曾經，家中僅有晉宴風和雲清兩人，二人世界裏，親親抱抱舉高高是再尋常不過的事，隨時隨地，毫無拘束。雲清尤其喜歡窩在晉宴風懷裏，任由他抱著自己在家中走來走去，那份安心與甜蜜，滿溢在生活的每一個角落。
    如今，隨著晉朝夕的誕生，家裏熱鬧了許多，月嫂和保姆也加入進來。每晚，晉朝夕便安睡在雲清與晉宴風中間，月嫂住在二樓，方便隨時照料。
    回想起上一次兩人親密，還是七月份《戲曲名家耀星城》首播那晚，在客廳裏，愛意湧動，他們忘情地相擁纏綿。
    時光匆匆，如今晉朝夕已滿百日，隻是天玄宗事務繁雜，晉宴風和雲清沒能為孩子舉辦一場盛大的百日宴。不過，身為修行之人，他們倒也覺得無需拘泥於這些世俗的繁文縟節。
    有了孩子，甜蜜之中也添了些煩惱。看著雲清坐在床邊，輕輕拍著晉朝夕哄他入睡，晉宴風不禁心生一絲羨慕。他悄悄布下隔音禁製，走到雲清身邊，輕聲呢喃：“寶寶，你整天抱著兒子，也來抱抱老公吧，我想你了……”
    雲清嘴角含笑，起身走到晉宴風身旁，親昵地摟住他勁瘦有力的腰，輕聲喚道：“爸爸……” 晉宴風順勢將她穩穩抱起，仿若抱著心愛的珍寶，說道：“走，去洗個澡。”
    主衛的淋浴房中，水汽氤氳，交織出一片旖旎春光。許久之後，晉宴風心滿意足地抱著雲清走出，還不忘叮囑：“記住你說的，最愛的是我，就算是兒子也不能比。”雲清趴在他寬厚的肩膀上，嬌嗔回應：“知道啦。” 隨著兩人施展法術，蒸騰的霧氣迅速消散，發膚瞬間幹爽。他們穿上柔軟的睡衣，回到寬敞的大床上，安然睡去，在寧靜的夜色中，享受著這份獨屬於他們的溫馨與甜蜜 。
    國際局勢的風雲變幻，對印梵的衝擊看似有限，實則暗流湧動。這個國度本就深陷髒亂差的泥沼，貧富差距猶如一道難以逾越的鴻溝，觸目驚心。除了如孟買的南部、新德裏的中心區域等少數繁華都市地帶高樓林立、一派現代都市的繁榮景象外，其餘大部分地區，平民都生活在水深火熱之中。
    印梵的難民營裏，擁擠不堪，臨時搭建的帳篷在風雨中搖搖欲墜。難民們缺衣少食，饑餓寫在他們瘦骨嶙峋的臉上。由於衛生條件惡劣，水源被汙染，痢疾、霍亂、瘧疾等傳染性疾病肆虐橫行，缺醫少藥的他們隻能在病痛中苦苦掙紮，每天都有人因得不到及時救治而失去生命。孩子們光著腳在汙水中奔跑，眼神中滿是恐懼與迷茫；婦女們守著微薄的物資，默默流淚，為家人的未來憂心忡忡。
    凡間的治理全然依賴統治階級，即便神佛擁有無邊法力，也無法肆意幹涉這既定的人間秩序。因果循環，世間的發展自有其規律 。佛門雖不能直接改變世俗的物質困境，但始終致力於傳播佛法的智慧，通過講經說法、修建寺廟、設立慈善機構等方式，讓普羅大眾在困苦中可以得到精神上的慰藉與解脫 。他們用慈悲的教義，安撫著人們飽受磨難的心靈，為黑暗中的人們點亮一盞希望之燈，引導眾生在精神的修行中尋求內心的平靜與安寧，超脫塵世的苦難 。
    自那次引誘伽落破戒後，蓮心仿佛脫胎換骨，決心痛改前非。白日裏，她乖巧得如同溫順的小鹿，一言一行都恪守禮節，跟從前那個肆意妄為的魔女判若兩人。到了夜晚，她也努力收斂心性，老老實實躺在床上睡覺，試圖壓製內心蠢蠢欲動的欲望。
    然而，有些事並非人力所能控製。有時，她會不自覺地陷入旖旎春夢。夢裏，那些禁忌又熾熱的畫麵讓她麵紅耳赤。而驚醒後，原來，伽落也會吃醋，那微微蹙起的眉頭，藏著滿滿的在意。但更多時候，他會身體力行來滿足她，讓蓮心沉溺在隻屬於彼此的快感之中。
    或許是伽落毫無保留的縱容，讓小魔女漸漸按捺不住，慢慢暴露了本性。她開始大膽探索那些能讓彼此都愉悅的親密方式，像個好奇寶寶，不斷挖掘新的甜蜜領域。她口蜜腹劍，小嘴像抹了蜜一樣，哄著伽落說：“我最愛伽落啦，隻要你在我身邊，我就滿足了。”可實際上，她腦海裏總是不由自主地編織著各種與伽落瘋狂纏綿的香豔場景。她尤其渴望被粗暴地對待，那種激烈的親密，光是想想就讓她心跳加速。但伽落生性溫柔，舉手投足間都是無盡的體貼，她也知道，讓伽落變得粗暴，怕是難如登天。
