第314章 還有一件事
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於是我輕輕地按下手機屏幕上的電源鍵,手機屏幕瞬間亮了起來,散發著微弱的光芒。
我熟練地解鎖手機,手指在屏幕上滑動,找到微信應用圖標並點擊打開。
進入微信界麵後,我迅速在聯係人列表中搜索蘇晴的微信號。
當我找到她的微信頭像時,我稍微猶豫了一下,然後深吸一口氣,點擊了她的聊天框。
在輸入框中,我緩緩地打出一行字:“您好,在嗎?休息了嗎?”這行字雖然簡單,但卻包含了我內心的些許期待。
我手指懸停在“發送”鍵上,心髒莫名地加速跳動。
猶豫片刻後,還是狠狠心點了下去。消息發出去的瞬間,我緊緊盯著屏幕,仿佛時間都凝固了。
過了幾分鍾,屏幕上終於跳出提示音,我的心猛地一緊。蘇晴回複了:“還沒,怎麽啦?有事兒嗎?”
我坐在辦公桌前,腦海中關於公司共享空間項目和人員招聘的諸多細節如潮水般湧來。意識到還有重要事項未交代清楚,我頓時心急如焚,手指不由自主地在手機屏幕上飛快地敲擊起來:“不好意思啊,蘇晴,實在是打擾你了。剛剛忙得暈頭轉向,我又突然想起來一件事兒,得跟你再仔細說一下。”
緊接著,我深吸一口氣,繼續全神貫注地輸入文字,向蘇晴詳細闡述道:“咱們公司今天下午全力以赴推進的共享空間項目,每一個細節都至關重要,必須做到盡善盡美。在共享空間內部,飲水設施是必不可少的,要安裝一兩個高品質的淨水器設備,最好是那種即濾即飲、方便快捷的款式,能讓使用共享空間的客戶隨時喝到幹淨健康的水。 還有廁所隔間,這雖是個容易被忽視的地方,但細節往往決定成敗。每個隔間裏麵都務必裝上掛鉤,方便大家掛放衣物或隨身物品,提升用戶體驗。 另外,共享空間靠南的窗戶那兒,陽光充足,咱們可以充分利用這個優勢,設置兩個帶窗簾的共享朗讀亭。你也知道,現在很多人有朗讀、練習演講或者錄製音頻的需求,這兩個朗讀亭肯定能滿足他們。注意,朗讀亭裏麵的電子設備,比如麥克風、顯示屏之類的,要放置在側麵,這樣一來,窗戶朝南照射進來的陽光,就能恰到好處地稍微照進朗讀亭裏,營造出一種溫馨舒適的氛圍,同時又不會直射到電子設備上,避免對設備造成損壞。 說完共享空間的硬件設施,再講講人員招聘這一塊。咱們招聘到的廣告優化師,無論是兼職還是全職,隻要人數湊夠15人,就一定要跟他們簽訂正式的入職合同。這合同可不是走個形式,裏麵的條款必須明確,工資製度要按照五險一金的標準來執行,讓每一位員工都能享受到應有的保障,這樣他們才能全身心地投入工作。 市場部的銷售人員也是一樣的,一旦招聘夠15人,不管是還處在實習期,還是已經順利轉正的,都要有正式的雇傭合同,工資製度同樣是五險一金。隻有給員工足夠的安全感,他們才會為公司盡心盡力地打拚。當然,其他公司員工的工資也都要按照五險一金的工資製度來執行,一視同仁,確保公平公正。 對了,蘇晴,你昨天不是負責公司財務人員的招聘嘛,情況怎麽樣了?隻要是持有會計師證書的會計和出納,各招夠2個人就行。要是已經滿足這個人數了,明天你就趕緊通知他們來上班,財務工作可是公司運營的關鍵環節,一刻都耽誤不得。”
逐條發送完這些消息,我終於鬆了一口氣,靠在椅背上,希望蘇晴能準確理解並落實這些事項,為公司的發展穩步推進各項工作。
過了一會兒,蘇晴的回複迅速出現在屏幕上:“好的,我都記下來了。共享空間的硬件設施細節我會明天馬上安排人去落實,確保按照你說的標準完成。人員招聘這一塊,廣告優化師和銷售人員的合同簽訂我也會和法務那邊對接好,保證按五險一金的標準執行。昨天招聘財務人員的情況還不錯,會計和出納各有兩人符合要求,我明天一早就通知他們入職。不過,有個問題我想跟你確認一下,共享朗讀亭的電子設備采購預算大概是多少呀?還有,淨水器設備我也得根據預算來選擇合適的品牌和型號。”
看著蘇晴條理清晰的回複,我暗自慶幸有這樣一位得力的助手。
我重新坐直身體,思索片刻後,在手機上回複道:“共享朗讀亭的電子設備,整體預算控製在5萬元左右吧,既要保證設備質量,也要注意成本。淨水器設備的話,每個預算大概1萬元左右,要選擇口碑好、質量過硬的品牌。另外,在采購過程中,記得多對比幾家供應商,爭取拿到最優惠的價格和最好的售後服務。對了,在和供應商簽訂合同的時候,一定要仔細審核條款,避免出現任何漏洞。還有,關於共享空間的裝修進度,你明天跟施工方溝通一下,了解最新情況,然後給我做個詳細匯報。如果施工過程中有任何問題或者需要協調的地方,你隨時聯係我。”
發送完消息,我揉了揉太陽穴,心裏盤算著公司接下來的發展計劃。
共享空間項目是公司拓展業務的重要一步,每一個環節都不容有失。
人員招聘和硬件設施的完善隻是第一步,後續的運營推廣同樣關鍵。
想著想著,我又打開電腦,開始整理之前收集的市場數據,希望能從中找到更有效的推廣策略,讓共享空間項目盡快在市場上站穩腳跟,為公司帶來可觀的收益。
這時,手機屏幕再次亮起,蘇晴回複道:“明白,我明天就去落實。不過,最近市場上出現了幾家類似的共享空間競爭對手,我們要不要針對他們做一些差異化的推廣方案?另外,關於共享空間的會員製度,你有沒有什麽初步的想法?”
