“小人物的想法，屬於底層思維，那卑微而又無功的努力，就如同綴網勞蛛，經不起任何狂風暴雨，偶爾的抱團，也會被輕易的摧殘，而那些所謂的精英階層，隻需一個念頭，就能改變無數底層小人物的命運和方向，很多的不甘，觸發更多的努力，但大多的結果，會使得很多的人在生活的地下室躺平……”以上這段話，是陳光在處理了格林豪庭保安群體被辭退事件以後，在他的工作日記寫的一段感言，記工作日記，這是陳光在工地上打拚的時候形成的習慣，當時每天要記有多少人出工；做了哪些部位，用了多少料，有多少施工量；有何變更……長時間下來，陳光相反喜歡上了這種記錄，並且經常以各種形式將自己每天發生的事記錄下來，這個習慣一直保留至今……一開始做這些記錄時，陳光隻是出於日後查閱的目的，有做工作日記的朋友應該知道，查閱工作日記的好處，但是很少有陳光這樣將記錄的內容遍布各個領域和角落的，而他這一習慣和行為，卻讓他因此給自己帶來了不少的麻煩和困擾……
    一開始，陳光隻是將種種感言，寫在工作日誌本上，後來qq盛行，qq空間變成了陳光記錄生活碎片的載體，而那幾年，微信朋友圈又興起，注冊了微信的陳光每天甚至要發好幾個朋友圈……那個時候，人們還沒有意識到，所發表內容被所有人都能看見的恐怖，而且當時的微信也並沒有對誰可見或對誰不可見的設置，甚至朋友圈設置三天可見和僅聊天，也是近幾年才有的設置……在單位沉默寡言很少與人交流的陳光，在這些社交平台上的言論，卻引起很多的關注，但是，就如同一些網絡上的評論一樣“朋友圈裏，可真的不全是朋友，好友列表裏，其實並不全隻是好友……”基本上，在這些社交軟件的平台上，互動的很少，但是，默默的截圖的人卻很多……
    而陳光隻是單純的想，把自己的生活趣聞和對某些事物的看法和感慨記錄下來，不料，這竟也成了他不成熟和幼稚的最大的特征——四十幾歲的人，被人再說成不成熟和幼稚，確實……雖然很難讓人接受，但應該可以肯定的是，這是個明顯的性格缺陷！而且職場中更是不應如此，這等於是把自己的軟肋，交由這幫什麽都能做出來的人手中，陳光能夠在這樣的職場，以這樣的行為堅持到現在，從另一個層麵來說，一是有賴於他的韌勁和能力，二嘛，隻能用奇跡來解釋了……
    在樂萬家每月兩次的例會上，那種千篇一律的匯報，那些陳光不感興趣的事情和數字，還有劉昆平的成長史，和對每個管理的點評，讓陳光有些昏昏欲睡……畢竟，說來說去都是那點兒事；說來說去都是老一套；而且不管事情自己參與了多少，得到表揚的基本沒自己的份，而在批評的那一刻，卻是全覆蓋，無死角……這個也是很多物業民企老板的通病，他們所自認為的恩威並施……其實，次數多了，時間長了，也就那麽回事，這種狹隘的管理模式和方式，隻會讓真正幹活的人閉嘴；隻會讓有能力的人離開；隻會讓有衝勁的人躺平……而這些民企老板們，往往看到這種局麵時，卻往往自認為自己掌控了全局……殊不知，這種黎明前的平靜，或許就是這個團隊走向滅亡的，死一般的沉寂……
    今天的劉昆平興致挺高，因為他省城那邊，那個和閩省房開大老板的項目已經簽訂了，範建萍作為那邊的負責人開始進行運作了，而最讓他高興的是，他這次簽合同的主體，並不是樂萬家，而是用了以萬家和為名注冊的一個新物業公司簽訂的合同，這家公司的股東是他和他的愛人，法人則由範建萍來擔任，膨脹，一如既往的膨脹，他已經忘了前段時間所受的傷，並自我陶醉的認為，自己這屬於因禍得福……那這樣的喜悅，怎能不拿出來分享……自己是這麽的英明而偉大啊……這裏的這些管理，新的也好，老的也罷，現在在他眼中，螻蟻而已，土狗一般的存在，所以，在標榜自己的同時，是真心按耐不住，那必須得對這些螻蟻和土狗進行高強度的打壓……“你們看看，大家說說，同樣，都是人到中年……都是從打工開始，我今年才40多歲，現在，我的買賣已經遍布全省……在不久的將來，會走遍全國……可以說，在座的眾位……當然，我也並不是針對某一個……”對於劉昆平的大放厥詞，雖然眾人心裏幾乎都是咬牙切齒的咒罵和滿滿的嘲諷，但是表現在外，卻是各不相同有崇拜，有附和，有激動，但是也有沉默，甚至還有那個幼稚和不成熟的陳光所表現出來的不屑……對，就是不屑，而且，這份不屑，還剛好被用目光巡視一圈，收割和享受崇拜的劉昆平看到了……
