陳光這個火，在心裏是憋了好幾天了。因為這段時間，這個孫衛健，自從那個公明保安公司成立後，每天不是在他那保安公司和林憲家等人胡扯，就跟著趙子京，以視察的名義在每個項目胡說八道。
    本來這些，陳光一直冷眼旁觀，不作評價的，因為陳光知道，趙子京，孫衛健和林憲家這三個糟老頭，在樂萬家物業裏，是很讓公司裏的年輕人討厭的。
    公司裏的這些年輕的管理，從主管級至項目經理(職能經理)，月薪為三千至三千五，就是陳光這個副總一級的，月薪底薪為四千，而這三老頭一進來，趙子京為五千，孫衛健為四千五，就連相當於項目副經理的林憲家，也有四千三。
    所以，在整個樂萬家物業的職場中，這一批奮鬥在一線的年輕管理和中年管理，對這三個學曆不高，沒有任何專業知識，隻是每天喝茶，喝酒，吹牛聊天的糟老頭，充滿了厭惡。
    陳光本來沒有閑心去管他們那些，雖然這三個老頭月工資，比陳光這個副總級別的還要高，但是陳光有提成……所以，陳光並沒有明顯表現出心中的不快，對於這三個老頭兒，陳光既沒有融入，也沒有刻意的去回避。
    但是幾天前，陳光陸續收到了胡棟梁，張輝和王書婷，甚至是趙瑞華等人，向他傳遞來的消息，說是，這三個老頭，尤其是那個孫衛健，經常在各種場合，說陳光的壞話，並且這些人，還把說話的時間，地點，人物內容都事無巨細的告知了陳光。
    所謂是“三人成虎，眾口鑠金”，本身陳光是知道，這批人對那三個老頭都是有看法的，但是這麽多人都在說著同樣的事，這讓陳光在心中，肯定了“眾人說的，就一定是事實”的這個想法。
    所以，陳光早就想找個機會質問一下他們，尤其是孫衛健，因為陳光覺得，他們的崗位不同，也並無交集，無論從哪個方麵來講，孫衛健都不應該這麽做。
    所以，今天趙子京和孫衛健一進門，陳光便沒有給他倆好臉色，隨後，更是在聽到從龔瑞紅辦公室裏傳出的，孫衛健對陳光“沒素質”的評價後，陳光徹底壓不住火，爆發了……
    “陳光，你也不要聽別人傳閑話……這其中，應該是有什麽誤會……而且，先找找自己身上的原因，對吧……”
    龔瑞紅，麵對突然爆發的衝突，迅速反應了過來，第一時間，做出“明為開導，實為拱火”的策略，這個女人，是無論如何，不會錯失每一個打擊陳光的機會。
    “陳光，你就不是個男人！你怎麽能聽閑話呢？你現在這樣的舉動成熟嗎？”
    有了龔瑞紅的鋪墊，趙子京立刻順著杆兒往上爬，在把自己置身事外的同時，也站在了道德的高地上。
    “嗬嗬……你們倆一唱一和的，還想顛倒是非？如果沒有事實存在，我會和你們費牙？”
    陳光看到站成統一戰線的這三個人，怒極而笑，“別把自己說的大義凜然的……人在做，天在看，而且，你們那麽肆無忌憚的背後詆毀我……你們以為，真的沒有有心人給你們做記錄嗎？”
    “這太不像話了！查！徹底查！查查到底是誰，在這兒搬弄是非，引發矛盾……”
    遷怒於人，移花接木，讓龔瑞紅使的是爐火純青，她立刻強行的把這件事定性為，有人在搬弄是非，製造矛盾。
    “哎呦，龔總什麽時候分管了我品質部的事了？行！你想怎麽查？你要怎麽查？用不用我把手機給你交出來？”
    對於龔瑞紅的一貫做法，陳光早已司空見慣，直接一步以退為進，讓龔瑞紅啞了火。
    “你這是什麽話？隻有分管品質的，才能做監督嗎？我們人人都是監督員，我們人人都是品質部！”趙子京，看到龔瑞紅被陳光將住了，立刻大義凜然的耍起了無賴。
    “好一個人人啊……這個人人體用的好啊，書記……按你這個思維，人人都要說閑話，人人都要背後說人，人人都要搞不團結……最重要的，是不是人人都和你書記一樣，每個月拿著5000塊……”
    陳光以一對三，毫不示弱，在龔瑞紅的辦公室內，4個人吵作了一團，使的公司內的，其他人，大氣都不敢出一口……
    “好好好，我現在，我現在就給劉總打電話……我要把這個事兒匯報給劉總……”1v3將近20分鍾後，龔瑞紅提出了，要給劉昆平打電話，來處理這個事情。
    “對，打給老劉，這氣我可受不了……我還是保安公司的法人呢！我受這氣？”
    “你打，現在就打……我就看看，老劉怎麽說……”
    “嗬嗬……打唄，反正按書記的說法，人人都能給老劉打……包括但不限於現在，你這個時候打也行，晚上打都行……”
    聽到龔瑞紅說，要給劉昆平打電話匯報這個事，其餘三個人都表示同意，同時也都做出了，讓劉昆平親自處理這個事情的意思表示。
