談是自然不可能繼續談的，麵對楊慶有這種油鹽不進，連表麵功夫都懶得做的同事，他空有一肚子彎彎腸子，壓根沒地兒用。
    忽悠，人家壓根不聽。
    大義，人家道貌岸然。
    無奈之下，吳曉東隻能暫時認命，琢磨著回頭找白主任談談再說。
    他就不信了，站隊如此堅決的情況下，領導還能不考慮一下他的處境。
    以後時間長著呐！
    總有辦法不是。
    在單位裏摸爬滾打十幾年的白秀雲撞到南牆後，立馬改了策略，铩羽而歸後，沒在仗著身份繼續跟一眾手下硬懟。
    反而走起了正常流程。
    和顏悅色的跟方知萬談完話後，又用了一下午的時間，陸續把秦莊、謝偉、楊慶有三位年輕同誌叫進了辦公室。
    進行了一番語重心長的談話。
    楊慶有之前還以為白主任跟他潛意識中那種憑運氣，或者人脈爬上來的粗鄙婦女一樣，隻會撒潑，或者不顧情況的以勢壓人。
    沒成想，人家心機還挺深，見勢不對，就馬上能改策略。
    尤其是進屋後，白秀雲那突如其來的鞠躬，整的他甚是被動。
    媽的，boss這大招是一點前搖都沒有啊！
    “慶有同誌，我得跟你道歉，我剛調來，光想著急於出成績了，忘了考慮實際情況，以至於今天上午失態說了些不該說的話，還請你不要放在心上。”
    “使不得，可使不得。”
    楊慶有閃身躲到一旁，甚是客氣道：
    “我也有不對的地方，我這人雖然對事不對人，但性子卻有些急，話趕話想什麽說什麽，既沒考慮現場情況，也沒這麽說對新來的您不公平，我也得跟您道歉，請您別放心上，我以後再發表意見時，盡量三思之後再開口。”
    說罷！
    丫也有模有樣的給白主任鞠了一躬。
    不就是道歉嘛！
    哥們也會。
    白主任有點懵，不對啊！這小子怎麽就跟普通人不一樣呢？
    人家秦莊、謝偉二人進屋後，白主任一個鞠躬，就把倆人給震住了。
    一個勁的反省上午的錯誤。
    楊慶有倒好，話依舊說的滴水不漏，看似同樣鞠躬道歉，實際上壓根沒承認上午有不對的地方。
    您聽聽，什麽叫以後再發表意見時，盡量三思？
    就是該說還得說唄！
    道歉的誠意，甚至都不如身為領導的白秀雲來的足。
    讓白秀雲不由得想起了十年前在基層工作時，辦公室內一位老同誌了。
    性子和楊慶有差不多。
    領導你說你的，隻要我感覺有不對的地方，就肯定會當場指出來。
    壓根不顧及領導麵子。
    當然了，人家也有硬氣的資本，本身資曆老，工作還紮實，領導壓根找不到打壓的借口。
    或許看到這您要問了，假如領導不分青紅皂白的硬要處理他呢？
    上麵說了，人家資曆老啊！
    資曆老，人脈肯定廣。
    你領導會耍手段，人家就不會了？
    單位裏的某些刺頭，之所以會成為刺頭，不就是領導沒法光明正大的處理他嘛！
    楊慶有在白秀雲眼裏，就是這麽一狀態。
    “慶有同誌說的好哇！工作就是這樣，難免有出現分歧的時候，要是都像你一樣，隻對事不對人，反倒簡單了，就像王含玉同誌，今天上午完全可以跟我講道理嘛！你看看，隻說了他幾句，就擺臉子撂挑子，連班都不上了，唉..............。”
    盡管歎氣聲很是惆悵，可白主任眼裏卻冒著光。
    你楊慶有不是對事不對人嘛！
    我倒要看看你此時該怎麽說。
    楊慶有聞言稍作思考，便給出了對策。
    “主任您算是說對了，含玉同誌是個性情中人，做事衝動，想的比較少，赤子之心嘛！這也是他能被重用，領導們敢給他加擔子的原因，當然了，這同樣是上麵不放心提拔他的原因之一，現在您當了咱們編導室的領導，以後怎麽用他，還加不加擔子，就看您怎麽想了，這是您的職責，我就不過多發表意見了。”
    楊慶有的意思很簡單。
    他就是這麽個人，之前的領導有胸懷，能忽略那些小毛病重用他，您呢？
    這下白秀雲又尬住了。
    是能含糊道：
    “哦，原來是這麽個情況，我就說嘛！身為一個老同誌，脾氣怎麽還這麽暴躁。”
    倆人你一言我一句，你挖完坑，我來挖。
    壓根聊不到一塊去。
    兩人的談話，算是編導室僅剩的幾員大將中，談話時間最短的，隻七八分鍾的時間，楊慶有便邁著輕快的步伐出了主任辦公室。
    當一個女同誌，尤其是女領導，能和顏悅色、平易近人的跟下屬談心時。
    往往事半功倍。
    隻是一下午的工夫，上午會議上的不快就被屋內的幾人拋之腦後。
    氣的楊慶有恨不得給秦莊、謝偉每人來上一大逼鬥。
    讓他倆清醒清醒。
    好在方知萬理智還在線，下午下班時，還能跟楊慶有來句：
    “慶有啊！咱們這新領導不是個易於的角色，以後你呀！可不能再像之前那麽散漫了。”
    “您也看出來了？”
    楊慶有止住腳步轉頭看向方知萬，詫異道：
    “我還以為您跟秦莊、謝偉似的，還誇咱們白主任能知錯就改呢！”
    方知萬聞言吐槽道：
    “呸，就那倆頭腦簡單，四肢也不發達蠢貨，哪知道人心險惡，估計將來被咱們這位新來的白主任賣了，都還得念著她的好。”
    “唉..........”
    楊慶有歎了口氣，埋怨道：
    “都怪老張，他要是但凡別這麽一直當老好人，秦莊也不至於這麽多年了，還跟剛出大學時沒兩樣。”
    “嘿，你小子。”
    方知萬沒好氣的瞪了眼楊慶有，哭笑不得道：
    “這也能怪人家老張？你呀你，我看老張最不該慣的就是你，行了，不跟你說了，沒一點正行。”
    說罷，他跨上自行車，便一溜煙的騎出了胡同。
    經過今天鬧了這麽一出，白秀雲新官上任燒的第一把火，算是無疾而終。
    至於她口中要給眾人分組的事兒，連提都沒再提。
    她也算是看出來了。
    在編導室這種既不務虛，也不務實，又沒法考核的部門工作，時間才是她最好的朋友。
    不摸透這幫手下的脾氣秉性，壓根沒法按照她之前預想的計劃開展工作。
    一把手呼來喝去，一言堂的願望，她一時半會實現不了。