又顛簸了三小時，回到縣委招待所已經是晚上十點鍾了。
    孫國華是又困又累，按照提前安排，每人吃碗麵條就休息，明天上午九點鍾召開經濟發展座談會，要求鄉鎮長書記各局委辦一把手都要參加。
    一夜無話，第二天孫國華睡到七點半才起來，秘書長隋滿江和縣委書記耿慧傑以及縣長宋明奇早就站在門口等候孫市長去吃早餐。
    一般情況下，隻要縣委書記等候就行，作為隨行的秘書長不用再等候領導，他直接去餐廳吃飯就行，縣長陪同他。但是，隋秘書長卻堅持等孫市長一起去吃飯，足見他對這位新領導的態度。
    吃完飯，孫市長與縣委班子成員見了麵，他發現，除了縣委書記耿慧傑年齡比較大，其餘縣委常委們都很年輕，感覺都很有朝氣，這讓他大感意外。
    一個地方領導集體要是年輕化，那就會很有戰鬥力和創造力，隻要是當地主要領導思想不過於保守，不壓製，能夠正確引導和監督，他們的工作會很出色。
    而其中的縣委宣傳部長劉鵬更是引起了孫國華的注意，這個人年齡應該跟自己差不太多，雖然戴著一副眼鏡，但是卻沒有知識分子那種常見的儒弱，反而是從他身上感覺到一絲強硬之氣。孫國華也說不好具體是什麽印象，但就是不一樣。
    當他們走進大會議室時，好家夥，早已坐滿了與會幹部，五六十人，耿書記帶頭鼓掌歡迎孫市長和隋秘書長落座。
    在耿書記講話時，孫國華認真看了一下這些幹部，感覺整體精神麵貌還挺好，有幾個非常年輕的幹部拿著筆記本一絲不苟認真記錄著，一看也就三十歲左右，甚至有兩個可能都不到三十歲。
    鬆林縣竟然擁有如此一支朝氣蓬勃、風華正茂的年輕幹部隊伍！這一現象背後所折射出的深層次原因，無疑彰顯了當地主要領導那非凡的膽識與魄力——他們敢於大膽地提拔和任用年輕人。
    要知道，盡管上頭一直倡導培養和啟用青年才俊，但真正付諸實踐時卻並非易事，其中潛藏著諸多風險與挑戰。畢竟，將重任交付給經驗相對欠缺的年輕人，一旦出現失誤或偏差，作為決策者難免會承受巨大的壓力與指責。然而，正是因為有這樣一位勇於擔當、毫不畏懼困難險阻的“一把手”挺身而出，毅然決然地扛起這份責任，方才成就了眼前這支充滿活力與希望的年輕幹部隊伍。這種果敢決斷的行事風格以及對年輕人才的充分信任與支持，著實難能可貴！
    他不由多看了幾眼耿慧傑。
    鬆林縣委書記耿慧傑，今年五十七歲，個子不高，而且明顯有些駝背了，他的頭發已經花白，稀疏中透露出歲月的痕跡，感覺有些蒼老。鼻梁上架著一副老花鏡，鏡片後的眼睛閃爍著深邃而睿智的光芒，還能夠透露出他對工作的嚴謹與專注。
    這位耿書記的穿著樸素而得體，一件看似有些年頭的夾克衫穿在身上，雖然款式簡單，卻幹淨整潔，談不上絲毫的奢華與張揚。腳下的皮鞋，孫國華市長一眼就瞧出了端倪，那並非是真皮製品，而是一雙普通的革鞋。這在如今物質充裕的時代，對於一個縣級領導來說，顯得有些不同尋常，甚至讓孫國華感到一絲好奇與不解。
    孫國華沒有像其他領導一樣大談特講一通，而是拿出筆記本，就他感興趣的問題與參會的所有幹部進行溝通。
    “老虎嶺鎮來人了嗎？”孫國華突然問道。
    “來了……”隻見第二排站起倆人，昨天見過，是老虎嶺的書記和鎮長。
    孫國華和藹的看著他倆說道“如果我們要大力發展旅遊產業，你們鎮的特色是什麽？如何發展起來？鎮裏的環境衛生、鎮容鎮貌以及相關的服務業等等這些，你們如何應對和解決？另外，八裏地村自己搞紅色主題旅遊，你們鎮裏有沒有一個長期規劃方案或者支持方案……”
    鎮黨委書記調任老虎嶺剛一個月，很多情況還不熟悉，這個問題隻能讓鎮長回答了，他憋的滿臉通紅，緊張的都出汗了，不過耿書記讓他回答，他也不能推脫啊，但是鎮裏確實也沒有這方麵的方案，甚至想法都沒有，他隻能如實回答
    “孫市長，八裏地村這幾年搞紅色旅遊，也是得益於現任村長，他在省裏爭取到一筆資金，正趕上前年全省開展“紅色大教育”活動，確實取得了很不錯的效果，但是現在鎮裏沒有錢正常他們。”
    鎮長看孫市長依舊低著頭在記錄，他繼續說“關於鎮容鎮貌，環境衛生，這一點請孫市長放心，回去後我們立即落實，堅決把這項工作落實好……”
    見這位鎮長也說不出來什麽了，孫國華就讓他坐下了，作為鎮長，連當地旅遊特色都回答不出來，也就沒必要再聽他說下去了，浪費時間。