    “所以，你們幾個，現在還在一起是嗎？”劉昆平在聽完龔瑞紅，將整件事敘述完畢後，以為吵架的幾個人還在現場。
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    “沒有沒有……”龔瑞紅連忙解釋道，“我給你打了將近10個電話，一直打不通……然後又給範總打電話，範總又說和你不在一起……他們聽到後，就各自離開了……”
    “離開了？離開了也好……這樣，你去通知中層以上所有管理……明天吧，我會回公司，這次呢，咱們進行一場培訓……”
    劉昆平一邊說著，一邊轉著眼珠，“培訓的內容……現在不都采用智能化，數據化管理了嗎？咱們也與時俱進……最近有一款辦公軟件，叫做釘釘……咱們推廣一下這個……然後，我再給大家講講——如何做一名合格的管理……”
    掛掉電話後的劉昆平，有些疲憊，他把臉上的眼鏡摘下，捏了捏鼻子的頂端，然後又用拇指按著太陽穴，用其餘手指，開始刮起了眼眶。
    “怎麽了？老劉，沒有休息好啊……”範建萍不知何時，出現在劉昆平的身後，兩隻手從頸椎開始，給劉昆平按了起來。
    “唉～人心散了，隊伍不好帶呀……”
    此情此景，劉昆平不禁想起某部電影中的一句台詞。
    第二天的下午三點，樂萬家物業公司的大廳裏，按照培訓班的布置，將辦公桌一排排的排好，投影儀將畫麵，打在了正對著所有人的一麵牆上，而樂萬家中層以上的管理，有近二十人，坐在了每一排辦公桌的後麵。
    劉昆平與範建萍，是上午十一點左右到的。剛一進公司，劉昆平就將等候在這裏的龔瑞紅等昨天吵架的四人，叫進了他的辦公室。
    劉昆平進入到辦公室後，不禁皺起了眉頭，因為他長期不在，一年偶爾才回來幾次的原因，他的辦公室，被趙子京，占用了……
    “怎麽樣，劉總，這樣的布置，是不是看起來舒服多了？”
    看到辦公室裏的布置，發生了重大的變化，劉昆平一進來就有些發愣，而這辦公室的新主人趙子京，卻是一副指點江山的樣子，向他介紹著布局與風水一說。
    “呃……還好，還好……嚴肅中不失活潑……”劉昆平雖然心有不悅，但仍是表現出一副欣賞，“我對這個沒什麽研究，不太講究這些……”
    “這個裏麵學問很大的……什麽方位擺什麽，很有講究的……中華文明，上下五千年，淵博的很……”
    “好好好，書記是個講究人……都坐吧……咱們說幾個事……”
    在劉昆平的招呼下，屋內的幾個人，都紛紛的，找到了離自己最近的位置坐了下來。
    “哎？陳光，你咋坐那遠？這樣的涇渭分明了？不至於吧……”劉昆平試圖以他自認的幽默，以陳光為突破口，緩解略顯壓抑與緊張的氣氛。
    “那個昨天的事，我大概也了解清楚了……”待眾人都坐下後，劉昆平直接進入了主題。
    “首先，我想和大家說的是——我是一個商人，這是一個企業……在咱們這幾個裏，小龔是唯一的女性，陳光是歲數最小的……”
    劉昆平開始了滔滔不絕的脫口秀，而那幾個聽眾中，也隻有龔瑞紅，拿著筆，不時的在本子上記錄著什麽。
    “企業要做大做強，與團隊的建設和良好的企業文化，密切相連，息息相關……所以，格局，層次……”
    劉昆平在做足了鋪墊後，開始逐步進入主題，“昨天的事，你們幾個——沒有格局，都把自己擺在了很低的層次……”
    “人的層次越高，看到的都是遠方的美景和廣闊的天地；反之，層次低的人，看到的永遠是腳下的垃圾……”
    劉昆平把昨天惡補的，從網上看來的心靈雞湯，和有關管理和心理建設的段子，活學活用了起來。
    “我希望你們幾個，能幫我把樂萬家物業，打造成區域的知名企業，而不是把這個發展了十幾年的企業，變成垃圾堆……”
    “劉總，我表個態——我一定要全心全意的，和劉總一起，實現當初我們設定的，要把樂萬家物業，做成全國性的知名物業的理想……”
    龔瑞紅，做出一副被劉昆平言語感染的樣子，合上了手裏的本子，飽含深情的說道。
    “呃……有夠惡心……一個敢說，一個敢聽……”——陳光卻是被龔瑞紅的表態，惡心到了，胃裏一陣陣的翻滾與蕩漾，心裏暗自腹誹不已，“這還真是，惡心死人不償命……”
    “哎呀，這快一點了……”
    在屋內幾人，都表現出，認識到了自己的不足，都被劉昆平的雄才偉略所征服後，劉昆平才做出一副猛然驚醒的樣子，“走，吃飯去，咱們邊吃邊談……”
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