一邊說著，徐新舟一邊哼道：“督導組，督導組，什麽意思？就是督促檢查工作的！這種下三濫的活，跟咱們紀委有什麽關係啊？
    我真不知道田書記怎麽想的，這種時候把我派出來參加什麽督導組，這不是扯淡嗎？”
    說起來，徐新舟也十分不爽。
    今年省紀委要退休兩名紀委常委，徐新舟今年42歲，已經擔任副廳三年了，雄心勃勃，再加上有個退休的副省長老爹做後盾，更是早早就瞄上了這個位置。
    他也早就想辦法私下活動著，看看怎麽才能晉升。
    可是，要想升遷，必須得關係夠硬，如果不夠硬，那除了拚人脈之外，就必須要在拚工作成績了。
    省紀委這些監察室主任，有7個資曆條件都差不多，再加上其他符合條件的人，加起來足足有10個，都可以爭一爭這兩個紀委常委的位置...
    大家最近都在瘋狂辦案子，竭盡全力在自己的工作崗位上拚命。
    雖然每一次開會發文件都說，抽調到外麵的幹部優先考慮晉升和評優。
    但實際情況懂得都懂...
    你這個通知隻是個文件，決定你能不能升遷的可是活生生的人。
    你去外單位幹的再好，自己本係統也未必有什麽好評價，說來說去，最後還是會將升遷的機會給那些在本係統內顯得勞苦功高的人。
    更何況，督導組這種事情，就更想不出人的本事來了...
    哪怕是個巡視組呢？
    徐新舟就沒這麽大怨氣了。
    如果去了巡視組，查到一兩個大案子，好歹還能立個不小的功勞。
    可現在，如果跟著這個什麽蘇哲去了京海市的督導組，那接下來隻怕就第一個出局了。
    這還爭什麽紀委常委？
    誰見過督導組能辦出大案子的？
    正常也得是督察組和巡視組吧...
    更何況，領頭的蘇哲還是個副廳級...
    估計這督導組的規格就更低了。
    徐新舟甚至懷疑田國富是故意將自己踢出局的。
    肯定是其他人背後有更深厚的關係在影響田書記...
    一想到這裏，徐新舟就更加憤憤不平起來。
    也就是自己老爹退休了...
    如果沒退休，哼！
    此時。
    時間已經來到了935。
    徐新舟終於是磨蹭好了，歎了口氣。
    這一次的紀委常委是徹底沒機會了...
    隨便吧！
    田國富，哼！
    他自然沒有膽子跟田國富生氣，幹脆把氣撒在了這個蘇哲頭上。
    大家都是副廳級，誰怕誰啊？
    誰叫你非要是什麽政務服務改革領導小組的辦公室主任？
    誰讓你非要搞什麽政務服務改革？
    又是誰讓你非要搞這個督導組？
    如果沒有你這些屁事，我也不至於早早就被踢出局！
    那現在我給你氣，你就得受著！
    徐新舟皺了皺眉，對身邊兩個人道：“走吧！咱也見識見識，這個什麽督導組的會議是怎麽開的！”
    另外兩個人都有些忐忑。
    他們還從來沒幹過會議遲到的事情。
    更何況還遲到了這麽久。
    不過，領導既然這麽做，他們手下又有什麽辦法？
    隻能跟著了...
    不知道一會兒會發生什麽...
    ......
    省委大院。
    會議中心。
    第六會議室。
    此時。
    蘇哲繼續通報著京海市的政務服務改革情況。
    “除了我剛才提到的京海市領導幹部存在懶政怠政行為之外，京海市的政府改革在推進過程當中，也遇到了不小的阻力！
    主要表現在以下幾個方麵。
    一是外部幹擾因素複雜。部分建設工程、政府采購領域存在強迫交易、阻撓行政審批等涉嘿涉惡線索！窗口單位周邊存在非法中介"黃牛"活動，形成地下利益鏈條！
    二是體製機製運行不暢。部門間數據共享存在"上熱中溫下冷"現象，涉及20個部門的138項證照信息仍未打通；權責清單動態調整滯後，17的審批事項存在模糊地帶。”
    蘇哲一邊說著，一邊冷冷道：“體製機製這一項，同樣遠遠落後於全省平均水平！
    三是幹部擔當意識欠缺。市級部門對縣區業務指導存在"以文件落實文件"現象，涉及12項改革任務的配套細則逾期未出台；窗口人員“怕追責不敢批、怕投訴不願批”的消極心態普遍存在。”
    蘇哲通報完相關情況，繼續道：“同誌們，政務服務改革的本質是什麽？是為了進一步提高我們的政務服務效能，減少權力尋租！
    而現在，這些阻礙我們進行改革的，又是些什麽人？
    根據我的分析，第一，是在壟斷工程中撈取好處的違法犯罪分子！
    第二，是與犯罪分子相互勾結的部分領導幹部！”
    蘇哲的話音落下。
    全場寂靜無聲。
    此時。
    紀委的人還沒到。
    蘇組長這裏都開始反腐了...
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    正常來說，督導組要搞這麽大嗎？
    一般情況下，記錄一下相關情況，讓地方整改就好了。
    現在聽蘇組長的意思，怎麽是要直接動手了？
    緊接著。
    蘇哲繼續念道：“接下來，就是京海市政務服務改革滯後的最後一個表現！
    廉政風險隱患凸顯！
    一是權力尋租問題多發。招投標、資質審核等環節存在違規設置門檻現象，市場監管、消防驗收等重點領域存在利益輸送風險。
    二是窗口作風頑疾猶存。群眾反映強烈的“加急費”“中介費”等變相收費問題尚未根除，個別工作人員仍存在"吃拿卡要"行為。
    三是數據安全存在漏洞。發現3起違規查詢企業登記信息事件，政務服務係統存在超權限訪問隱患，關鍵崗位人員輪崗製度執行不到位。”
    一邊說著，蘇哲一邊怒道：“全省範圍內的政務服務改革工作早已經全麵鋪開！很多事情都是明令禁止的！現在竟然還在京海市存在著！
    同誌們，這樣的情況，我們能允許嗎？
    如果放縱京海市這樣的情況繼續下去，那我們的政務服務改革工作，又如何向京海市的人民群眾交代？”
    就在蘇哲訓話的時候。
    忽然。
    會議室的大門被推開了。
    一個穿著黑色夾克的中年人帶著兩人走了進來。
    他看向蘇哲，忽然一笑。
    “呦？蘇組長？直接開會了？都沒等我？”
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