第189章 聯誼準備
    淩墨沉思片刻，點頭道：“我覺得可以。另外，咱們也可以考慮給加班的同事提供一些額外的福利，比如夜宵補貼、打車報銷之類的，讓大家在辛苦之餘能感受到公司的關懷。
    還有，對於那些難度較大的製作問題，是不是可以邀請業內專家來做個短期培訓，提升大家的專業技能，這樣應對起來也能更得心應手。”
    員工們聽了，紛紛點頭讚同，眼中滿是感激。
    研發部的小張接著說：“淩總這個主意好，其實之前我們在研發過程中就遇到過一些技術瓶頸，如果當時能有專家指導，肯定能少走很多彎路。
    而且有了這些福利，加班的時候心裏也會暖和些，幹勁更足。”
    沈晴柔把大家的建議一一記在心裏，堅定地說：“大家放心，公司一定會全力支持你們的工作，這些問題我們都會盡快解決。
    咱們一起攻克難關，把工作做好，把細節品控做好，讓公司發展得越來越好，也讓大家的生活越來越有奔頭。”
    晚餐在溫馨且充滿希望的氛圍中結束，大家走出餐廳，夜風吹拂，帶著絲絲涼意，卻吹不散眾人心中的熱忱。
    淩墨輕輕攬著沈晴柔的肩膀，看著員工們三三兩兩結伴離去的背影，輕聲說：“今天這頓飯吃得值，聽到了大家這麽多心裏話。”
    沈晴柔靠在他懷裏，微笑著回應：“是啊，員工們就是公司的根基，隻有他們安心了，咱們這棵大樹才能枝繁葉茂。接下來，咱們可得把這些事兒一件件落實好。”
    第二天，淩墨一大早就精神抖擻地來到公司。
    他徑直走向會議室，召集大家開會，路上還跟幾個早起的員工熱情地打招呼，眼中透著滿滿的幹勁。
    一進會議室，他便清了清嗓子，洪亮的聲音瞬間吸引了所有人的注意力：“各位同事，早上好！今天把大家召集過來，是有一件特別重要的事兒要宣布。”
    他稍作停頓，目光掃視一圈，看到大家都一臉好奇地盯著自己，才滿意地接著說：“咱們公司一直以來都像一個溫暖的大家庭，大家平日裏為了工作拚搏奮鬥，付出了太多。
    可我也注意到，有些同事因為工作忙碌，個人生活方麵稍微有點滯後，尤其是終身大事。”
    說到這兒，會議室裏響起一陣輕微的笑聲，大家紛紛點頭表示認同。
    淩墨也跟著笑了笑，然後表情變得嚴肅又認真：“所以啊，公司決定給大家創造一個機會，咱們要舉辦一場盛大的聯誼活動！
    這可不是普通的聯誼，沈氏集團，在餐飲界那可是大名鼎鼎，員工個個質樸踏實，有上進心，不管是小夥子還是姑娘們，那都是結婚的不錯選擇！”
    他的語氣中帶著滿滿的自豪，仿佛在介紹一座寶藏。
    底下有人小聲議論起來，興奮之情溢於言表。
    淩墨抬手壓了壓，繼續說道：“這次聯誼，我希望大家都能重視起來，好好收拾打扮一番，把精氣神都展現出來，可別給我丟臉啊！
    咱們要讓其他公司的朋友們看看，咱們不僅工作做得好，生活中也是活力滿滿、魅力四射！”
    這時，市場部的小李笑著舉手問道：“淩總，聯誼活動具體啥時候舉辦啊？地點定了沒？還有，會不會有其他好玩的環節呀？”
    淩墨笑著回答：“時間就在下周末，地點選在咱們公司市中心那家環境優雅的花園酒店，至於環節嘛，肯定豐富多彩！
    到時候會有互動遊戲、才藝展示，還有聚餐，各種美食，保證讓大家玩得開心，聊得盡興。”
    副總李京也跟著起哄：“淩總，那咱們聯誼的對象有沒有美女？有沒有提前透露一下的？”
    淩墨神秘一笑：“這個嘛，暫時保密，不過可以告訴大家，都是特別有魅力的男士女士，和咱們集團那是門當戶對，大家就放心吧！”
    會議結束後，公司裏瞬間炸開了鍋，員工們都在熱烈地討論著聯誼活動。
    女生們聚在一起，嘰嘰喳喳地商量著穿什麽衣服、化什麽妝，還互相分享著美容護膚的小竅門；
    男生們雖然表麵上故作鎮定，可私下裏也在偷偷琢磨著怎麽打理發型、搭配服飾，讓自己看起來更加帥氣有型。
    而淩墨呢，看著大家這股興奮勁兒，心裏別提多滿意了。
    他回到辦公室，立刻拿起電話，和負責活動籌備的團隊溝通細節，確保每一個環節都盡善盡美。
    他知道，這場聯誼活動不僅關係到員工們的個人幸福，更是提升公司凝聚力的關鍵一步，他一定要把它辦得紅紅火火，讓所有人都能從中受益。
    過了幾日，公司正式宣布了聯誼活動的時間和具體安排，還貼心地附上了一份“聯誼攻略”，包括穿搭建議、交流技巧等，小美看到後，興奮地在群裏發消息：“姐妹們，衝啊！這次聯誼我一定要脫單！”
    而另一邊，專項會議也順利召開，各項工作優化措施逐步推行，加班的同事們領到了第一筆夜宵補貼，臉上都露出了欣慰的笑容，整個公司呈現出一片積極向上、團結奮進的新氣象。
    沈晴柔來到公司，召集相關部門負責人，詳細商討關於員工問題的解決方案。
    會議室裏，大家各抒己見，氣氛熱烈，最終確定了一係列具體的實施計劃。
    而淩墨利用自己的人脈資源，積極聯係業內專家，為研發部的同事們安排專業培訓課程；
    同時，他還親自走訪周邊的托管機構，篩選出幾家資質優良、距離公司近的合作夥伴，為有接娃困擾的員工提供便利。
    隨著時間的推移，公司裏悄然發生著變化。
    產假延長的通知正式下達，員工們歡呼雀躍；
    育兒培訓課程陸續開班，新手爸媽們認真學習，彼此交流心得；
    托管機構開始接收員工子女，下班後接娃的隊伍不再那麽匆忙焦急；
    這一係列的改變，讓公司的凝聚力空前強大，員工們的工作積極性高漲，仿佛注入了無窮的動力。
    每當沈晴柔走進公司，都能感受到那股蓬勃向上的氣息，她知道，這一切都源於那個溫馨的夜晚，大家坦誠相對，公司用心關懷，才讓未來的道路越走越寬廣，向著百年連鎖的目標穩步邁進。
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