本次的樂萬家物業年會，大體依據劉昆平的設想與要求，被陳光分成了三個部分，每一個部分陳光計劃用一天的時間出結果，但是三個部分出結果的日期並不相連，陳光是這樣計劃的先是將每個職能部門，項目部，公司副總的述職報告及明年的工作計劃還有做出對各部門及項目的數據收集及統計，為公司的年度大事計和總經理的述職報告及工作計劃提供數據和依據；二，依據各個項目向本小區業主發放並回收的業主滿意度調查表，進行打分，並依據打分情況做為評選先進集體和團隊的數據和事情依據；三，依據每個項目部及職能科室報回的先進工作者候選人，經過評選小組打分，選出各崗位及各獎項的先進個人。這個部分，主要是做數據的收集，整理，統計。但經曆過數次選舉與評選的陳光知道，其實各個獎項都已經由劉昆平與龔瑞紅內定了，隻需按照他倆定下的名單，在將數據略微修整好後，把各個獎項錄入內定人員即可，簡而言之，那表麵看起來轟轟烈烈的，耗時耗力的數據收集，整理，統計工作，隻是為了迎合這些內定的名單做出調整而已，並沒有任何實際的意義……
    第二個部分就是年會部分，整個年會包含著工作報告，領導講話，年度大事記，頒獎環節，還有各個職能部門，項目部報送的節目，然後能來的所有的員工大聚餐一次，這個前期準備主要是與場地提供方溝通，將室內條幅，音響調試，大屏幕ppt測試，座次排序，名牌擺放及物料準備等工作提前做好就可以了，然後聚餐部分隻須提前和食堂溝通好即可……
    第三部分，算是最後的一個程序，屬年會的延續，其實是老板對大家一年來工作的最終評價，“批評與自我批評”其實隻是一種形式，畢竟大家不會真的在這個場景與時刻，互相來一場觸及皮肉深入靈魂的攻伐，大多隻是互相不疼不癢的指出幾個表見的問題……而最後輪到劉昆平發言時，就會大為不同他會一個個的逐個點評，以自認為刁鑽的視角，辛辣的語言，把他對每個人的缺點，不加掩飾的在這個場合放大了說出來，因為大家也知道最終的環節，所以每個人都會以一副虛心受教的樣子接受……等劉昆平以這種形式發泄完畢後，會叫龔瑞紅，帶著公司財務，一個一個按照紅包上的名字，將紅包派送到參會並接受劉昆平教育與指點的每一位管理手上，然後，才是真正的尾牙宴……
    現如今正處在第一階段，陳光每到一處巡查，看到每一個項目部的員工，都在項目上為推舉先進和組織節目而忙碌，麵對此情此景，陳光的思緒不由的又回到了幾年前他經曆的最後一次選舉，“在烏鴉堆裏，果然，是找不到白烏鴉的……”陳光不由的裏，默默的想到……“老陳……怎麽了？太累了嗎？眼光直直的發呆，可有一會兒了……”耳邊傳來了王源的聲音，不由的讓陳光把思緒拉回到現實中，“哦，沒事兒，剛才，想了點兒事兒……怎麽？開始啦？走，看一眼去……”現在陳光和王源是來到了格林豪庭小區，這裏正在進行的是，先進個人的項目部的內部推選，這次，在項目部上報推選的先進個人名單中，第一個就赫然是王春，對此，陳光撇了撇嘴，不置可否，“老王，你說自己項目內部推個先進個人，你直接定了報上去就行了，還搞這些？這咱們還得下來做個現場的指導與監督……費這勁兒幹嘛”，陳光扭著臉低著頭，向和自己並排行走的老王問道，“林芳剛當這個項目的項目經理不久，這個項目比較大，人也多，也就是說，她報送的人中，有大家不接受的人選唄……所以，也是做個樣子……她在那兒盯著，投票又有公司兩個領導在旁邊兒看著，這也就是走個形式……”王源，挑了挑眉，輕聲的在陳光耳邊低語道，“那你說，咱倆是過來走個程序，比劃比劃意思意思就行了，還是認真的把員工心目中，真正的先進遴選出來呢？”王源突然感到陳光的話語有些冷，隨即想了想名單上的人，恍然大悟，“雖然說，有些事情是領導內定，這是個不成文的規定，但是，也不能太違背民意，你是這個意思吧？老陳……”聽到王源這麽說，陳光嘴角上揚，隨即拍了王源的肩膀一下，“看看，還是咱們王大總，這素質……這覺悟……高，高，實在是高……”