    這份矛盾的渴望讓蓮心意識到，必須早日淨化心靈，不能再被欲望牽著鼻子走。於是，兩人心照不宣地為此努力著，試圖在愛欲與修行之間找到平衡。
    又是一個月色如水的夜晚，房間裏彌漫著曖昧的氣息。蓮心輕咬下唇，帶著一絲魅惑，輕聲呢喃：“用力一點……好嗎……落落……”聲音嬌柔，尾音微微顫抖，似是在向伽落發出最甜蜜的邀請 。
    關於全麵推行八小時工作製和雙休日製度的提案
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    尊敬的[華夏發展和改革委員會、人力資源和社會保障部]：
    您好！
    我是雲清，以科學院榮譽院士的身份，同時作為長期關注社會發展與民生福祉的科研工作者，在此鄭重向貴部門提交這份關於全麵推行八小時工作製和雙休日製度的提案。
    在當下社會，經濟快速發展，科技日新月異，但人們的工作時長和休息製度卻未能得到合理優化。長時間的工作不僅嚴重影響了勞動者的身心健康，也阻礙了家庭關係的和諧發展，對社會的可持續進步產生了潛在威脅。長時間的工作容易導致勞動者疲勞、焦慮，進而引發一係列的身體和心理疾病，使人們難以平衡工作與生活，無暇顧及家庭和個人興趣。
    值得慶幸的是，清風係統的誕生為改變這一現狀帶來了契機。清風係統憑借其強大的人工智能技術和高效的數據處理能力，能夠顯著提升各行各業的工作效率。在企業運營中，它能精準分析市場需求，優化生產流程，大幅減少人力成本的浪費；在政務服務領域，可實現信息的快速流通與智能處理，提高辦事效率，讓工作人員從繁瑣的事務中解脫出來。這為全麵推行八小時工作製和雙休日製度提供了堅實的技術支撐。
    八小時工作製和雙休日製度對解決諸多社會痛點難題有著不可忽視的積極作用：
    1、降低離婚率：如今許多夫妻因工作忙碌，缺乏交流相處時間，感情逐漸淡漠，這成為導致離婚的重要因素。實行八小時工作製和雙休日，夫妻雙方能有更多時間陪伴彼此，一起料理家務、享受休閑時光、參與家庭活動。通過這些日常相處，夫妻間的溝通增加，互相理解和支持得以加強，能有效修複和鞏固感情，從而降低離婚率，促進家庭和諧穩定 。
    2、提高生育率：在高負荷的工作狀態下，年輕人不僅身體疲憊，還承受著巨大的經濟壓力，這使他們對生育望而卻步。當實行八小時工作製和雙休日後，人們的工作壓力減輕，有更多精力和時間照顧孩子，也能更好地規劃家庭生活。而且，休息時間的增多有助於提升生活幸福感，讓人們對未來有更積極的預期，從而更願意生育，為社會人口增長和可持續發展提供助力 。
    3、提升就業率：八小時工作製和雙休日的實施，意味著企業需要雇傭更多員工來填補工作時間的空缺，以維持正常運營。這直接創造了大量的就業崗位，無論是對剛步入社會的畢業生，還是失業再就業人群，都提供了更多就業機會，有效緩解了就業壓力，提升了社會整體就業率，促進社會的穩定與發展 。
    4、緩和社會矛盾：過長的工作時間容易使勞動者產生不滿情緒，引發勞動糾紛，導致社會矛盾滋生。八小時工作製和雙休日製度保障了勞動者的合法休息權益，讓勞動者能在工作之餘充分放鬆身心，減少工作疲勞和壓力帶來的負麵情緒。當勞動者的權益得到保障，工作滿意度提高，勞動糾紛自然減少，進而緩和社會矛盾，營造更加和諧穩定的社會環境 。
    5、縮小貧富差距：長時間工作使得低收入勞動者被困在高強度、低報酬的工作循環中，難以有時間和精力提升自身技能、尋求更好的發展機會，進一步拉大貧富差距。實行八小時工作製和雙休日，給予所有勞動者平等的休息和自我提升時間。低收入群體有更多時間參加培訓、學習新技能，增加收入渠道和就業競爭力，從而逐步縮小與高收入群體的差距，促進社會公平正義 。
