李小紅丈夫和丈母娘到了王桂榮家，磨嘰了半天，他也沒好意思張嘴。李小紅母親救女心切，看姑爺不說，隻能她說了“桂榮啊，是這樣的，小紅今天下午在單位被市紀委的人帶走了，具體怎麽回事也不知道？”
    “啊？小紅被市紀委帶走了？”王桂榮也是萬萬沒想到啊，中午自己還和她在一起吃飯呢。
    李小紅母親一聲歎息“是啊，給我急死了，你說我們也不認識誰。就知道你是小紅最好的朋友，我們心思來求助你，看看怎麽辦？”
    王桂榮一臉苦澀“阿姨，我，我怎麽幫她呀？”
    “桂榮，阿姨聽說，你和咱們市裏孫市長是大學同學，他還追過你，你看看能不能幫阿姨找找他……”李小紅母親一臉渴求地望著王桂榮。
    “孫國華？哦，對，他是市長，可是，可是我們都十多年沒有聯係過了。”王桂榮說的是實話，剛畢業那會兒，她和李小紅都分配到造紙小學，那時她倆年輕漂亮，精力充沛，也愛玩，什麽人都交往，也遇到過好男人，沒珍惜，也遇到過渣男，吃過虧。比如打過孫國華的那個惡警，還有那個隻想睡她的科長。
    後來李小紅調到集團公司機關了，她也就安分了，再後來她就結婚生子了，去年還當上了副校長。開始那些年，她不知道孫國華給市委書記高慶林當了秘書，更不知道又去了省委組織部。一直到孫國華都當了縣長時，她才聽李小紅說的，這時候她也結婚了。後來，孫國華就如日中天，一發不可收拾，縣委書記、副市長、市長，官途一路狂升。因為她們跟孫國華不是一個係的，即便有人張羅同學聚會，也輪不上她們，況且孫國華也從沒參加過所謂的同學聚會。
    看著李小紅母親那乞求的眼神，王桂榮心軟了，雖然這個閨蜜挺那啥的，但是對她還是挺好的。王桂榮家是綏河市的，李小紅家是蓮花江本市的，上大學期間也沒少照顧自己，每次去她家，李小紅媽媽也都很熱情。
    於是她說道“行，阿姨，那明天我和姐夫去市政府試試看。”
    見王桂榮答應了，李小紅母親露出了笑臉，她也真是沒轍了，別看李小紅這幾年咋咋呼呼的，但是除了張毅祥，她誰也沒交下，反倒是得罪的很多人。此時，人家不踩你一腳，就算對得起你了。
    當然，王桂榮也多了一個心眼，這些年她也想主動去找孫國華，但是一想到洗浴中心惡警打他那件事，她就沒臉去見人，當時沒覺得怎麽樣，後來，越想越丟人。正好，借此事兒，她也豁出去，去見見他，能夠見到最好，見不到也算盡力了。
    開始，她想還是自己去好，但是，想想當初自己那麽傷害過他，王桂榮覺得孫國華不可能見自己，那就帶上李小紅丈夫，這樣也算看見自己不是沒幫忙，確實幫不上。
    作為市委常委，組織部長，趙春燕這次一改往日作風，把幾位被調整的局長、副局長分別找到部裏，挨個正式談話。每個人談話時都是在會議室，有秘書專門記錄，有分管副部長參加，即使分管副部長不在家，也會有相關科室負責人參加。
    她一臉嚴肅，沒有絲毫通融的餘地，仿佛一尊鐵麵無私的包公，公事公辦起來毫不留情。然而，也出現了一些不太和諧的聲音。有個別幹部仗著自己資曆深厚、年紀較大，竟然倚老賣老，對市委的調整安排表示不滿或不服從。他們或是牢騷滿腹，或是找各種借口推脫。
    麵對這種情況，趙部長展現出了雷厲風行的作風和堅定不移的態度。她挺直腰板，目光如炬地直視那些不服從安排的幹部，語氣堅定而果斷：“這可是市委常委會經過深思熟慮後作出的正式決議！每一個決定都是基於整體工作需要和發展大局考慮的。你們作為黨員幹部，必須毫無保留地、完全無條件地服從組織的安排！”
    接著，趙部長稍稍放緩語速，但話語中的分量卻絲毫不減：“如果你們對此有任何意見，可以在事後按照正常程序向組織反映。但是現在，我要求你們在三天之內完成所有交接手續，準時到新崗位上任。若是逾期未辦，那麽由此產生的一切後果都將由其本人自行承擔！並且，關於這件事情的全部事實情況，我們也會如實向上級部門報告。”
    而且每個被調整的人，直接指派一名副部長或者科長，負責跟進交接工作，如果不配合，可以直接指導所在單位黨組強製交接。
    綏河市那邊，她派了常務副部長和一科科長帶著新到任的統戰部長直接奔赴綏河，當天就交接工作，帶著原綏河市委辦公室主任到蓮花江赴任，這是按照市委組織部要求，先到任，先工作，其他事宜過後再慢慢說。
    趙春燕此次行動可謂雷厲風行、毫不拖泥帶水。經過一番深思熟慮之後，她已然看清局勢：孫市長這回可是下定決心要好好整頓一下這幾位幹部了，特別是那位建設局局長，其所存在的問題簡直多得令人咋舌，這樣的狀況早就到了必須進行調整的時候了！而趙春燕呢，身為組織部部長，管理幹部本就是她的職責所在。如此一來，正好可以借著這個機會大顯身手，樹立起屬於自己的威望來。
    然而，家中親人卻曾勸告過她，不要輕易去得罪他人，有些事情沒必要過於較真兒。可趙春燕心中自有一番思量，她堅定地認為：該得罪的人就一定要得罪，尤其是那些連主要領導都已經否定了的幹部們，更是不能姑息縱容。因為隻有這樣，才能真正做到公正無私、賞罰分明，讓整個幹部隊伍都保持風清氣正的良好氛圍。她作為一名年輕的女部長，也確實需要一個樹立自己權威的機會，不能給別人，尤其是下屬們太友善的形象。
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