一開始，聽到江野要對店鋪進行改造，並推出新東西的時候。
    幾個城區的代理店長，都是有些慌的。
    所謂新官上任三把火。
    燒的好的話，生意自然會旺。
    但就怕燒的不好，生意一落千丈。
    尤其是，外行看內行，不懂裝懂。
    最開始接到變動的，是食品類店鋪。
    看著江野讓鬼送來的新食品配方，一個個忐忑地叫來後廚的廚師，進行研究。
    ……
    根據江野需求——店鋪要好管理的。
    女秘書篩選出來的店鋪，裏麵的店長、廚師這類重要的員工，基本上都是老員工了。
    平日裏有啥事，代理店長自己就能處理了。
    廚師要麽經驗豐富，要麽有著自己的特色菜品。
    日常經營，完全沒問題。
    所以，在看完江野研究出來的食品配方後，一個個心裏都多少有些底了。
    ——製作過程寫的很詳細，成品的口味也有提到。一看就是自己做過後，寫出來的。
    要麽是這個新來的老板懂行，要麽是請了懂行的鬼，研究的配方。
    得出結論後，
    廚師們一邊讓代理店長先別慌，一邊去後廚，按照配方，嚐試著把成品做出來。
    嚐了嚐，味道不對，就看看配方，再次嚐試。
    經過反複嚐試後，大多數廚師都能做出江野想要的味道。
    少數幾個不開竅的，在看著江野親自動手做了一遍後，也能複刻出來了。
    ……
    在食品行業後，其他店鋪也陸續被進行了指點。
    懂行的鬼一聽，就知道這新來的老板沒有瞎指揮。
    一個個不安的心也都放了回去。
    有了改進，再加上江野後續推出的一係列道具類產品，店裏的生意很快就被帶動起來。
    一開始的時候，新來的鬼都是衝著那些道具來的。
    等道具限製售賣後，來消費的鬼一下子就少了很多。
    但，由於店裏的產品本身也還不錯，也留下了不少顧客。
    看著比以前還要好的生意，代理店長們的心情都有些複雜。
    因為，江野給他們提了薪。
    這個薪資，不是簡單的多少錢。
    而是店裏的股份。
    也就是說，店裏生意越好，他們得到的工資就越多。
    除此之外，店裏的員工工資也提高了不少。
    因為能夠采取自保措施，還有老板發放的防禦道具……
    一個個上班的時候，都少了許多抵觸情緒。
    工作狀態都好了很多。
    以往許多需要代理店長提醒了才會做的事，都會主動去做了。
    微笑招待客人的時候，笑得也沒有那麽僵死了。
    仿佛，真的有用心在經營這個店鋪，發自內心地希望店鋪生意變好。
    這種感覺，真的很微妙。
    如果是以往，代理店長們可能會酸幾句。
    但現在……
    看著到手的股份，以及外麵巡邏的，專屬【江氏】的安保車隊，
    一個個沉默著，然後也不自覺地，希望店鋪能夠越來越好。
    因為，好像，真的，還不錯。
    這種“不錯”，可能隻有底層鬼，才能體會得到。
    ……
    ……
    江野不知道員工們怎麽想，但偶爾巡視的時候，也能看到他們的狀態。
    無論人還是鬼，狀態好了後，精氣神都會不一樣。
    連應聘【江氏】掛牌的員工都變得多了起來。
    甚至，有不少大牌店鋪的鬼才，都想要“跳槽”過來。
    這件事，江野也沒管，交給了那些代理店長處理。
    他們最清楚店裏的情況，也知道要如何安排那些鬼。
    代理店長們在經過一番篩選後，有的留下了，有的沒留。
    留不留，主要是看店裏有沒有適合的崗位，以及，鬼才來了後，能否讓店裏的經營情況變好。
    如果崗位飽和，或者鬼才的能力和老員工的能力差不多，那屬實沒必要。
    在店裏收獲了一批鬼才的同時，也引來了不少同行的不滿。
    但，不滿就不滿唄。
    在他們店裏因為新規則，而飽受爭議的時候，這些同行還不知道怎麽嘲諷得意呢。
    在店裏因為改進和新道具的出現，而備受歡迎的時候，這些同行還不是嘴都氣歪了？
    那鬼才都是自願跳槽過來的，又不是他們挖來的。
    說白了，就算是他們高價挖過來的，那也是他們的本事。
    商場如戰場，互相挖鬼的事兒又不少見。
    更何況是自願跳槽的。
    雖說，這些都是正常的現象。
    但，代理店長們敢這麽硬氣，也是因為後台夠大、夠硬。
    這要是後台弱一些的，保不齊什麽時候就被對家給整了。
    ……
    趁著改進和新品推出賺到的一大筆錢，江野開了一個江氏公司，成立了一個創業基金項目。
    以後他手裏的店鋪賺的錢，會有10自動轉入這個項目。
    用來給那些有天賦、有想法的人類玩家，做創業的啟動資金。
    別看隻有10，按照那些店鋪的盈利情況，10也不少了。
    積少成多，能助力不少人類玩家。
    對於被助力的人類玩家，江野也不是不求回報。
    他需要對方做到三點：
    一，創業成功後，收入的百分之十，要轉進他所成立的這個創業基金項目。
    二，不可背叛江氏公司，做不利於公司的事情——江野所擁有的那些店鋪，也會歸於江氏公司旗下。
    三，遇到身懷奇跡之花的鬼，要盡可能的給予幫助。
    ……
    第一點，可以讓創業基金有持續性的鬼幣來源。
    這樣，就算他名下的店鋪，在未來落魄了，創業基金這個項目，也可以繼續開展下去。
    江野也不怕那些玩家反悔。
    在死城的規則下，隻要他們在這裏領取了創業基金，契約就會自動成立。
    等他們賺到了錢，就會自動分出10轉到這個項目中來。
    第二點就不用說了，公司的安全，還是需要一些保障的。
    江野可不希望培養一個白眼狼出來。
    賺錢後，反手就背刺公司。
    至於第三點……
    任何感情，都是相互的。
    沒有花神帶來的奇跡之花的幫助，江野也不可能這麽快獲得斯特家這個靠山。
    更何況，花神還為他開了百花通道。
    幫奇跡之花，也是幫他自己。
    為他自己鋪路。
    ……
    出城前，江野會在公司裏留下一株小藍花。
    用來當做人類玩家和奇跡之花聯係的媒介。
    奇跡之花雖然厲害，但特性使然，它們不過輕易出麵，或者脫離主體。
    麵對不會花語、且身上沒有奇跡之花的人類，它們很難傳遞出自己的想法。
    小藍花就不同了。
    同是被花神賜福過的種子，或許是出發點不同，功能性也不同。
    江野身上的小藍花一共有兩株，是在【長夜精神病院】副本的時候，種出來的。
    從副本出來後，一直都跟在他身上。
    ——種子來源自百花村副本，村裏舉行的獻花比賽，花神賜福過的七顆種子。
    七顆種子，到目前為止，江野隻種了三顆。
    一顆是在百花村，種出了雲兒。
    剩下兩顆，就是在精神病院了。
    雖然不是在百花村種出來的，也不會變換成雲兒那樣的人形，
    但這兩株小藍花明顯要比一般的花兒有靈性得多，也要強悍得多。
    至於具體有什麽技能性作用……江野還沒發現。
    但用來做溝通的媒介，肯定是夠了。
    ……