    為了積極響應國家對勞動者權益的保障，為社會做出表率，自本提案提出之日起，我與晉宴風名下的所有產業將嚴格實行八小時工作製和雙休日製度。我們堅信，隻有保障勞動者充足的休息時間，才能激發他們的工作熱情和創造力，從而提升企業的整體效益。
    在此，我誠懇建議國家全麵推行八小時工作製和雙休日製度，具體措施如下：
    1. 立法保障：完善相關勞動法律法規，明確八小時工作製和雙休日製度的法律地位，加大對違規企業的懲處力度，確保勞動者的休息權益得到切實保障。
    2. 分類實施：根據不同行業的特點，製定差異化的推行方案。對於工作強度大、危險性高的行業，率先嚴格執行；對於部分特殊行業，在保障勞動者權益的前提下，可適當靈活調整工作時間，但需確保周工作時長不超過法定標準。
    3. 宣傳引導：通過多種渠道，廣泛宣傳八小時工作製和雙休日製度的重要性，提高企業和勞動者的認知度，營造良好的輿論氛圍，推動全社會形成尊重休息權的共識。
    希望貴部門能重視這一提案，深入調研，積極推動八小時工作製和雙休日製度的全麵落實，讓廣大勞動者能夠在合理的工作時間內，實現工作與生活的平衡，為國家的繁榮發展貢獻更多的力量。
    感謝您抽出寶貴的時間閱讀本提案！如有需要，我願意隨時提供進一步的溝通與協助。
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    提案人：雲清
    2031年12月2日
    在萬眾矚目的網絡世界裏，雲清終於開通了微博賬號，她發布的第一條微博便引發了軒然大波，竟是一份極具社會影響力的提案。這條微博一經發布，便迅速吸引了眾多網友的關注，評論區瞬間熱鬧非凡。而最引人注目的，當屬晉宴風的置頂評論：“望周知，希望各界努力，一起推動社會進步。”短短一句話，卻傳遞出他們夫婦對社會發展的深切期望與堅定決心 。
    與此同時，晉宴風和雲清以實際行動踐行著提案中的理念。他們名下所有產業的員工，都開始嚴格實行八小時工作製和雙休日製度。這一舉措覆蓋麵極廣，哪怕是雲清的盲人按摩店也不例外。按摩店的員工們自此告別了長時間的連續工作，能夠在合理的工作時間內，更好地服務顧客，也有了更多時間休息和提升自己 。
    不僅如此，為了保障家庭生活的有序運轉，同時也讓保姆和月嫂能有充足的休息時間，他們家裏的保姆和月嫂也調整為24小時三班倒的工作模式。如此一來，既確保了家庭日常事務得到妥善照料，又充分尊重和保障了每一位工作人員的休息權益，讓家庭氛圍更加和諧溫馨 。
    這一係列舉動，無疑為社會樹立了良好的榜樣，引發了社會各界對勞動者權益保障和工作製度優化的深入思考與廣泛討論 。
    這對所有行業無疑是巨大的衝擊，資本家長期習慣於通過延長工時來壓榨員工剩餘價值，追求利潤最大化。這個提案如果成功，意味著更大的成本投入，企業需要雇傭更多的員工來維持原有產能或服務水平，這無疑會打破一些資本主導的舊有利益格局 。
    在當下的商業生態中，這一提案如同一顆重磅炸彈，對所有行業都產生了巨大的衝擊。長期以來，不少資本家早已習慣通過延長工時來壓榨員工的剩餘價值，以此追逐利潤的最大化。一旦該提案成功落地實施，企業運營成本將會大幅增加。為了維持原有的產能或服務水平，企業不得不雇傭更多員工，而這無疑會打破由資本主導、長期固化的舊有利益格局。
    從街邊的個體商戶，到轟鳴運轉的工廠；從蓬勃發展的網絡電商，再到高精尖的科技企業，各行各業的私人企業幾乎無一幸免。尤其是在超一線城市，“996”工作模式泛濫成災，成為受影響的重災區。辦公大樓徹夜燈火通明，員工們在漫長的工作時間裏疲憊奔波，健康與生活被嚴重擠壓。
