愛美高年報發布會現場氣氛熱烈非凡，在愛美高總裁陶文章公布年報結果後，氣氛更是達到了頂點。
    一進入記者提問時間，記者們紛紛迫不及待地高舉手臂，急切地想要向愛美高董事長張啟明提問。
    張啟明麵帶微笑，目光看向台下高舉手臂的記者們，隨即伸手指向星島日報記者，點名道：
    “就由這位星島日報的記者朋友，先來提問吧！”
    星島日報記者蔡明智激動得滿臉通紅，聲音都有些顫抖，他高聲說道：
    “張少，我是星島日報記者蔡明智，很榮幸能第一個向您提問！”
    張啟明微笑著微微點頭，伸手示意蔡明智開始提問。
    “張少，我們香江製造業這幾年一直在下滑，也沒有科技土壤，反而金融、地產行業蒸蒸日上！
    您為什麽選擇逆時代潮流，發展科技製造業呢？”
    蔡明智的問題如同一顆重磅炸彈，在現場引起了一陣騷動。
    張啟明聽到這個提問，嘴角的微笑瞬間消失，取而代之的是一臉嚴肅。
    他挺直了身子，聲音堅定地說道：“科技行業是在探索時代的前沿，是在不斷求創新中發展，隻會引領時代潮流，絕不是你口中的逆時代潮流。”
    說到這裏，張啟明的表情越發凝重，他的話語如同重錘一般，敲擊在每一個人的心上：
    “全球各國政府都在大力發展科技，用科技創造人類更美好的生活。
    人類拋棄科技，才是逆市！
    一家企業、一地政府，如果隻知道在土裏刨食，那這家企業、這地政府就算掙到錢，在我看來也是失敗。
    和舊社會地主老財靠收租剝削沒區別。
    絕不會受到社會的認同！
    你說香江沒有科技土壤，那什麽樣的土壤適合搞科技呢？”
    麵對張啟明的反問，蔡明智說道：“張少，一個地方是否適合科技公司生存，與政府、教育、人才、資金等諸多方麵都有著千絲萬縷的關係。
    據我所知，香江的環境似乎更傾向於地產、金融、貿易等行業，這些行業自香江開埠以來，發展態勢一直良好，可以說是百花爭豔！
    在科技領域，發展出色的卻僅有您這一家！
    這難道不是說明香江的環境土壤，並不適合發展科技行業嗎？”
    “你這觀點不對！”
    張啟明搖了搖頭，說道：“在我看來，隻要企業老板有決心投身科技領域，舍得投入資金，人才便不成問題。
    科技行業對人才的渴求，猶如無底洞一般，永遠難以填滿。
    所以，以人才不足為借口，不發展科技，是當地政府，和一些隻想賺快錢的企業，無能的表現！
    我旗下的各個企業，對技術工程師的招聘從未停歇，目前僅在香江的企業，員工數量就已突破 2000 人。
    這些人才，學曆最低也是名校本科畢業，其中大部分更是擁有碩士或博士以上的學曆。
    此外，還有十多位傑出的數學家和 20 多名卓越的科學家！
    如果僅僅依賴香江本土的高校，根本無法滿足我對人才的迫切需求，這些人才中有超過七成來自世界各地！
    我們的一些內部員工常常戲稱公司宛如一個小型的聯合國，來自全球各個國家、各種膚色的人都匯聚於此。
    企業的操場上更是掛滿了多個國家的國旗。
    愛美高能夠在短短一年不到的時間內，迅速崛起成為香江市值第一的企業，靠的正是這些優秀人才，所帶來的先進科技技術。
    至於政府是否支持，其實並不重要，隻要能對各個行業一視同仁，不給我們搗亂，科技發展的土壤，自然就會孕育而生！
    愛美高強大的營收，就是最具說服力的例證！”
    現場的所有記者們，聽聞張啟明旗下企業擁有如此眾多的高學曆人才，不禁瞠目結舌，驚訝之情溢於言表。！
    而張啟明那含沙射影的回答，讓不少聽懂的記者們，雙眼瞬間放光，如同發現了寶藏一般，迅速將張啟明所說的每一個字都記錄下來！
    “政府不搗亂”，這不就是在暗暗指責港英政府拉偏架嗎？
    用一句話編故事，可是他們這些記者的拿手好戲。
    張啟明所講的內容，簡直就是一座含金量極高的金礦！
    正當蔡明智抬頭準備再次提問時，張啟明已經將手指向了東方日報的記者，蔡明智心中不禁暗歎可惜。
    “張少，我是東方日報的記者周利明。
    剛才聽到您旗下企業，從全球招聘了如此多的人才，這無疑為香江帶來了大量的尖端人才。
    我想請教一下，您是如何做到讓這麽多人才寧願背井離鄉，也要來香江工作的呢？”周利明一臉期待地問道。
    張啟明嘴角微微上揚，露出一抹自信的笑容，回答道：“錢給到位不就行了嘛！”
    他的話音剛落，發布會現場立刻響起了一陣哄堂大笑！
    “哈哈哈……”
    張啟明那略顯詼諧幽默的回答，仿佛一陣春風，吹散了現場緊張的氣氛，讓發布會現場的人，心情瞬間輕鬆了起來。
    “光給錢就行嗎？”周利明顯然對這個答案並不滿足，繼續好奇地追問道。
    在他看來，人的欲望是無窮無盡的，對金錢的追求永遠不會停止。
    張啟明笑了笑，回答道：“給錢也是有講究的！
    這說來話就長了，簡單總結一下，就是要解決員工的後顧之憂！
    很多員工不遠萬裏，從全球來香江為我工作，他們在香江舉目無親，一無所有。
    作為老板，我必須要為他們排憂解難！
    比如住房問題、飲食問題等等！
    我們企業的食堂裏，聘請了來自世界各地的廚師，基本上在食堂就能品嚐到全球各地的美食。
    在解決員工的主動問題上，我們也有很多優惠政策和福利待遇！”
    周利明追問道：“你們還為員工解決住房問題，是給員工建宿舍嗎？”
    張啟明點了點頭，應道：“我們確實有員工宿舍，不過環境可能不太好！一個 20 平方的套間，都要住 4 個人！”
    他的回答引起了現場一陣小小的騷動，記者們紛紛交頭接耳，議論紛紛。
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