震驚過後，有人呢喃開口。
    “這還不是前十就達到這種程度了，那拿到前十的那些家夥，會獲得怎樣的獎勵？”
    有人將唾沫吞咽，推測著給出回應。
    “一整套的金色裝備？獨特的保命道具？
    “還是說，這次竟然會拿出那超越金色等級的傳說級品質的裝備或是特殊道具作為獎勵？”
    周白沒有吊人胃口的惡趣味，當前活動剩餘的時間也不夠他們弄什麽額外的環節。
    在拿到獎勵的二十四人感激涕零的告退後，獲得此次人族內部活動前十的玩家依次走上擂台。
    在周白意誌力的控製下，遮蓋最後一批獎品的紅布掀開，一件件裝備和道具漂浮到他的身前，隨後分出七份，飄向其中的第四至第十名玩家。
    麥爾肯則是在一旁，當眾宣讀眾人所受的具體獎勵。
    眾人所想的，傳說級別的裝備和道具雖然不在其中，但獎勵的豐厚程度，依舊是令人眼紅。
    此次活動獲得第四至第十名的玩家，都得到了四件套的金色裝備套裝，以及一份狂暴藥劑和一張看上去花紋有些獨特的淡藍色卷軸的獎勵。
    淡藍色卷軸，正是前線戰場價值十萬戰場貢獻的初級群體治療卷軸。
    其效果，是可以整體恢複十米範圍內友軍30屬性。
    雖然價值不算多高，但性價比不錯，也是少有的幾種能夠帶回公路使用的道具之一。
    最後，此次活動前三名的獎勵，才變為了一個一個的發放。
    “第三名福恩，獎勵武器、防具、飾品全套金色裝備，群體治療卷軸一張！特級經驗丹一百！”
    裝備配全的同時，還給了百萬經驗的獎勵。
    “第二名張強，獎勵武器、防具、飾品全套金色裝備，群體治療卷軸一張！屏障卷軸一張！特級經驗丹五百！”
    與第三名相比，張強則是多了一張同樣來自前線戰場，價值二十萬貢獻的屏障卷軸，還有四百萬的經驗值。
    “第一名！珍妮！獎勵武器、防具、飾品全套金色裝備，屏障卷軸一張！群體治療卷軸一張！年度任務免除卷軸一張！特級經驗丹一千！”
    第一名的珍妮，獲得的獎勵又在張強的基礎上提升了一個檔次。
    除了兩種保命卷軸以及足夠她升上好幾級的千萬經驗之外，還得到了一份可以直接從活動中脫離的年度任務免除卷軸！
    由此可見，對這第一次活動的冠軍的安全問題，周白他們是如何的看重了。
    畢竟是第一次人族內部活動選出來的第一名，他們可不想在她成長起來之前的某一天，忽然收到其因某種意外或危險而夭折的消息。
    這還不算完。
    沒等圍觀的眾人議論完剛才幾種卷軸的對應效果。
    叮囑完珍妮必須是要在遭遇絕無勝算的危險後，才能使用年度任務免除卷軸後。
    周白還又從隨身空間中取出了一小把翠綠葉片。
    隨後鄭重的將葉片一枚枚送到擂台上的十名玩家手中。
    這些人雖然是第一次見到這種樣子的葉片，很快便有人驚呼出來。
    “元靈之葉！”
    “什麽？那是元靈之葉？！”
    “信息沒有遮掩，你可以探查啊！”
    幾人的對話同時也被台下圍觀的玩家聽到。
    更是引發了軒然大波。
    元靈之葉這種能夠幫助意誌力成長的道具，名字早就記載在了人族內部通用的道具信息資料冊上。
    也都知道了，這是一種種能夠幫助進入意誌力獨立階段，滿足從融氣境突破至凝元境要求，讓人進階皇級的罕見道具。
    其價值，比之傳說級裝備，甚至是有過之而無不及。
    畢竟裝備隻是死物，就像現在的樸佳媛，雖然能夠靠著裝備與同等級的皇級玩家交手。
    但絕對無法取勝，更何況，實力上去了，獲得更高等級裝備的機會，自然也會隨之而來。
    在全場所有人都眼饞的目光注視中，台上十人這才在周白的催促下，小心翼翼的將手中的元靈之葉服下。
    周白意誌力擴散，細微的施加了一些壓力後，發表了活動最後的講話。
    至此，此次活動所有環節全部結束。
    參與活動的玩家才剛從巨額獎勵的刺激下回過神來，就更是收到了人族族群等級，即將升至4級的消息。
    草原上再次沸騰。
    人族萬歲，領袖萬歲的喊聲不絕於耳。
    在眾人的歡呼中，活動場景關閉的時間來到，場內的所有人也都即將被傳送回公路。
    周白他們前十公會，也從在場的人群中點出了十名玩家的名字。
    這是人，便是他們此次準備吸收進入公會的人選。
    全都是從玩家數量最多，最為需要幫助，平均實力卻又是達到了周白認為可以完成合並任務標準之上，最為適合他們進行合並的公會。
    隻不過，隱沒在人群中的十個幸運兒聽沒聽到，就不得而知了。
    白色光柱籠罩，周白踏步而出，直接出現在了第四中轉站的訓練場入口。
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    距離他們被強製驅離，隻剩最後兩天不到的時間。
    急忙在政務大廳提交了所需物品，人族的族群等級提升到了4級。
    族群倉庫和族群交易行的等級也都跟著升了一級，倉庫取用物品的次數和交易次數都得到了提升。
    族群管理的數量，從四人增加到十人。
    在大長老和族群管理人員之間，又增加了三個長老的位置。
    在領袖、大長老都無法進行管理的時候。
    三名長老可以通過表決的形式，進行絕大部分的族群管理工作。
    而且在達到了4級族群後，擔任族群管理的他們也終於不再是僅憑一腔熱情無私奉獻了。
    即日起，通過族群倉庫和族群交易行產生的稅收，除了會抽取一部分作為供族群發展的可支配種族貢獻外。
    還會抽取其中的十分之一，在年末結算後得到一筆係統折算後的徽章分成，交由周白分配給所有管理人員。
    最為重要的是，此次升級，還為人族內部排名前十的公會開放了公會招募的權限。
    次年起，他們可以通過此權限，向公會等級不高於自己的隊伍發起招募邀請。
    對方接受邀請後，再完成一個難度隨機的任務，便能整個隊伍全部並入他們當中。
    當即，周白便按照早就定好的順序，將何洋、張婕、安德洛夫列為長老後，填入其他管理人員的名字。
    此番操作，倒也不會被其他公會的人說些什麽。
    畢竟作為領袖所在公會，在族群管理方麵，何洋和張婕承擔的任務無疑是最重的。
    這樣的安排，也是通過了人族元老議會表決的。
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