送走王政委，大家沒有解散，繼續開會，人到全就要決定小隊長人選，不能再拖，下麵人已經有意見。
    眾人和夏季、包愛民、宋大軍三人互做自我介紹，王政委不在，氣氛反而好了很多，大家都是麵上帶笑，不用一本正經。
    氣氛壓抑主要還是對呂大誌的處罰過於嚴重，大家心裏害怕導致的，王政委帶走呂大誌，壓力沒了，氣氛變好。
    在座的一共11人，六個大隊長，三個副處長，處長和代教導員。
    ”下來我們討論一下五個大隊下小隊長人選，因為人員不齊，現在科裏隻有208名外勤人員。
    保衛處滿員600人，差23，以後人員還會調動，現在我們要把小隊長人員定下來，後麵無需大變動，從一大隊開始。"
    這是書記的權力，涉及到保衛處人事變動，李平安才不會去爭。
    這種事碰到兩個不管事的上司，過的那叫個快，三十六名小隊長，一一被點名。
    除了王保國，陳書記多說一句"他父親是車隊大隊長，廠裏領導之一。"再沒多說一句話。
    名字出來，大家舉手，隻有棄權，沒人反對。
    "小隊長人選暫時就這三十六人。宋大軍同誌，第六大隊小隊長人選你報到部裏了嗎？寫上一起報。”陳代教導員問道。
    "報告教導員同誌，部裏要的，已經上報，我和他們這些人一直在武裝部訓練。我馬上寫一份上報。”
    宋大兵這是轉業時間不長，軍人風格很嚴重，談言中全是軍人表現。
    "寫上吧，我們畢竟是一個整體，第六個大隊回來，也要打散重組，這裏的外勤非退伍軍人多一些，各大隊要平均一下。
    還有就是夏季同誌、包愛民同誌、宋大軍同誌你們有沒有生活上的問題，有問題可以說出來我們解決一下。"
    "我們三人可能麵臨的主要問題是住哪裏，在部裏有分房，隻是到軋鋼廠距離稍遠，不知道軋鋼廠....”夏季說的問題很實在。
    ”你們上班距離是有些遠，我問一下軋鋼廠領導，他們有沒有房子，我們保衛科沒有蓋過房子。”陳代教導員還是保衛科，死不改口。
    "謝謝陳教導員。"
    “我這裏沒有事了，平安，你安排一下具體工作。"陳代教導員也不想多管事。
    "我們保衛處外勤人員不夠，差的太多，先按現在做法不變，到六月底150人回來，我們在改變，暫時不變。
    各位回去想一下用什麽辦法最好，適合同誌們工作，夏季同誌，你軍事訓練怎麽樣？”
    "我年輕，不是太差。”
    李平安看出來夏季個人素質應該不差，身上的鍛煉出來的肌肉沒有消失，32歲年齡真不能說大。
    "夏季同誌主要負責訓練工作，沒事的時候協助韓民、齊永福兩位同誌做好軋鋼廠治安工作。
    韓民同誌主抓治安工作，齊永福同誌為輻，齊永福同誌主要負責後勤工作，還有和其他單位聯係工作，先這樣，有問題我們再調整。
    包愛民同誌直接去二大隊，陸永勝同誌不在大隊，你就不用交班，直接負責二大隊工作。
    宋大軍同誌，第六大隊沒人，還有一個月才能來，你上三個星期白班，一個星期夜班，你自己選一個大隊熟悉工作。
    我們工作一切以軋鋼廠財務安全，人身安全為主，我這裏就這樣，陳教導員....”
    "大家都沒事，散會，回去工作。"
    草，我終於知道什麽叫大混子，工作都交給我們這些副處長，你幹什麽？
    不是權力控是好事，可是你分權太多了，保衛科就三項主要工作，三個副處長一人一個。
    你是處長總負責人，就是什麽都不負責，難說你好壞，這操作真看不懂。
    除了齊永福，在場沒人懂李平安這麽分權的真正用意，就是為了摸魚，不當靶子。
    連陳代教導員看李平安的眼神都是怪怪的，知道你混日子，可不知道你為了混日子，連權力也不要，能人。
    在場四位大隊長一副果然如此的表情，見怪不怪，大混子是最有個人能力、運氣的人，就是混日子你都得服。
    包愛民、宋大軍一臉不可思議，這種領導從十八歲當兵開始第一次見到，什麽叫我們想個好辦法工作？
    你自己為什麽不去想？我們隻是大隊長，不是處長。
    我特麽的連去那個大隊熟悉工作都是自選，你都懶得安排，我服。
    他們還在發傻，想事，陳代教導員，李平安、齊永福已經走出會議室回去工作。
    "各位走吧回去工作。”
    .......
    "你這樣分權沒事嗎？”齊永福有些擔心。
    ”有什麽事，有人巴不得如此，你以後也少管事，後勤就是製服這些小事，兩年才一回，對外聯係也不多。
    這回軋鋼廠保衛處穩定住了，陳代教導員也不一定會走，呂大誌的事，給上麵敲了警鍾，有幾個混子當領導也好。
    以後副處長重要，六位大隊長也很重要，處長、教導員位置反而不重要。教導員位置不好選，大家都盯著，陳代教導員處境反而不錯。"
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    "沒搞明白，聽你的少管事，老陳在也好，什麽人大家都熟悉，比揣摩新教導員意圖強。
    你和陳科長在保衛處，這裏就不會亂，夏季來建功立業的，你讓他負責訓練，韓民是來舉手的，又是安排最重要的治安工作，你的做法不差。“
    齊永福也不是真正沒腦子，隻是軍人出身，不喜歡勾心鬥角，喜歡直來直去。
    ”不然呢，讓你和韓民處長負責訓練，你們不行，水平差了些，夏季沒問題，他幹嘛不去？
    讓韓民去負責廠裏治安工作，他心細一些，這是優勢，你和我混日子不好嗎？"
    "唉，咱能不能不把混日子說的這麽正大光明，有種慚愧感，對不起工資啊。”
    ”一個小破副處長，你不混日子，還想上天呢，搞個小政變，當處長或者教導員。"
    "那不敢，也不至於，工資給夠，幹什麽都行。“齊永福現在也是工資第一，權力無所謂。
    "看岀來這三位什麽情況了嗎？"
    "夏季想做點事，包為民好像在應付差事，宋大軍好像不太服氣，主要對你和夏季，他的軍人習性非常重。"
    ”差不多就是這樣，夏季轉業回來不會超過兩年，32歲副處，也是正想幹一場的年齡，想做事不奇怪，隻是回來時間長了些。
    包為民應該和陸永勝是一夥的，有陸永勝前車之鑒，他清楚自己地位、能力不夠，在保衛處玩不轉，和韓民想法差不多，混日子為主。
    宋大軍如果我沒猜錯，他轉業不到三個月，他背後實力不小，才會去訓練新科員和立刻出任第六大隊大隊長。
    他不服我正常，這是真正軍人，可能出身軍人家庭，收服他對我反而是最簡單的一個，直接打服他。"
    "打服他。"
    "不是你想的動手，是在各種訓練中，讓他清醒的明白我們之間的差距有多大，當然他想徒手格鬥我也奉陪。
    軍人是非常崇拜強者的，也喜歡直來直去，所以不久之後他會服一半，我在當他麵表演一回，他會完全服我的。"
    ”好辦法，這樣省事。”
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