    “這個，和大家分享這些，既是一種激勵，也是一種人生的指導……為什麽呢？我們都一樣，人到中年才從事這個行業……如果你學曆高，如果你能力強，如果你有背景，首先你考慮的和被接納的，一定是國家機關；其次才會是大型的國企廠礦；再次，頂不濟也有個大型的外企和高端行業來承接你這份才華和能力……物業是個什麽行業？咱們物業圈兒裏的話都還記得吧——上輩子造了孽，這輩子才幹物業……所以，我不知道某些同誌，處在這樣一個環境中，哪來的這份傲然的勇氣？誰給你的傲骨……過份的堅持，那是一種固執，那是一種蠢！愚蠢的蠢……”陳光眼中的那份不屑，深深的刺痛了劉昆平的玻璃心，於是劉昆平畫風一轉，開始了對陳光的pua，“就好像咱們團隊的某位領導，你看看他每天在朋友圈兒裏都發的些什麽？高興了就發今天很高興，因為什麽什麽什麽……不高興了，今天很憤怒……你一個社會底層，你的憤怒有誰會理會？每天你有時間寫這些，不如你跳出這個圈子……這麽愛寫，你去寫小說就好了……”如此明顯的針對，而且又每天都在關注陳光朋友圈內容的同事們，都明確了劉昆平嘴裏的某位領導是誰，紛紛毫不掩飾的從各個角度，將目光聚攏的陳光身上……
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    “我尼瑪……”本來想著置身事外的陳光，就因為自己那不屑的神情，將自己成功的變成了眾人的焦點，麵對著各種神情的目光襲來，陳光眼神不善的一一予以對視，眾人紛紛敗下陣來……“嗯，劉總講的真好，既指出了我們工作和生活中的缺點，又給我們指引的方向——讓我們看到了公司發展的美麗願景……謝謝劉總的努力和付出，如果沒有劉總的這份堅守這份付出，我想，在座的各位都沒有安身立命之處了吧？所以，我建議，咱們以掌聲來感謝劉總……”龔瑞紅這個情商與智商都高的女人，直接送上了一記彩虹屁，並強迫拉著大家一起給劉昆平鼓掌，順便又惡心了陳光一把……自從龔瑞紅開啟了千萬富豪的身價後，那格局還真的和以前不一樣了，而大家虛偽無力的掌聲響起時，劉昆平也沒有辦法繼續慷慨激昂的講下去了……
    “我尼瑪……陰啊～真他媽一個比一個還陰……”陳光見到所有人都鼓掌，也極不情願的跟著抓撓了幾下，心中鬱悶的罵著，而散會後，因為本次會議沒有拖堂，導致離下班時間還有大概半小時左右，大家可以從容不迫的收拾，有的在閑聊，有的則是進入了劉昆平的辦公室，繼續聽劉昆平的教誨和匯報工作，還有一些看熱鬧就怕事兒不大的閑人，在陳光不遠處的角落，三三兩兩交頭接耳，那眼神和動作，讓人明顯感到——就是在議論陳光……
    “哦，對了，老陳和你說個事……”正當陳光琢磨著下班後，要回家吃什麽的時候，許久沒和陳光聯絡的王源，走到了陳光的身邊，笑容滿麵的和陳光說道，“嗯？啥事兒呀？老王，這是有喜事？那個……最近我手頭也緊誒……倒是你，王大總，發福了不少，怎麽？這是要共進晚餐嗎，哎，我和你講，老王……最近我手頭也緊，要是吃飯的話……麻煩你請……”其實，職場中就是這樣，就如同本文中反複強調的一個觀點——一切關係的盡頭都是利益，某一個時間段，某一兩個人或者小團體，會走的相當近，或許，在另一個時間段，就突然少了聯係，這一切的表現，都是正常的，而人到中年的陳光，也深諳此中道理……所以，無論什麽變化，陳光都淡然處之，“哎，不就是頓飯嗎？那還叫個事？我是告你，那個姚思雨要結婚了，定在下個月6號……”“誰？姚思雨？”“哎，就是我鴻雁新居項目部的客服主管嘛，那個小姚……”，“哦哦哦，對對，對對，對對那個瘦高瘦高的腿長長的……對，對對，有印象……哎，不對呀，老王，她結婚，怎麽是你告我呢？”
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