看到蘇晴的問題,我陷入了沉思,這兩個問題確實至關重要,直接關係到共享空間未來的市場競爭力和盈利能力。
於是,我深吸一口氣,讓自己的語氣保持平靜,然後回複道:“關於咱們這個共享空間項目的收費模式,其實已經進行了差異化的設計。目前,我們采用的是多種收費模式並存的方式。其中,會員製的收費方式與同行類似,都是按月度進行收費,但我們的價格會比同行稍低一些,具體的收費標準是按照網上的vip模式來製定的。至於其他的階梯式收費模式,我在今天下午的會議上已經詳細地講解過了,所以在這裏我就不再贅述了。”
我逐條發送完這條消息,我頓了頓,覺得關於差異化推廣和會員製度還得再多說幾句。
於是繼續寫道:“不過僅靠價格優勢還不夠,我們要進一步挖掘差異化亮點。關於會員製度,除了價格優勢,咱們可以給會員提供更多增值服務。比如,會員享有優先預訂熱門時段、免費使用一定時長的專屬會議室、定期參加行業線上交流活動的會議室等特權。另外,設置會員積分係統,會員每次使用共享空間的消費都能累積積分,積分可以兌換各種實用的禮品或者服務,像免費的飲品、延長使用時長之類的。你覺得這些想法怎麽樣?”
發完這些,我盯著屏幕,期待著蘇晴的反饋。這個項目傾注了太多心血,每一個決策都關係著它的成敗。
我深知,在競爭激烈的市場環境下,任何一個細節都可能成為決定勝負的關鍵因素。
過了沒多久,蘇晴回複了:“這些想法太棒了!我覺得很有可操作性,但在實施過程中,可能會遇到一些問題。”
蘇晴接著回複道:“比如會員積分係統,要搭建一個完善的積分管理平台,這可能需要投入一定的技術成本,而且後續積分兌換禮品和服務的庫存管理也得跟上,不然很容易出現問題。還有行業線上交流活動,雖然線上形式能節省不少成本,但怎麽保證活動的質量和吸引力,吸引會員積極參與,也是個難題。另外,免費使用專屬會議室的時長設定多少合適,既要保證會員能享受到實惠,又不能影響共享空間的正常運營收益,這些都需要仔細權衡。”
看著蘇晴提出的一係列問題,我意識到這些細節確實需要深入思考和規劃。
我再次陷入沉思,手指不自覺地在桌麵上輕輕敲擊。
片刻後,我回複道:“積分管理平台的話,咱們可以先找一些成熟的第三方技術服務商合作,看看能不能以較低的成本接入適合我們的係統,這樣既能保證係統的穩定性,又能節省開發時間和成本。積分兌換的庫存管理,安排專人負責,建立詳細的庫存台賬,實時更新庫存信息,確保會員兌換時不會出現缺貨的情況。關於行業線上交流活動,我們可以提前收集會員的興趣點和需求,推進一些線上的各種行業的交流峰會。至於免費使用專屬會議室的時長,先設定為每月兩小時如何?這個時長對於大多數會員來說,應該能滿足一些緊急或小型會議的需求,同時也不會對收益產生太大影響。你覺得這樣調整可行嗎?”