    於是轉向下一個問題“請問，主管交通的副縣長……”
    這時坐在第一排的一位年輕女同誌站了起來，孫國華一驚，這麽年輕！而且還是一位女同誌，一般情況下，政府副職此時是必須要配備一名女性，但是分管工作多是教科文衛體等居多，極少有管交通的女性領導。
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    “如果要開發狗熊嶺旅遊，那麽公路建設這一塊兒你有什麽想法？”孫國華問道。
    隻見站起來的年輕女副縣長一點也沒有緊張，而且馬上就回答
    “孫市長，我個人認為，開發狗熊嶺旅遊時不我待，越快越好，開發狗熊嶺最關鍵的第一步就是公路建設。我來鬆林縣擔任副縣長整整一年，去過狗熊嶺三次，每次都是因為那條山路給我弄得又暈又吐，這條路從縣城算起約90公裏，縣裏市裏也是年年撥款維修，但是因為特殊的山地情況，隻要一下大雨，酒又回到解放前。昨天您也走了這條路，應該也能感覺到。
    我有個大膽的想法，暫時放棄改造這條公路，而是新建一條公路，從濱城直達狗熊嶺。既然搞旅遊，那就不能局限於鬆林縣，所以暫定把這條公路的起始點放在莫林河鎮，也是100公裏，但是卻麵向濱城，而且據說新機場也將選擇在莫林河……”
    孫國華眼前一亮，這一點他也沒想到，就是包括昨天，他在車上滿腦子還都是如何改造這條舊公路呢。
    “……我們要大力發展旅遊產業、旅遊經濟，首先我們的領導幹部就要轉變思想，要認識到發展旅遊業對我們經濟發展的重要性說什麽，對此，宣傳部長談談吧。”孫國華看向鬆林縣委宣傳部長劉鵬，剛才已經見過了，他有印象。
    劉鵬站了起來，朝孫國華笑著點了一下頭，開始匯報
    “孫市長，各位領導，大力發展旅遊業是我們縣一個非常正確的方向性選擇，如何貫徹落實這一精神，將是我們今後的重要工作。
    我剛才也想了一下，提出以下幾點建議，由於時間倉促，不盡完善，請領導和同誌們批評
    第一，要強化思想認識，樹立旅遊發展新理念。我們必須深刻認識到，旅遊業不僅是拉動經濟增長的重要引擎，更是促進文化交流、提升地區形象的有效途徑。因此，要從戰略高度出發，將旅遊業作為縣域經濟的支柱產業來培育，形成全縣上下共謀旅遊、共抓旅遊的良好氛圍。領導幹部要率先垂範，深入學習旅遊發展的先進理念和實踐經驗，引導全縣人民樹立“大旅遊、大產業、大發展”的觀念。
    第二，要科學規劃布局，打造特色旅遊品牌。結合鬆林縣的自然風光、曆史文化、民俗風情等資源特色，聘請專業團隊進行高起點、高水平的旅遊規劃，避免同質化競爭，打造具有鮮明地域特色的旅遊產品和線路。比如，可以圍繞我們的八裏地村紅色旅遊、自然風光帶、老虎嶺異域風情小鎮等，開發一批體驗式、參與式旅遊項目，提升遊客的參與度和滿意度。
    第三，要加大基礎設施建設，提升旅遊服務品質。旅遊業的快速發展離不開完善的基礎設施支撐。我們要加快交通、住宿、餐飲、娛樂等相關配套設施的建設和升級，特別是要加強通往主要景區的道路建設，提高景區的可進入性和便捷性。同時，加強旅遊從業人員的培訓，提升他們的服務意識和專業技能，確保每一位遊客都能享受到貼心、專業的服務。
    第四，要強化宣傳營銷，拓寬旅遊市場。充分利用媒體等多種渠道，加大對鬆林縣旅遊資源的宣傳力度，講好鬆林故事，展示鬆林魅力。可以策劃一係列有影響力的節慶活動、主題展覽、文化節慶等，吸引國內外遊客的關注和參與。同時，加強與旅行社、在線旅遊平台的合作，拓寬客源市場，提高鬆林旅遊的知名度和美譽度。
    第五，要注重生態保護，實現可持續發展。在旅遊業發展過程中，必須始終堅持綠色發展理念，保護好我們的綠水青山。建立健全旅遊環境保護機製，加強對景區環境的監測和管理，嚴格控製遊客容量，防止過度開發對生態環境造成破壞。同時，鼓勵和支持旅遊企業采用環保技術和材料，推廣低碳旅遊方式，讓旅遊業成為推動生態文明建設的重要力量。雖然我們縣與林海縣旅遊資源不一樣，但是他們的一些成功經驗值得我們學習和借鑒，所以我建議組織幹部前往林海縣考察學習，取長補短……”
    還有一些幹部也主動談了一些看法和建議，座談會一直開到十二點鍾，可以說非常成功。
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