    事實上，關於縮短工時、保障雙休的提案並非首次出現，但以往都未能通過強製執行。這一次，提案者雲清的身份卻格外引人關注。作為清風係統的創始人，雲清深知這款具有變革意義的係統，能夠極大地解放人的雙手與思維，讓人們獲得合理的休息時間是完全合情合理的訴求。她不僅是華夏科學院的榮譽院士，更是“華夏終身成就獎”與“華夏科學技術獎”的雙料得主，在科技領域成就斐然。同時，她還是修真界的第一強者，這種橫跨科技與修真界的獨特地位，讓她的這份提案極具分量，也迫使各界不得不予以高度重視。
    在國家元首競選換屆的關鍵時期，即將結束任期的陸華威，做出了一個意義深遠的決定——首肯了這份極具爭議的提案。他明確表示，《逐薇拉法典》中的先進理念為我們指明方向，國有企業和私人企業在勞動者權益保障上應一視同仁，絕不能放任私企肆意踐踏勞動者權益，無節製地通過延長工時來壓榨員工。這種短視的行為不僅損害員工的切身利益，也破壞了市場的公平競爭環境。
    12月7日，這份備受矚目的提案正式通過，隨即進入完善法案和強製推行階段。陸華威的這一決策，背後蘊含著多重考量。表麵上看，是為百姓謀福祉，致力於解決當下社會的諸多頑疾。如提案中所闡述的，離婚率、就業率、生育率和社會矛盾等問題，有望在八小時工作製和雙休日全麵推行後得到顯著改善。
    從更深層次的角度分析，陸華威意在團結全體華夏兒女，共同應對未來的挑戰。通過擴大企業經營成本，篩選出那些真正具備競爭力和創新能力的產業，淘汰良莠不齊的落後產能。讓資本家適當減少對利潤的過度追逐，將更多資源向勞動者傾斜，從而有效縮小貧富差距。在麵對外星帝國這一巨大威脅時，提升國家的整體實力至關重要。陸華威深知，資本家往往以利益為導向，在國家危難之際，他們極有可能為了保全自身財富，毫不猶豫地投入逐薇拉帝國的懷抱，而無法承擔起守護國家的重任。真正能夠支撐起民族獨立自主的，是全民族的緊密團結，是廣大人民群眾的齊心協力。陸華威此舉，正是著眼於國家的長遠發展和民族的未來命運，展現出一位領導者高瞻遠矚的戰略眼光和責任擔當。
    短短五天，這份提案就被國家元首迅速通過，這閃電般的速度打得眾多資本家一個措手不及。過往，他們在商界翻雲覆雨，諳熟各種維持既得利益的手段，完全無視勞動者權益，一門心思地追逐利潤最大化。每次碰上關乎勞動者權益的提案，他們總能憑借著複雜的人脈關係、雄厚的資本實力，或是在輿論上混淆視聽，或是在政策製定過程中巧妙周旋，讓提案或是不了了之，或是被修改得麵目全非 。
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    可這次全然不同，一切進展得太過迅猛，他們還沒從震驚中緩過神來，根本來不及集結力量組織起有效的反對措施，那些平日裏無往不利的關係網，也沒來得及發揮作用，就眼睜睜看著提案一路綠燈通過，徹底打亂了他們的如意算盤。
    “雲清到底是什麽來頭？不就是個搞科研的嗎？不過嫁了個明星，跟修真界有點聯係罷了！”無數人暗自揣測，話語裏滿是困惑與不甘。在商界摸爬滾打多年，這些資本家自認為對各界勢力都門兒清，可麵對雲清，卻感覺既熟悉又陌生。這個提案一旦落地實施，企業的人力成本將不止翻一倍。原本一年能賺一百億的企業，利潤可能直接銳減三分之一，這對他們來說，無疑是切膚之痛。長久以來，他們在現有的規則下有恃無恐、肆意妄為，如今國家突然強勢出手，讓他們深感不安，卻又摸不透背後的深層原因，隻能在震驚與焦慮中，看著既定的利益格局搖搖欲墜 。
    震驚過後，他們紛紛行動起來，意圖在提案落地之前，發動所有力量展開最後的反撲。一方麵，他們動用旗下的媒體資源，炮製各種歪曲報道，渲染提案實施後企業倒閉、員工失業的恐怖場景，試圖誤導公眾輿論，給政策推行製造阻礙 。另一方麵，他們緊急召集行業內的智囊團，日夜鑽研政策細節，妄圖在立法上鑽空子，製造漏洞。在企業運營層麵，他們計劃大規模削減正式員工數量，轉而采用外包、勞務派遣等靈活用工形式，試圖以此降低人力成本，保住自己的豐厚利潤，這場圍繞著利益的激烈博弈，才剛剛拉開帷幕 。