發送完消息,我靠在椅子上,目光落在牆上的公司發展規劃圖上。
共享空間項目就像一場精心布局的棋局,每一步都要謹慎落子,才能在競爭中脫穎而出。
我等待著蘇晴的回應,心中默默祈禱這些方案能夠順利實施,為公司開啟新的發展篇章。
然而,市場變幻莫測,即便規劃得再周全,也難免會遇到一些意想不到的挑戰,不知接下來還會有什麽難題擺在我們麵前。
很快,蘇晴回複道:“這樣調整挺可行的,關於行業線上交流峰會,收集會員興趣點來確定主題和嘉賓,應該能提高活動吸引力。兩小時的專屬會議室免費時長,從目前的運營數據預估來看,對收益影響不大,還能給會員帶來不錯的體驗。不過,還有個潛在問題,就是競爭對手可能會針對我們的會員增值服務進行模仿。一旦他們也推出類似的服務,我們的差異化優勢就會被削弱,得提前想好應對措施。”
看著蘇晴的回複,我不禁皺起了眉頭。確實,在這個競爭激烈的市場環境下,同行之間相互模仿是常有的事。
如果不能持續保持領先,之前的努力很可能會付諸東流。
我思索了一會兒,回複道:“你說得對,競爭對手的模仿確實是個大問題。我們一方麵要加快推進這些計劃,爭取在他們反應過來之前,積累足夠多的會員和口碑。另一方麵,我們要不斷創新,持續推出新的增值服務。比如,我們可以和周邊的商家合作,為會員提供專屬的消費折扣,涵蓋餐飲、辦公文具、休閑娛樂等領域。這樣不僅能增加會員的福利,還能拓展我們的業務生態圈,形成一個互利共贏的局麵。同時,針對行業線上交流峰會,我們可以打造一個長期的係列活動,每個月設定不同的主題,逐步在行業內樹立起專業、權威的形象,讓競爭對手難以輕易複製。你覺得這些想法如何?”
發完消息後,我再次陷入了對共享空間未來發展的深思。
雖然目前已經有了一些應對方案,但市場的變化是瞬息萬變的,誰也無法預測接下來還會出現什麽新的挑戰。
我深知,要想在這場商業競爭中取得勝利,就必須時刻保持敏銳的洞察力和創新精神,不斷調整和完善經營策略。
就在這時,手機震動了一下,我趕忙拿起手機,期待著蘇晴的回複,心裏默默想著,希望這些新的想法能夠為共享空間項目注入更多的活力,讓它在市場的浪潮中穩健前行。
很快,蘇晴回複道:“這些想法很不錯呀!和周邊商家合作提供會員專屬折扣,能大大豐富會員權益,拓展業務生態圈這個思路也很讚。隻是在實際洽談合作時,可能會麵臨商家對合作效果存疑,擔心無法從我們的會員消費中獲得足夠收益,進而提出較高的分成要求,或者對合作推廣的力度和方式有分歧。對於行業線上交流峰會係列活動,要保證每月主題新穎且持續吸引專業人士參與,需要投入大量精力去挖掘行業熱點和痛點,還要有強大的人脈資源邀請到有影響力的嘉賓。另外,活動宣傳推廣也得跟上,不然即使主題再好,知道的人不多,參與度也上不去。”
看完蘇晴的回複,我意識到前路依舊布滿荊棘。
關於商家合作的擔憂確實很現實,若不能妥善處理合作細節,很可能竹籃打水一場空。
而行業線上交流峰會,從主題策劃到宣傳推廣,每一個環節都至關重要,任何一處疏漏都可能影響活動效果。
我思考片刻後回複:“針對商家合作的問題,我們可以先準備一份詳細的合作方案,用數據和案例向商家展示與我們合作能帶來的潛在收益,比如預計的會員消費頻次、消費金額等。同時,提出一些靈活的合作模式,像按效果付費或者設置階梯式分成,根據商家的銷售業績調整分成比例,以此來降低他們的顧慮。對於行業線上交流峰會,我們組建一個專門的策劃團隊,成員包括市場調研人員、行業分析師等,讓他們負責挖掘每月新穎且有深度的主題。另外,對於每個月末,季末,年中,年終的各行業的直播線上峰會,其實每年的時間點都一樣,讓策劃團隊研究一下,確定每年各行業的主題就行。”
逐條發送完消息,我再次靠向椅背,心中不免有些忐忑。
雖然這些應對措施看似周全,但實際操作起來必然困難重重,不知在推進過程中又會遭遇哪些意想不到的狀況,而我們又能否一一化解,讓共享空間項目順利發展,在競爭激烈的市場中占據一席之地。
過了一會兒,蘇晴回複道:“這個思路很清晰呀!準備詳細合作方案和提出靈活合作模式,應該能增加與商家合作的成功率。不過,在和商家溝通時,可能還會遇到他們對數據真實性存疑,或者對效果預估有不同看法的情況。對於行業線上交流峰會,策劃團隊確定主題固然重要,但在執行過程中,還得考慮如何應對突發狀況,比如網絡中斷出現故障等。另外,宣傳推廣方案也得盡快細化,要確定具體在哪些渠道推廣,投入多少資源等。”
