第870章 情緒價值拉滿

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    下麵的人,無論是駕駛員還是技術員,都聽的很認真。
    這千載難逢的機會,錯過這次,下次都不知道還有沒有機會輪的上自己。
    因此,一個人願意教,一群人願意學,大家都十分的投入。
    以至於趙德陽帶著人來到教室外麵的時候,易中河都沒有發現。
    趙德陽帶的人部裏的副部長,頂大的領導了,比前天來的領導要發的多了。
    副部長也是聽了那兩個人回去以後,對肉聯廠和易中河讚不絕口。
    才來肉聯廠視察,順便看看部裏選拔的技術員能不能適應這次培訓。
    不過就目前的情況看來,副部長還是很滿意的,無論是對於易中河的教學還是技術員的學習。
    趙德陽把副部長請到辦公室。
    副部長對著趙德陽說道,“趙廠長,你們肉聯廠和易中河同誌可是為咱們國內的工廠做了表率。
    有了技術無私奉獻,減少了國家車輛的損失,增加了卡車的使用壽命。
    這都是利國利民的好事。”
    副部長很高興,雖然這隻是第二期培訓班,但是他能夠看到以後的結果,
    星星之火,可以燎原。
    以肉聯廠的培訓班為種子,早晚可以把汽車維護手冊推廣到全國。
    現在國內是什麽情況,別人不知道,他這個輕工部的副部長還能不知道。
    雖然國內的卡車已經生產出來了,但是國家的重工業體係薄弱,產能不足。
    因此全國大大小小的廠子用的卡車還都是以前戰爭年代繳獲的卡車,或者當年跟老毛子關係好的時候,老毛子讚助的卡車。
    但是也都由於缺乏專業的人員保養,卡車的故障率很高,而且使用年限短。
    這都是壓在輕工部頭上的一塊烏雲。
    現在易中河的出現,讓他們看到了希望,雖然短時間內不會出多大的效果。
    但是三年後,五年後,甚至十年以後,這些經過培訓的駕駛員會為國家節省多大一筆財富。
    趙德陽趕緊謙虛的回道,“王副部長,您過獎了,我們肉聯廠和中河同誌,也是做了我們應該做的。
    不值得您這麽大的誇獎。”
    “咦,這話說的可不對,我就是聽到前天部裏來的人滿口的稱讚,我才過來確認的。
    沒想到,我看到的比他們說的還要好。
    這樣,咱們黨的一貫傳統就是,有功必獎,有過必罰。”
    王副廠長不等趙德陽回話,就接著說道,“中河同誌和你們肉聯廠剛剛獲得優秀駕駛員和優秀工廠,你們的功勞就等到年底的時候一並在算。
    但是中河同誌一直這樣義務的教學,咱們也不能讓咱們得同誌寒心。”
    “以後每個月,部裏補助中河同誌五十塊錢每月。
    而且對於像易中河這樣無私奉獻的同誌,部裏再補助三十斤的糧票。
    這點補助或許不能跟中河同誌的付出相比,但是也算是部裏的一份心意。”
    王副部長不是不想給的更多,而是現在到處都困難,如果給一個人太多,肯定會引起一些人的不滿。
    並不是部裏的每一位領導都能看出來易中河的作用,以及易中河的付出。
    “王副部長,我先替中河謝謝領導的支持。
    我們肉聯廠和中河同誌,一定會把駕駛員的培訓班持續的辦下去。”
    而還在教室上課的易中河一點都不知道,部裏每個月又給了他一筆補助。
    中午趙德陽和廠裏的領導在肉聯廠食堂招待王副部長,原本趙德陽還想著喊易中河過來作陪,給易中河增加一點人脈關係。
    但是當他們在食堂看到易中河就連吃飯的時候,都在替駕駛員解惑。
    王副部長就沒讓趙德陽喊易中河。
    下午還是和之前一樣,於大勇幫忙講了一節課,陳抗日,趙錦州,王三柱三人就帶著這些駕駛員和技術員實操。
    而易中河則是被趙主任給喊到了趙德陽的辦公室。
    易中河來後,趙德陽直接開門見山的說道,“中河,今天部裏的王副部長來了,咱們廠裏和你的先進,估計是沒有問題了。”
    “今天有領導過來嗎?”易中河疑惑的問道。
    隨後趙德陽就把王副部長說道話,還有給他的補助說了出來。
    易中河聽後也很高興,他空間的物資再多,也是見不得光的東西,不走明路也不能拿出來。
    但是這補助卻是實實在在的。
    還有一個,部裏給的補助,這玩意說出去也有麵子,東西雖然不多,但是情緒價值拉滿。