    提案通過後，立法委員會開始著手立法。在深入研習《逐薇拉法典》後，清風智能係統憑借其強大的數據分析和邏輯推導能力，迅速生成了一份全麵且合理的立法建議，這份建議猶如一張嚴密的大網，將所有資本家試圖掙紮逃脫的後路全然堵死。
    立法建議核心要點：
    1. 平等權益保障：借鑒先進文明中對所有人一視同仁的理念，明確規定無論正式員工還是外包人員，都應享受同等的勞動權益保障。外包人員在薪酬待遇、工作時間、福利保障、職業安全等方麵，與正式員工執行統一標準，杜絕企業通過外包形式逃避責任、降低成本、損害勞動者權益的行為。
    2. 線上管理監督：順應大數據時代發展潮流，要求所有企業統一采用線上打卡方式記錄員工工作時間。推出官方“華夏企業管理程序”，所有在冊企業的管理運營活動，包括但不限於員工考勤、工作任務分配與進度跟蹤、薪資發放記錄等日常工作，都必須在此程序中完成。通過該程序，監管部門能夠實時、準確地獲取企業運營數據，實現對企業勞動用工情況的有效監督，確保八小時工作製和雙休日製度嚴格落實。
    完整法案要點：
    1. 工作時間限定：明確規定每日工作時長不得超過八小時，每周工作時間不得超過五天，總計四十小時。企業安排員工加班需嚴格遵循法定程序，支付相應加班報酬，且加班時長每月不得超過法定上限。
    2. 薪資福利統一：無論是正式員工還是外包員工，都應依據崗位價值、工作績效等合理因素確定薪資，保證同工同酬。同時，企業需為員工提供法定的社會保險、帶薪年假、病假等福利待遇，不得因用工形式差異而有所區別。
    3. 外包規範管理：規範外包業務流程，要求企業對外包合作方的資質進行嚴格審查，確保外包合作方具備承擔相應勞動保障責任的能力。一旦發生外包員工權益受損事件，發包企業與外包合作方承擔連帶賠償責任。
    4. 線上監管執行：所有企業必須按時、如實將員工工作數據錄入“華夏企業管理程序”。監管部門有權隨時調取數據進行核查，對於故意漏報、瞞報、篡改數據的企業，給予嚴厲的行政處罰，情節嚴重的，依法追究刑事責任。
    5. 投訴舉報機製：建立健全勞動者投訴舉報機製，勞動者若發現企業存在違反工時製度、侵害勞動權益等行為，可通過線上平台、電話熱線等多種方式進行舉報。監管部門在接到投訴舉報後，應在規定時間內展開調查，並及時反饋處理結果，切實維護勞動者的合法權益。
    6. 違規處罰措施：對違反八小時工作製和雙休日製度、侵害勞動者平等權益的企業，根據情節輕重給予警告、罰款、停業整頓等處罰。對於屢教不改、情節惡劣的企業，列入勞動保障失信“黑名單”，實施聯合懲戒，限製其在政府采購、金融信貸、項目審批等方麵的資格。
    不得不感歎，科技的確擁有改變生活的強大力量。在沒有如此強大的智能係統之前，政府想要將所有企業快速納入規範化管理的軌道，無疑是一項艱巨無比的任務。企業數量眾多、行業類型繁雜，管理標準難以統一，監管更是困難重重。然而如今，一切都變得截然不同。隻需下載“華夏企業管理程序”，在清風係統無孔不入的精準監管之下，國家便能對所有企業的運營狀況、人員管理、財務收支等信息了如指掌。
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    這一變革意義深遠，它極大地提升了政府對經濟活動的掌控力，讓市場秩序更加規範有序。每一家企業的經營行為都在陽光之下，違規操作無所遁形，經濟犯罪的空間被大幅壓縮。從宏觀層麵來看，這無疑為政權的穩固奠定了堅實基礎。當國家能夠如此高效地管理經濟命脈，想要發動造反、擾亂社會秩序簡直難如登天。因為任何企圖破壞現有秩序的行為，都會在智能係統的嚴密監控下迅速暴露，政府可以及時采取措施加以製止。
