第501章 些許困惑
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林雲天、趙敏、周青三人目前都很引人注目。
不過劉東和李強在這方麵則稍顯遜色。
但接下來,錢伯打算讓劉東通過拍電影籌集善款來提升知名度。
票房收入其實不多,但錢伯對此並不在意。
而李強將以某物業公司為依托,在黃大仙、觀塘和中西區三個區域發起捐款活動,以增加個人影響力。
屆時加上錢伯一共六人,參加三個選區的直選議員競選。
計劃順利推進。
甚至還有機會涉及更多選區,可以推薦張麗與陳芳出任立法議員。
無論廉政專員還是警方線人,來了就別想離開!
成為立法議員不是比當線人更有趣?
至於王雷……
憑借他光滑的大腦,成為議員可是災難啊。
王雷:“……”很憤怒。
在長青集團辦公室內,
趙總正在聽秘書匯報情況:“目前黃大仙與九龍城地區的兩家超市反映,顧客量減少了將近一半。”
趙總皺眉問:“中西區和灣仔的情況呢?”
“是一樣的。”秘書點頭,“昨天還不明顯,但今天客流量大幅下降。並且下麵的人反饋有其他超市正借此吸引顧客。”
趙總歎氣說道:“還是小看錢伯了。”
趙總明白隻要錢伯參與的地區,對當地居民的影響極大。
他認為錢伯不足為懼,就像做空股票一樣簡單,盡管能讓對方賺錢也不礙大事。
但現在發現錢伯的遊戲規則不同。
如果錢伯開超市會怎樣?
還有他旗下超市的位置怎麽辦?
唯一的安慰是錢伯尚未進軍該領域。
趙查看手表已是晚七點過五分,
“幫我看一下電視。”秘書應答。
到了整點,亞洲電視新聞開始播放。
新聞內容談及恒生指數上漲、以及某些企業股價下跌等情況。其中提及部分地區的一些連鎖超市遭遇抵製。
接著有記者隨機采訪了一些市民。
市民表示支持錢伯,認為他關心大家生活,並讚揚他旗下的教育機構。
趙聽完臉色越發難看。
秘書在一旁保持沉默。
突然趙想到主意:“我也有一家基金會能辦這些善事,為什麽不行動?”
隨即召喚負責人討論具體方案。
三十分鍾後,李總監趕到。
聽完布置的任務,李有些頭疼,但仍接受指令立即著手準備相關方案。
趙的目的明確——以公益之名搶奪錢伯群眾基礎。
與此同時,
華新超市朱先生也在關注同一節目。
看著屏幕上海量市民聲援錢伯令朱印象深刻。
忽然產生合作念頭——聯合錢伯共同開設新型超市。
當前背景允許私營自主經營,自負盈虧。
於是吩咐助手詳盡調查對方資料再作決定。
接下來幾天裏,
趙繼續隱匿行蹤,
市場上企業股份繼續下挫,期間回收部分低價股彌補前期損失。
然而銅鑼灣區部分依舊慘淡。同時因競爭關係華潤以低廉價格吸引更多顧客導致另一家門店顧客幾乎流失殆盡。
趙嚐試降價促銷挽留未果。
即使降到虧本銷售仍無效。
這讓他極度驚訝疑惑不解。
直到最後得知真相,
原來是鄰近華潤憑借強大供應鏈優勢實施薄利多銷政策完全擊敗傳統模式取得壓倒性成功。
因此,趙不得不重新審視策略考慮長遠合作關係可能性。
最終經過接觸洽談達成雙方互惠合作協議初步框架。
當然,對話並沒有直截了當地展開,而是先從一家大型集團的業務說起,聊了大約二十分鍾才談及旗下的商場業務。
“我們這家集團擁有極強的分銷網絡,各類商品供應充足……”
“而商超則是我們的一塊試驗田……”
話語平和穩定,充滿了領導者的風格。但陳總已大致猜出了張總的意圖。
張總說道:“我看了您的資料,覺得您非常適合成為我們商場項目的合作夥伴!”
“不知是否願意一起創辦一家連鎖超市,在這座城市推廣連鎖經營模式?”
開超市嗎?
陳總陷入了思考。
說實話,他並非沒有考慮過涉足這一領域。憑借他的社會威望,顧客資源不成問題。不過渠道、供應鏈等方麵確實是個挑戰。他也清楚趙老板通過壟斷優勢擠壓競爭對手的做法,普通創業者很難在那種環境下生存。
因此,陳總始終未采取行動。
事實上,他最看好類似某知名平民超市的經營模式,但這需要強大的信息技術支持電腦、軟件等),以當前1990年的技術水平來看難度頗高。
所以超市計劃一直被擱置。
沒想到今天張總會提出合作的建議。
陳總眼睛一亮。
合作開超市?可以呀!
賺錢固然重要,更重要的是借此與張總建立深度合作關係,為日後提供更多便利。
而且還能跟趙老板的零售帝國正麵交鋒。
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讓你也試試被趕盡殺絕的感覺,趙老板!
於是陳總果斷回應:“我沒意見,不過投資額度、股份比例以及合作形式等細節還需要商議。”
張總大笑:“沒問題,咱們先去吃飯!”
達成初步意向後,後續談判可以慢慢來。
兩人舉杯相碰,心情都非常愉快。
張總看到了商超快速擴展的可能性,剛接任總裁職務的他正急需一個耀眼的成績證明自己。
而對陳總而言,結識張總才是此次交流的最大收獲。
至於超市利潤,並不是優先考慮的重點。
隻要能夠獲得全城的支持與擁護,商業機會自然會接踵而來。
不必著急,
穩紮穩打,靜待時機成熟。
……
與此同時,
大洋公司董事長辦公室內。
趙老板正在聽取旗下基金會負責人匯報有關陳總在社區影響力提升方麵的具體措施。
隨著了解逐漸深入,趙老板感到些許困惑。
“幫助老人過馬路?每次獎勵二十元?”
“參與清潔工作?”
“給孩子輔導功課?”
“協助老人處理瑣事?”
“做每件好事都有現金獎勵?”
趙老板皺眉。
這算什麽?
做好事我不陌生,無非捐款或救助貧困者而已……
但他搞不明白這種模式的意義——誰會有如此多人手專門負責這些小善舉?更別提每次還有二十元的物質激勵。
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