下午下班之前，汪宗廷的辦公室裏，王永強和呂洋坐在了汪宗廷的對麵。
    汪宗廷抬起頭，問道：“怎麽樣現在？”
    王永強看了一眼呂洋：“我們網絡部倒沒有什麽，我們按照新的政策來派單，簽單簽的好的，成功率高的優先派，那麽簽成的幾率就大，簽成了，我們也有提成嘛，對於我們來說自然是願意！不光願意，而且開心！但其他部門就不好說了！”
    呂洋點頭道：“市場部也一樣！陳總應該這幾天就回來了，到時候再看他的安排，目前來說沒什麽問題，同樣都很開心！”
    汪宗廷點了點頭：“那前端部門呢？”
    呂洋沉吟了一下，回複道：“獲客部門、轉化部門應該都沒什麽的。對於這些部門來說也是同理，簽單率高的，適配性更足的設計師，簽成可能性大，他們拿提成的可能性就大！現在主要的問題在於設計部。”
    汪宗廷拿出煙來，給王永強和呂洋一人扔了一支，自己點燃後，問道：“具體說說呢？”
    王永強自己點燃香煙，慢慢吸著，沒有說話。
    呂洋手裏把玩著煙卷，正色道：“對於設計部來說，新的提點政策比原來要高，而且階梯變多，那就意味著隻要多幹多簽，就能多拿錢！這個不用多說，肯定是好事！問題主要在於派單政策，對於那些得過且過、以及任勞任怨的人來說，同樣無所謂，反正不管你怎麽變，我都不太怎麽上心幹活，或者一直都好好幹活，沒什麽變化。而對於那些比上不足、比下有餘，善於鑽營算計的人來說，這個新政策就非常影響他們了。”
    汪宗廷點頭：“就是那群中間地帶的人唄！”
    呂洋此時點上了煙，呼出一口煙霧：“中間地帶，除了那幫任勞任怨任幹的人之外的那幫人！”
    汪宗廷冷笑一聲：“那不重要！”
    王永強和呂洋又相視一眼，沒有說話。
    汪宗廷站起身，抽了口煙，走向窗前，打開窗戶。夏日天長，落日還早，太陽高掛，陣陣清風還是帶著一股悶熱的氣息。
    汪宗廷慢慢抽著煙，看著煙霧飄向窗外，繼續說道：“連誠這個人比較有趣！給了我不少靈感！我也聽說了一些傳言，但是傳言就是傳言，自然就露餡的一天！我當然不是為了連誠這麽一個人，但他的能力有目共睹！鋒芒太露容易得罪人，這個道理可能他還不太明白。或者說他明白但他並不怕得罪人！他確實為倍暖家創造了很大的價值。未來，這種能給公司創造更大價值的人，就是應該收獲更多！這一次的提點政策調整，我也是基於這一點考慮的。”
    抽了口煙，頓了頓，汪宗廷轉過身，看著兩人，繼續說道：“那些得過且過的人，到哪裏都難有大的成就，不值得關注和提攜。那些任勞任怨的人，太傻太直，他們有所獲，但不會特別多，我們當然要獎勵，但這種人創造的價值有限。隻有連誠這樣的人，有能力、有本事、能開拓、懂取舍、思進取，才能為公司創造更大價值，那就值得公司多付出、多培養！”
    王永強和呂洋不斷點頭，非常讚同。
    “至於那些比上不足、比下有餘的人嘛！”汪宗廷冷笑一聲，“不過是覺得調整後的政策，影響了他們原來的利益，所以才這麽抵觸。但他們忘了，原來他們那所謂的利益，也並不是他們靠自己的能力獲取的，而是靠著你們這些部門喂飯喂的。那對公司來說，既然都是喂，我為什麽不喂給那些吃了公司喂的飯之後，產能更大的人呢？他們如果想要獲得原來的收益，甚至更多的收益，不應該考慮原來喂的飯為什麽不繼續喂，而是應該考慮如何提升自己的產能，來獲取更多的飯！”
    “如果他們想不通，那就想不通吧！公司業績的80，永遠都是優秀的那20的人創造出來的，剩下的80的人創造的其餘20的業績！不是不重要，而是比例太失衡！那他們就應該去思考如何進入那20的人的圈子才對！”汪宗廷掐滅煙頭，說話聲音大了點。
    王永強感歎道：“隻怕是難啊！人性本來就是貪婪的！原來能得到的，現在得不到了，那我就讓別人也得不到，或者至少不那麽好得到！”
    “可以！就是爭嘛！”汪宗廷點頭，“在公司製度範圍之內，隨便爭！不爭，怎麽活？人這一輩子，從出生之前不就在爭嗎？要不然為什麽是你和卵子結合了呢……”汪宗廷越說越離譜。
    呂洋大笑：“霧草！汪總，你這有點……”
    汪宗廷笑道：“本來就是！道理就是這個道理！再說，又沒女孩子在，你裝什麽正經！”
    王永強也搖頭大笑，但並沒有搭話。
    幾人笑聲漸漸收斂，汪宗廷哼了一聲：“我就看看，是誰脫穎而出，是誰得過且過！”
    王永強笑了笑，突然道：“這個80和20的理論有點意思，我好像在哪聽過來著！”
    呂洋噴著煙霧，笑道：“好幾個呢！這世界上20的人掌握著80的財富嘛；還有什麽往往投入80的精力才能將一件事真正做成20；還有做工作要優先做最為關鍵的20的工作任務，也叫a類工作任務……所以這其實是一個管理學定律，叫做8020法則。但其實，好像放到很多層麵，都是說得通的！”
    王永強笑道：“嗯！我想起來了，20的人經曆人生80的大喜大悲，體驗80的精彩和跌宕，而80的人更多地在py平淡的日子！”
    汪宗廷此時接道：“對！所以這幫設計師，就看他們願意體驗精彩和跌宕，還是願意過平淡的日子！”
    呂洋似乎想到什麽，笑道：“這是不是和咱們平時常說的‘人生不如意十有八九’差不太多的意思？”
    王永強點頭大笑：“有點意思！”
    汪宗廷似乎有些不滿：“說事呢！你倆扯哪去了？你倆什麽意思？”
    呂洋趕忙笑道：“這不是得抓緊機會多和老板學習管理學知識嘛！要不然跟不上老板的思路，如何為老板排憂解難？人嘛，就是得追求進步嘛！”
    王永強一臉鄙夷地看著呂洋：“要說拍馬屁，還得是你有一套啊！”
    汪宗廷哈哈大笑起來，再次抽出兩支煙，一人甩過去一支。
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