可以說，21萬的賠償金，使劉昆平感受到了觸及皮肉，深入骨髓的疼痛，每每想到此事，心就和針紮了一樣——錢實打實的出了，責任又不能過分去追究；追究誰？怎麽追究？這原本有著很清晰的事實和依據，但是有龔瑞紅這個特殊存在，一切都隻能不了了之，但是實在咽不下這口氣的劉昆平，還是決定以安全為主題，開一個專題會，在會上，劉昆平將怒火以毒舌的形式表達了出來，但除了張輝羞愧的低下了頭以外，其餘的人都是滿不在乎，甚至是不屑一顧……就連一貫人們認為的“老好人”王源，居然露出了一副幸災樂禍的樣子……
    看到此情此景，劉昆平更是火冒三丈，連拍桌子帶跺腳……可在眾人眼裏，就好像在看小醜一樣的看著他，其實，也不怪大家這樣，這麽低的薪資待遇，使得大家一致認為，此事與自己無關，就應該是老板買單——因為民營企業，老板之下皆是牛馬，“賠了錢你痛徹心扉？那你掙錢的時候，給大家分過嗎？”這是所有人共同的想法，對於劉昆平的頓足捶胸，大家都抱著饒有興趣的態度觀看，而且直接忽略了他的憤怒與咆哮……等到劉昆平冷靜下來後，也意識到了會議因為自己的失態而變成了一個人的獨角戲，於是劉昆平開始挨個提問，問題隻有一個——如何杜絕此類事件發生？如何把問題處理到最大程度的減少損失？
    麵對劉紅平的提問，龔瑞紅立即做出了一副愁眉不展的樣子，“哎呀～劉總，咱們真的沒有辦法給每個員工上工傷保險……我都問過了，因為咱們這個企業性質……真辦不了呀～要不，我再去人社局跑一跑？看看有什麽辦法……至於消除隱患，規範操作，這個就得各職能部門的負責人好好的加強培訓，強化意識……”這一套話說下來，雖然麵部表情和語氣都顯得十分真誠，但是說了和沒說並無區別，劉昆平冷哼一聲，便點名讓王源發表一下自己的看法，“不是……這……劉總，哎，我當時負責工程部的時候，可是啥事兒也沒出過……你說這……還是管理的問題！甚至可以說是管理人員的問題！對吧……該培訓培訓！該立規矩立規矩，該處罰處罰……”王源對這個領導身份，是越來越適應，說出的話也不像以前那麽實在，也虛頭巴腦的喊起了口號，見此，劉昆平狠狠瞪了他一眼，隨後，便讓陳光準備發言，但是，在陳光發言前，給陳光帶了一通高帽誇陳光遇事冷靜，辦事細心，有計劃有方案等等，言下之意，就是讓陳光在發言時，提出點建設性的意見來，“唉～既然劉總這麽重視我，我也不藏私了……不然也對不起，劉總對我的口頭表揚，不是嗎？”陳光其實是有些惱怒的，因為忙前忙後好幾個月，這件事辦下來，替公司省了不少錢，結果，就口頭表揚了這麽幾句，再沒有下文兒了……很明顯，結果也隻是這口頭表揚了，這個對於一向務實的陳光來說，是不能接受的，所以，既然這個獎勵停留在口頭上，那麽就把好鋼用在刀刃上，把錢花在該花的地方吧！想到此，陳光便繼續說道，“這個管理呀，製度呀，落實呀什麽的，前麵龔總和王總說太多了，我就不再贅述了……規章製度咱們是有的，每個部門的工作流程啊崗位職責也是有的……日常的監督，除了項目部自查和職能部督促指導外，還有品質部的巡查，但是什麽事情他也有個萬中有一，什麽叫意外？對吧……如何能避免意外？其實這個問題劉總問的很好，而且龔總剛才也說了，咱們公司這種性質啊，是單獨上不了工傷險的，那麽既然咱們這個性質的公司單獨上不了，我們可以去找一找那些能夠代辦的勞動派遣公司啊，這個又不是什麽新鮮事物，對吧……第二，在單獨上工傷險的同時，給每個可能出現意外的工種上商業保險——意外險，這個應該也是沒多少錢……還有，隨著小區逐步都已經出了房屋質量的質保期，那麽公眾責任險也是很有必要的……所以，我們下一步的工作方向，還是把這些保險應上盡上吧……”隨著陳光的侃侃而談，接下來的問話，所有的人都緊密圍繞著陳光的講話內容……最後大家一致決定——由陳光和李娜去各個保險公司詢問相關險種的情況，然後擇優挑選辦理……
