第928章 我就是個耗材?增進雙邊互信?

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    溫馨,盧素瑛,林依雪這些女人,都不是幹家務的料。
    人家在家都不做的。
    所以湊合湊合得了。
    一男三女的組合。
    在北河蕭瑟的冬風中有說有笑的回到家。
    兩個專業的育兒嫂已經把溫紹鈞給哄睡著了。
    路上蔡桂華就打電話詢問溫馨孩子怎麽樣?
    有沒有哭鬧?
    提醒她要按時給孩子換尿不濕,給孩子喂奶。
    對此溫馨隻能無奈的反複強調“你們放心吧。我們這邊準備工作做的非常好。”
    “孩子也一切都好。”
    “不要擔心了!”
    “趁著這幾天你們也好好休息一下。”
    蔡桂華一臉不爽的嘟囔著表示,“大孫子不在家裏,自己都睡不著。”
    隨後還叮囑溫馨,“沒事的話就早點回來吧。”
    “待個一天就差不多了。”
    “墨白那邊也要工作呢。”
    “你在那兒隻會拖他的後腿,等孩子大了再說。”
    “現在正是拚事業的時候。”
    麵對老母親這看似很體貼,實則就是單純想大孫子的行為,溫馨直接氣鼓鼓的掛斷了電話。
    真的是。
    您可真是我的親媽啊。
    您對李墨白這個女婿真是有夠放心的。
    李墨白是拚事業的時候嗎?
    分明就是拚身體,拚顏值的時候。
    我今天剛到,你就讓我明天回去,那我來幹啥呀?
    李墨白對此也是無能為力。
    他能說什麽呢?
    這就是隔代親。
    這就是孫子的重要性。
    什麽女兒,女婿?
    在爺爺奶奶的大孫子麵前,統統給我靠邊站。
    別墅一樓有4個房間。二樓的布局基本上跟一樓差不多,也是4個房間。
    整個別墅區安保係統還是很嚴格的!
    不光有24小時的巡邏隊伍。
    進出也是要有通行證的。
    如果沒有證件的話呢,就得業主打電話放人了。
    孩子跟阿姨住在一樓,李墨白和三個美人住在二樓。
    房間是足夠多的,但是不知道為什麽。
    安排的是,林依雪跟溫馨住一塊。
    然後,溫馨還拉著盧素瑛低聲嘀咕!
    “今晚李墨白跟你睡吧。”
    即使盧素瑛是個彪悍的女人。
    但是如此簡單直接的安排。還是她心裏感到一絲的緊張!
    好像有點太粗暴了。
    對此,盧素瑛遲疑片刻後表態“一起吧!”
    一番話讓,溫馨的雞皮疙瘩都起來了。
    但是林依雪見識過這樣的場麵。
    當即笑嘻嘻道“也行!省得李墨白來回跑!”
    溫馨在風中淩亂了。
    都什麽時代了?
    還能這麽搞嗎?
    一旁的林依雪淡定的安慰她“沒事兒,促進兩國交流。建立雙邊互信。”
    “你不覺得這是一件很有意義的事兒嗎?”
    “我我們作為東道主氣勢上可不能輸。”
    簡簡單單的一番話。
    成功把溫馨給說服了。
    確實,別的東西可能還有討價還價的餘地。
    這件事上不行。
    龍國女人絕不認輸。
    至於李墨白嘛?
    就是個耗材!
    他的意見不重要。
    確實應該建立雙邊互信!
    反正,第二天一向自律的李墨白也是難得沒有早起鍛煉。
    一覺睡到9點鍾。
    才慵懶的打著哈欠起床。
    他感覺別人是被淚水糊住了雙眼。
    到了自己這裏,直接是被眼屎迷住雙眼。
    根本就沒有人知道自己經曆了什麽。
    昨天晚上我有多辛苦,多努力,你們知道嗎?
    洗漱完畢的李墨白吃完早餐。
    帶著粉嫩的兒子看著窗外飄揚的雪花!
    兒子那淡淡的奶香味,讓李墨白越看越喜歡。
    一直到將近十點鍾,盧素瑛,溫馨,林依雪等人才陸陸續續的起床。
    這三位祖宗。
    那叫一個安逸呀。
    她們的氣色跟李墨白可以說是形成了鮮明的反差。
    得虧李墨白一直強身健體。
    自身的底子也不錯。
    否則的話,今天能不能爬起來都另說了。
    大年初七。
    各行各業就要複工了!
    除了學校之外。
    正常的單位員工都得返崗上班。
    一般來說學校的上班時間都要到元宵節前後。
    但是很多學校就特別喜歡壓榨教職工。
    明明沒什麽事兒。
    但就是要讓你老師大年初八,初九的就得返校。
    屁事兒沒有。就是聽領導開會。
    關鍵是這領導開會。也開不出什麽實質性的內容來。
    純粹就是領導們閑的沒事兒幹。
    在底下教職工身上尋找存在感。
    以折騰一線教職工為樂。
    從而彰顯自己的權威。
    滿足自己人上人的快感!
    這樣的校長是最惡心的。
    偏偏還拿他沒辦法。
    你要是跟他撕破臉了,以後他還會給你穿小鞋。
    沒背景的普通人隻能忍了。
    李墨白很厭煩這種領導!
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    所以他努力的讓自己別成為這樣的奇葩。
    沒有教學任務的老師。
    你該休息休息。在家裏多待兩天也沒事兒。
    正因為李墨白的人性化管理!
    導致山河學院的很多教職工,他們反而覺得在學校比在家裏有意思!
    來上班也比在老家待著好玩。
    因此別的學校,別的單位恨不得是要強製老師,員工早點回來!
    不回來就要扣錢。
    結果山河集團山河學院這邊,大家自己主動提前返校。
    包括很多學生也是如此。
    關係要好的同學相約一起早點過來。
    看看能不能找到一些打工的機會,賺點生活費什麽的!
    又或者說有經濟基礎的。
    大家一起約著出去玩一玩。
    反正青春正好!
    就盡情享受唄!
    這完全可以說是有山河學院特色的學生寒暑假了。
    學生們就是喜歡學校。
    學校什麽都有。
    同學們說話好聽。個個都是人才。
    對此,山河學院方麵不得不投入更大的人力物力。
    給學生們做好後勤保障工作!
    畢竟還沒有正式的開學。
    你學生提前返校了。
    相關的配套設施還沒有到位。
    學生的安全情況。是必須要重視起來的!
    萬一在校期間出了什麽事兒。後果不堪設想啊!
    所以基本上從大年初六開始,各部門的工作人員都陸續返崗。
    當然也不會讓大家白幹活的。
    該發的加班工資什麽的,李墨白是不會含糊的。
    別的學校可能要過了元宵節才恢複生機。
    山河學院過了大年初六就挺熱鬧的了。
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