徐宏偉說， 流浪漢並沒有引起我和朱雙喜格外的注意。胡建強家依然沒有人開門關門。淩晨一點半左右，建設大街主幹道上的大功率街燈瞬間熄滅，隻留下亮度較小的路燈，昏昏暗暗，朦朦朧朧，隻能照亮很小範圍，這給我們的監視帶來困難。朱雙喜建議到馬路對過去，如此光線暗弱的照明，我們即便靠近胡建強家的店鋪，胡家人估計也發覺不了。
    此時已經是淩晨近兩點時分，我和朱雙喜橫穿馬路過來後，悄沒聲息地靠近胡家的寢具店，先是從他們家店鋪門口的人行道上走過去，觀察了他們家的地鎖，地鎖將卷閘門牢牢地鎖在地麵上。返回時我和朱雙喜故意裝作躲避一時風雨似的，抱著膀子，在他家的遮陽棚下，各自抽了一根煙卷，才離開。這期間，我們貼耳聽了聽店鋪子裏的動靜，結果一無所獲，鋪子裏頭一片死寂，真是見了鬼了，連他們家一向警覺無比的小狗也沒有發揮超強的嗅覺能力，對我與朱雙喜的貼近偵查無動於衷。
    在執行監視任務之前，按照慣例，我對胡建強進行了一些常規了解。胡家的這間門麵房，交付使用後，曾經因為在門麵房後增加建築，遭舉報後，被城管限期整改過。由於胡建強在政府部門上班，他找到了允許他搞建築的理由。胡建強在門麵房後頭搭建的是一間長條形的建築，這間房是搭建在允許各門麵業主自用的不大的一塊地皮上的，業主可以養花草，也可以種蔬菜，但就是沒有說可不可以搞建築。成功加蓋房子後，胡建強在多種場合炫耀，他就是抓著這個“可以養花種菜是不錯，但是也沒有說不允許加蓋一間市民亟待解決的生活用房”，對前來勸阻拆除的管理人員講道理，說他們整天提倡人性化管理，這回我願意當成接受咱們嶼石縣人性化管理的受益者，給嶼石縣府管理業績上呈現一個亮點！
    前來阻建拆違的城管人員，都是胡建強的熟人，有的還是關係不錯的朋友，有人的父親或者母親還曾經被胡建強寫入嶼石縣縣誌。當初為了把自己的父母親的事跡編纂得更真實，更有影響力，還曾經請胡建強吃過飯，說明白點兒就是請胡建強幫過忙，當然幫忙絕不限於編縣誌這一個流芳百世的忙，縣府裏麵各部門的工作千頭萬緒，千聯萬係，其他方麵的忙，胡建強對於熟人朋友的請托幾乎來者不拒，能幫得上的，他都盡力而為。所以在他家門麵房後麵加蓋一間房子，隻要他能找出一個合理的說辭，除了最初的必要的官差外，再也沒有人過來難為他，搭建就成了合理的存在。
    對於胡建強的了解，還有一個事實。胡建強有個姐姐叫胡容易。兩人的父母隻育有他們姐弟二人。今年夏天他們父母家的房子被政府劃為拆遷舊改範圍，兩人卻為此產生了矛盾。
    嶼石縣是革命老區，無論抗日戰爭，還是國內革命戰爭，抗美援朝，當兵參戰人員，戰後在部隊裏做軍官的人數，在全國縣級層次來講，位居全國之首。因此國家在工農業生產建設政策方麵，都予以傾斜照顧，對那些曾經為國家出生入死的官兵尤其顧惜。
    胡建強姐弟的父母都在解放前夕的國內革命戰爭和解放後的抗美援朝的戰爭中上過戰場。後來退伍轉業到嶼石縣老家。離退休後，嶼石縣政府把像胡家姐弟的父母那樣的官員集中安置，為他們統一建房居住。近年來，嶼石縣在強力推進城市建設過程中，開發項目涉及到了胡家姐弟的父母所居住區域。那個區域的房子沒有樓房，都是前大院後脊房。胡家姐弟的父母家一個大院子，靠北邊是一座三四間寬的起脊瓦房。院子比較大，可以養紅花種綠草，也可以栽青菜種蘿卜，總之可以隨意而為。老人們年紀大了，擁有一個可以輕鬆行走的大院在他們很重要，對前來探望他們的孫男弟女“到我們那住幾天吧”邀請，他們頗不以為然，說，我才不去你們那兒住去呢，住那麽高的樓，一點兒地氣都不接，八抬大轎接我我也不去！我們這裏多好呀，既不爬高，又不走低，踏踏實實去南北往東西！
    總的來說吧，老年人對他們目前的住所是十分之滿意。但是嶼石縣拆遷大潮洶湧而來，那些年輕的，對過往戰爭年代知之甚少，對和平穩定生活來之不易體會不深的新一代權力執掌者，滿腦子都是推進城市建設的理念，很少顧及在槍林彈雨中出生入死的老革命的感受。
    拆遷令一遍一遍下，決策者給執行者限期，執行者軟硬兼施，老幹部不為所動，說，老子槍打國民黨，炮轟美國佬，你們這些蝦兵蟹將算什麽東西。誰再到我家來說三道四，我一拐棍打你個鱉孫！
    這些老幹部所住的地點，位置太好了，太金貴了，不僅如此，老幹部的房子還都是幾乎可以劃歸危房的單層起脊破瓦房，拆遷的時候，無論貨幣補償，還是等麵積房屋置換，與其他動輒就是三四層，四五層的拆遷區比，他媽的簡直太劃算了！縣府都有智囊團，嶼石縣府正麵接觸無法溝通，有人出主意，采取迂回戰術。
    那些離退休的老幹部，大部分原先都在縣府重要部門工作，他們的子女占有先天優勢，絕大多數，也都在縣直機關單位上班，有的還是重要部門的負責人。智囊團建議，老幹部拆遷區的拆遷動員工作，就交給他們的子女好了。縣府給老幹部的子女放假，什麽時候做通了他們父母的工作，他們的父母同意拆遷了，他們什麽時候結束假期回來上班！假沒有期，以他們父母在拆遷協議上的簽字為限，簽字那一天就是期。
    縣府機關單位工作人員的職務升遷，利益分配，基本上靠領導說了算，領導說你不好，對縣府政策法規的支持力度不大，或者說不夠，那豈不完蛋！所以說，老幹部子女的勸降工作都做得十分到位，又快又牢靠，還沒有反悔的。拆遷區域內的老幹部們拎過大刀，端過快槍的手，很快都在拆遷協議上簽了字。
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