    在隨後的一段時間內，陳光帶著李娜跑遍了當地所有大大小小的保險公司，然後將每個公司的險種報價匯總起來，統一交回公司，而在交回公司後，挑選的結果並不是陳光所認為那樣，是在險金交的少，賠償金卻標的很高的那幾家公司裏選擇，而是，把公共責任險交給了一個由劉昆平的同學當業務副總的省城的一家保險公司辦理，而可以按月代繳工傷保險的勞務派遣公司，選中的是和龔瑞紅有些親戚關係的一家，至於人身意外險，也落入了由龔瑞紅小時候的鄰居任副總的一家保險公司手中……陳光所有的奔波，隻是為這兩個人堂而皇之的劃分做了個幌子……
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    不過，該說不說，這幾份保險上的還是很及時很正確的，因為在保險全部都上了以後，幾個月內連續出了幾件事先是濱河大道兩個物業的工程師傅，違規帶電操作，被瞬間打出的電火花將二人燒傷……格林豪庭也是一名工程師傅，在用切割機切鋼管兒時，切割片兒忽然破裂，飛射出的切割片碎片，將操作的工程師傅虎口拉開6，7的一道大口子……在公共責任險這方麵，因為格林豪庭臨街的幾棟樓，下麵是三層底商，上麵都是二十幾層的住戶，不知哪個住戶在疏通管道時，將管道檢查口破壞，流出的汙水將樓下賣床上用品的商戶的展品全部汙損……如果在沒有保險的情況下，這些人身損傷和財產損失，樂萬家又要賠十幾二十萬進去，甚至就連陳光自己，也因為去格林豪庭擋廣告時，因一時失神，腳下一滑，華麗麗的撲倒在格林豪庭的北門……在扣除免賠的100元後，也獲得了相應的賠償……
    也是經過這件事，劉昆平對龔瑞紅的芥蒂之心越來越重，但是他又不敢完全讓龔瑞紅脫離……形成了“見不得卻又離不開”的可笑的局麵，而在格林豪庭待的久了，竟然讓他發現了林芳和王春的秘密——哪有什麽林芳老公上下班兒去接她這事，去等林芳的正是王春！每當下班後，王春在等待著林芳，和林芳一起步行下班……而且，劉昆平才知道，這個事情已經發生好幾年了……隻不過他是最後一個知道的而已，但是像劉昆平這種人，他是做不出直接把王春開除的這種事的，他認為這樣做，隻能讓事情傳播的越發的邪乎——傳播的範圍擴大，傳播的速度加快……而且王春暫時還沒有任何足以能夠開除的理由，那麽，開除王春必定又要出一筆離職補償……這個事兒就很惡心了！如果真的做到這一步，那他劉昆平就是徹頭徹尾的失敗者，所以，劉昆平決定自己親自擔任格林豪庭的項目部經理，由客服主管鄭春蓉擔任副經理，林芳則調回公司擔任人力資源部經理，李娜擔任行政部經理，也就是說為了把林芳調回公司，硬生生將以前的辦公室一分為二，給林芳和李娜一人一個部門經理的職務，而王春看著惡心又不能開除，被劉昆平以濱河大道小區需要工程為由，將王春踢了過去……並暗暗的囑咐秦素素，說一定好好的“招待招待”他……
    而龔瑞紅怎麽能夠放棄這個機會呢？本來他是想提拔銀行項目部的張輝擔任工程部經理的，可是出了這麽一檔事，這個人基本上在這個公司升遷無望了……於是，他就推薦和自己有遠房親戚的表弟石森宇來擔任工程部經理，而劉昆平將王春調至濱河大道小區，是要將以前嚴海明的二哥嚴河提至工程部經理的，二人爭執一頓後決定，工程部不設正職，兩個人不分上下，都為工程部的副經理，這樣，經過一件事引發的震蕩後，在樂萬家內部，又形成了短暫的平衡……
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