傳物料，僅僅一眼，就深刻認識到自家生產的電風扇與之相比，差距懸殊。
    武安集團研製的電風扇，不僅運行時更加靜音，節能效果顯著，而且風量更大，諸多優勢讓他們望塵莫及。
    然而，正是因為清晰地認識到自身技術的落後，全場人員都對接受投資的方案表示支持。
    當然，除了技術層麵的考量，還有一個潛在因素，那就是大家都憧憬著未來能像武安集團的員工一樣，享受優厚的福利待遇。
    如今在整個華國，誰人不知武安集團對員工關懷備至？在薪資待遇方麵，武安集團絕對是行業頂尖水平。
    而且，隻要員工肯努力，即便是普通工人，也擁有廣闊的上升空間。
    同時，武安集團還積極籌建職業學院，致力於培養普通工人掌握先進技術。
    對於員工子女的上學問題，更是能解決就解決，竭盡全力為員工排憂解難。
    這樣的優質企業，無疑是所有人夢寐以求的歸宿。
    “大家放心，我沒有任何異議，我隻是感慨，咱們辛辛苦苦發展了十多年，在技術上卻遠遠不如一個後生發展兩年所取得的成就。”何享健看著武安集團的先進技術，心中滿是感慨，也深刻認識到了自身的差距。
    “何廠長，您別擔心，換做其他港商，我可能還會有所顧慮，但林武先生絕對值得信賴。”
    “如今，他的身價已經超過500億美金，咱們工廠的價值，在他公司市值麵前，不過是九牛一毛。”
    “一旦我們得到他的資金注入和技術支持，必定能夠實現快速發展，未來未必沒有追趕的機會。”一位領導班子成員信心滿滿地說道。
    ……
    類似的場景，在整個粵省的各大企業內部不斷上演。
    無論是公辦企業，還是鄉鎮企業，都在各展所能，積極準備資料，隻為能獲得武安集團的青睞。
    首先，林武華人首富的身份已然公之於眾，一時間，全國皆知。
    這種身份所帶來的信任感，是其他任何因素都難以比擬的。
    人們信任的首要原因在於，一個擁有500億身價的富豪，怎會覬覦他們這點微不足道的資產？正是這種巨大的財富差距，促使人們盲目地選擇相信。
    與此同時，在其他一些工廠內部，同樣在經曆著糾結與抉擇，但最終的結果無一例外，全部選擇與武安集團展開合作。
    而做出這一決定的關鍵因素，不僅是武安集團擁有先進的技術、良好的口碑，更是因為林武那令人咋舌的500億身價，讓大家堅信，武安集團絕不是貪圖他們那點微薄的利益……
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