第481章 聯合專利
字數:3684 加入書籤
蘇渺接過奶茶杯,仔細地端詳著封口處,隻見封口緊密牢固,嚴絲合縫。
她又試著用力晃了晃杯子,一滴水都沒有漏出。蘇渺的臉上露出了滿意的笑容,對謝經理說道:
“謝經理,你們真的太厲害了!這台機器完全符合我的要求,我非常滿意。”
蘇元正在一旁,從機器展示開始便看得目不轉睛。
此刻更是抑製不住內心的讚歎,不禁對這些工人師傅們的手藝豎起了大拇指,感慨道:
“真是高手在民間啊,就這麽短短幾天時間,連機器都給造出來了,這效率和手藝,讓人不得不服。”
謝經理聽了兩人的誇讚,笑得眼睛眯成了一條縫:
“這還得感謝小蘇老板給我們出的難題,讓我們有機會突破自己。”
“謝經理,那這台封口機你們賣什麽價格呢?” 蘇渺將奶茶杯輕輕放在一旁,神色認真地問道。
謝經理搓了搓手,笑道:“關於這個,我們還有事情想要和小蘇老板商量一下,我們回辦公室慢慢聊吧。”
回到辦公室,謝經理親自給兩人泡了茶,待兩杯茶穩穩地放在蘇渺和蘇元正麵前,謝經理坐下,進入了正題。
“小蘇老板,是這樣啊,這台新製的封口機造出來之後,我們整個廠子都很高興啊。
以前我們都是的機器都是需要從外頭購入的,這是我們自己生產的第一台機器。
雖然隻是一個便捷的小型機械,但也是我們跨出的第一步,意義非凡吧。
所以,我們廠想聯合小蘇老板一起把這台機器申請專利。”
蘇元正對專利這方麵不是很了解,在他的認知裏,那些專利似乎都是和高精尖科技掛鉤的東西,於是問道:
“這個機器也能申請專利嗎?以前不是也有熱壓封口機了嗎?”
“可以的可以的,雖然我們這台小封口機和之前的封口機運用的是同樣的原理,但是在形狀、結構和針對性上有升級,我們還采用了分體式熱壓,是可以去申請專利的。”
謝經理連忙解釋,身體微微前傾,神色專注。
蘇渺微微點頭,思索片刻後說道:“你們是想申請實用新型專利吧?”
謝經理兩手一拍,誇讚道:“不愧是狀元啊!知識麵就是廣,連這個都知道。
85年的時候有的這個實用新型專利,它和發明專利不同,對創造性要求不太高,而實用性較強,對機械的改進也適用。
雖然他的保護期限隻有10年,但是申請門檻相對較低,審批很快。
因為這個是根據小蘇老板你提出的概念做出來的,所以想問問你的意見。”
蘇渺微微點頭,心裏快速盤算著。
申請專利固然是好事,可一旦申請成功,後續會涉及到諸多問題,比如專利的維護費用、與包裝廠的利益分配。
蘇渺神色溫和,客氣地說道:“雖然這個機器的基本原型是我提的,可也是靠你們師傅們的智慧和努力才把它做出來。聯合申請自然是很好的選擇,那後續的運用方麵呢?”
謝經理露出誠懇的笑容,說道:“這個我們廠子裏已經商量過了,如果可以將專利申請下來。將來無論是我們廠子自己生產,還是給別人生產收到的專利費,我們雙方都是五五分。
申請實用新型專利,首先得準備好申請書、說明書、權利要求書、說明書附圖以及摘要附圖。像我們這封口機,說明書就得詳細描述它的構造、工作原理,權利要求書要明確界定專利的保護範圍。
這些工作都由我們廠子去處理,我們隻要簽好協議,明確了權利和分配的劃分就行。”
蘇渺和父親對視了一眼,心裏想:
自己也快要去京城讀書了,能做個甩手掌櫃也是一件好事。況且這個封口機她原本並沒有要申請專利,隻是為了滿足奶茶店的包裝用途,這也算是意外收獲。
於是她點頭同意:“好,那就這麽定下,我們簽協議,其他的交給你們全權處理,需要我配合的地方直接打電話就行了。”
將包裝的事情解決了之後,奶茶店就正式進入了籌備。
先是奶茶店的布局,縱深四米的鋪子一分為二,前麵是接單櫃台,後頭是操作間。
兩部分相通的門用簾子擋著,讓人不能看到裏頭,保證了操作流程保密性。
前麵的接單櫃台設計成了7字型,櫃台側邊巧妙地留出空間,擺得下一排凳子。
雖說空間不是非常寬敞,但也能為等待奶茶的客人提供一處休息的小角落。
鋪子整體沒有什麽複雜的裝修,整潔明亮是主基調。
蘇渺特意挑選了一些充滿創意的小物件做點綴,比如牆上掛著的可愛奶茶杯塗鴉畫、櫃台邊擺放的小巧綠植等。
看似隨意,實則別出心裁,也為整個店鋪增添了幾分溫馨與活潑。
門頭的招牌簡潔明了,上麵寫著 “蘇記珍珠奶茶” 幾個大字,字體設計得圓潤又醒目。
後頭還畫了一杯插著吸管的珍珠奶茶,仿佛隔著招牌都能聞到奶茶的香甜。
右下角則印上了蘇記食鋪的標誌,將新店與自家品牌緊密相連,讓人一眼就能記住。
因為煮奶茶的需要,蘇渺買了一個燃氣灶,這是蘇記第一個燃氣灶,現在店裏都還是在用土灶的。
畢竟土灶炒大鍋菜是真的香,而且鹵味需要很長的時間,燒柴能大大節約能源成本。
而父女倆即將要去京城了,後院的冰箱也閑置了下來,剛好搬來這裏用。
可以為牛奶和小料保鮮,也可以做冷飲,大夏天的誰能抵擋得住冷飲的誘惑呢?
奶茶店的員工可以在店裏抽選,蘇渺將奶茶店的日常工作和大夥說了,先讓大家自願報名。
然後在報名的人員中,選出了兩個資深的員工,而她們調崗後的空缺,店裏再進行招聘補充。
因為目前市麵上還沒有奶茶店,這涉及到奶茶的具體製作方式,所以這兩位員工也簽署了競業協議。
她們的底薪不變,但是每個月,會根據奶茶店的經營情況,發放相應的獎金。
喜歡重回八五,自助粥火爆了請大家收藏:()重回八五,自助粥火爆了書更新速度全網最快。