    難怪逐薇拉作為帝國主義，卻能實現高效穩定的運轉，他們的智能係統想必在其中發揮了不可磨滅的關鍵作用。先進的智能技術不僅優化了行政管理流程，還增強了社會的凝聚力和穩定性，成為維持其統治架構的重要支撐。如今，我們也正沿著這條科技賦能管理的道路大步前行，開啟社會治理的全新篇章 。
    立法委員會成員們著實沒有料到，清風係統竟能構思出“華夏企業管理程序”這般精妙絕倫的操作。一旦所有企業都被納入這個管理體係，其對國家產生的影響無疑是極為深遠的，甚至可以說將重塑整個國家的經濟管理生態。
    如今的清風係統強大得令人心生敬畏。在獲得官員授權後，它以令人驚歎的速度自動生成了“華夏企業管理程序”app。換做一個普通科研團隊來完成同樣的工作，恐怕需要耗費大量的人力、物力和時間，而清風係統卻在不到一個小時的時間內就將app打造完成，其智能化程度簡直超乎想象。
    這款“華夏企業管理程序”app功能強大到令人咋舌。企業隻需以手機號碼完成注冊，隨後上傳營業執照、法人身份證明、企業經營範圍等詳細信息進行驗證，通過審核後即可正式開啟管理之旅。為規範用人標準，企業必須提交所有在職員工名單及其手機號，員工以自己的手機號注冊後，便會直接被納入管理體係，全程便捷高效。當員工離職時，企業隻需在係統內進行相應操作，員工信息便會自動從在職狀態轉為離職狀態，並保留一定期限的曆史記錄，以便後續查詢和統計。
    在人員管理方麵，企業可以通過app輕鬆完成員工考勤記錄、績效評估、薪資發放等操作。係統會自動根據員工的打卡時間計算工作時長，精準判斷是否存在加班情況，並按照法定標準核算加班費用。對於員工的績效評估，可設定多種評估指標和權重，係統依據設定規則自動生成評估報告，為企業的人才選拔和激勵提供有力的數據支持。
    在工作交流層麵，app為企業內部搭建了高效的溝通平台。不同部門、不同崗位的員工可以隨時隨地創建群組進行工作討論、任務分配與進度匯報，還能上傳各類文件、圖片、視頻等資料，方便信息共享和協同辦公。
    更為強大的是，這款app還打破了企業之間的溝通壁壘。企業可以在軟件上搜索並添加其他企業為合作夥伴，雙方能夠就業務合作、資源共享、行業動態等話題展開交流。無論是大型企業之間的戰略合作洽談，還是中小企業尋求上下遊合作機會，都能在這個平台上高效完成，極大地促進了市場的活力與創新，推動整個國家經濟的蓬勃發展 。
    立法委員會的會議室裏，氣氛緊張而凝重。成員們圍坐在長桌旁，時而眉頭緊鎖，時而交頭接耳，麵對擺在眼前的“華夏企業管理程序”相關資料，眾人心中滿是震撼。
    “雲清……她簡直就是神！”一位委員忍不住驚歎出聲，手中的筆無意識地敲擊著桌麵，“她造出的這個東西，效率高得超乎想象，原本繁瑣複雜的企業管理流程，如今竟能如此清晰高效地整合在一起。這何止是解放了雙手和思維，照這趨勢發展下去，我們都得擔心自己失業了！”
    確實，清風係統所帶來的變革是顛覆性的。以往，立法委員會為了製定和完善相關法規政策，需要耗費大量人力物力去收集企業數據、調研行業情況，過程漫長且艱難。如今，“華夏企業管理程序”讓這一切變得輕而易舉，所有企業信息一目了然，數據實時更新，分析精準迅速。
    在驚歎之餘，立法委員會迅速行動起來，著手草擬勞動法中關於八小時工作製和雙休日的相關法案，力求讓這項關乎勞動者切身利益的政策在法律層麵得到最堅實的保障。
