第128章 獎罰製

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    陳興國看著寧柳眼含淚水道,“孩子謝謝你還能願意站出來,給人類一個機會。是我們讓你失望了。”
    “父親”寧柳聽著陳興國的話,想起這些年她踏足世界各地看到的破敗與無奈,
    “父親,是人類自己沒有放棄自己的救贖,讓天地看到動容,所以我願意盡我所能的協助z國強大。
    之前那些霸主他們辜負了蒼生的認可,造成了不少創傷。如今是甲子輪回,我希望這一次z國能擔起大統。讓這天地萬物還能恢複歡愉。”
    “好。我知道如果這一次我們做不到,注定人類萬劫不複。我們陳家願意,z國也願意擔起這個重任!”陳父朝寧柳重重點頭道,
    寧柳看到陳父如此,寧柳就知道自己的選擇沒有錯。寧柳看著眼前的陳父斟酌了一下道,<國相差無幾的國力,說明我們z國人不比國差,”
    寧柳說完見陳父點頭,又繼續說道,“其實我們z國人是非常聰慧的,隻是有很多人沒辦法發揮到他們該有的實力跟證明他們的機會。”
    陳父聽了寧柳這句話抬頭看著寧柳,心中一動道,“柳柳你,繼續說下去”
    寧柳見陳父沒有生氣又繼續道,“俗話說水能載舟亦能覆舟。所有人們的力量非常強大,
    但是在亂世時,上麵的人想借助這份力就給人們允諾好處,但到了太平時就處處打壓生怕,人們翻了上麵的根基。其實這樣做弊大於利。”
    寧柳看到陳父在沉思又繼續道,“中醫中有一句話叫堵不如疏。與其有一天把它堵成膿瘤不如早早刮骨療傷,讓它重新長出新肉。”
    陳父聽了寧柳的話站了起來,在書房內來回踱步,最後停在寧柳的側前方看著寧柳,緩緩道,
    “柳柳,你說的父親自然明白,可是牽一發動全身,隻怕到時候根基倒得更快。”
    寧柳聽了陳父的話站起來,走到陳父麵前道,“父親,為什麽一定要動他們呢,
    除去那些背叛的細作,剩下的那些人,隻要不是已經無藥可救,犯了大錯,還是可以利用。他們畢竟能到如今他們的位置,多多少少有些能耐的。”
    寧柳見陳父看過來繼續道,“俗話說事不關己高高掛起。但如果事情跟他們掛鉤就不一樣了。父親,您知道為什麽很多高手都出自民間嗎,”
    寧柳看著陳父道,“因為他們沒有人兜底,如果他們不努力不創造,他們就永遠沒有翻身的可能。
    所以他們必須盡他們所能的去挖掘他們所有的潛能。而有著優厚待遇的官家,卻在想著怎麽保住他們現在的一切,團成一團。
    導致好不容易進來的天嬌不是跟他們抱團泯然於眾,就是被無情的踢出。您說這樣的國又怎麽會能百年不衰。不說百年,能到九十就已經算這個國厲害了。”
    寧柳沉痛道,“父親,其實z國它不需要外部的什麽太多的幫助,它其實需要的是去毒瘤。
    幾十年了,有些東西根深蒂固,再不刮骨療傷,要想百年是癡心妄想,就算到了百年也是行將就木而已。”
    陳父聽了寧柳的話,有些無奈,他何嚐又不知道,在z國存在了很多不該存在的東西,但是這裏麵錯綜複雜,就像糾纏在一起的毛線團,越理越亂。
    陳父看著寧柳,走到沙發邊坐下,喝了一口早已涼透的茶水道,“兒媳婦,那你覺得該如何”
    寧柳看到陳父無奈的背影,心下有些酸楚,寧柳為陳父重新倒了一杯熱茶推到陳父的麵前道,
    “父親,z國能幾十年不倒,仍然能堪堪頂著,是因為有偉人做了無數的英明決策,
    但是幾十年過去,人們現在已經在無數的失望中擊垮到僅剩一些殘留的信念,現在不刮骨療傷,那以後隻會是爆發或者在沉默中消亡。”
    “父親,如今要想破局,就要讓那些毒瘤也亂起來,隻有他們亂起來,我們才能有機會連根拔起。”寧柳見陳父看過來,道,“父親,寧柳的提議是,獎罰製。”
    “獎罰製?”陳父皺眉,“如何獎罰,”他們現在也有不少獎罰製度,但是鑽漏洞的同樣不少,
    “父親,寧柳的提議是上升職位的,如果在職兩年無功無過,或者有過錯的都必須降職。
    嚴重違紀的終身不用或者處刑。無功無過就是混日子和稀泥,這樣的人,雖然表麵沒什麽問題,但是他想做到無功無過,肯定就怕事怕麻煩,那他必定會從中想辦法坎掉一切事情,一刀切。
    這樣的人無形中又何曾不是一害。在其位不做其職。那跟占著茅坑不拉屎有什麽區別”
    陳父聽了自家媳婦這不雅的比喻,皺著的眉挑起,笑著製止道,“柳柳,不要說不雅的話。”
    寧柳聽了陳父的提醒,連忙應道,“父親,好吧,我知道了”
    “行了,父親也沒有怪你,”陳父見寧柳拉攏著腦袋,笑著讓她繼道,“繼續說下去吧”
    “父親這獎勵嘛,自然是有功績有貢獻就應該得到嘉獎了。但是現在這種嘉獎都是層層往上報,或者上麵升上去才有下邊的人。
    這就導致有些人怕手底下人太優秀蓋過自己,一味打壓,或者手底下的人為了升上去,就不幹事總想走歪路討好上麵,讓上麵給他職位。這樣的現象現在可以占所有的百分之八十。
    父親麵對這樣的情況,是既不能讓上麵的人沒有利益可圖,又不能讓下麵的有能力人被埋沒掉。
    唯一的辦法就是,隻要上麵的人能提拔上優秀的人,他們同樣拿到一定的榮譽跟提幹,但是前提,他們提上來的人有真才實料,真的能堪大用。
    當然了避免被提拔上來的人有靠關係的,可以把這個調上來的人先調到其他單位磨練幾年,如果他能做真實功績而且他底下的人又服他,
    並且他沒有得到上一個提拔他的人暗中幫助才得到的功績,那麽被提拔上來的這個人跟提拔他的人一樣得到嘉獎跟榮譽。
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