第191章 顧安思考:美國的小費文化

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    阿爾弗雷德忽然傾身靠近顧安。
    他身上不知名的木質香不斷侵染過來。
    溫熱的呼吸同時拂過顧安的耳畔:
    “約書亞,怎麽了,有什麽問題嗎?”
    “啊……?”
    阿爾弗雷德突如其來的靠近,讓顧安有些微的愣神。
    望著近在咫尺的那張輪廓深邃的臉,他喉間莫名發緊。
    反應過來後,慌忙別開視線。
    幾秒後,
    眼角餘光瞥見一旁保持著標準微笑的服務生。
    突然想起自己要幹嘛的顧安,指尖在pos機上方懸空點了點:
    “阿爾,是這個,這個要怎麽選?”
    側頭看向阿爾弗雷德的眼中滿是征詢。
    阿爾弗雷德順著顧安的動作看過去,眉毛微挑。
    骨節分明的左手,在pos機上按了幾下。
    “小費金額:25.35。”20)
    人民幣大約:182.6元)
    確定好小費以及消費總金額後,
    阿爾弗雷德:“約書亞,卡……”
    被叫到的顧安有點懵。
    反應過來,才趕忙拿過一旁自己的包,從中翻出阿爾弗雷德的錢包來。
    拉開錢包拉鏈,顧安翻了翻,又看向阿爾弗雷德:
    “阿爾,哪張?”
    阿爾弗雷德又湊近了一些:
    “金色那張。”
    顧安:“哦……”
    3分鍾後。
    “歡迎下次光臨~”
    服務員笑得一臉燦爛,將顧安和阿爾弗雷德送出了餐廳大門。
    臨走前,顧安又回頭看了一眼閉上的門,然後才看向與自己並肩而行的阿爾弗雷德:
    “阿爾……”
    “怎麽了?”
    “那個小費……”
    “第一次見?”
    顧安點頭:“昂。”
    阿爾弗雷德收斂了笑意,認真解釋:
    “約書亞,在美國,給予服務者應有的小費,是一種社會文化慣例。”
    “事實上,類似服務員這類工作者,聯邦規定的最低工資標準隻有2.13小時。”
    “因此通常來說,小費會占到服務生工資的5070。”
    “所以,合適的小費,即是對服務者服務的肯定,也和服務者的收入息息相關。”
    顧安不禁咋舌:“占比這麽高?”
    阿爾弗雷德教導顧安:
    “嗯,所以,如果別人為你提供了服務,就要給對方應得的小費。”
    “不給小費是很不道德的行為。”
    顧安不解:“有人不給嗎?”
    阿爾弗雷德側頭看向顧安:
    “你剛不是碰見了嗎?”
    顧安:“啊?”
    他怎麽不知道?
    阿爾弗雷德突然停下了腳步。
    顧安有點懵,也隨之停下腳步。
    “說起來,你剛不是聽八卦聽得興起?”
    阿爾弗雷德朝顧安似笑非笑道。
    顧安眨眨眼,歪了一下腦袋:
    “有嗎?”
    阿爾弗雷德盯著顧安看了兩秒:
    “……嗬。”
    顧安:“……”
    歎口氣,最後,阿爾弗雷德還是對顧安提點道:
    “所以,你以為那位女士為什麽會和服務員吵起來?”
    顧安福至心臨:“因為小費?”
    阿爾弗雷德無奈地笑了,抬手輕輕敲了敲顧安的腦袋:
    “不然,你以為呢,真是為了加不加辣的麻婆豆腐?”
    但緊接著,阿爾弗雷德便皺著眉,狐疑地看向顧安:
    “約書亞,你真沒注意到?”
    顧安撓撓頭,他光顧著看鬥嘴的樂子去了,還真沒在意小費這個問題。
    “不是,這樣的話,那位女士就有些過分了。”
    搞清楚前因後果,顧安蹙起眉,嘟囔道:
    “服務員就那樣平白沒有了一份收入?”
    阿爾弗雷德搖搖頭:
    “不止是少了一份收入,而是多了一筆支出。”
    “啊?什麽意思?”
    顧安看向阿爾弗雷德。
    “約書亞,小心。”
    眼睛注視著前方的阿爾弗雷德,一個側身,抬手拉住差點撞上消防栓的顧安。
    “哦,謝謝。”
    差點撞上消防栓,也讓顧安驚了一下。
    讓顧安往裏走,阿爾弗雷德主動走到了外側。
    他接著剛才的話題:
    “美國國稅局irs)默認將消費額的8視為服務生的應稅收入。”
    顧安看著前路:“所以?”
    阿爾弗雷德解釋道:
    “所以即使實際小費低於8,也得按8交稅。”
    顧安張了張嘴,帶著些微不可思議道:
    “也就是說...剛那名服務員還要額外掏錢補稅款?”
    阿爾弗雷德拉一把顧安,避免他與行人相撞,然後才點頭,回答道:
    “是這樣的。”
    “所以約書亞,即便不太滿意服務員的服務,最少也要給10的小費。”
    顧安不解:“10,不是8?”
    阿爾弗雷德:“我們給的小費不是全部歸服務生所有。”
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    “他們可能還需要和領位、傳菜的同事分。”
    顧安突然就有些同情那位服務員了:
    “那要是碰上這種不講理的顧客,就這麽算了?”
    阿爾弗雷德注意力在前路上,回答時語調顯得就有些漫不經心。
    “法律並沒有要求顧客必須給小費。”
    顧安:……這就讓人有點鬧心了。針對提供服務者而言)
    過了會兒,顧安突然停下腳步,不解道:
    “不是,為什麽不使用固定薪資?”
    小費模式,總讓人沒有什麽安全感。
    阿爾弗雷德嘴角微勾,看向顧安:
    “你覺得原因是什麽?”
    顧安思索了一下,試探著開口:
    “為了保障服務質量?”
    阿爾弗雷德輕哼一聲:“隻是原因之一,不是重點。”
    顧安看向阿爾弗雷德,一臉等待答疑的神情。
    阿爾弗雷德眉毛微挑,似笑非笑道:
    “約書亞,不要偷懶。”
    顧安默了默,回道:
    “哦……”
    皺著眉,顧安結合這次用餐經曆,梳理了一遍自己對小費的感受。
    細碎的思考在腦海裏翻湧,漸漸串成一條線。
    他試著分析道:
    “將員工的工資成本從菜品成本中剔除,會讓菜品的價格看起來沒那麽昂貴。”
    “……會更容易吸引人消費?”
    就像他們這次,
    菜品消費金額合計是126.75,小費是25.35,總計支付152.1。
    理論上,這152.1才是那5道菜的消費金額。
    但是實際上,食客或許感知到的隻會是126.75,而不是152.1。
    而且……
    “支付給飯店的賬單是必須的,但是支付小費不是必須的,是可以調節,甚至不給的。”
    顧安抿嘴看向阿爾弗雷德,不滿道:
    “阿爾,商家有點狡猾。”
    “分析得過於淺顯了。”
    “約書亞,再往深了想想。”
    “這樣做,對商家還有什麽好處?”
    阿爾弗雷德搖頭評價著,眼裏的笑意卻是止不住。
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