    隨著二人推門進入格林豪庭的項目會議室，原本交頭接耳的嗡嗡聲，逐漸安靜了下來……“啊～王總，陳總助，剛好，這邊已經準備好了，就等領導們過來了……”林芳一見是這二人，熱情的上來打招呼，“啊，林經理好，林經理好……可以開始啦？好，好好，因為，這次各個項目上，都要把入戶調查表報回總公司，進行統一的整理並打分，所以，時間很緊……那這個會是以什麽形式……能跟我先說說嗎？如果沒有問題，咱們就開始……”王源心中早已有了計較，所以和林芳打了個招呼後，就再沒有說話，任由陳光自由發揮，“哦，陳總助，是這樣的，這次呢？公司按101的比例，給每個項目分配先進個人的指標，這次呢，我們把指標也是按照每個部門的人員構成情況進行了在項目中的二次分配，基本上客服部保潔部秩序維護部人員報送上來的人員和指標數一致，隻有工程部……本來工程部十來個人，但是因為達不到20個人……隻能從兩個候選人中選出一個……所以這次，再把所有的候選人分別由各個部門再次確定一下……”林芳當著全場員工向陳光解釋道，“你看是這樣，林經理，首先呢，作為項目的負責人，你的建議肯定是客觀的，真實的，準確的……我和王總來這裏，主要是起到個監督與指導的作用……監督嘛，我覺得大家都辛苦了一年了，誰先進誰不先進……人人心裏應該都有杆秤……而指導嘛，我是這樣的意見如果隻是工程部多出一個候選人，應該沒有必要把所有的候選人都拉進來走程序吧？你說呢？老王……”陳光有意的，在全部到場的員工麵前提高了聲音說……並在說出自己的想法和建議後，扭臉問向了王源，“對對對，是的，是的，我完全同意和讚成陳總助的建議——這麽多人，就位為一個差額的名額，耽誤工作，耗這麽長的時間……陳總助的建議很好，就這麽辦吧，林芳經理……”打蛇隨棍上——王源很好的詮釋了這一俗語，王源的肯定，使這件事，脫離了林芳的掌控，直接由全員參評評，憑所有的候選人，到全員參評，隻在工程部的二人中選一人……“這樣，既然定下了……時間有限，咱們就開始吧，來，老王，咱們坐這兒——林芳經理，你也別站著……來坐下……”本身王源和陳光的級別比林芳要高，其次，陳光又是這次年會籌備組的第一副組長，所以陳光的喧賓奪主既自然又沒有人反對；在陳光的招呼聲中，王源，陳光和林芳，坐在了會議的主席位置……“既然會議精簡成隻從一組人選中選出一人，那在選舉前，我就再給大家，說幾句……”等三人坐下後，陳光直接沒有給任何人發言的機會，直接對台下的員工開啟了他的發言，“既然隻有一組先進個人的人選，希望台下的每一個人，都要按照各候選人的實際情況，對這組候選人的工作能力，平時的工作情況，是否尊敬領導，是否與業主溝通良好，個人素質還有工作能力，做出如實的對比後，進行推選，把在工作過程中認真負責，並和同事相處融洽，真正的先進選拔出來，而且本次選拔采取不記名投票的方式，王春為1號候選人，剛輝為2號候選人……一會兒給大家每人發一張小紙片，隻需在紙片上填一或者填二就可以了……”參加過多次選舉的陳光，麵對由自己發起的臨時的變化，顯得從容不迫，遊刃有餘，當下便指示項目部客服將項目部以前做好的選票全部作廢，並將作廢後的選票發給每個人，要求每個人在已作廢選票的背麵填數字一或二，並且再次強調了為不記名投票，不要互相觀望，不要互相查看，也不用互相商量，自己依據自己真實的想法，將選票填好後對折交回就可以了……“等一下……差點兒忘件事……王春，還有剛師傅，你們先出去回避一下，等大家選票都填好了，你們再回來看結果，好吧……”在大家剛拿到選票的時候，陳光仿佛突然想起什麽了似的，直接要求王春和另一名候選人剛輝回避，等二人出門後才宣布——大家可以填選票了……
    在陳光的有意操縱和王源虎視眈眈的配合下，王春落選了……其實，陳光隻是想惡心王春一把，還真沒想到他能大比分落選……但當陳光宣布結果時，看到了工程部主管李高宏和他周圍的人相互對視時的會心一笑，仿佛，瞬間，明白了些什麽……
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