    11月智能管家銷售，成績斐然，令人驚歎。浮空智能管家銷售額呈爆發式增長，眾多企業家在實體店體驗後，紛紛解囊購置。這款智能管家優勢顯著，無需充電，小巧便攜還能自主飛行，僅需一張手機流量卡，便能如影隨形，堪稱24小時全天候的得力助手。即便其售價高達600萬，卻依舊無法阻擋成功人士將這一先進智腦帶回家的熱情，企業家老板、個體戶、高管、明星等各界精英，紛紛踴躍買單。其銷售量一舉達到，銷售額高達2012.52億，目前庫存僅剩下幾百，如此火爆的銷量促使生產進入瘋狂加急階段。與此同時，普通智能管家也表現不俗，銷量達到，銷售額為元。
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    清風係統方麵，有3241家企業購買，按照單價元計算，銷售額達元；授權方麵，共265次，每次授權費元 ，收益為元。
    經過五五分成後，晉宴風夫妻在智能管家普通版）上的收入為÷2 = .5元；浮空智能管家收入為2012.52億÷2 = 1006.26億元；清風係統銷售收入分成是÷2 = 元；清風係統授權費分成是÷2 = 元 。總計分成所得為.5 + + + = .5元 。交稅15之後還剩.575元。800多億
    令人意想不到的是，由於智能管家尚未開通海外銷售渠道，逐薇拉帝國竟向華夏外交部提出購買一百個浮空智能管家的請求。明眼人都能猜到，他們大概率是想研究如何將浮空術應用到自家智能產品上。陸華威與雲清商議後，最終同意了這一請求。畢竟星文此前研究浮空術與自身係統融合，卻始終未能成功，而且浮空術程序和靈犀程序早已經搭載在星文係統中，隻是因缺乏靈力無法運行。逐薇拉帝國購買浮空智能管家，或許是想更新程序，也可能是鑽研突破靈力限製的方法。但說到底，不過是正常的商品交易，華夏也難以強硬回絕 。
    雲清你這個傻寶寶怎麽這麽旺夫啊！要是沒有雲清，自己在娛樂圈就算摸爬滾打一輩子，估計也很難賺到這麽多錢。再瞧瞧雲清，除了專注讀書修煉，也就拍了兩個月戲，一天傳統意義上的班都沒上過。平日裏不過是寫寫代碼，就能收獲如此豐厚的回報。這不禁讓人感慨，難怪世界首富靠賣新能源汽車能問鼎第一，高科技領域簡直就是財富密碼！關鍵這錢可不是誰都能賺的，專業性強到超乎想象，在他看來，這難度比修仙還要高呢。
    5月7日，雲清更新了一條微博，內容簡潔明了：“提案通過，已進入立法案階段。”
    這條微博瞬間如同一顆重磅炸彈投入輿論的深潭，評論區迅速被各界人士擠爆，整個網絡都炸開了鍋。沒有人預料到事情會迎來這樣的結果，一切都顯得那麽不真實，仿佛是一場不切實際的美夢。各大媒體紛紛向相關立法部門和勞動保障部門求證，得到確切答複後，便馬不停蹄地開展正麵報道。對於廣大打工人而言，誰不渴望自己的休息時間得到切實保障呢？他們心裏都清楚，隻要全民實現八小時工作製和雙休日，即便改革可能帶來工資減少或者崗位調整等問題，可大家都處於同樣的境地。從經濟規律來看，整體薪資水平下降時，物價大概率也會隨之降低。
    然而，輿論場從來都是複雜多元的。經濟學家們紛紛發表文章，從專業角度深入分析這一改革的利弊。與此同時，“不少企業會因此倒閉，工人失業”的言論也在互聯網上頻繁出現。部分經濟學家憂心忡忡地指出：“改革的推進過於急切，這樣很容易引發大問題。”一時間，社會各界議論紛紛，亂成了一鍋粥。
    但這些紛擾的輿論，根本阻擋不了工薪階層抓住這來之不易的一線生機，扞衛自身利益的堅定決心。他們紛紛湧入雲清的微博評論區，眾誌成城，呼籲所有工薪階層緊密團結起來，不要被各界的危言聳聽所幹擾，堅信這一改革將為他們的生活帶來積極改變。
    在這輿論漩渦的關鍵時刻，晉宴風當機立斷，發布了一條備受矚目的微博。他表示將著手建立一個集本地服務、外賣跑腿和日常出行導航為一體的綜合性軟件。該軟件秉持著利民惠民的理念，所有服務僅收取一成費用用於維持平台運營，其餘利潤全部讓利給商家、騎手、司機等從業者。他在微博中誠懇地說道：“如果大家在改革過程中遭遇失業等危機，這個平台將成為所有工薪階層的緩衝地帶。”目前，該軟件已快速進入研發階段，在強大的清風係統輔助下，相信不久後就能投入運營，為廣大工薪階層提供有力的支持和保障。
    個體戶、外賣商家們對晉宴風提及的這款軟件滿懷期待，眼中閃爍著希望的光芒。當前，幾大外賣軟件坐擁穩固的市場地位，仗著壟斷優勢，收取超過25％的高額提成，這無疑是在反複壓榨商家和配送方的利潤空間。商家們辛苦經營，利潤被大幅削減，配送員風裏來雨裏去，收入卻也被層層盤剝。麵對這種近乎霸道的行業現狀，商家和配送方雖滿心憤懣，卻因缺乏有力的競爭平台而敢怒不敢言 ，隻能默默承受。
    所有人都將打破這一僵局的希望寄托在晉宴風所說的軟件上，期盼它能如同一把利劍，劃破行業壟斷的陰霾 。一旦這款軟件成功上線，不僅能降低商家的運營成本，讓商家有更多資金用於提升菜品質量和服務水平，也能讓配送員獲得更合理的收入，改善他們的工作生活條件。同時，消費者也有望享受到更實惠的價格和更優質的服務，實現多方共贏的美好局麵 。
    這一刻，曾經那些針對雲清的無端指責都煙消雲散。再也沒人詬病雲清身為科學家卻拋頭露麵，也沒人再嘲諷她唱戲劇老土，與身為頂流男明星的晉宴風不般配。晉宴風也不再僅僅被看作是一個人氣超高的男明星。夫妻倆憑借為工薪階層謀福祉的切實行動，贏得了華夏所有工薪階層的衷心擁護。他們與這些工薪階層不再是簡單的明星與粉絲關係，而是緊密相連的龐大命運共同體 。在為了共同的權益和更美好生活而奮鬥的道路上，他們攜手共進，凝聚成一股堅不可摧的力量，書寫著屬於他們的時代篇章 。
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    古老的戰歌《咱們工人有力量》被再度奏響，激昂的旋律喚醒了人們對往昔崢嶸歲月的記憶。曾經，華夏建國的初衷便是為了實現社會主義，讓人民徹底翻身做主人。在那段充滿熱血與理想的征程中，無數先輩懷揣著對美好生活的向往，投身於國家建設，為構建公平、公正、平等的社會秩序而不懈努力。
    然而，在社會主義現代化的漫長進程中，資本主義的逐利思想雖未盛行，卻也在不知不覺間滲透。底層勞動人民長期處於被剝削的困境，每日累得人仰馬翻 。他們被賦予吃苦耐勞的傳統美德，這本是中華民族的優秀品質，卻在資本的壓榨下，成了掩蓋剝削本質的遮羞布 。對比發達資本主義國家，甚至一些國際上並不發達的資本主義國家，華夏底層勞動者的生活境遇都相形見絀，勞動環境更是差距明顯。
    曾經有一則在國外發生的新聞引發軒然大波。在某國，某工廠建設工地被當地官方叫停 。公共勞工檢察官辦公室稱，他們“救出”了163名在惡劣環境下工作的華夏工人，這些工人為某華夏品牌外包服務公司的員工。工人睡在無床墊的床上，多人共用狹小衛生間且不分男女，160多個工人僅8個廁所，還缺水少紙；工作時長遠超某國法律限製，甚至需每周工作7天；工資被扣留60，護照也被沒收，若終止合同將麵臨高額賠償 。但分公司回應稱，是因文化差異，誘導性問詢加上語言翻譯理解偏差，導致勞工部門信息表述不準確。員工們也聲明，護照是為辦理巴西臨時身份證及稅號而臨時交由公司保管，工資正常發放，享有各項福利保障，他們熱愛工作，願意繼續為公司服務 。
    如今，提案已經順利通過，在這不可阻擋的時代巨潮之下，工薪階層緊緊地團結在一起，爆發出了驚人的力量。他們匯聚在雲清的微博評論區，築起一道堅固的防線，抵禦著外界所謂專家、學者、媒體的負麵輿論。這些輿論或是誇大改革可能帶來的負麵影響，或是對改革進行歪曲解讀，試圖擾亂人心 。但工薪階層心中信念堅定，他們深知此次改革對於自身權益的重大意義，是改變命運、改善生活的希望之光 。
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